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文档简介

1、中共栾城县委组织部关于创先争优、干部队伍建设、基层组织建设、党员管理、包村、机关党建等工作考核实施细那么试行根据?栾城县乡局级单位年度目标考核暨领导班子和领导干部考核评价方法试行?栾字202123 号文件要求，特制定对各乡镇、县直各单位 2021 年度党建工作考核实施细那么。一、考核对象各乡镇、县直各单位二、考核方法考核由县委组织部、机关工委负责，实行季度考核和年终考核相结合，按照考核评价方法确定的权重分值进行评分。1、季度考核。主要是通过调度汇报、联查暗访、实地查看等形式进行，逐项进行打分，初步评定等次。2、年终考核。对年终任务完成情况逐项进行核实打分，结合每季度考核情况，综合评定等次。三、

2、考核内容及评价权重一乡镇1、创先争优20 分1乡镇党委重视创先争优，每月至少专题研究一次，按要求推进活动开展，与工作结合紧密，有创新，促进工作效果显著。10 分2有典型事例。4 分3有创先争优的展牌、橱窗和宣传标语。2 分4有记录活动完备的档案资料，管理标准，及时上报创先争优活动开展信息，每月至少 3 篇。4 分2、干部队伍建设10 分1领导班子政治坚决，党内生活、议事决策等制度健全并全面落实。2 分2干部培训工作有制度、有平台、有措施、有效果。2 分3股级干部选拔任用制度标准，管理有序。4 分3干部考核鼓励约束机制科学明晰，作用发挥充分。2 分3、基层组织建设20 分1按照县委“十项任务要求，全部完成农村“两委换届工作，换届中不出现群众信访问题。新任职干部普遍进行一次岗位培训。4 分2积极推进村级组织标准化建设，“1+7等工作机制全面落实。3 分3“和谐乡村创立情况。4 分47 月底前每个乡镇打造 2-3 个党建示范点3 分。59 月底前后进村实现转化。3 分610 月底前村级活动场所全部达标并坚持使用。3分4、党员管理10 分1重视开展党员工作，按时完成年度开展党员方案，努力改善党员队伍结构，新开展党员质量高，无信访。3 分2各项制度健全，执行标准，加强党员的教育管理，宣传模范党员事迹，发挥党员先锋，带头作用

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