充分发挥工会职能-促进企业和谐发展

1、充分发挥工会职能 促进企业和谐发展xx 联通分公司公司工会作为企业联系员工的桥梁和纽带，在协调社会劳动关系 和促进企业发展方面具有不可替代的作用。 只有坚持以人为本， 人文 关怀，在认真履行工会的基本职能， 积极团结和动员广大员工投身到 企业的生产发展中， 与时俱进， 才能在企业的和谐发展中发挥应有的 作用。一、充分发挥工会职能，努力营造和谐发展管理氛围 公司工会是员工的“娘家” ，是员工权益的“代言人” ，维护 员工合法权益就是公司工会最根本的职责。 工会组织无论在任何 时期，任何条件下， 都要牢固树立员工利益无小事之观念，时刻 把维护员工合法权益作为工作的重点，营造和谐、宽松、 民主的 发

2、展氛围。主要表现在 :1、主动维护员工合法权益。在公司管理方面要主动维 护员工的参与权；在参政议政方面要主动维护员工 的知情权；在安全生产方面要主动维护员工的生命 权；在员工教育培训方面要主动维护员工的受教育 权；在物质文化生活方面要主动维护员工的享受权。2、解释保障公司利益。在主动维护员工正当合法权益 的前提下，还要充分保障公司利益，这就要求公司工会要充分发挥桥梁纽带作用，在企业与员工之间架起一座连心桥，使企业的决策、领导的意图能及时向员工宣教与落实，使员工能随时了解公司的方针、政策以及各类规章制度，并及时征集员工意见及建议反馈至公司决策层，使之决策更具有前瞻性与可操作性，做到政令畅通、上下

3、同欲，从而调动 员工参政、议政的积极性，使每位员工都善于思考， 敢于进言。3、公司工会作为工会组织，要做竭力推进民主管理的 倡导者与维护者，以维护员工合法权益为天职。工 作中要充分体现以人为本，提倡人性化、亲情化管 理。要讲究工作方法，讲求管理艺术，要与人为善， 交人交心。要多一些沟通，少一些积怨，多一些理 解，少一些误会，积极为公司发展创造和谐发展环 境。4、公司工会要充分体现 “顺民心、合民意”，工会主席、 工会干事要经常深入基层，到员工中去，主动与他 们沟通与交流，及时掌握员工的思想动态，倾听他 们的心声。通过调研、座谈、对话、恳谈等多种形 式，创造机会，让员工说出想说而无机会说的话，

4、让管理者听到想听而无机会听到的话，做到让员工 有话能说，有话敢说，有话有地方说；不苦闷，不 憋屈，不抑郁；从心里感受到工会组织是“娘家人”， 自己是企业的主人，是企业大家庭中的一员，加强 员工的责任感与荣誉感；让他们谈出心中全部设想， 焕发出工作热情，发挥聪明才智，展现自我价值与 魅力，参与企业管理与决策，营造一个和平共处， 平等协商，宽松和谐的民主氛围，促进企业和谐健 康发展。二、建立健全民主管理机制，切实保障民主管理的落实企业要切实实行民主管理，就必须要建立健全一整套 民主管理机制。一要坚持实行员工代表大会制度，使公司 的方针、政策、发展目标，能充分代表广大员工的意愿， 并通过员工代表大会

5、得以充分肯定与完善；二要实施民主 评议制度，利用职代会对管理者的德、能、勤、绩等方面 进行全面评议，既要评议领导班子的集体情况，也要评议 领导成员个人表现；三要健全厂务公开制度，对单位的重 大决策、生产经营管理方面的主要问题、员工关心的切身 利益问题等，都必须公开，使广大员工参与民主决策，行 使民主管理与民主监督。四要设立工会主席信箱，畅通员 工渠道，广泛听取员工的意见和建议，在单位与员工之间 搭起沟通的桥梁。三、持续开展送温暖活动，推进企业关系和谐公司工会是企业联系员工的桥梁和纽带，持续抓好送 温暖工程，就是把企业的关怀及时送到员工的心坎里，满 足员工精神上的需要，从而加深员工对企业的感情，

6、拉近 管理者与员工之间的距离， 推进企业 -员工关系和谐。 企业 管理的对象是员工，要想协调好管理者与被管理者之间的 关系，增强企业的凝聚力，就必须充分考虑到员工的需求。 为此，公司工会需要开展多方面、多角度、多层次的慰问 活动，以满足员工的不同需求： 比如针对员工工作压力大， 身体素质下降的实际，可以每年为员工进行健康查体，满 足员工的健康需求；及时慰问生病、住院、家庭困难的员 工，把集体的温暖带给员工，满足员工的情感需求；对新 分配到企业的大学生，举行座谈会，对他们关心的热点、 难点问题给予关注，邀请“老”员工传授经验，满足新员 工的归属需求；大力表彰先进工作者、先进集体，使员工 学有方向

7、，赶有目标，满足员工自我实现的职业规划需求。四、积极开展丰富多彩的文体活动，营造宽松和谐的工作氛围 管理心理学告诉我们：提高企业的工作效率，除了依 赖个体认知、动机、态度、能力、个体因素、领导、团体 与组织行为之外，员工的心理卫生与保健也是一个重要的 条件。人的智力和体力的发挥，要有健康的心理作为前提 条件。所以，创造有利于员工身心健康的工作与心理环境， 是企业管理中一项十分重要的工作。公司工会应经常开展 各种文体活动，寓心理调剂于员工喜闻乐见的各种活动之近几年来， xx 公司工会积极开展了丰富多彩的文化体 育活动，为营造和谐的公司人际关系，促进员工的身心健 康，达到身心和谐、促进企业发展做出

8、了贡献。如举办了 形式多样的够级比赛，文艺晚会，趣味运动会等，既缓解 了员工工作压力，又加强了相互间的交流和友谊，促进了 公司和谐发展。和谐能够凝聚人心，和谐可以促进事业发展。公司奏 响和谐的旋律，将会为公司的发展和员工的成才注入活力， 使公司的组织效能得到充分发挥，最大限度地调动员工的 积极性和主动性。积极营造和谐的公司氛围，促进管理者之间、员工之 间的关系和谐，始终用和谐的音符推动公司的稳定、 持续、 快速发展是公司工会义不容辞的责任。公司工会要充分发挥自身的特点和优势，依靠广大员 工，通过畅通民主渠道，营造民主氛围，健全民主管理制 度，实行民主管理乃公司工会之重举。而这些措施只有顺 了民意、合了民心才能推进公司的和谐、健康发展，有了 公司的发展才能保障员工与社会效益的最大化。人心齐泰 山移，众人添柴火焰高就是这个道理。作为公司工会要积极做好“顺民心、合民意”的倡