xx集团流程图(全套)(精)

1、2013-4-16 likaijian023 2 人事行政作業 人事部分 likaijian023 e 組 織 機 構 圖 計 ft 編 制 報 批 程 式 人爭行政部 總經理 根捷決策討冷定稿 的紐缄權構抛制 2013-4-16 2013-4-16 likaijian023 2 2013-4-16 likaijianO23 定 崗 定 編 計 報 批 程 式 备單位 依據紈缄犍構 IW掇制制定 I定制丘I 部艮簽審 1 分管刷姥_ 簽霧 2013-4-16 人事行政部 定崗定 貝方案 Ll 部門人貝 富編方案 剧缁簽甯 larjAnl 3 型 歿文.“檔 總巡理 nSriAu I定集方来 l

2、ikaijianO23 定 編 外 用 人 需 求 申 誚 程 式 用人單位 人事行政部 總經理 擬制 用人需求 分管剧總 簽祥 科柩寤孩 用人霸求 申銷单 部艮簽審 行政剧總 Sit 用人需求 用人需求 终富 报制招聘方案、興用 人卑位自施拐韓 貌明:川人需求申箱軍即使用決策報批表 2013-4-16 likaijianO23 定 編 內 用 人 需 求 申 誚 程 式 用人單位 人事行政部 松制 1用人需求1 Q申刎 部區或纯理 1用人需求 簽審 UH.W im人密核 科辰棒核 IK制招科方案、與用 人琳位幽傩扔聘 2013-16 iikaijian023 新 進 人 員 錄 用 及 薪

3、酬 確 定 程 式 用人單位 部校或分管副 總礪北辭資 人事行政部 總經理 集團總裁 依1用人需求巾站 vaiaa招聘工作 錄川同盘 斥蜷材料塡制錄 用報批衣竝注明 u.耕刖翅龜 燉人Q 終審硝認声資 部屁和以上上许 i：）：n 錄用 報批衣 移交人日 錄用 報批& 科屁簽布 出具匕修通知、 购理上闆FSfl. 用人取位簽合同 護明 1. 一般口 I.的嶄酬總離山人那行政部依據1.資舲系 按文化水肆、制位【資的初始掠準設迄. 2. 存足人U的拚旗细頫依據“ 1.1佰畿時虑軸石唳求 和介的I：K系護；i - IOK 人事行政部 總經理 集團總裁 拋制姣聘方糸 竝與用人恥位 撫施/聘 wr

4、 j I 姙總材料 竝坝制 錄用 報批灰 部屁、绑理级 和以I:幹部 剂翅和以上牌部 錄用 覘批农 2013-4-16 集團人事行政部 提出年度負 1做效考核 mmKyjj | “度| 政策性指 卑凍則 錄用L 恢空J 孩文、仔WS likaijian023 人爭行政部 扯出年度口 I絨效占核 執行游法 I年度考孩I 埶行酬法 總經理 錄用 -終棒 各部門 年皮考孩 執行爾法 纽缆設定部门 利個人的期間 考核項口和 1/PI丹护 年皱勺孩 部門及個 人纯效考 核衣 滋門及仙I 人絨效占 孩衣 說明: 個人絨效考孩衣必須绑 糾科妳6 伽 根坤沖门竽 级排列個人 - 占核等级 likaijian(

5、)23 2013-4-16 決 策 性 人 事 動 程 式 人事彳 j政部 根摊公司決第 給果顶制 部良簽富 總缠理 當事人 分管制纯 簽亭 發文、JMffi 201346 部 門 間 非 幹 部 調 動 申 請 程 式 說明：跨公诃調動必須由上级公词簽發人事調動令調出單位 辦理解聘，調入單位辦理錄用。 likaijian023 當人事 調出單位 調入單位 部級I- 人事行政部 根摊U | 或 附位申站 盛批甲 部级卞 前.1& . 洌動| 部14簽睿 辦科移交 說明:跨公词調動.必須由上级公司簽發人%&J令，調出單位 辦理解聘.liVHiw$23W理錄用。 12 員 工 辭

6、職 報 批 程 式 用人單位 人事行政部 總經理 總裁 II 員 工 辭 退 開 除 報 批 程 式 用人單位 用人単位境制 辭退開除 睿批农 电間或科净 部乐經理 簽祥 除V.人外 人事行政部 總經理 總裁 辭継 霧批农 MfX W人 科艮蔻審 |徐匸 人外 以上 H E 制總簽霧 通知山 通知吝發當事人 0分檢人员同時 馥分厳人那科 人啡行政部納仏淡、調介岚山仃不滋的 鮮退開除，町以退冋原用人單位再議. 2013-4-7 員 工 年 度 % 半 年 度 培 訓 計 畫 報 批 程 式 基梢單位 人事行政部 總經理 编制培訓制ilt 和 科民簽濤 實施第訓計視 2013-4-16 likai

7、jian023 送 外 培 訓 * 施 程 式 受訓人員单位 人事行政部 按年度終甯廿 点或決笫盘览 對外聯繫焙訓 I 槪制培謨怠見 I 部艮簽序 培旅 5000 兀 與受旅AC1 簽驾令同 训F打.jll likaijian()23 2013-4-16 likaijian023 部 按年度终徘計 K或決簞盘W. 培 対内聯繫培訓 1 訓 st制培訓力* 和費用預算 * ri 施 稈 科稔誉審 1 式 部1258宙 兀 I 瞬的沁叫褻 人事行政部 總經理 F 2013-4-16 終審 料及理毀 直施培訓 likaijianO23 工 人 請 假 申 請 程 式 用人單位 訥假娥哪人竝 Q 班怪

8、簽審 申間1:任簽審 3天 以上 8X 以上 - 分廠人事科 2013-4-16 likaijian023 員 及 幹 部 請 假 申 請 程 式 用人單位 訥假很哪人iftQ 科艮簽寄 總經理 集團總裁 人爭行政部 制姥竝帘 說明：終審依據沛假核決許町郴.毘卜頁附衣。 叫抽假必勿採収M先制假並塡寫初假巾剧叽 綁孩准後.才陡酬崗。 审因转殊M件或侮納得先11頭制假 M後補汕110卩。 叫打假應附相開證明文件，分廠科级（含）以|皿假資料.需送子公司力資源部統胡 匕訥假超過勞動法規定的快 病假人數時. r公诃人力竹源部向簽孩准 2OU3冬倾啟刖都理I链的，他的裁決桥川耐綁他執行 乞總纯理.蔽爭艮犬

9、的詁假紂採取口頭詁假的方式. 17 員工請假核決許可權表 X 班纽 艮 科辰 車間主任 分厳制經理 部 m.pv 分厳绑理 分管剧總 子公可 继经理 子公可 司细裁 作矣工 人 3大（含）以內 4-7X（含） 8尺以h 班細艮 WA 3大（含）以内 47尺（含 8只以上 科長車 間主任 rtttKiwzi分嗽刚経理 3夭（含）以內 4-7X（含） 8尺以匕 “按和檸入卅:门绑理或分 7大以内（含） 8大以1： 分厳 涮綿理 3天（含）以内 3兀以上 分械纯 理 3只（儈以內 3天以上 綁理 3只以内 3天以上 7夭以上 子公用 總縫理 1天以上 3天以上 f公用 1夭以1: 20 5大 以上

10、经FF答i 2013斗1碟吩占 讥歿! b册補簽屮川工 人 出 差 申 请 稈 序 用人单位 出差卄人如; 班长签审 IX 以内 车何主任 科长签审 1人 以上 制经理签W 人爭行政部 IIX 以上 出 涮总签审 终审 用人單位 總經理 集嘲總裁 人事行政部 員 出 差 申 請 程 式 出羞空哪Airttl 科“富 岀I艮簽评 。終甯依出差核決許町權 u F- n附农。 likaijian()23 2013-4-16 likaijian023 22 一級子公司出差核決許可權表（國內） 決 詁 班組 科让 班問主任 分，锻涮缠理 部l“J綁理 分厳綁理 分管涮總 子公司 （公 E M艮 集團公

11、司總裁 作荣工 人 1尺以内 （含 2-5X（含） 6-10X（含） 11夭以上 班釧辰 5大以內 10从含） 11夭以上 科4 MM 任 HtSWlVA分檢删綿丹 3大（作） 以内 4-7X（含） 8人以上 “搖和導為肚鬥経理或 分嶽址理 7只以內（含） 8夭以1： 分厳 wm理 5天（含）以内 6d5天 16天以上 部氏分 15大（含）以內 16尺以h 15天以內 （含） 16天以上 子公诃 7天以内 （含） 7只以上 了公司 版字艮 1大以内 （含 2013-4-16 likaijianO23 21 人事行政作業 行政部分2013-4-16 likaijian023 24 說明：公司内部

12、除人事令、員工獎58、匝人M項等使用發文. 氏餘篥務聯繫.資料計敲發送答以便用通知為原則收 文 傳 閱 人爭彳 j政部 在收（K）文住 記薄上编號&記 坑窈福轉他 理）甲 行政刚總 Ittl簽送盘兄 返冋後 抜類加橋 20134& 和關單位 綁辦人金牧 （發）文迂記 渝上潑字领取 他後簽字鹽 落實懺理 likaijian023 23 發 文 簽 審 程 式 人爭彳 j政部 擬辦單位 部ntn核槁 分管制總 總經理 行政科緖打 SE式公文 绽簽 2013-4-16 矗呀舘 likaijinnO23 26 &記在枝文 住記溥卜. |姑 寂放 ,ip式公 的8*宅保笛 11

13、X 綁號人金我文仔 記溥上簽丫領取 i 體 1 系 住迅在受控 檢谄堪上 檔 1 送列卬宅 列卬成文 irttr 孩放编號發 文 用 印 程 式 人爭行政部 相關單位 送列卬电列 印正戌公文 裝剂 2013-4-16 likaijianO23 25 裝5T 履受控讹 人事行政部 相關單位 2013-4-16 likaijian023 28 人爭行政部 更改捉出部门 原文件審批部鬥 擀領用部門 受控檔更改流程 編恢。記金桶 編裁冊上 楼記在受控 鼬仲I: 文件 裝訂 拽空拧康 心列印來 列印成文 我T號 在受控檎孩放此 改記錄I:&記 2013-4-16 m富批 用if- 130023

14、文件 簽了领取 27 廉潔物資上繳流程 交物單位 人爭行政部 卑 收取 鹿潔物資 在廉漂自律住 w i：ae 無掰人在金廉 潔门张&記冊 上簽字城址甯 將牧摊第.1 及上交物M交 後勤保符入皿 後勤保管 嵋收入皿 月結血刖 工報聪理 2OZI6屆 likaijian023 印 章 使 用 程 式 人事行政部 使用單位 分计制總簽离 總經理 行政科誉記 綁浙人簽7 I 便用 I 保管 總纯理貳和 法人叩讥 終審 2013-4-16 likaijian023 印 章 % 證 照 外 借 程 式 人事行政部 借用單位 部 I 剧總簽襦 竝記錄 2013-4-16 likaijianO23 3

15、2 證 照 複 印 使 用 程 式 人事行政部 使用單位 址寫簽再附 嘲j簽需 分管剧總簽祥 行政科 或複印 除件入曲 保粋 2013-4-16 likaijianO23 31 出 門 管 理 程 式 使用單位 人爭行政部 行政科在後勣 保管慮蜜取空 白出門證 使用覃位到 行政科加取 wjduiin 丹 签讹後保t? I - 荻取 煮取 /出門;# XI取記跌沖消 2013-4-16 !ikaijianO23 34 2013-4-16 likaijian023 人事行政部 33 複 複印單位 印 1 管 複印人填霸 ft Gt.毁用 1 理 1 月底統計費用h 報財務、人爭 外 來 參 觀 接

16、 待 程 式 人事行政部 接待單位 境宵接待 行政科簽布 略助接待佈 置等I作 按待 2013-4-16 likaijianO23 36 需求部鬥 集團人事行政部 總經理 捉出需求 - 制定哦作方案 丁父叫討.碳告及 簽訂妁定 HMi 力*涉外宣傳及企業文化活動流程 人事行政部 制定涵励方案 和預算 行政科艮簽富 總經理 部业纽缄自施力来 2013-4-16 likaijianO23 35 廣告宜傅(含印刷凰工作流程 宜傅I1W 1 W| UH PC XX wr 誌艮簽祷 W 2013-4-16 likaijian023 38 常 住 貝 工 入 住 公 寓 流 程 出納室 收款|制收據 20

17、13-4-16 長住人貝 人事行政部 填制入住申誚表 憑協定到公离鞋理馬 坝制物品浹用淸甲 37 常 住 員 工 退 房 流 程 常住貝工 人事行政部 取阿押金 出納室 圧入住A及押_ 金收據上簽字 退還押金 2013-4-16 likaijianO23 40 接待單位 人事行政部 卵先通知 wr 公岀背理人H檢 任铁理做好準備 後勤科落實安 推接待入住 公比计理人於 做好服務I作 按到客人離開通知主 励復房业取回细匙 镀理住房和設緘 打掃術生 2013-4-16 likaijianO23 39 接待單位 人爭行政部 根據安排後勁分漳或碍 餐肌位同那務長曲萦 班艮.堀師 配菜製作 处號人员在

18、紀帳木匕簽字 經谢人境制缆理 2013-4-16 likaijian023 會議安幷流程 主辦單位 人事彳亍政部 會嵌地和佈 _ 落自會证場地 代等髙求通知 安卅业記錄 瞰眈喘常r 传後及畤汹理 合埸打掃緬生 2013-4-16 likaijian023 报刊杂志征订发放流程 部室 人事行政部 齐淤來报il划 后勒汇总城制 决策报批农 部长签审 I 副总终审 i 按报批数锻征订 并编制发放农 I 收发室收到 报刊、杂志 分发例并单位报箱 并单位自行领取 /ZE7 2013-4-16 likaijian023 44 技术研发作业人事行政部 和关单位 文 件 收 发 流 程 枚需枚益件、 并部帘或个人 统办人或个人金好 记册匕签7领取 2013-4-16 likaijian023 新产业项目开发工作流程 提出课遡 集 团 集 团 规则发展部人事行政部 进行投资可行 忤调研分析 新公司 财务部 股份公词 工程部 完成产业进 入分析报告 仅金 0 7 产业进入I 分析型 技术部进行 OK 准备投资可行性报告 等投资&顶报批资料 项I 否定 早 組织专家评审 编制I程 U政旳进行 投资龙项 报批 进行施1