成功激励故事三则(doc 10页)

1、成功激励故事三则1 三个金人: 曾经有个小国到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金壁辉煌,把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道,同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。怎么办？使者还等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧？最后,有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值！使者默默无语,参考答案正确。

2、60;这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。 2 陈阿土: 陈阿土是台湾的农民,从来没有出过远门。攒了半辈子的钱,终于参加一个旅游团出了国。国外的一切都是非常新鲜的,关键是,陈阿土参加的是豪华团,一个人住一个标准间。这让他新奇不已。早晨,服务生来敲门送早餐时大声说道：“GOODMORNING SIR！” 陈阿土愣住了。这是什么意思呢？在自己的家乡,一般陌生的人见面都会问：“您贵姓？” 于是陈阿土大声叫道：“我叫陈阿土！”

3、0;如是这般,连着三天,都是那个服务生来敲门,每天都大声说：“GOODMORNING SIR！”而陈阿土亦大声回道：“我叫陈阿土！”  但他非常的生气。这个服务生也太笨了,天天问自己叫什么,告诉他又记不住,很烦的。终于他忍不住去问导游,“GOODMORNING SIR！”是什么意思,导游告诉了他,天啊！真是丢脸死了。 陈阿土反复练习“GOODMORNING SIR！”这个词,以便能体面地应对服务生。 又一天的早晨,服务生照常来敲门,门一开陈阿土就大声叫道：“GOODMORNING SIR！” 与此同时,服务生叫的是

4、：“我是陈阿土！” 这个故事告诉我们,人与人交往,常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他,就是他影响你,而我们要想成功,一定要培养自己的影响力,只有影响力大的人才可以成为最强者。 3 监狱里的犹太人: 有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。 美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。而犹太人说,他要一部与外界交流的电话。 三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道：“给我火,给我火！”原来他忘了要火了。 接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里

5、牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200,为了表示感谢,我送你一辆劳施莱斯！” 这个故事告诉我们,什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息,了解最新的趋势,从而更好的创造自己的将来。有个失恋的女孩,在公园里因为不甘而哭泣。一个哲学家笑道： 你不过是损失了一个不爱你的人,而他损失的是一个爱他的人,他的损失比你大,你恨他做什么？不甘心的人应该是他呀。 我们就来玩玩简单的转向

6、思考游戏吧 转头一想,人生的喜恕哀乐也可以因为角度不同而有所不同。 问题一 如果你家附近有一家餐厅,东西又贵又难吃,桌上还爬着蟑螂,你会因为它很方便,就一而再、再而三地光临吗？ 解答：你一定会说,这是什么烂问题,谁那么笨,花钱买罪受啊？可同样的情况换个场合,自己或许就做类似的蠢事。不少男女都曾经抱怨过他们的情人或另一半品性不端,三心二意,不负责任。明知道在一起没什么太好的结局,恨已经比爱还多,但是却 不知道为什么 还要和他搅和下去,分不了手。说穿了,只是为了不甘,为了习惯,这不也和光临烂餐厅一样？ 问题二 如果你不

7、小心丢掉 100 块钱,只知道它好像丢在某个你走过的地方,你会花 200 块钱的车费去把那 100 块找回来吗？ 解答：这又是一个超级蠢问题。可是,相似的事情却在人生中不断发生。做错了一件事,明知自己有问题,却死也不肯认错,反而花加倍的时间来找藉口,让别人对自己的印象大打折扣。被人骂了一句话,却花了无数时间难过,道理相同。为一件事情发火,不惜损人不利己,不惜血本,不惜时间,只为报复,不也一样无聊？失去一个人的感情,明知一切已无法挽回,却还是那么伤心,而且一伤心就是好几年,还要借酒浇愁,形销骨立。其实这样一点用也没有,只是损失

8、更多。 问题三 你会因为打开报纸发现每天都有车祸,就不敢出门吗？ 解答：当然不会,这叫因噎废食。然而,有不少人却曾说：看现在的离婚率那么高,我都不敢谈恋爱了。说得还挺理所当然。也有不少女人看到有关外遇的诸多报道,就对自己的另一半忧心忡忡,不也是类似的反应？所谓乐观,就是得相信：虽然道路多艰险,我还是那个会平安过马路的人,只要我小心一点,不必害怕过马路。 问题四 你相信成功是很没头没脑的,每个人随便都可以成功立业吗？ 解答：过分乐观是一种愚行。但据观察,有人总是在听完成功人士绞尽脑汁的建议 ( 比如说,多读书,多练习

9、 ) 之后,问了另一个问题：那不是很难？我们都想在 3 分钟内学好英文,在 5 分钟内解决所有难题,难道成功是那么容易的吗？改变当然是难的。成功只因不怕困难,所以才能出类拔萃。 有一次坐在计程车上,听见计程车司机看到自己前后都是高档车,兀自感叹： 唉,为什么别人那么有钱,我的钱这么难赚？ 我心血来潮,问他： 你认为世上有什么钱是好赚的？ 他笑了笑,答不出来,过了半晌才说： 好像都是别人的钱比较好赚。 深究起来,成功者没有人没费过工夫。我们实在不该抱怨困难。 

10、;问题五 你认为完全没有打过篮球的人,可以当很好的篮球教练吗？ 解答：当然不可能,外行不可能领导内行。可是,有许多人,对某个行业完全不了解,只听到那个行业好赚钱,就马上开起业来了。我看过对穿着没有任何口味、或根本不在乎穿着的人,梦想却是开间服装店；从不知道电脑怎么开机的人,就想在电子股上赚钱,结果道听途说,赔了很多,却不反省自己是否专业能力不足,只抱怨时不我与。 问题六 相似但不相同的问题：你是否认为,篮球教练不上篮球场,闭着眼睛也可以主导一场完美的胜利？ 解答：当然也不可能。可是却有不少朋友,完全没时间管,却也努力投资开咖啡馆、开餐厅,开自己

11、根本不懂的公司,急着把闲钱花掉,当合伙人。亏总比赚的多,却也觉得自己只是运气不好,不是想法不对。办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢？前程无忧曾进行的网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。隐私本身是一个相对而言的概念,事实上在工作环境下,绝对只谈论公事也是一件不可能的事,同一件事情在一个环境中是无伤大雅的小事,换一个环境则可能非常敏感,所以在“吐露心声”之前,请预想一下自己的言论会否为自己赢得同情或带来危害,保护自己立于安全地带。最重要的是,把握好同事间和平、互助、有距离关系的尺度,以宽容、平和的心态对待别人的隐私,为自己减少惹来不必要危险与烦恼的可能。建议以下内容应在办公室里拒绝谈论： 1.自己或同事的薪水收入； 2.在同事面前表现出和上司超越一般上下级的关系,甚至炫耀和上司及其家人的私交； 3.私底下对同事谈论自己的过去和隐秘思想。除非你已经离开了这家公司； 4.谈论别人的隐私甚至是上司的隐私。无论