


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
附件1: 人员需求申请表 jy-03 【2012】002号-01编制:人力资源中心 填写日期: 年 月 日申请部门增补岗位定编人数 人现有人数 人增补原因扩大编制 储备人力 离职补充 新增业务 短期需要招聘周期 个工作日要求上岗日期 月 日试用期 个月试用期薪资 元/月转正薪资 元/月岗位职责(见附件)应具备的资格和条件姓 别男 女 不限婚 姻已婚 未婚 不限年 龄 岁至 岁之间学 历初中 高中 大专 本科专 业 本科以上经 验技 能其他要求申请人部门主管人力资源部门经理总经理同意 不同意 审批:说明人员扩编、储备人力须经总经理审批同意方可招聘。附件2: 岗位说明书 jy-03 【2012】004号-01职务概况职务名称所属部门岗位编制直接上级直接下级职务编号工作综述职务职责职 责工作内容及标准承担责任相应栏上打占用时间(%)全部部分协助职务权限工作关系任职资格要求身体条件年龄性别身高学历要求专业要求经验要求个性素质知识技能等级计算机等级外语等级其它必备资格证书岗位基本能力所需技能培训职业发展可直接晋升的职位可相互转换的职位可升迁至此的职位工作条件所用工具与设备工作时间工作环境工作强度
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 跨国公司财务数据跨境保密协议
- 餐饮企业股权代持与解除协议样本
- 纵隔肿瘤术后呼吸护理
- 2025年农村自建房协议书
- 沟通培训心得
- 水嫩皮肤管理项目介绍
- 重症护理健康宣教
- 高中物理专项复习:描述运动的基本概念
- 颁奖典礼动态模板29
- 菌汤牦牛肉丸加工技术规范-编制说明
- 2024年江苏省知识产权竞赛参考试题库(含答案)
- 危化品驾驶员押运员安全培训
- 肝硬化行TIPS术后整体护理查房
- 【MOOC】《模拟电子线路A》(南京邮电大学)章节中国大学慕课答案
- EB病毒感染-课件
- 水工隧洞施工技术规范
- 执行立案申请书模版
- 软件采购意向协议书范本
- 安全总监转正述职报告
- 《大棚蔬菜种植技术》课件
- 《电工电子技术(II)》试题A卷 及答案
评论
0/150
提交评论