物流客户服务试题

1、资料收集于网络，如有侵权请联系网站删除考试时间：90分钟满分：100分）的待遇之间的差距。）、（）相.显性型客户 D .隐性型客户）°总括D. 控制2013-2014学年第一学期开发区中等职业学校期末会考物流客户服务试题一、填空题（每空1分，共20分）1满意程度是客户（“”的待遇与（2. 物流客户信息的内容包括与内部（ 关的信息3. 客户管理是指在客户信息收集和分析的基础上对客户的状况进行把握，其目的是（）和（）。4. 电子商务是在开放的网络环境下，基于浏览器的应用方式，实现（）、（）的信息沟通、网上购物、电子支付的一种新型的运作方式。5. 从海尔服务可以归纳出，有效的服务质量标准应

2、具有（）、（）、（）、（）、（）的特点。6. 企业与客户进行沟通时，要注意主题的（）和（）。避免沟通（）模糊，保持品牌鲜明的个性。7. 物流服务质量管理是向客户提供满足要求的（）的方法和（）。8. （）即物流客户服务人员与客户之间的关系。9 沃尔玛客户服务成功的秘诀之一就是（）。二、单项选择题（每题1分，共20分）1. 具体实践中，企业要把（）作为一个整体来看待。A.客户B 服务 C 产品 D 项目2. （）指能为企业带来眼前利益的客户，是企业的衣食父母A.内部客户 B.外部客户C3. CRM营销自动化是其销售自动化的（A.补充B. 说明 C.4. （）的目标是如何将大量订单资料有效地分类、汇

3、总。A.效率 B. 效益 C. 成果 D. 绩效5. 物流客户信息是物流信息的重要组成部分，是物流预测和（）的直接依据A.订单处理B .订货管理C .存货管理 D .成本控制6. 大客户的管理工作在内容上可分为客户群管理和（）管理。A.客户消费频率 B .客户行为 C .客户感知D .客户消费金额7. 在电子商务下进行客户服务最大的优势就在于它在时间和空间的（）°A.自动性 B .互动性 C.灵活性D.针对性8. B to C可以记作（）°A. B2CB . B2A C . B2D D . B2B9. （）是提使企业遭受意外的，给企业带来严重损失.潜在损失或严重威胁 的非常

4、规突发事件。A.意外事件B .欲望事件C .危机事件 D .聚焦事件10. 企业面对危机最好的策略是（）°A.主动.真诚 B .快速反应 C .公众利益至上 D . ABC11. （）有方便沟通、察颜观色、及时调整谈话内容等优势。A、当面投诉 B、信函投诉 C、电话投诉 D、网络投诉12. （）企业在长期生产经营活动中形成的并由得到全体成员信奉和遵守的价值观、行为规范、习惯和礼仪等内容组成的有机整体。A.企业文化B .企业信仰C .企业制度 D.企业理念13. 客户满意理念产生于（），作为一种经营战略最早应用于汽车行业。A.英国B .美国 C .日本 D .德国14. 进行（）管理可

5、以提高员工土气，增加员工的生产力和工作满足感，更有效地提供服务。A.外部营销B .沟通 C .了解 D .内部营销只供学习与交流资料收集于网络，如有侵权 请联系网站删除.影响因素.测量客户满意度）。.主观想像制定服务战略D .没有服务质量整体观念）内容等。.回答的能力.设身处地C.面部表情D.手势E .安全距离15. 对于物流服务质量体系的每一个环节都应当形成 （ ），它既是对物流客户服 务和质量管理过程的描述，又是进行质量保证和质量控制的依据。A.组织结构B程序文件C 过程D控制系统16. （）是物流客户服务过程的质量，它满足客户非主要需要。A.物流技术质量B .物流功能质量C .物流服务

6、D.物流客户质量17. （）可以实现对整个物流客户服务过程的绩效评价， 是绩效评价工作的直接参与者。A.企业内部人员 B .客户 C .社会公众 D.政府部门18. （ ）是企业的代言人是企业的“名片”之一。A.明星B.服务人员C. 官员D. 经理19. （）是物流客户服务人员开展服务工作应具备的基本能力。A. 职业品德 B. 热情C.乐观D.职业能力20. （）是由企业加在主产品上的，在客户购买实体产品时所获得的全部附加服务和利益。A. 附加服务 B. 保持永恒的微笑 C. 增进感情投资 D. 常规服务三、多项选择题（每题 2分，共 20 分）A.订单处理B.技术培训C .处理客户投诉 D

7、.服务咨询2. 运输部客户服务的特征包括（）。A. 服务可靠性B.运送速度C.服务频率D.服务可得性E.服务能力3. 物流客户管理流程是（）。A.客户信息资料的收集B.客户信息分析C.信息交流与反馈管理D.服务管理只供学习与交流1. 物流客户服务是为了满足客户需求所进行的一项特殊工作，其内容包括 （ ）。E.时间管理4. 电子商务环境下物流客户服务的主要功能有（）A.互动沟通功能B.选择比较功能C.技术支撑功能D.信息反馈功能E.个性定制功能5. 客户投诉的原因可归纳为两种（）。A.处理结果不满B .对服务不满C .处理过程不满 D .对产品不满6. 物流投诉危机处理有（）。A、有效的投诉危机

8、控制B、迅速拿出解决方案C、针对具体问题进行处理 D、做好善后工作7. 客户满意度分析有（）。A.判断客户满意度BC情感指标D8. 下列属于影响服务质量的因素有（A.对服务管理的错误理解BC.企业高层管理人员不重视服务质量9. “服务质量模式”分别涉及到（A.可靠性BC给予信任DE.可触知现象10. 肢体语言的表现方式很多，归纳起来主要体现在（）A. 姿势B.握手资料收集于网络，如有侵权请联系网站删除只供学习与交流线封密资料收集于网络，如有侵权请联系网站删除3.为什么说老客户是企业最重要的客户？六、填图题（8 分）1.填写客户服务流程图四、判断题（每题1分，共10分）1. （）物流服务是企业实

9、现差别化营销的唯一方式和途径。2. （）在仓储环节中，不含拼装、组装、包装、贴标签、销售展示等业务。3. （）客户价值是实现企业价值的基础保证，要实现企业价值的最大化，首先必须实现客户价值的最大化。4. （）供应商的选择与管理决定了销售商是否能国客户提供合适产品。5. （）投诉危机管理是一门艺术，是物流企业发展战略中的一项长期规划。6. （）质量管理是进行物流客户服务质量管理的基本框架。7. （）企业制度是企业的灵魂，对企业内部具有导向凝聚的规范作用。8. （）确定质量活动和选择质量体系要素本质上是不同的。9. （）从物流角度上看，通过服务人员与客户电话沟通企业可以准确了解客 户的需求、顾虑，

10、从而为发展新客户、挽留老客户奠定基础。10. （）如果说客户的不满是企业创新的源泉，那么将这种不满表达出来的客户投诉就应该是企业的一个至宝。五、简答题（共16分）1 简述物流企业客服人员必须掌握哪些有效的面谈技巧？:2.如何充分发挥人力资源要素的作用?级 班只供学习与交流资料收集于网络，如有侵权请联系网站删除七、案例题（6分）做顾客的“全球物流专家”1. 联邦快递通过全球物流专家角色为顾客提供增值服务联邦快递公司认为，快递业者应该增加自己对顾客的附加价值，朝着做“全球物流专家”的角色迈进。特别是企业用户来说， 联邦快递的全球物流专家角色，可以为企业提供增值服务。要成为企业全球物流管理的后盾，联

11、邦快递要与顾客建立良好的互动与信息沟通模式，企业才能掌握货品的所有配送过程与状况，就如同掌握企业内部的物流部门一样联邦快递的全球物流管理部门，已经成为能为客户提供高增值服务的部门，其业务内容包括：提供整合式维修运送服务。联邦快递提供货物的维修运送服务，扮演顾客的零件或备料基地。联邦快递可扮演客户的零售商的角色，提供诸如接受订单与客户服务处理及仓储服务功能等协助顾客合并分销业务。联邦快递可协助顾客数个地点之间产品组件的运送过程。综合所述，联邦快递的全球物流业务利用其快递物流中心，协助顾客节省仓储系统的大笔固定成本投资，同时顾客还能享有变动成本的便利，更重要的是，顾客将货物交由联邦快递运送后随时可

12、以通过联邦快递提供的各种顾客关系管理机制，确切掌握货物的行踪。2. 通过员工建立良好客户关系只供学习与交流良好的客户关系绝对不是单靠技术就能实现的，在对员工进行管理以提高顾客满意度方 面，联邦快递的具体方案有三个方面。建立呼叫中心，倾听顾客的声音联邦快递台湾分公司有 700名员工，其中80人在呼叫中心工作， 主要任务除了接听成千 上万的电话外，还要主动打出电话与客户联系，收集客户信息。呼叫中心的员工要先经过一个月的课堂培训，然后接受两个月的操作训练，学习与顾客打交道的技巧，考核合格后，才能正式接听顾客来电。提高第一线员工素质为了使与顾客密切接触的运输业务员符合企业形象和服务要求，在招收新员工时，联邦快递是台湾少数作心理和性格测验的公司。 对新进员工的入门培训强调企业文化的灌输，先接受两周的课堂训练，接下是服务站的训练， 然后让正式的运输业务员带半个月， 最后才独立作业。运用奖励制度联