培训管理表格 7个_第1页
培训管理表格 7个_第2页
免费预览已结束,剩余7页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、亚尔曼淘宝店 培训管理表格一、员工培训需求调查表员工培训需求调查表部门: 填表日期: 年月日培训类别培训内容是否同意参加人员培训方式自愿参加指定人员参加部门全体员工参加课堂授课在实践中演示标杆座谈提问其他(请说明)公共教育1.公司简介(发展史、组织结构、主要业务). 公司规章制度及福利待遇.让客户完全满意和客户驱动.行业动态.其他(在旁边栏中请详细说明)说明: 业务知识(各部门员工可根据各自的岗位特点提出需求)1.计算机(编程、维护、语言及先进软件操作等)2.互联网方面3.交际、谈判4.广告创意5.写作6.网页制作7.通信8.市场调查9.其他(在旁边栏中请详细说明)说明: 其他知识填表说明:1

2、.所列内容仅供参考,在同意的项目栏打,还可以列出自己需要的内容。 2.请您根据您所在部门员工的需求填写此表。 3.若篇幅有限,必要时可另附纸说明。二、员工培训计划表员工培训计划表培训类别备注培训名称姓名职位批准: _审核: _拟订: _三、年度训练计划汇总表年度训练计划汇总表部门班次人数时间费用备注教育训练主管经办四、在职训练结训报表在职训练结训报表课程名称课程编号项目举办日期训练时数参加人数计划实际训练费用项目预算金额实际金额异常说明讲师费教材费其他合计训练检讨及呈核学员意见讲师意见会计部教育训练部五、新员工培训成果检测表新员工培训成果检测表评价项目第1次评价第2次评价公司的经营理念了解公司

3、的经营理念随口能背出经营理念会逐渐喜欢经营理念以经营理念为荣以经营理念为主题,写出感想企业存在的意义 了解企业的社会存在意义了解本公司的社会使命了解何谓利益了解创造利益的重要性了解什么是工资与福利公司的组织、特征以简单的图解表示出公司的组织了解各部门的主要业务了解公司的产品能说出公司产品的特征能说出公司所占的市场比例等数字热爱公司的精神了解公司的历史概况了解公司创业者的信念了解公司的传统喜欢公司的代表颜色或标志发自内心热爱公司业界的理解能说出公司所属的业界了解业界的现状了解公司在业界的地位能提出如何提高公司在业界的地位强烈地关心业界的整体动向修饰外表的重点 服装整体而言有干净整洁、稳重的感觉服

4、饰配件或手表等搭配对称,且不会过于华丽头发不脏乱鞋子不肮脏续表评价项目第1次评价第2次评价上班、下班的规则比上班时间更早到公司早晨的问候很清脆、有精神不会在下班时间之前就收拾准备回家整理收拾桌上或周围东西后才下班致力于工作的态度充满干劲表现出对新工作的关心与兴趣不会毫无理由随便离开座位有时间观念电话、会客的方式接电话时不会胆怯接电话时,一定准备纸、笔了解会议或洽商的重要性了解会议或洽商时应有的态度了解工作完成期限或交货期的重要性六、新员工培训成绩评核表新员工培训成绩评核表填表日期: 年月日编号: 姓名专长学历培训时间培训项目培训部门新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何。对新进人员专门知识评核。新进人员对各项规章、制度了解情况。新进人员提出改善意见评核,以实例说明。分析新进人员工作专长,判断其适合工作为何,列举理由说明。培训人员评

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论