2019年度最新骨科护士长述职报告范文五篇

1、2019 年度最新骨科 护士长述职报告范文五篇 每年的工作可能大同小异，但也有各自的特点。那骨科 护士长述 职报 告范文有哪些呢 ? ? 以下是学 习啦小 编为大家收集整理的骨科 护士长述职报 告范文的全部内容了， 仅供参考， 欢迎阅读参考! !希望能 够帮助到您。 在新的一年里，随着科室条件的改善， 对护 理工作也提出了更高的要求，我 们要以此 为契机，狠抓 护理服务质量，严格落实规章制度，加 强业务、技 术训练 ，打造一支高素 质 的护理队伍。 围绕护 理部 总体目标，骨科制定工作 计划如下： 一、突出 专科特色，打造 护 理品牌。 护理作为专业技术行业，应在机会与挑 战中找准合适的位置，

2、走 专业建设之路是骨科 护理工作的重中之重。科内重点培养名 责任护士对病人进行功能 锻炼指导工作。进一步完 善功能锻炼指导的手段和方法，采取多 样形式的宣教， 务求达到效果。准 备在 0 0 年制定骨 科常见病功能锻炼，配以彩色 图画，制作成册， 让病人更好的理解功能 锻炼的意义和方法 二、抓好 质量管理。 1 1、针对护理工作中存在的 难点、焦点 问题，设置工作重点， 坚持把以“病人为中心 “的人文 护理理念融入更多 实际具体的工作 细节。 2 2、使规范化护理质量标准落到 实处，渗透、 贯穿、落实到每个 护士全程工作中去， 使护 理质量管理有章可循，形成一个良性循 环。从病人的角度 评价护

3、理质量，把病人的 满 意度作 为评 价 护理质量的重要指 标，让患者真正从 质量管理中得到 实惠。 三、进行规范化培训。 1 1、配合护理部，建立 护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培 训，让 大家养成主 动学习的习惯 。 2 2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学 习方式如： 护理业 务查房、床边演示，完善 业务查 房的形式。 让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经 验。如遇模糊概念，大家一起 讨论，共同解决 问题 。 3 3、每天进行床边护理业务查房，每月 进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示 范和考核，每月 进 行一次教学 查房。 4 4、鼓励各位

4、护士参加院内、外的培 训，交流经验，学习新技术、新知 识 四、整理好 护 理流程和告知。 1 1、合理的 护理工作流程是日常工作 顺利实施的基 础，我们在基础护理、专科护理、 健康宣教方面要有合理的工作流程，指 导护 士进行日常工作。 计划在本科 现有的工作流程 的基础上，细化每个环节，真正做到符合 临床工作 实际、切实可行。 2 2、有效的 护理告知是病人配合的必 备工作，我 们将完善入院、体位、治 疗、特殊注 意事 项、专科康复的告知。 五、切实落实“以病人 为中心“的服务。 完成护士观念上的转变，把过去的“要我服 务“转变为“我要服 务“。提高护士的礼仪与 素养，创自己的护理名牌。把 “

5、以病人 为中心“的服务，具体到 护理行为的每一细节。建立 从入院到出院每一个工作 环节 的标准。 六、培养 优秀的团队 。 发现科内护理人员的优点，利用其 优点，指导其工作， 发挥个人专长。建立团队精神， 要让他们在协同工作中取得成 绩，充分 发挥个人力量。 让每个人都参与管理，以增 强其 责任感和主人翁意 识。 七、做好信息的 传 达和文件的整理。 每次参加医院开会的第二天晨会 时对内容进行原文 传达，科室人 员进行传达签到。对 下发文件分 类进 行存放，以便 查阅。拟指定专人对文件 进行管理。努力做到思想与医院同 步， 积极融入医院文化建 设中。 八、开展 护理成本效益的研究。 避免资源的

6、闲置与浪 费，提高资源利用率，合理配置 护理资源。定量分析，以尽量少 的劳动耗费与物质耗费，提供更多的适合社会需要的 卫生服务，取得 较好的经济效益和社 会效益。 时光飞速， 转 眼又是一年，回想去年，我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成， 发 展不断壮大，而今年，更是 值得庆贺，不仅顺利通过了卫生部“三甲复 审”工作，还先后获 得眼科、 临床护理等两项 重点专科。作 为一名年 轻的护士长，随着时间的推移，在院 领导 和护理部的指引及帮助下，我慢慢理解了 护士长这个角色，懂得如何 团结 一致、人文化管 理，圆满完成了各 项护理工作， 现总结如下： 、严格落实医院各 项规章制度，保障 护理安全

7、1 1、 依据科室目前工作状况及人 员构成，按照 护理部要求，重新制定 各班工作 职责 及 流程，分工明 细，各尽其 职 。 2 2、核心制度的落实 (1)(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班与两 头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问 题，提高护理质量，保障护理安全。 (2)(2)治疗室统一规范药品标签及位置，在治疗时严格 执行“三查七对”制度，定期提问核心制度，让每位护士铭记于心，将理论运用到临床工作 中。 (3)(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹清晰， 颜色一致。 (4)(4)每天严格交 接班，老年绝对卧床患者，定时翻

8、身拍背，做好皮肤的 护理，防止并发症的发生。 (5)(5)做 好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于 发现及时，积极成 功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。 3 3、责任组长每天检查病历的书写，对出现的问题，以便签形式留言，督促年轻护士 不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病历的准确性。 二、人文管理，协调科室顺利发展 1 1、病房管理是护士长的主要职责所在，只有从病房中才能 发现问题，每天晨会主动 与夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，随 时巡视病房，与患者沟通交流， 询问患 者心理感受。 2 2、身边随时携带小笔记本，将科室出现的问题记录下来晨会反馈，每

9、月科会集中反 馈，保证每一位护士均能了解科室发展的动态，使科室顺利发展。 3 3、每月护理查房去除以往按部就班模式， 选择科室病重病人为查房题目，科室所有 人员均提前复习，由护士长随机指定人员进行讲授并提问，业务学习自定题目，制作幻灯， 全科讲授，充实护士长及科室护理人员理论知识，调动大家积极性。 4 4、定期与其他科护士长交流管理经验，取长补短，提高护理管理能力。 5 5、在护理部及科主任的支持下，参加了 卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和 骨科 COACOA 高峰论坛会议，充实管理知识，提升管理能力，提高管理 质量。 6 6、 做好一次性耗材的管理，杜 绝浪费，防止过期。 7 7、

10、组织科室人员积极参加医院各项活动，在今年趣味运动会中获得了优秀奖，学制 度用制度比赛中获得三等奖，全院授课比赛中获得二等奖，科室均给予了一定的奖励，并 鼓励大家今后再接再厉，踊跃参加，发挥才能及光芒。 三、强化培训，提升护士综合素质 护理操作及理 论定期组织大家进行专科操作及理 论的学习，利用晨会定期抽 查掌握 程度，在医院组织的理论和操作考试中，我科护士考试合格率 100%100%。 护理科研今年 护理人员忙于工作，忽略了护理科研的重要性，使得今年 发表的文章较少，通过研究生期 间学习的科研知识，主动向科室人员讲解，凡是遇到有疑问的课题，大家主动查阅参考 文献，共同探讨可行性，争取在明年的工

11、作中争取 发表 2 23 3 篇核心文章。 弹性排班每 周排班前根据病人的病情、手 术日、不同 时段的护理工作量及 护士的能力和需求等 5 5 个因 素实行弹性排班，满足大家需求，促 进科室和谐发展。继续教育俗话说 活到老，学到 老”，医学是一 门复杂的学问，需要大家不断 继续学习，才能够提高自身 综合素质，年初 给大家定一个学 习的目标，年底考核，作 为评优的标准之一， 让大家主 动学习，主动交流， 并争取 为大家提供更多的出去交流和 进修的机会。 四、深化 优质护理服务，提升护士及患者 满意度 1 1、 认真落实优质护 理服 务内涵， 对卧床患者做好基 础护 理， 为病人提供舒适的 环境，

12、 定期 检查优质护 理服务落实情况。 2 2、 改革原有工作模式，科室共有 xx xx 名护士，故 实行责任制 整体 护理，即每位 护士根 据病房病人的数量分管 2 23 3 个病房，负责病房病人的一切治 疗，为病人提供连续而优质 的护理服 务。 3 3、 为了把护士还给病人，使 护士有更多的 时间为病人服务， 在院领导及护理部领导 的帮助下， 实现了药品、器械及物 资的下 收下送。 在辛勤的工作中， 20 xx 20 xx 年即将过去，在完成医院工作目 标的同 时，我们本着“以病人 为中心 ”， 给病人送去了光明， 带来了生活上的福音，然而略感 遗憾的是今年 护理科研论 文及新技 术、新 业

13、务相对薄弱，希望在新的一年里， 让我们继续 携起手来， 团结一致，踏 实敬业，在圆满完成工作的同 时，重视科研培训，加大科研力量，灌 输科研意识，使骨二 科护理人员不仅在工作中表 现一流，在科研立 项及新技术、新业务上仍与 时俱进，走在医 院的前列， 为科室和医院的 发展做出更大的 贡献! ! 光阴似箭 ! !一转眼，从我加入本院成 为一名救死扶 伤的护士，工作已有 15 15 年了。今年 9 9 月，我被任命 为骨科护士长。在过去半年里，在院 领导、科主任的正确 领导下，我 坚持 “以病人为中心”的服务理念，以 认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学 习和工作中。 在踏实地学习与医疗护理工作

14、中，在 获得病员广泛好 评的同时，也得到各 级领导、护士长 的认可。 顺利完成了 20XX 20XX 年的工作任 务。现简要总结 如下： 一、 思想道德、政治品 质方面： 能够认真贯彻党的基本路 线方针政策，通 过报纸、杂志、书籍积极学习政治理 论。尊 重领导， 团结同事。遵纪守法， 爱岗敬业，具有强烈的责任感和事 业心， 积极主动地学习 妇产科护理专业知识，工作 态度端正， 认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令，听 众指 挥， 规范操作。 严格遵守医院的各 项规章制度，遵守医德 规范， 积极参加医院和科室 组织 的各项活动。 二、 专业 知识 、工作能力方面： 从上任的那一天起，我就深深

15、意 识到了所面 临的压力和挑 战。通过将近半年来的工作 实践，使我更深 层次地认识到了一个副 护士长的职责。本着 “把工作做的更好 ”这样一个目 标，积极圆满的完成了以下本 职工作： 协助护士长做好病房的管理工作及医 疗文书的整理 工作。 认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友， 亲人，能 够做到 换 位思考 别人的苦 处。 在医疗文书的书写过程中做到认真负责，态度端正、头脑清楚。认真学习科室文件 书 写要求， 规范书写一般 护理记录，危重 护理记录等。遵守 规章制度，牢 记三基（基础理论、 基本知识和基本技能 ）三严（严肃的态度、严格的要求、 严密的方法 ）。对于自己的工作要高 要

16、求 严标准，每次走 进病房，我都利用有限的 时间不遗余力的鼓励 产妇 ，耐心的帮他 们了 解情况、建立信心。 为提高每位 护士的理 论和操作水平， 经常组织 、参加理 论及操作考 试 。 三、学 习 、生活方面： 非常喜 欢马 云的一句 话，他 说：“一个人的胸 怀，是被委屈撑大的。 ”工作越来越多年， 经历的事情也越来越多， 现在发现，抵抗委屈的能力也越来越 强了。以前 觉得委屈的事， 现在看来，都算不上了。凭着成 为一名国 优国标白衣天使的目 标 和对 知 识 的强烈追求，我 严格要求自己，刻苦 钻研，勤奋好学，基本上掌握了 妇产科一些 专业知识和技能，做到了 理论联 系实际 。除专业知识

17、的学习外，还注意拓展自己的知 识面，广泛的涉 猎其他学科的 知识，提高自身的思想文化素 质。同时，在生活上 坚持严谨 的态度和良好的作 风，养成了 良好的生活 习惯 ，生活充 实 而有条理。 为人热情大方， 诚实 守信， 乐 于助人，能与同事和 睦相处，积极参加各 项活动，不断的丰富自己的 阅历。 四、今后目 标 ： 当副护士长的半年 时间很短，也不敢 说自己取得了什么成 绩。这半年，我只是在努力 的适应，认真的完成各 项工作任 务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之 处。比如 说， 对科室里的 护理工作 计划不够全面， 处理一些护患事件 时的沟通能力 还有欠缺。我也知道， 自己距离一名 优

18、秀的 护士长还很遥远。护理工作是平凡的工作，又是一 项崇高而神圣的事 业。在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室 护理队伍中，以身作 则 ，起表率作用。 1 1、扎实抓好理 论学习，保持政治上的 坚定性。 2 2、在院领导、科主任、 护士长的关心和指 导下，顺利完成医 疗护理工作任 务，认真 履行 职责 ，爱岗 敬 业。 3 3、以科室 为家，工作 积极主 动，对待病 员热情、耐心， 满足病人的需求。 在过去的半年中，我感 谢院领导给予我的指 导和关心，感 谢每一位和我共事的同事。 感谢你们的善待，感 谢和你们有这样相逢相知相 处的缘分，感 谢你们的善良和美好，感 谢 你们让我生活在 这样一个

19、温暖的大家庭 ! !希望来年，我 们仍然能够荣辱与共，共同感 觉感 受生命和生活的美好美 丽，共同去 创造一个更加 灿烂的未来 ! ! 时光飞速， 转 眼又是一年，回想去年，我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成， 发 展不断壮大，而今年，更是 值得庆贺，不仅顺利通过了卫生部“三甲复 审”工作，还先后获 得眼科、 临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随着 时间的推移，在院 领导 和护理部的指引及帮助下，我慢慢理解了 护士长这个角色，懂得如何 团结 一致、人文化管 理，圆满完成了各 项护理工作， 现总结如下： 一、严格落实医院各 项规章制度，保障 护理安全 1 1、依据科室目前工作状况及

20、人 员构成，按照 护理部要求，重新制定各班工作 职责 及 流程，分工明 细，各尽其 职 。 2 2、核心制度的落 实 (1)(1) 主班与治 疗班每天下午 对病房医嘱 进行大核 对，小夜班与两 头 班或大夜班核 对临 时处理医嘱，每周 护士长周一、周五核 对医嘱并 检查病历的书写问题，提高护理质量，保 障护理安全。 (2)(2) 治疗室统一规范药品标签及位置，在治 疗时严 格执行“三查七对”制度，定期提 问核 心制度， 让每位护士铭记于心，将理 论运用到 临床工作中。 (3)(3) 规范诊疗医嘱本、 长期及临时输 液卡格式，字迹清晰， 颜色一致。 (4)(4) 每天 严格交接班，老年 绝对卧床

21、患者，定 时翻身拍背，做好皮肤的 护理，防止并 发症的 发 生。 (5)(5) 做好 转交接工作，尤其全麻 术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于 发现及 时，积极成功抢救了一例全麻 术后心跳呼吸 骤停的患者。 3 3、责任组长每天检查病历的书写，对出现的问题，以便 签形式留言，督促年 轻护士 不断成长，护士长每周不定 时检查病历，保障病 历的准确性。 二、人文管理， 协调 科室顺利发展 1 1、病房管理是 护士长的主要 职责 所在，只有从病房中才能 发现问题 ，每天晨会主 动 与夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，随 时巡视病房，与患者沟通交流， 询问 患 者心理感受。 2 2、身 边

22、随时携带小笔记本，将科室出 现的问题记录 下来晨会反 馈，每月科会集中反 馈，保证每一位护士均能了解科室 发展的动态，使科室 顺利发展。 3 3、每月 护理查房去除以往按部就班模式， 选择 科室病重病人 为查房题目，科室所有 人员均提前复 习，由护士长随机指定人 员进行讲授并提 问，业务学习自定题目，制作幻灯， 全科讲授，充 实护士长及科室护理人员理论知识，调动大家积极性。 4 4、定期与其他科 护士长交流管理 经验，取长补短，提高 护理管理能力 5 5、在护理部及科主任的支持下，参加了 卫生部举办的“万名护理管理人 员培训班”和 骨科 COACOA 高峰论坛会议，充实管理知识，提升管理能力，

23、提高管理 质量。 6 6、 做好一次性耗材的管理，杜 绝浪费，防止 过期。 7 7、 组织科室人 员积极参加医院各 项活动，在今年趣味运 动会中获得了优秀奖，学制 度用制度比 赛中获得三等奖，全院授 课比赛中获得二等奖，科室均 给予了一定的 奖励，并 鼓励大家今后再接再 厉，踊 跃参加， 发挥才能及光芒。 三、强化培训，提升护士综合素质 (1)(1) 护理操作及理 论定期组织 大家进行专科操作及理 论的学习，利用晨会定期抽 查掌 握程度，在医院 组织的理论和操作考 试中，我科 护士考试合格率 100%100%。 (2)(2) 护理科研今年 护 理人员忙于工作，忽略了 护理科研的重要性，使得今年

24、 发表的文 章较少，通过研究生期 间学习的科研知 识，主动向科室人 员讲解，凡是遇到有疑 问的课题， 大家主动查阅参考文献，共同探 讨可行性，争取在明年的工作中争取 发表 2 23 3 篇核心文 章。 (3)(3) 弹性排班每周排班前根据病人的病情、手 术日、不同 时段的 护 理工作量及 护士的 能力和需求等 5 5 个因素实行弹性排班， 满足大家需求，促 进科室和谐发展。 (4)(4) 继续教育俗话说“活到老，学到老 ”，医学是一 门复杂的学问，需要大家不断 继续学 习，才能 够提高自身 综合素质，年初 给大家定一个学 习的目标，年底考核，作 为评优 的标 准之一， 让大家主 动学习，主动交

25、流，并争取 为大家提供更多的出去交流和 进修的机会。 四、深化 优质护理服务，提升护士及患者 满意度 1 1、 认真落实优质护 理服 务内涵， 对卧床患者做好基 础护 理， 为病人提供舒适的 环境， 定期 检查优质护 理服务落实情况。 2 2、 改革原有工作模式，科室共有 XX XX 名护士，故 实行责任制整体 护理，即每位 护士根 据病房病人的数量分管 2 23 3 个病房， 负责病房病人的一切治 疗， 为病人提供 连续而优质 的护理服务。 3 3、为了把护士还给病人，使 护士有更多的 时间为病人服务，在院 领导及护理部领导 的帮助下， 实现 了药品、器械及物 资的下收下送。 在辛勤的工作中

26、，20XX20XX 年即将过去，在完成医院工作目 标的同时，我们本着 以病人 为中心”， 给病人送去了光明， 带来了生活上的福音，然而略感 遗憾的是今年 护理科研论 文及新技 术、新业务相对薄弱，希望在新的一年里， 让我们继续 携起手来， 团结一致，踏 实敬业，在圆满完成工作的同 时，重视科研培 训，加大科研力量，灌 输科研意识，使骨二 科护理人员不仅在工作中表 现一流，在科研立 项及新技术、新业务上仍与 时俱进，走在医 院的前列， 为 科室和医院的 发展做出更大的 贡献! ! 尊敬的 X X 院长、各位领导、同志们: 我叫 XXXXXX，大专学历，中国共产党党员，主管护师，现任骨科护士长，9

27、595 年毕业于 许昌卫校、 99 99 年毕业河南省 职工医学院。工作以来，曾多次参加 许昌市、 长葛市卫生局 举办的护理知识竞赛与技术操作比武并 获奖。 2009 2009 年获许昌市中医 护理知识竞赛 一等奖， 2015 2015 年在中外医 疗杂志发表护理论文一篇。 2015 2015 年，中医院新一届 领导班子赫然成立。他的睿智 领导、英明决策、雷 厉风行的 工作作风感染了我 们， 唤醒了我们、鼓舞了我 们，骨科焕发了崭新的精神 风貌。我们团结 一致、通力合作，既分工明确又做到和 谐统一。主任 负责组织 病员、手术治疗，我负责组 织收入、管理病人、精心 护理。一年来，在全科人 员的共

28、同努力下，共收治病人 500 500 人次， 总收入达 210 210 万元， 纯 收入达 95 95 万元。 2015 2015 年，我本人的具体工作开展如: 、 积极迎检。我在认真学习 创二甲 评价标准的前提下，高 标准、 严要求地准 备各 项创 二甲 资料，力求做到精益求精 支持并配合科 职能科室，又快又好地完成下达的各 项任务，落实了十六 项护理核心制 度，明确各 级岗 位职责， 规范了中西医 专科护理常规。 二、 积极 创收。我科在做好西医 护理技术操作的同 时，与科主任 协商，探索开展了中 药熏洗、中 药涂擦、中 药贴 敷、磁热疗法、拔火罐等几 项中医 护理技术操作，既增加了科 室

29、的 业务收入，又促 进了患者肢体功能的恢复 ; ;充分利用医院的 设备资 源，督促提醒管床医 生重视高氧液的治 疗和创收的双重作用，力求 让每位患者享受到医 疗高科技 带来的福音。 三、 加强护理质量管理。按照年初工作 计划，每月 组织业务 学习，每季度进行中医知 识培训，不定 时进行相关 护理知识提问并记录， 这个举措有提高了科内 护士主动学习的积 极性。成立科内 护理质控组，及时发现 工作中存在的 问题与不足， 认真总结、讨论 、整改， 每月组织召开护理人员会议，搜集整理工作中的一些心得体会:比如留置 针的护理、气 压 治疗仪的应用、 压疮的预防措施、老年病人的心理 护理等，互相交流， 总结经验 ，并为以 后书写护理论文提供可靠的素材。 四、 加 强了患者的安全管理。 1 1、完善了各 项规章制度， 强化护理风险 意识。建立了防范 应急预案和处理流程， 规 范了各 项护理文书书写， 严格遵循护理技术操作规程，有效遏制了 护理不良事件的 发生。 一年来，无重大 护理差错发 生。8.8. 2 2、落 实了患者的身份 识别 制度，配戴腕 带，悬挂床 头卡，病室内 悬挂张贴 温馨提示 3 3、坚持护士长夜查房制度。 夜班和节假日是工作中的一个薄弱 环节，工作人 员少，突事件多，有急 诊时与各检查 科室联络又多，所以 坚持夜查房，及 时解决护理难题，保证急