精选聘用合同范文集合八篇

1、精选聘用合同范文集合八篇在当今不断发展的世界，很多场合都离不了合同，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编为大家整理的聘用合同8篇，希望对大家有所帮助。聘用合同 篇1甲方（雇用单位）：_乙方（受雇职工）：_根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 .本合同生效日期_年_月_日，合同期为_年，其中试用期_月。二、劳动职位及报酬第二条 乙方在甲方从事_职位。试用期满后根据工作能力从事_ 职位。甲方每月以货币形式支付乙方工资，其中试用期间工资为_元，试用期满后为_元。第三条 甲方执行国家有

2、关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方；劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第四条 乙应遵守公司的规章制度及国家法律法规三、劳动合同的变更、解除、终止、续订第五条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第六条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。四、 下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前十日以书面形式通知乙方：第六条 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的；第七条 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数

3、量的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的五、 合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。第八条 乙解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。未提前通知者将不结算当月工资。第九条 劳动合同期满，劳动合同即行终止。六、其他第十条 本合同未尽事宜由甲，乙双方协商解决。第十一条 本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。甲方（盖章）：_乙方（签章）：_年 月 日聘用合同 篇2甲方： 企业注册号：乙方： 身份证号：根据琴社发展及教学的需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议： 20xx 年 日至月甲方聘请乙方担任课程的教学工作。一、甲方职责：1.甲方按每节课的如有乙方介绍过来，每人所交第一次学费

4、中提成10%2.每期班开课前甲方向乙方提供上课时间表、学生花名册，课程教学大纲、教学音乐及其他教学所需材料。3.甲方有权对乙方进行平时教学检查、学期（年）考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评，对教学效果差，学生意见大的予以辞退。二、乙方职责：1.乙方应经常主动与中心负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时放映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。2.维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺.勤的学生以适当的安排时间补习，对学生突发意外情况的，乙方应及时和中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。3

5、.乙方发生特殊事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方给学生上课。反之，甲方如因故停课，应提前一天通知乙方。4.乙方因严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改等教学任务。5.按时报送学生成绩。6.禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须经教务处同意后，方可办理。7.如乙方单方面要求终止合同，需提前15个工作日以书面形式通知教务处，经甲、乙双方协商后才方可解除合同，凡中途解除合同的教师，扣除定金及当月工资作为违约赔偿。8.乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。9.乙方在甲方任课期间，期间一切安全责任自负

6、，与甲方无关。10.关于乐器方面乙方有义务为琴社销售，宣传及维修。三、在下列情形之一者，本中心有权扣留乙方的定金工资。1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。3.不履行手续，擅自调课、停课。4.不履行本合同或违反教学中心规章制度。5.私下给琴社学生授课或是私下带走琴社学生授课。6.私下销售有关培训类的一些乐器，教材及配件给琴社学生。7.向学生推荐或带领学生去琴社以外的琴行。8.在工作期间，非自然因素旷课的，每次给予100元人民币处罚。9.甲方因未及时发放课酬（工资）或未按约定提供必要的教学设备、设施，乙方以单方面解除合同。四、本合终止与解除1.本合同依法签

7、订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2.如乙方有特殊原因想解除合同，须提前15个工作日以书面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也应提前15个工作日通告乙方，如没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿乙方当月课费一倍的费用。3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。4.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字有效。甲方（盖章）： 乙方（签字）：签 约 时 间：20xx年月日签 约 时 间：20xx年月日聘用合同 篇3甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共

8、同遵守：一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自20xx年11月25日起，至20xx年11月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人承担，若

9、造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。六、试用期间的工资报酬和待遇：甲方每月按时足额支付乙方工资报酬￥800。00元（大写人民币陆佰元整）。七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的；2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的；3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘；否则，此合同终止。九、违约责任：1、甲方违反本合同约定给乙

10、方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章） 乙方：年 月 日 年 月 日聘用合同 篇4甲方：乙方： 身

11、份证号：我院根据工作需要，经甲乙双方反复协商，在平等自愿的原则下，签定用工合同：甲方因工作需要聘用乙方为 ，具体从事 。一、聘用合同期限：(一)从 年 月 日起至 年 月 日止共 年。(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期)为有效合同期。(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现，业务能力，身体状况及有关政策规定，决定是否与乙方继续签定聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘，双方应重新签约。二、岗位职责与工作需求：(一)甲方根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。(二)乙方需持有岗位要求的学历证书，专业技术资格证书，注册证书或者相应的技术等级证书，岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位

12、工作所必须的专业技能，文化知识和实际能力。(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护集体财产，遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业性和工作责任性。(五)乙方需按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训，继续教育和其它进修机会。(七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加种类专业或学历学习。(八)双方有关聘用合同的变更，终止和解除等事项，按我院的有关规定执行。三、工作报酬、福利、职称及其它

13、事项：(一)工资：甲方根据甲乙双方商定的工资标准，于下月15日一次性发放上月工资、奖金及其它补贴等。职工解除合同离院时的工资也在该时间发给。(二)其它待遇：1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、休假、病事假等，工资待遇按照医院的有关规定执行。2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按请事假对待。3、在职期间，可以参加国家举行的任职资格考试及职称晋升等。四、工作纪律、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据国家法规、医院规章制度的规定，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。如：撤离职守，影响医疗工作的，发生医疗差错，服务态度恶劣引发医患矛盾的。五、聘用合同的

14、终止，解除及违约责任。(一)聘用合同的终止：1、合同期满的;2、双方约定的合同终止条件出现的;3、本院被撤消或解散的;(二)聘用合同的解除1、在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的。2、连续旷工超过3个工作日或者一年内累计旷工超过10个工作日的;3、违反医疗操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序，致使本单位，或其它单位工作不能正常进行的;5、违法乱纪，受到公安机关拘留和拘留以上处罚的;6、法律、法规和规章制度的其它情形。(三)甲方可以解除合同，但应提前30天通知乙方的1、受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位

15、安排的其它工作的;2、受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作的;或者虽同意调整工作岗位，但新岗位后考核仍不合格的;3、聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成一致的。(四)有下列情形，乙方可以解除合同，并书面通知甲方;1、考入普通高等院校上学的;2、服兵役的;3、被录用为国家相关工作人员的;4、医院未被按合同的约定支付工作报酬的;5、乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。乙方在聘用期间受过甲方院内各种培训的，必须为甲方服务满3-5年时间，自动强行离院的，要赔付甲方5倍的培训期间有关待遇及费用。6、乙方在合同期限未满

16、，又无正当理由(指本合同内规定的条件)，甲方可否决乙方的解除合同要求。五、本合同未提明事宜均按“医院的有关规章制度”执行。如合同有不完善的地方，双方协商补充。六、甲乙双方因解除合同发生人事争议，本着友好的态度协商解决必要时可经有关部门调解解决。七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。八、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日聘用合同 篇5XXXX人民法院：根据破产清算工作需要，经研究，拟解除该破产企业XXXX与XX(写明单位名称或个人)于XXXX年XX月XX日签订的XX合同(

17、或协议)。事实与理由如下(写明订立合同的事实，解除合同的理由及根据)：因解除合同而给对方造成的损害，由你院裁定赔偿数额列入破产债权。当否，请指示。XXXXXX年XX月XX日聘用合同 篇6一、聘方（甲方）：新世纪幼儿园 法人代表（负责人）：应聘方（乙方）： 住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（一年）三、聘请待遇：每月 ( ) 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。奖金：按园老师考评方案兑现四、其它事宜：甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事-工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行老师法、教育法等法律法规，为

18、人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。押金：乙方一个月工资80%乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。乙方在聘期被

19、本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。本协议自年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方：（签字或盖章） 乙方：（签字或盖章）合同签定日期： 年 月 日一、聘方（甲方）：新世纪幼儿园 法人代表（负责人）：聘方（乙方）： 住址： 身份证号码： 联系电话：二、聘用期限：自（ ）年（ )月( )至( )年( ) 月（ ）日三、聘请待遇：每月 ( ) 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。奖金：按老师考评方案兑现四、其它事宜：乙方要服从学校（甲方）的

20、安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行老师法、教育法等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任押金：乙方一个月工资80%乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。乙方在本校外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。乙方聘

21、期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。本协议自年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方：（签字或盖章） 乙方：（签字或盖章）合同签定日期： 年聘用合同 篇7甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）家庭住址：身份证号：为了做好学校冬季取暖工作，甲乙双方根据国家有关法律、法规及政策规定，依法确定乙方的劳动关系，明确双方的劳动权力、义务，经双方协商签定本劳动协议，望共同遵守执行。一、劳动期限：20xx年10月25日至20xx年4月1日二、工作内容及要求：1、甲方聘用乙方从事采暖锅炉的司炉、维修、管道保养和水处理工作。2、乙方在工作中因本人操作不当以及

22、发现问题而不及时处理，所造成的一切损失和后果均有乙方负责。3、乙方要重视自己的生命安全和身体健康状况，如有不适应本工作的疾病，不得与甲方签订协议。如因隐瞒疾病不报，或违反操作规程而导致工作期间出现的意外事故，一切后果由乙方个人承担。4、乙方在上下班路途中的人身安全由乙方自行负责，与甲方一概无关。5、乙方应按照有关规定，定期校验、检查或更换安全阀、压力表和各种安全附件，确保其发挥正常的技术功能，若乙方未及时检查，所导致的一切后果均有乙方个人承担。6、严格执行锅炉房八项制度及六项运行记录。并认真做好日运行情况记录。6、严格执行学校的供暖时间，服从学校总务处人员的管理安排。在锅炉正常运行的情况下，做

23、到回水温度大于60度，整天室内温度不得低于国家规定的标准（16度）7、在司好锅炉的同时，要经常观察各种设备的运行情况，并做好相应记录，一旦发现异常情况，要及时处理，用时回报，决不能影响正常供暖。8、牢固树立节约意识，为学校节约一滴水，一度电，一斤煤。爱护劳动工具，发现浪费现象，给予100200元的经济处罚。三、劳动报酬和劳动时间1、乙方必须按学校规定执行上下班签到制度，不按时签到者，按空岗计算，并扣发日工资。2、按规定乙方每月工作15天，甲方执行月工资，每月工资元。3、乙方按甲方规定的时间工作，做到有事有病要请假，不能因私事影响工作。（乙方有事必须向学校管理人员或主管领导请假，请假一律凭请假条

24、请假，托人或口头请假一律无效，）4、未经学校允许，乙方不得么自调班。5、乙方不享受带薪休假制度。春节期间的工资按国家相关制定执行。四、合同终止与奖罚1、本采暖期结束，合同终止。乙方若单方面终止此协议，必须在30天之前，向甲方提出申请，否则甲方有权扣发12个月工资。2、因乙方违反操作规程，不按时供暖，造成暖气管道冻裂、供暖设备设施损坏或发生不安全事故，甲方有权终止合同，并按有关规定追究乙方责任，暖气设备维修所产生的人工费、材料费均由乙方承担。3、因乙方违反操作规程或工作态度不严谨等原因造成的自身伤害，责任由乙方完全负责。4、因乙方玩忽职守，造成供暖效果不好，师生不满意，经甲方确认后，每次罚当日值

25、班锅炉工100元。5、乙方要24小时值班，若有空岗（应24小时有人值班）或迟到、早退、无故脱岗误工者，罚款100元，双休日期间发生此类现象，加倍罚款200元。6、严禁乙方在岗喝酒或酒后上岗，违者扣发3天日工资（期间若发生不安全事故，乙方承担全部经济责任和法律责任）。五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日聘用合同 篇8甲方：*医疗器械有限公司 负责人:*乙方： （质量管理员） 甲方聘请乙方为兴化市新时代医疗器械有限公司的质量管理员，经双方协商，同意订立如下聘用合同：一、聘用期限：聘用期为5年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。二、工作时间：乙方在本公司每周工作天数6天（星期1至星期6）每天工作8小时（上午：8时至12时，下午2时至6时）。乙方应确保在规定时间内在职在岗，不得在其他企业兼职。三、履行职责：1.在企业负责人领导下，认真贯彻执行国家的器械质量