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文档简介

1、公司人事行政工作心得总结文本_工作心得体会 2021年公司人事行政工作心得总结文本【一 本人在20xx年2月下旬到现公司人事行政部,转眼间到了该回忆总结的时候了,以下是本部门的工作总结。 一、人事工作 1、员工招聘方面。我们公司虽是高科技技术企业,可员工不多,只有100多号人,我们也是与许多企业一样,公司年初制订一个招聘方案,由各部门提出用工需求,报总经理与董事长审批后,人事行政部按照部门人员编制和相关需求,招聘员工。在招聘渠道方面,除了了透过当地人才网招聘外,还与当地职业引见所合作,同时也发动员工引见,还有我们自己上街张贴招聘广告,根本上是这种形式招聘员工,一年来,曾有两次出现用工紧缺现象8

2、月与11月初,其它时段根本满足公司的生产及开展需要。 2、员工入职管理。我们完善员工入职手续与流程,我们在劳动人事方面虽有许多企业所不及的地方。但也有许多需要完善的地方,我们在这方面也做了一些改善工作,如员工入职的承诺,宿舍的保证金制度,员工入职的书面通知单运用等都进展修改,员工的入职管理工作得到了加强。 3、员工考勤管理。主要是严格员工日常请休假制度,每月保证在规定时间内统计出考勤数据,做好考勤的日常管理工作,为公司管理带给准确数据。考勤管理也是公司核算员工报酬的一个重要依据,公司前台人员调动变化过快,先后更换了四人,曾形成一度考勤管理上的混乱,经过重点整治,扭转了被动的局面,做好正常出勤、

3、请休假、加班及公出等管理,根本保障了考勤有效的管理,做到全年考勤统计及核算无过失。顺利的完成考勤的统计工作。 4、考勤纪律督查。员工出勤异常情况减少员工,迟到早退现象得到控制,行政部只需异常情况,均透过OA发到当事人部门,同时在月中和月底进展复核。考勤纪律的督导已相对构成了标准。对违纪行为进展公告并处分。有效地加强了监管力度。 5、员工劳动关系及劳动合同的管理。人事行政部按照劳动法要求,根据公司实际情况及时签订劳动合同,新入职员工在入职当天均签订劳动合同,劳动合同的签订率到达100%,对劳动合同履行的投诉率为零。 6、做好离职员工的离职面谈工作,了解员工离职的原因及心态,及时挽留住优秀的员工,

4、为企业形象维护与持续及日后的双方合作做好铺垫。 7、员工保险方面。为离职或入职的员工进展增减,为员工办理保险手续,保证了人员的稳定和员工利益,及时按月申报和缴纳员工的各种保险,所有员工入职,行政部均为其办理工伤保险,一个月后为其办理团体的意外险,降低了用工的危险。 二、行政管理工作方面 行政管理是人事行政部的另一大项工作,主要负责公司的食堂、宿舍、环境卫生、公司车辆管理等,同时还要处理一些外部联系事宜,是后勤服务于的职能部门。 1、做好安全保卫工作。加强传达室管理;每月召开传达室安全例会4次;加强晚间巡查力度,对大食堂窗户固定,防止外部人员爬窗进入。传达室安装了门警,同时新置了传达室巡更器。我

5、部门除了加强安全保卫工作,还对员工进展安全防范教育,完善来访登记制度,保安对外来人员做好登记制度,在晚间翻开报警系统,利用好监控设备。 2、落实门检工作。从检查情况来看,员工都能主动配合,主要问题是要把这制度长期坚持下去。全年公司无任何大的安全事故及意外发生,有力地保障了公司的正常秩序。 3、做好6S管理体系制度检查。从下半年开始,每周不定期的对公司部门进展管理体系执行情况的检查,我们从日常的检查中发现,整理、清洁、标准的事项问题比较集中,行政部就检查中发现的问题进展了拍照并构成文字材料,透过OA发到各部门,企业的整体面貌有了新的改观。 4、做好网络管理方面。全年除了了正常对网络进展维护外,做

6、好了对外网进展了限制,制止了部分电脑使用外网。为公司电脑更新了系统,有效地保障了公司的生产与经营。 5、做好建言献策的督导工作。从下半年开始,人事行政部负责建言献策提案的落实,做到但凡总经理批示过的,均进展跟踪检查,在每月25日公布了提案的处理结果。 6、负责固定资产管理工作。根据财务部带给的固定资产目录清单,我部门对本部的固定资产进展入账、编号、盘点、转移、折旧等管控,确保每一笔资产的使用人、使用地点和使用情况在管控之内,固定资产账务贴合率到达100%。 人事行政工作资料纷杂,以上总结是人事行政部做得比较完善的地方,做得好的地方,也是在新一年里要持续下去的地方,但很多缺乏之处,这是需要在方案

7、里重点研究的,也是20xx年度的工作方案中需要重点突出的,我们将在新的一年工作方案里汇报。 回忆20xx,我们虽然取是得了必须的成绩,展望20xx,我们就应更加努力。人事行政部将围绕公司20xx年度工作目标,扬长避短,尽职尽责,开辟进取,持续改善。将继续严密配合各部门的相关工作,保障需求,激励员工,为公司的持续开展做出奉献。 2021年公司人事行政工作心得总结文本【二 我叫_,现任职于_公司行政人事部,作为一名普通的行政人事干事,我深知我的行政人事工作任重道远,要做好行政人事工作需要相当的学问。怎样做好行政人事工作,是大部分行政人事从业者需要处理的问题。我在我的工作中遇到过很多的问题,然而都会

8、得到处理,不是因为运气好,而是讲求科学的方法和人际关系,以及自己的性格等。以下是我工作感悟。 运用刚柔并济的管理模式,制定一套符合企业自身的管理制度,运用权利和组织系统,强行进展指挥、控制、命令、硬性管理来到达目的。没有后勤的保障,就保证不了生产稳定正常的进展。首先要制定相关制度;,加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境的管理。 企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标,群体意识价值观念和道德标准,还能凝集企业员工的归属感、积极性和创造性,引导企业员工为企业和社会的开展而努力,同时企业文化还具有两种约束力,一种是硬的约束力、制度,一种是软的约束力、无形的,

9、就是活泼企业的文化生活,良好的生活环境和业余文化生活。 企业精神形象对于员工有强大的凝聚力,感化力,引导力和约束力,能增加员工对企业的信任感,骄傲感和荣誉感。因为创造良好的企业环境,是企业生产经营活动顺利进展的前提和基础,而充分认识企业环境的特征又是创造良好企业环境的基础。良好的员工素质和形象,是企业形象的重要构成要素。员工的仪表装束、言谈举止、工作能力、科学文化水平、精神风貌、工作效率等都会给社会公众一个整体印象。 总而言之,行政人事部工作的最终目标就是确保公司的正常运作及生产,稳步,正常的进展,为企业创造经济效益,为我们亲爱的员工创造他们在外面的另一个家!行政人事部工作包罗万象,事务性公司

10、又简单而复杂,我们在做工作的时候,一定要保证高度的条理性,部门要在办公室6s管理的基础上,养成日事日毕、日清日高的良好习惯。 尤其是在私人企业工作的同仁们,在对待上级、平级、下级必须得罪一级的时候,我们必须优先保证上级和你的平级的利益,然后才能善待你的下级,这样才能把行政人事工作做好。也许还有千言万语未驶出来,然而我衷心的祝愿所有做行政人事工作的同仁们,运用合理的、以柔克刚的太极拳一定能使你在行政人事工作方面有所建树。 在实际工作中持续总结,在实际工作中领会与应用,持续的学习,职场的明天才会更辉煌! 2021年公司人事行政工作心得总结文本【三 今年7月,我经过人才招聘,在_公司得到了自我的第一

11、份工作,带着对事业的活力和对重生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口,且没有任何工作经历大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。工作中,我一向虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一个月里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求提高的人来说,都免不了会在年终岁未对自我进展一番盘点,也算是对自我的一种鞭策。 现将上月个人工作总结: 1、做好人事年度工作方案,制定并落实相关人事管理制度 初到公司,适逢构造重组,_结合自身环境制定了与公司开展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行

12、过程中,我能够尽快顺应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进展充值,为大家做好后勤保障工作。 2、归档人事档案 我明白,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务开展有着至关重要的作用,所以我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息复印并分发给_公司各位领导及办事员备查使用。 3、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户 由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作

13、的具体政策和执行程序能够说完全不熟悉。频繁的人事增减变动,我明白仅有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作本领的信任和考验。为了不孤负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自我也时时浏览政府服务于部门的官方网站或经过现场请教政府办事员的形式学习提高,得以进一步开展工作。如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规

14、性工作。这是与每位同事地进取配合和热心帮助分不开的。 4、招聘新员工 根据业务部的实际需要,人事部在8月伊始有针对性地、合理地进展了员工招聘工作。回想起一个月前的求职经历,我认为自我有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原那么,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进展认真的筛选,对每一位有时机前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。 2021年公司人事行政工作心得总结文本【四 无比感激公司领导给我提供了在行政人事部学习的时机,通过两周的时间,使我深刻的认识了公司这个大家庭,让我对公司的

15、人事管理,员工的管理及聘用有了更深一层的了解,也无比感激xx师傅以及公司各同仁在工作中给予的帮助。以下是我工作感悟。 通过学习,我熟悉了人事管理流程,懂得了在员工聘用过程中,对应聘者提问,了解公司的需求,招才纳贤、甄别、评估、合理解析人才资源。行政人事部及我本人在实施工作时一直在坚持公正、公平、公开的原那么,开展公司内部的人力工作时,无论从招聘面试秉行踏实、能力、意识的用人标准、还是考核评估、录用观察、员工谈话、培训制度、绩效参定,都尽可能的发现问题,同时就工作当中所出现的问题提出自己的想法和观点,并加以处理,使得自己的职业技能大大提高,并很享受这其中的乐趣,正所谓把自己喜欢的事作为工作并把其

16、完善,那么她就是种娱乐,并非很单一的为了工作而工作,她更可以使我的工作和生活均衡。 因为之前从来没有接触过行政人事部的工作,对于行政人事部工作的了解都是很模糊很外表的,总体感觉就是坐办公室的。然而通过培训、学习,我了解到,人事工作对一个公司的重要性,负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调。认识到公司团队合作的重要性,以及每个人的应变能力对现在生活来说是多么的重要,既然生活工作在一个大家庭,就不是我一个人在战斗,而是一个集体在作战,一个集体在奋斗,我相信在那样的气氛里我一定会发挥自己的优势! 通过两周时间的学习,从无知到认知,到深入了解,渐渐的我喜欢上这份工作,让我深刻

17、的体会到学习的过程是最美的,在整个实习过程中,我每天都有很多的新的体会,新的想法,想说的很多,我总结下来主要有以下几点:多听、多看、多想、多做、少说。我到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即便自己以前没学过的知识也可以在工作中逐步的掌握。 态度不好,就算自己有知识基础也不会把工作做好,四多一少就是我的态度,我刚到这个岗位工作,根本不清楚该做些什么,并且这和我在学校读的专业没有必然的联系,刚开始我觉得很头痛,可经过工作过程中多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做,终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识,慢慢的

18、自己也可以完成相关的工作了,光用嘴巴去说是不行的,所以,我们今后不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。 每天的工作都很繁琐,需要我静下心来去处理,整理资料是那么的单调,但我还是出色的完成好了自己的工作任务,整理好原来残缺不全的资料,认真的执行公司的招聘规程,给公司提供准确的人力资源资料,在培训学习过程中,充分了解到公司的制度管理无比严格,工作也很辛苦,然而我相信,选择了一份工作就是选择了一种生活形式,因而,我相信再辛苦我都能走下去,因为这就是我的生活形式。 只有严格的企业才能让我更好的生存下去,更好的标准自己。我想,一个人培训学习的目的无外乎两点:一个是感受公司,一个是认清自我。在

19、这一个月的实习期内,用心体会之后,我得到了自己该得到的。 2021年公司人事行政工作心得总结文本【五 十分感激公司领导给我供应了在行政人事部学习的时机,经过两周的时间,使我深刻的认识了公司这个大家庭,让我对公司的人事管理,员工的管理及聘用有了更深一层的了解,也十分感激_师傅以及公司各同仁在工作中给予的帮助。以下是我工作感悟。 经过学习,我熟悉了人事管理流程,懂得了在员工聘用过程中,对应聘者提问,了解公司的需求,招才纳贤、甄别、评估、合理解析人才资源。行政人事部及我本人在实施工作时一向在坚持公正、公平、公开的原那么,开展公司内部的人力工作时,无论从招聘面试秉行踏实、本领、意识的用人标准、还是考核

20、评估、录用观察、员工谈话、培训制度、绩效参定,都尽可能的发现问题,同时就工作当中所出现的问题提出自我的想法和观点,并加以处理,使得自我的职业技能大大提高,并很享受这其中的乐趣,正所谓把自我喜欢的事作为工作并把其完善,那么她就是种娱乐,并非很单一的为了工作而工作,她更能够使我的工作和生活均衡。 因为之前从来没有接触过行政人事部的工作,对于行政人事部工作的了解都是很模糊很外表的,总体感觉就是坐办公室的。可是经过培训、学习,我了解到,人事工作对一个公司的重要性,负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调。认识到公司团队合作的重要性,以及每个人的应变本领对此刻生活来说是多么的重要,既然生活工作在一个大家庭,就不是我一个人在战斗,而是一个团体在作战,一个团体在奋斗,我相信在那样的气氛里我必须会发挥自我的

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