第二章 劳动需求分析

1、第二章劳动需求第二章劳动需求 【教学目的】 明确劳动需求的形成及其变化规律。明确劳动需求的形成及其变化规律。理解以利润最大化原理为分析视角所探讨企业劳理解以利润最大化原理为分析视角所探讨企业劳动需求行为，并学会从劳动的短期需求和长期需动需求行为，并学会从劳动的短期需求和长期需求两个层面把握。求两个层面把握。 【重点难点】【重点难点】 重点是影响劳动需求的各种因素以重点是影响劳动需求的各种因素以及劳动的需求弹性及应用。难点是政府的特殊政及劳动的需求弹性及应用。难点是政府的特殊政策对劳动的总需求以及其他社会群体产生的影响。策对劳动的总需求以及其他社会群体产生的影响。 第一节第一节 与劳动需求相关的

2、基础与劳动需求相关的基础知识知识一、对生产要素“劳动”供需表述的差异与选择 本课程在分析劳动市场行为的供本课程在分析劳动市场行为的供需决策行为时，侧重于生产过程中需决策行为时，侧重于生产过程中的资源配置机理的应用研究。的资源配置机理的应用研究。二、劳动需求的基本概念是指在一定时期内，在某种工资是指在一定时期内，在某种工资率下雇主愿意并能够雇佣到的劳率下雇主愿意并能够雇佣到的劳动数量。动数量。 1、劳动需求是派生性需求。、劳动需求是派生性需求。 是生产活动的需求是生产活动的需求 是对物质产品和服务需求的派生性需求是对物质产品和服务需求的派生性需求 2、 边际生产率理论边际生产率理论是劳动需求理论

3、的支持是劳动需求理论的支持理论之一。理论之一。 3、劳动需求是愿意与支付能力的统一。、劳动需求是愿意与支付能力的统一。 三、劳动需求的分类三、劳动需求的分类 1、企业需求、行业需求和市场需求 2、长期需求与短期需求 短期指资本存量不变，惟一可变的因素是劳动投入量。 长期则指企业的一切生产要素都是可变的。四、关于劳动需求的假设 1、生产技术假设生产技术假设 不变的假设不变的假设 可变的假设可变的假设 2、组织目标假设、组织目标假设 生产性组织目标生产性组织目标 利润最大化利润最大化 人均产量最大化人均产量最大化 总产量最大化总产量最大化 非生产性组织目标非生产性组织目标 服务最大化服务最大化 财

4、政最大化财政最大化 3、市场环境假设、市场环境假设 完全竞争性市场完全竞争性市场 不完全竞争性市场不完全竞争性市场 垄断性市场垄断性市场 4、劳动是否同质的假设、劳动是否同质的假设 劳动经济学假定劳动是同劳动经济学假定劳动是同质的质的五、 劳动需求表、需求曲线LW 劳动需求曲线劳动需求曲线第第二节二节 短期劳动需求分析短期劳动需求分析（资本固定条件下的企业短期需求） 一、利润最大化原理的应用一、利润最大化原理的应用 利润公式：利润公式： = R- C = QP-（ Lw+Kr） 二二. 生产函数生产函数 数学表达式数学表达式: X = f ( L, K ) （生产函数描述了在技术不变的条件下企

5、业生产生产函数描述了在技术不变的条件下企业生产一定量的产品所必须的最低劳动量，也反映了技一定量的产品所必须的最低劳动量，也反映了技术水平）术水平）三、边际生产力递减规律三、边际生产力递减规律 把可变的劳动投入增加到不变的其他生把可变的劳动投入增加到不变的其他生产要素上时，劳动的增加会使产量增加，产要素上时，劳动的增加会使产量增加，当其增加超过一定量时，当其增加超过一定量时， 增加的产量开增加的产量开始递减。始递减。 三个阶段：三个阶段： 1. 边际产量递增、总产量增加阶段；边际产量递增、总产量增加阶段； 2.边际产量递减、总产量继续增加阶段；边际产量递减、总产量继续增加阶段； 3.总产量绝对减

6、少阶段总产量绝对减少阶段O a b MP 劳动投入量 L 总产量总产量 、平均产量、平均产量 和边际产量的关系和边际产量的关系TPAP产产量量Q平平均均产产量量AP边边际际产产量量MP AP= Q / L MP=Q / L劳动的边际生产力递减规律以及由它决定的劳动的边际生产力递减规律以及由它决定的总产量、平均产量、边际产量之间的关系，总产量、平均产量、边际产量之间的关系，是研究企业短期劳动需求决定原理的出发是研究企业短期劳动需求决定原理的出发点。点。四、收入与成本（一） 总收入与总成本曲线总收入与总成本曲线RC总收入总收入R总成本总成本C生产量生产量 X固固定定C？X*利润总成本总成本平均成本

7、平均成本边际成本边际成本曲线曲线边际边际成本成本R/X边边际际成成本本C/XR/XC/X总总成成本本C生产量生产量XABED图aB图b五、单个企业的产量决定企业利润公式 = R- C = QP-（ Lw+Kr） 六、单个企业劳动需求量的决定O L* 劳动量L 总收入与总成本曲线总收入与总成本曲线RC总收入R总成本C固定成本A利润七、 边际收入 完全竞争的产品市场的边际收入完全竞争的产品市场的边际收入 边际收入边际收入=产品的边际生产力产品的边际生产力产品价格产品价格 卖方垄断的产品市场的边际收入卖方垄断的产品市场的边际收入 边际收入边际收入=产品的边际生产力产品的边际生产力 产品的原价格产品的

8、原价格 供给量供给量 价格降低的部分价格降低的部分八、边际成本完全竞争的劳动市场的边际成本完全竞争的劳动市场的边际成本 边际成本边际成本 = 工资工资买方垄断的劳动市场的边际成本买方垄断的劳动市场的边际成本 边际成本边际成本 = 工资工资劳动者数量劳动者数量工资上升部分工资上升部分九九. 处于完全竞争状态下的劳动处于完全竞争状态下的劳动市场和产品市场的劳动需求市场和产品市场的劳动需求边际收入曲线与边际成本曲线边际收入曲线与边际成本曲线R / XC / XL边际边际收入收入R/X边际边际成本成本C/XAO产品价格的变化与劳动需求产品价格的变化与劳动需求 劳动需求量劳动需求量L名名义义工工资资W产

9、品边际生产力产品边际生产力= ( 名义名义) 工资工资 / 产品价格产品价格BADC十十. 整个市场的劳动需求函数整个市场的劳动需求函数A 第一产业的劳动需求曲线第一产业的劳动需求曲线B 第二产业企业的劳动需求曲线第二产业企业的劳动需求曲线LWL1L2L3W0W1O市场整体的劳动需求曲线市场整体的劳动需求曲线第三节第三节 资本积累与长期劳动需求资本积累与长期劳动需求 在长期劳动需求中，资本成为在长期劳动需求中，资本成为 可变的生产要素。在这样的条件可变的生产要素。在这样的条件 下，企业的产量决定后，节约资本、下，企业的产量决定后，节约资本、多雇佣劳动的生产方法，或者节约多雇佣劳动的生产方法，或

10、者节约劳动、多使用资本的生产方法都是劳动、多使用资本的生产方法都是可以选择的。可以选择的。一、资本的变化与总成本的变化一、资本的变化与总成本的变化伴随资本量变化的总成本曲线的移位（伴随资本量变化的总成本曲线的移位（这这些成本曲线有什么特点？些成本曲线有什么特点？）K=1K=2K=3XCABEDGxKL Q 2Q 1等产量曲线与等产量面（生产要素组合系统）等产量曲线与等产量面（生产要素组合系统）AB 边际技术替代率边际技术替代率( MRTS): 劳动投入与资本投入相互替代的比率，劳动投入与资本投入相互替代的比率， 即即等产量线的斜率等产量线的斜率, 因为是一个负值因为是一个负值,为分析方为分析方

11、便起见便起见,一般用其绝对值表示。一般用其绝对值表示。 MRTS= l - dK / dL l = MPL / MPK MRTS（Margin Rate Technology Substitution）二、二、 成本极小化与劳动需求成本极小化与劳动需求总成本：总成本：C = Lw + Kr K = C / r + w / r x L L = C / w + r / w x K 等成本线等成本线: 构成总成本的劳动与资本的不同组合构成总成本的劳动与资本的不同组合表明用一定的货币可能购买到的两种投入的最大数量界表明用一定的货币可能购买到的两种投入的最大数量界线，反映了企业实现一定产出水平的成本约束

12、。线，反映了企业实现一定产出水平的成本约束。 等成本曲线等成本曲线C / W L K C / rw/ rADOEBIILKFGFGFHGFG 各各 种种 等等 产产 量量 曲曲 线线图 A图 C 图 B图 D K*L*w/ rKLOK*L*固定投入固定投入生产要素比例生产要素比例 的等产量线的等产量线Q 3Q 2Q 1LK如等产量曲线图如等产量曲线图D 所示。所示。 曲线上各点切线的斜率称为边际曲线上各点切线的斜率称为边际技术替技术替代率代率，表示在劳动量每增减一个单位时，表示在劳动量每增减一个单位时，为保持一定的产量所必须增减的资本量。为保持一定的产量所必须增减的资本量。 生产过程中与一个劳

13、动量相对应的资本生产过程中与一个劳动量相对应的资本量（量（K / L）被称为资本装备率，或称为技）被称为资本装备率，或称为技术装备率。点术装备率。点 I 的技术装备率由点的技术装备率由点 I 与原与原点相连接的直线的斜率表示。点相连接的直线的斜率表示。技术系数可变型生产技术系数可变型生产最佳生产方法（最佳生产方法（1）Q 1ebLe La LKKeKaC1C2C3a最佳生产方法（最佳生产方法（2）Q3Q 2Q1ebKeKa Ka决定企业长期劳动需求的原则决定企业长期劳动需求的原则: 劳动的边际产量与工资率之比等于资本的边际产量与资本价格之比。公式：MPMPL L / W = MP/ W = M

14、PK K / K/ K工资上升对劳动需求的影响工资上升对劳动需求的影响替代效应：替代效应：与资本的相对与资本的相对价格上升而产价格上升而产生节约劳动的生节约劳动的效应。效应。规模效应：规模效应：生产成本上升，生产成本上升，导致产品价格上涨，导致产品价格上涨，产品需求下降，最终产品需求下降，最终形成劳动需求减少。形成劳动需求减少。工资上升与替代效应工资上升与替代效应KLX0BL 1L 2K2K1efCAD价价格格p产量产量XX 1 X0工资工资 上升与产量减少上升与产量减少ODSX 0X 1LKDL2 L1K1K2工资上升与规模效应工资上升与规模效应OABCGEFH第四节第四节 劳动需求弹性劳动

15、需求弹性一、概念与类型一、概念与类型在经济学中在经济学中, 弹性表示两个经济变量变化的弹性表示两个经济变量变化的关系。分为需求弹性和供给弹性。需求弹关系。分为需求弹性和供给弹性。需求弹性分为需求价格弹性、需求交叉弹性、还性分为需求价格弹性、需求交叉弹性、还可以分为需求点弹性、需求弧弹性。可以分为需求点弹性、需求弧弹性。劳动需求弹性是一般需求弹性的属概念，劳动需求弹性是一般需求弹性的属概念，也具有一般需求弹性的各种性质。也具有一般需求弹性的各种性质。按绝对值的大小劳动需求弹性呈显为按绝对值的大小劳动需求弹性呈显为5种形态种形态:弹性为弹性为0 2. 弹性弹性 1 5. 弹性无穷大弹性无穷大WOL

16、E=0E=E=1wOLE1E1（一）劳动需求弹性的形态（一）劳动需求弹性的形态 工资率和劳动需求之间关系变化的定量分工资率和劳动需求之间关系变化的定量分析可以从绝对角度和相对角度两个方向进析可以从绝对角度和相对角度两个方向进行。把握工资率和劳动需求量函数关系敏行。把握工资率和劳动需求量函数关系敏感度的尺度就是劳动需求弹性。感度的尺度就是劳动需求弹性。高弹性端低弹性端LWO二、劳动需求弹性的相对变化二、劳动需求弹性的相对变化 与工资率变化相对数相对应的劳动与工资率变化相对数相对应的劳动需求量变化相对数。需求量变化相对数。数学表达式数学表达式: E = L% / W%三、劳动需求工资弹性三、劳动需

17、求工资弹性劳动需求收入弹性劳动需求收入弹性： 与收入变化相对数相对应的劳与收入变化相对数相对应的劳动需求量变化相对数。动需求量变化相对数。数学表达式数学表达式: E = L% / R%劳动需求交叉工资弹性劳动需求交叉工资弹性: A类劳动需求量的变动对类劳动需求量的变动对B类劳类劳动工资率的反应程度。动工资率的反应程度。数学表达式：数学表达式：E A，B = LA / LAWB / WB LA / LA = A类劳动需求量变动百分比类劳动需求量变动百分比WB / WB = B类劳动工资率变动的百分比类劳动工资率变动的百分比总替代总替代： 劳动需求交叉工资弹性劳动需求交叉工资弹性为正值。为正值。总

18、互补总互补： 劳动需求交叉工资弹性劳动需求交叉工资弹性为负值。为负值。派生需求四法则派生需求四法则 影响劳动量需求弹性大小的四个主影响劳动量需求弹性大小的四个主要因素：要因素：1、劳动投入与其它生产因素之间、劳动投入与其它生产因素之间 的可替代性；的可替代性；2、产品的需求弹性；、产品的需求弹性；3、其它生产要素的供给弹性；、其它生产要素的供给弹性；4、劳动成本在生产总成本中所占的、劳动成本在生产总成本中所占的 比重。比重。第五节第五节 技术进步与劳动需求技术进步与劳动需求 技术进步是影响劳动需求的一个重要技术进步是影响劳动需求的一个重要的因素。技术进步的结果可以使等产量曲的因素。技术进步的结果可以使等产量曲线向原点靠近。线向原点靠近。技术进步的三个类型技术进步的三个类型：希克斯技术进步希克斯技术进步资本密集型（劳动节约型）技术进步资本密集型（劳动节约型）技术进步1. 劳动密集型（资本节约型）技术进步劳动密集型（资本节约型）技术进步LK希克斯技术进步等产量曲线的移位希克斯技术进步等产量曲线的移位OA技术进步对劳动需求量的影响技术进步