生产部管理标准

1、浙江衢州联州致冷剂有限公司管理标准 Q/JHGF LZ G 0828-2015 A版/0次生产部管理标准2015-07-22发布 2015-07-22实施浙江衢州联州致冷剂有限公司 发布1目 次前 言消防安全管理（96）安全生产责任制（112）安全作业证管理（119）危险要害区域安全管理（121）新建、改建、扩建工程“三同时”管理（125）安全检查管理（126）事故管理（128）劳动防护用品管理（134）安全教育管理（136）外来作业施工安全管理（139）动火作业管理（141）防火防爆安全管理（153）环境保护管理（158）环保设施管理（168）污染事故管理（173）生产控制指标管理（181）

2、生产岗位原始记录管理（183）工艺变更管理（188）能源管理（197）成品包装仓库管理（278）前 言本标准根据GB/T 15498-2003企业标准体系 管理标准和工作标准体系规定了各项管理的范围、职责、管理内容与方法。本标准中的部分内容结合了技术标准和工作标准的要求，使各专业管理事项协调统一，实现规范化、科学化管理，创造企业最佳经济效益。本标准汇集了生产管理部职能的20个管理标准。本标准由浙江衢州联州致冷剂有限公司（以下简称联州公司）生产部提出并归口。本标准起草单位：生产部。本标准2012年7月22日首次发布。Q/JHGF LZ G 08-2015消防安全管理1 范围本标准规定了消防安全管

3、理的职责、管理内容与方法。本标准适用于联州公司消防安全管理。2 职责综合部2.1 负责制订消防安全工作管理标准。2.2 负责制订消防安全责任制。2.3 负责制订消防安全工作计划和规划。2.4 负责制订消防安全工作标准。2.5 负责公司消防安全工作的资料归口管理。2.6 负责公司的消防法规宣传、教育、指导、检查、督促。2.7 负责检查、督促、指导各单位防火委员会和义务消防队工作。2.8 负责贯彻落实国家消防法规、上级主管部门工作要求。2.9 负责制订消防安全工作奖惩办法。2.10 公司、车间、中心、部、室、工段、班组、全体员工负责管辖范围内的消防安全管理。3 管理内容与方法3.1 消防工作贯彻“

4、预防为主、防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则。3.2 消防安全管理工作3.2.1 公司每季、车间每月要开展一次消防安全活动，其内容为：3.2.1.1 检查各种安全制度、规程的遵守情况、表扬先进、批评不良倾向。3.2.1.2 讨论研究整改火险隐患的措施办法。3.2.1.3 学习讨论有关消防法律、条例、规定、文件及消防安全知识。3.2.1.4 交流经验、总结事故教训，提出预防措施。3.2.2 公司每年召开一次消防安全表彰大会，总结经验、表彰先进，推动工作。3.2.3 公司、车间每年的11月“消防月”定期组织进行消防业务培训和消防灭火演习、考核比赛。3.2.4 建立消防安全工作档案，台帐

5、，积累资料。3.2.5 健全新建、改建、扩建和装修工程的防火审核申报和竣工验收制度。3.2.6 建立消防工作月报制度，公司每月25日前向股份公司上报，车间每月24日前同公司主管部门报送。3.3 消防安全宣传教育制度3.3.1 入公司教育3.3.1.1 新入公司员工（包括临工、实习生）必须接受公司、车间、班组三级消防安全教育，经考试合格后方可上岗。3.3.1.2 员工在公司内调动、转岗及脱岗半年以上重返岗位者要由车间、班组重新进行消防安全教育。3.3.1.3 对来公司参观、学习、培训、工程施工等人员，有关接待部门应讲明本公司消防安全注意事项。3.3.2 特殊工种教育3.3.2.1 对从事有可能引

6、起火灾危险的特殊工种人员，如电工、焊接工、油漆工、易燃易爆化学危险物品操作工、搬运工、车辆运输、保管员进行消防安全教育，并取证后方可独立操作。3.3.2.2 对特殊工种，各主管部门应每二年组织一次培训，提高消防安全技术水平。3.3.2.3 新工艺、技术、新产品、设备投产前，有关主管部门要制订出操作规程，对岗位人员进行培训，经考核合格方可上岗。3.3.2.4 发生重大火灾事故，恶性未遂火灾事故，应进行现场教育。3.3.3 日常教育利用各种会议、简报、报纸、展览、横幅、黑板报、标志、办培训班、灭火演习、比赛等开展经常性的消防安全教育和活动。3.4 消防安全检查制度3.4.1 开展经常性的消防安全检

7、查，由车间防火负责人、义务消防员每天进行上、下班和夜间值班员的夜查。3.4.2 定期性消防检查。春季检查以防雷、防静电及电器设备线路为重点；夏季以检查化学危险物品为重点；秋季以检查物资贮存情况为重点；冬季以检查用火情况为重点。还有法定假日的检查，确保节日安全。3.4.3 专业性检查。主要根据本厂生产和重点要害部门，关键设备存在的问题，组织专业性检查，以解决某些不安全因素。专业性检查以专业部门为主，有关部门参加。3.4.4 各级检查组织和人员对查出的隐患和问题，要逐项落实整改措施.。3.5 易燃易爆化学危险物品的消防安全管理制度3.5.1 化学危险物品的管理，应严格执行国务院的化学危险物品安全管

8、理条例等规定。3.5.2 易燃易爆化学危险物品在出公司时应附有燃点、闪点、爆炸极限等数据的说明书，并注明防火防爆注意事项。对独立包装的易燃易爆危险物品应沾贴附危险品标签。3.5.3 进入生产、储存易燃易爆危险品场所的各种机动车辆，必须安装阻火器。电瓶车、铲车也必须装有火花溅出的安全装置或是防爆型的装置，严格禁止人员携带火种进入上述场所。3.5.4 重点防火防爆区域，禁止各类机动车辆进入。3.5.5 化工生产区域禁止摩托车、助动车驶入。3.5.6 危险品仓库要专人负责、专人管理、专仓分类存放，严格控制库存数量和温度，保证通风条件，保持货距，定时领用。3.5.7 装运、储存、使用化学危险物品的人员

9、要严格装运制度及仓储制度。要熟练各种危险品的性质和安全防护知识，操作必须严格按规定执行。3.5.8 销售易燃易爆化学危险物品应严格执行易燃易爆化学物品准运证制度，凭证供货。3.5.9 必须按上级有关主管部门规定配备危险物品管理员，并经消防监督机构培训合格，持证上岗。3.5.10 化学危险物品仓库配备相应的消防设施，专人管理。3.6 新建、改建、扩建和装修工程消防管理制度3.6.1 新建、改建、扩建和装修工程必须根据国家有关部门颁发的防火规范进行设计、施工。3.6.2 公司对新建、改建、扩建和装修工程做好开工前的消防填表申请（包括提供图纸资料）和工程竣工后的消防验收报告。3.6.3 各式工程的始

10、末，有关部门（环保、安全、保卫等）应全过程参与配合，确保工程的顺利建设。3.6.4 施工现场的消防安全工作，由承建单位负责，建设单位协助消防保卫部门监督。3.6.5 工程所需配置的消防设施，应按上级有关规定，由发展部建设负责向综合办保卫提供器材清单、供货时间。综合办保卫负责调拨。凡施工单位擅自购置的消防器材，影响了灭火或使用年限的，要追究有关方面人员责任。3.6.6 施工单位进入公司人员（包括民工）必须接受消防安全教育，签订责任书。3.6.7 施工单位搭建棚需经安全、消防部门批准方能进行，工棚内自配灭火器。搭棚应用不燃或难燃材料。3.6.8 施工动火，必须严格动火手续，现场配备灭火器材，派有专

11、人监护。3.7 消防设施（器材）管理制度3.7.1 消防器材的配置，要规范统一由综合办保卫负责对全公司各区域的选配，一旦定位不得随意移位，确需移位的应事先申请。3.7.2 凡配置的灭火器均由所在使用单位负责安排落实到人保管、维护，保持器材整洁、完好，各型灭火器按ISO9002质量管理要求贴上“三定牌”。对损坏、使用过的灭火器应及时联系，由所在单位负责送交综合办保卫更换。3.7.3 地面消火栓切勿损坏、圈占或埋压，周围不准堆积物料。3.7.4 界区内的地面消火栓等消防设施，一旦损坏，由所在区域内单位负责检修。3.7.5 消防器材、设施未经主管部门批准，不得挪作他用。3.7.6 各单位组织的灭火演

12、习，如需动用灭火器，应申报主管部门。3.7.7 无故损坏、擅自把消防器材挪作他用，视情节给予批评教育，赔偿、罚款、影响灭火造成损失的要追究责任。3.7.8 建立器材台帐，定期检查核对，做到“帐物”相符。3.8 用火管理3.8.1 公司区域内的施工用火、生活用火均属用火管理范围，其种类是：3.8.1.1 电焊、气割；3.8.1.2 火炉、电炉；3.8.1.3 熬沥青、烧其它物件；3.8.1.4 明火取暖和明火照明。3.8.2 用火级别划分，根据用火的危险程度分为三级：3.8.2.1 化工生产装置区，易燃易爆化学危险物品仓库、油类库、有可燃气体存在危险性较大的区域等，均为一级用火。3.8.2.2

13、从化工生产系统拆卸下的，且运到安全地点的化工容器及管线，各类仓库，均为二级用火。3.8.2.3 除一、二级以外的用火均为三级用火。3.8.3 各级用火必须申报，按管理权限审批。3.8.4 动火必须严格规程，杜绝违章。3.8.5 各种着火源管理规定。3.8.5.1 公司内禁止吸烟。3.8.5.2 禁止在公司焚烧杂草垃圾。3.8.5.3 禁止在公司内用明火照明和取暖。3.8.5.4 禁止携带引火物及发火物进入危险场所。3.8.5.5 禁止带火、冒火和外部打火的各种机动车辆进入甲、乙类化工生产区域。3.8.5.6 禁止使用易散发可燃蒸汽的液体擦洗设备、用具及衣物。3.8.5.7 禁止在高温管道和设备

14、上烘烤衣服，棉纱等可燃物品。3.8.5.8 甲、乙类生产运行中的设施以及停车后未经处理合格的设备管道，不准使用能产生火花的材料进行防腐除锈。3.8.5.9 禁止穿戴钉子鞋进入危险场所。3.9 用电消防安全管理3.9.1 用电设备包括发电机、变压器、配电设备、导线、用电器具等。3.9.2 用电消防安全管理的基本要求：3.9.2.1 电器设备的安装、修理应由电工按照电器安全操作规程进行。非电工人员不准擅自安装、修理电器设备。3.9.2.2 电动机不能超负荷运行，电压不能过低，要经常维护。3.9.2.3 电线不能超负荷运行。在有易燃易爆可燃液体、气体和大量可燃粉尘的场所，电线应穿管敷设。陈旧老化的电

15、线应及时更换。3.9.2.4 配电室要保持清洁，配电盘的设置要与可燃物保持一定的距离。电闸刀盒要保持完好。3.9.2.5 电加热器具、使用时要有人看管，用完后要立即切断电源。3.9.2.6 照明灯具距可燃物要保持一定的距离，不准用纸做灯罩，不准烘烤鞋子、衣服。3.9.2.7 避雷设施、防静电装置的接地导线要定期检查，测试。3.9.2.8 人员下班要关闭电源。3.9.2.9 地下电缆要做好安全措施，设标牌，防止重物或因施工损坏。要定期检查，对遭受易燃化学液体、油污的电缆，应及时消除。3.10 值班、巡逻消防管理3.10.1 根据实际需要，建立一支专职值班，巡逻护厂队伍。3.10.2 护厂队由综合

16、部负责管理。3.10.3 护厂队执勤人员24小时全天候轮班执勤。3.10.4 执勤人员应配置必要的通讯、报警、灭火救灾装备。3.10.5 夜间执勤，当班人员应听从当班值班领导的指挥，积极配合、协助处理有关工作。3.10.6 节假日应加强值班人员对现场的巡查。3.10.7 执勤人员要遵纪守法、文明执勤。严格执行岗位责任制。3.10.8 护厂队执勤人员的奖惩按公司有关规定执行。3.11 火警火灾事故调查处理3.11.1 火灾事故的调查3.11.1.1 积极配合公安消防部门和上级有关部门查清火灾原因。3.11.1.2 写出火灾原因报告3.11.2 火灾事故后的处理3.11.2.1 按“三不放过”原则

17、，召开事故分析会，找出原因，查明责任，确定性质，制定落实改进措施，专人实施。3.11.2.2 根据事故性质，按规定程序上报。3.11.2.3 对造成火灾事故责任者，视情节轻重给予严肃处理。3.11.2.4 对防止火灾事故扩大、抢救火灾事故有功的单位和个人，给予相应的表彰。3.12 消防安全管理奖惩3.12.1 对消防工作作出成绩显著的单位或个人，有下列情况之一的，给予表彰奖励。3.12.1.1 认真开展消防工作，预防措施到位，成绩显著的。3.12.1.2 抢救火灾事故果断、避免和减少损失的。3.12.1.3 消防宣传教育，消防设施保护，检举、揭露违法、违纪事件成绩显著的。3.12.1.4 其它

18、对消防工作有贡献的。3.12.2 对违反消防安全管理单位和个人，有下列情况之一的，给予处罚；3.12.2.1 违章指挥、违章作业、玩忽职守，致使发生火灾事故的。3.12.2.2 对火险隐患，在提出意见后仍不整改的。3.12.2.3 发生火警火灾事故，消防设施损毁事故隐瞒不报或弄虚作假的。3.12.2.4 消防通道占用堵塞，影响灭火救灾的。3.12.2.5 消防器材维护不力，影响灭火救灾的。3.12.2.6 禁火区内吸烟，烧杂草垃圾，明火照明、取暖的。3.12.2.7 未办理动火手续擅自动火的。3.12.2.8 机动车违章进入重点防火区域的（摩托车、助动车闯入禁驶化工生产区）。3.12.2.9

19、易燃化学危险残液随处倾倒的。3.12.2.10 其它违反消防安全管理规定的。Q/JHGF LZ G 09-2015安全生产责任制1 范围本标准规定了安全生产的职责、管理内容与方法、各级人员与各级职能部门的安全职责。本标准适用于联州公司安全生产责任。2 职责2.1 生产部安全环保是安全职责管理的归口部门，负责全公司的安全管理工作。2.2 各部门负责本部门的安全管理，综合部负责考核。3 管理内容与办法3.1 安全工作实行各级行政主管负责制。公司各级领导和职能部门，必须在各自工作范围内对实现安全生产负责，同时向各自的行政主管负责。3.2 搞好安全生产是总经理的第一责任，各级部门主要负责人是本部门安全

20、生产的第一责任人，并对分管业务范围内的安全生产工作负责。3.3 安全生产，人人有责，公司每位职工都必须在各自工作岗位上，认真履行安全职责，做到各有职守、各负其责。4 各级人员安全职责4.1 总经理4.1.1 总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面责任。必须认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规、制度和标准。4.1.2 每年与全体员工签订安全、环保责任书，落实下达公司各项安全环保责任指标4.1.3 组织制定、修订和审批发布本公司的各项安全管理制度，安全技术规程，安全技术措施计划和长远规划。4.1.4 重视公司的安全生产和工业卫生状况，努力改善职工的劳动条件和女工的

21、劳动保护工作。4.1.5 定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审查引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。4.1.6 经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究，推广先进的安全技术和管理方法，制定重大事故的预防和处理方案。4.1.7 建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按公司职工总数的的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员素质，稳定安全专业队伍。4.1.8 组织全公司性安全教育与考核工作。4.1.9 坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4.1.10 公司实行的各级承

22、包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标，安全管理要求和安全职责等条款并认真考核。4.1.11 主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。4.1.12 组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则。4.2 生产部主管4.2.1 生产部主管具体负责公司日常安全管理工作和生产系统安全管理工作，对公司的安全生产负主要责任。4.2.2 组织制定、修订和审批安全管理规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。4.2.3 坚持贯彻“五同时”的原则，监督车间履行安全职责和检查各项安全生产规章制度执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。4.2.4 组织生产职能部门对车间

23、上报的生产事故的调查处理，并及时向巨化股份公司上级安全和生产部门报告。4.2.5 经常组织安全生产检查，落实审核安全技术措施计划和重大生产事故的隐患整改，负责审批特殊动火。4.2.6 定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。4.2.7 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。4.3 综合部主管4.3.1 综合部主管对公司机、电、仪、和机械设备的安全工作负责。4.3.2 组织制定、修订和审批设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施。4.3.3 坚持贯彻“五同时”的原则，监督、检查管辖部门、车间安全职责履行和各项

24、规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。4.3.4 负责组织设备事故的调查、处理和上报工作。4.3.5 组织设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措施。4.3.6 负责全公司大修的安全管理和参加检修人员的安全教育。4.3.7 定期召开设备系统例会，分析设备运行动态，及时解决存在问题。4.3.8 组织设备系统人员参加公司各项安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进部门和个人。4.3.9 对新职工和新调入人员，定期进行考核、安排员工进行特殊工种的培训取证并签发各类作业证。4.4 车间主管4.4.1 车间主管对本车间安全生产工作全面负责。4.4.2 认真贯彻执行各项安全技术法规、制度和标准

25、，拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。4.4.3 组织车间职工进行安全意识，安全技术教育，积极开展安全生产竞赛等活动，总结交流安全生产经验。4.4.4 组织落实车间安全教育，并督促检查班组安全教育。负责组织定期、不定期的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司书面报告。4.4.5 大修项目或危险性大的抢修项目，要亲自做好安全教育，亲自落实安全措施，亲自指挥或亲自检查监督。4.4.6 组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。4.4.7 建立健

26、全安全、防火组织领导，并支持车间和班组安全员的工作。4.4.8 对车间内部实行各种经济承包时，必须有安全内容，并有具体考核、办法。4.4.9 大班长（工段长）在主管指定的工作范围内对安全生产负责。4.5 大班长（工段长）4.5.1 负责各班组的安全生产，组织职工学习、贯彻执行公司和车间有关安全生产的规章制度。4.5.2 负责组织班组（工段）级安全教育，主持对新上岗人员的安全技术考核。4.5.3 搞好各班组安全生产工作，组织安全装置和设施的安全检查和维护保养工作，保证齐全完好。4.5.4 组织开展安全活动和参加安全生产重要活动，认真总结经验和提高本工段安全活动水平，维护本工段的正常生产秩序。4.

27、5.5 组织或参加一般事故的调查，落实安全防范措施。4.6 班组长4.6.1 负责本班组的安全生产，认真组织职工学习，贯彻执行公司和车间有关安全生产的规章制度。4.6.2 组织班组级安全教育。4.6.3 定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。4.6.4 检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。4.6.5 严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非生产工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。4.6.6 负责本岗位防护器具，安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。4.6.7 发

28、现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救，保护现场，及时报告。4.7 车间安全员4.7.1 车间安全员在业务上受生产部安全环保的领导，并在车间主管的直接领导下开展工作。4.7.2 协助车间领导贯彻执行有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况。4.7.3 协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。4.7.4 参与拟订和修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。4.7.5 负责编制车间安全活动计划，并检查执行情况。4.7.6 对班组安全员进行业务指导，协助车间主管搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。4.7.7

29、 负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作，确保完整好用，对不安全因素及时提出整改。4.7.8 参与车间新、改、扩工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。4.7.9 深入生产现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。4.7.10 健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。4.7.11 参与车间各类事故调查和分析，负责伤亡事故的统计上报。4.8 操作工4.8.1 积极参加安全活动，认真学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。4.8.2 认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全

30、完好。4.8.3 严格执行持证操作，遵守岗位操作法，不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。4.8.4 精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律、记录清晰真实、整洁。4.8.5 按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。4.8.6 认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。4.8.7 正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。4.8.8 学习各种安全技术知识，增强自我防护能力。5 各职能部门安全职责5.1 生产部5.1.1 认真贯彻执行安全生产的有关法律、法规和制度、标准，在公司领导和安全生产委员会的领

31、导下，具体负责公司的安全管理和监督工作。5.1.2 组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。5.1.3 组织制订或修订，审查安全技术规程、安全管理制度、职工劳动防护用品和防暑降温饮料发放标准，并监督检查。5.1.4 组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育，协同综合部定期或不定期的组织安全教育和考核；负责对外来施工人员的安全教育工作，组织开展各种安全活动。5.1.5 组织全公司的安全大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患进行整改或落实防范措施。5.1.6 负责对锅炉，压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装置的校验监督。5.1.7 负责一级动火审批及其管理工作。5.

32、1.8 参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核，竣工验收及试运转工作。使其符合“三同时”要求。5.1.9 协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。5.1.10 深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题。纠正违章作业。5.1.11 组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。5.1.12 综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。5.1.13 负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。5.1.14 负责审批劳保用品和防暑降温饮料的发放，督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。5.1.15 定期组织开展危险

33、源的识别和评价工作,组织职业健康安全管理方案的制订,并监督管理方案的实施。5.1.16 参加编制或修订生产工艺规程，操作规程，岗位操作法，参与安全技术规程的修订。5.1.17 督促有关部门做好安全设施的维护保养、管理工作。5.1.18 遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。5.1.19 建立健全安全管理网络，指导车间开展安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。5.1.20 负责联系各种原料、半成品和产品的质量分析，提供准确的质量数据，对公司的产品把好质量关。5.1.21 负责生产质量事故分析和调查处理。5.2 综合部5.2.1 研究和开发新产

34、品，必须先作出安全评价，提出安全措施，采用（引进）新技术，必须首先审核技术的安全可靠性。5.2.2 负责安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题。5.2.3 会同有关部门提出小试转中试，中试转工业生产的安全技术条件，制订安全技术规程。5.2.4 提供原料，产品（中间体）的物化性质及安全防护方法。5.2.5 严格执行生产项目“三同时”的规定，严格按照国家有关标准和规范设计，设计的项目不留隐患。（凡是新、扩、改的工程建设和革新、挖潜改造的工程项目，都必须有保证安全生产和消除有害有毒物质危害的设施。这些设施要与主体工程同时设计，同时施工，同时投产，不得削减。）5.2.6

35、 设计项目均要有职业安全卫生专篇，生产设备的安全卫生设计按生产设备安全卫生设计总则执行，电气设备设计按电气设备安全设计原则执行。化工建设项目工程设计按化工企业安全卫生设计规定执行。5.2.7 对引进的新工艺、新设备要进行安全可靠性审核。5.2.8 组织编制或审查基建项目和新建、改建、扩建项目的施工、组织设计，使其符合安全，消防和卫生要求。5.2.9 在签订施工合同中，要对承包施工单位进行资格认定，并订立施工安全协议书。5.2.10 组织对外来施工作业人员进行入公司安全教育和施工前的安全交底工作。5.2.11 负责对工业建筑物和监督施工人员遵守国家建筑安装工程安全技术规程和本公司安全生产各项制度

36、标准的落实和安全检查工作。5.2.12 按“三同时”原则，保证安全生产和消除有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工验收和使用。5.2.13 负责全公司工业构筑物、建筑物的安全管理和日常检查及鉴定。5.2.14 实施生产技术的革新和挖潜改造中，要同时落实解决隐患，保证安全。5.2.15 负责生产（工艺）和参加施工过程中发生的各类事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。5.2.16 负责对设备动力装置的安全管理。5.2.17 负责组织对起重机械（叉车）、压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。5.2.18 制订或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全

37、措施计划，并确保实施。5.2.19 在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。5.2.20 组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。5.2.21 负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。5.2.22 协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级有关部门的安全文件、资料。做好公司安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织会审打印、下发。5.2.23 负责对临时来厂参观、学习人员的检查登记和进行入厂安全教育。5.2.24 安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。5.2.25 会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。5.2.26 结合公司员工的特

38、点，广泛开展丰富多样的安全生产竞赛活动。5.2.27 对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到车间。会同有关部门做好职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核、登记工作。5.2.28 健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的入厂检查和登记工作；负责要害部门的安全生产保卫工作。5.2.29 搞好小车队的安全、卫生和防火管理工作。5.2.30 组织做好新工人的体检工作，并根据职业禁忌症要求，做好新老工人（包括临时工录用）工种分配和调整工作。5.2.31 负责消防器材的计划、配备、维护管理工作。5.2.32 参加安全大检查、督促职工严格遵守

39、劳动纪律，落实火灾隐患的整改、确保消防设施完备、消防道路畅通。5.2.33 贯彻劳动法，执行劳逸结合的原则，控制加班加点。5.2.34 根据有关部门的统计，对各类事故及违规违纪现象按经济责任制进行考核。5.2.35 负责生活设施的安全卫生管理。5.2.36 负责公司内的化学危险物品和要害岗位、公司内交通、消防的管理工作。5.2.37 经常进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习。5.2.38 负责明火采暖等工作的审批，参加建筑设计防火的审核验收工作。5.2.39 负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。5.2.40 组织火灾的扑救、负责火灾事

40、故，公司内交通事故的调查处理和统计上报工作。5.2.41 参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。5.2.42 负责采购公司的器材、设备、防护用品、器具，必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。5.2.43 严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品，气瓶和贮运设施的管理工作。5.2.44 负责各类劳动防护用品的采购、保管和按标准发放。5.2.45 贯彻执行仓库防火安全管理规则、化学危险品安全管理规定，结合本公司实际，制定相应实施细则。5.3 供销部5.3.1 建立健全有关安全规章制度和操作规程。负责所辖范围内职工、临时工的安全教育培训、考核和安全管理。5.3.2 负责按计

41、划保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料。5.3.3 对生产、试验、研究所需的新化学物品，采购时（包括国外进品）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。5.3.4 销售化学危险物品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。5.3.5 做好供应链安全管理工作，严格按照制度执行把好原料及产品销售过程的各项安全保障工作5.4 财务部5.4.1 在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。5.4.2 保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。5.4.3 负责审核各类事故处理费

42、用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。5.4.4 凡安全措施不落实的技术措施项目，未经综合部同意，不得拨款。 5.4.5 要保证劳动防护用品，保健食品，清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有综合部部签字同意的费用，不准报销。5.5 工会5.5.1 贯彻和宣传国家有关劳动保护政策、法规和制度，监督行政做好企业的各项安全和工业卫生工作。5.5.2 组织和健全群众劳动保护管理监督网络，协助开展班组安全活动，教育职工遵章守法。5.5.3 定期研究企业劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。5.5.4 参加群众性的综合安全检查和季节性安全检查，督促事故隐患的整改。5.

43、5.5 督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。5.5.6 会同有关部门组织安全生产竞赛、评选安全先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。5.5.7 参加伤亡事故的调查、分析善后处理工作。5.5.8 做好女工劳动保护工作。Q/JHGF LZ G 10-2015作业证管理1 范围本标准规定了作业证方面的管理职责、管理内容与方法。本标准适用于联州公司作业证方面的管理。2 职责综合部为公司各类作业证管理的归口部门。各部门以本管理标准为依据，对作业证进行管理。3 管理内容与方法3.1 发放范围3.1.1 作业证是职工独立作业的资格凭证，其发放范

44、围限于公司直接从事独立作业的所有作业人员。3.1.2 作业证发给经过教育培训或学徒期满后，有一定的生产理论知识，具备安全操作技能，能独立从事某项生产活动的职工。3.1.3 特种作业人员经培训期满，还应按上级主管部门有关规定参加特种作业人员的专业培训和考核发证。3.2 考核内容和办法3.2.1 发放作业证应考核以下内容：3.2.1.1 作业人员应考核本岗位的工艺技术规程、岗位操作法和有关安全技术、工业卫生知识，操作技能和事故处理、紧急救护能力。3.2.1.2 通用工程（包括机、电、仪等维修人员）和特种作业人员，应考核本工种应掌握的作业技能和与之有关的安全理论知识。3.2.2 各类工种技术考核由综

45、合部负责管理。3.3 使用管理3.3.1 作业证是职工上岗独立操作的资格凭证，凡是独立直接从事生产作业活动的人员必须持证上岗。作业证只限本人使用，不得转借、涂改和作其他用途。3.3.2 持证者必须每年接受至少一次安全考核，成绩考试不合格者，允许补考一次，凡补考不合格者，应收回其作业证，取消独立作业资格，除对其进行教育提高外，还应给予一定的经济处罚。3.3.3 凡调动工种或岗位的工人，原作业证无效，必须在新岗位经过12个月的学习、培训，重新考核合格后方能独立操作。3.3.4 凡未取得作业证者不得安排其独立顶岗操作，否则要追究部门领导的责任。3.3.5 离岗半年以上（含半年）的人员，复岗时必须重新

46、进行考核取证，方可继续上岗独立操作。3.3.6 作业证保管不慎遗失者应及时书面报告本部门负责人和安全员，经审查由综合部收缴成本费后补发新证。3.4 临时工作业证管理3.4.1 临时工作出入证发放范围为在本公司内从事独立作业的临时作业人员。3.4.2 临时工按照职工入厂三级安全教育，由生产部经过入厂培训并填表备案，上报综合部后方可发放临时工作出入证。3.4.3 上岗培训内容为该岗位的操作法、有关安全环保技术和工业卫生知识，操作技能和突发事故处理、紧急救护方法。3.4.4 凡未取得临时工作出入证者不得进入本公司操作，否则要追究用工部门领导的责任。3.4.5 临时工作出入证只限其本人使用，不得转借、

47、涂改和作其他用途。Q/JHGF LZ G 11-2015危险要害区域安全管理1范围本标准规定了危险要害区域（岗位）的安全管理职责、管理内容与方法。本标准适用于联州公司危险要害区域（岗位）的管理。2职责2.1生产部安全环保为公司危险要害区域（岗位）管理的归口部门。2.2各部门对本部门危险要害区域（岗位）进行管理。3管理内容与方法3.1危险要害区域（岗位）的审定；危险要害区域（岗位）由生产部生技、安环、综合部门共同认定，经总经理签署意见，报巨化集团公司安环部审批。3.2危险要害区域（岗位）作业安全管理要求：3.2.1要害岗位作业人员必须经过严格的安全培训。掌握相关的安全知识，具备较高的安全意识和较

48、好的技术素质，并通过车间及相关部门考核审定。3.2.2要害岗位施工、检修时必须编制严密的安全防范措施，施工检修现场要设监护人员，同时做好安全保卫工作，并认真做好详细记录。3.2.3危险要害区域界区周围要设置统一的明显标志。3.2.4编制修订危险要害区域（岗位）重大事故应急救援预案，定期组织有关人员进行演习，提高员工处理突发事故的能力。3.3加强外来人员的管理，凡外来人员必须经公司综合部审批，并在专人陪同下，经登记后方可进入危险要害区域（岗位），岗位人员对无手续或手续不全者应制止其进入。对没有办理相关手续进入危险要害区域的责任人或责任单位按经济责任制考核。3.4危险要害区域（岗位）非生产性作业安

49、全管理要求：3.4.1凡在危险要害区域（岗位）从事正常生产操作、设备维护检修、现场监测等工作以外的临时性作业均视为危险要害区域（岗位）非生产性作业。3.4.2危险要害区域（岗位）非生产性作业应尽可能地安排在装置停车状态下进行。停车后生产装置应严格按规程进行隔离、吹扫、清洗、置换，经检测合格后方可办理相关手续进行作业。在特殊情况下，需在生产运行状态下进行的非生产性作业，应编制详尽的安全措施，明确安全措施的实施负责人及完成时间，并经公司领导审核批准。作业前相关人员必须进行复核，并做好记录。3.4.3严格执行公司外来作业（务工）施工安全管理规定的相关要求，外来施工、检修队伍进入危险要害区域（岗位）作

50、业之前，必须经过有针对性的安全教育，了解装置的安全特性，明确告知各项安全注意事项和工作范围，并有签字记录；同时，作业（施工）主管部门应会同公司生产部安全环保、综合部、车间等相关部门进行现场安全交底，告知现场情况、存在的不安全因素以及发生意外的紧急避险措施。3.4.4危险要害区域（岗位）非生产性作业实行作业票制度。作业票由项目所在车间开具，生产部安全环保审批，委托部门确认。3.4.5建立非生产性作业监护制度。监护人员应熟知本装置、本区域生产情况、安全特点、具备应急处理能力。作业人员应听从监护人员的指挥，不得任意行事，监护人员有权在作业人员不听劝阻时勒令停止作业。3.5 加强作业票证制度的执行；危

51、险要害区域（岗位）的设备内作业，高处作业，吊装作业，动土作业等都应严格执行相关（化工）行业标准，办理相关手续。危险要害区域（岗位）进行的动火作业，应严格执行联州公司动火管理制度，开具的动火许对证中的“动火地点”应具体、明确，安全措施应详尽周全，做到万无一失，不得笼统、含糊。易燃易爆区域外围30米以内不得设置固定动火区。3.6 非生产性作业人员的作业不得超出其规定的工作范围，不得在无人监护情况下进入危险要害区域（岗位）。作业必须严格按所办手续的内容、步骤进行。Q/JHGF LZ G 12-2015安全技术措施管理1 范围本标准规定了安全技术措施管理的职责、管理内容与办法。本标准适用于联州公司安全

52、技术措施的管理。2 职责2.1 生产部安全环保是本公司安全技术措施管理的归口部门，负责全公司安全技术措施的制订及其管理工作。2.2 各部门负责本部门安全技术措施计划的制订及上报。 3 管理内容与办法3.1 计划编制依据和范围3.1.1 计划编制依据：3.1.1.1 国家发布的有关劳动保护方面的法律、法规和行业主管部门发布的劳动保护制度及标准。3.1.1.2 影响安全生产的重大隐患。 3.1.1.3 预防火灾、爆炸、工伤、职业病及职业中毒需要采取的技术措施。 3.1.1.4 发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。3.1.2 计划范围包括：3.1.2.1 编制安全技术措施计划必须符合安全技术措施计划的项目总名称表的要求（1956年月21日劳动部、全国总工会发布）。3.1.2.2 劳动保护