行政人事个人求职简历范文

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！行政人事个人求职简历范文 制作简历是人事行政求职者求职过程中特别关键的一步,那你知道人事行政求职者的简历该怎么写吗?下面是我为大家带来的人事个人求职简历范文，信任对你会有关心的。 人事个人求职简历范文(一) 姓名：李四 国籍： 中国 目前住地： 广州 民族： 汉族 户 籍 地： 广州 身高体重： 158 cm kg 婚姻情况： 未婚 年龄： 25 岁 求职意向及工作经受 人才类型： 一般求职 应聘职位： 人力资源经理/主管：人事主管、人事专员、行政专员/助理： 工作年限： 2 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 一个月 月薪要求： 2000

2、-3500 盼望工作地区： 广州 工作经受： 公司名称： 广州一汽巴士能源有限公司 起止年月：2021-05 公司性质： 国有企业 所属行业：其他 担当职务： 人事行政专员 工作描绘： 负责下属气站员工的聘请、薪酬管理以及人事档案管理; 负责公司和下属气站证照的办理、年审及管理工作; 负责业务合同的初审; 负责初步拟定公司的人事行政管理制度; 负责公司行政办公用品的选购 (临时兼任局部人事行政部主管的工作) 离任缘由： 公司名称： 广东联威投资有限公司 起止年月：2021-11 2021-04 公司性质： 外商独资 所属行业：金融，保险 担当职务： 行政文员 工作描绘： 编拟、翻译公司内部通知

3、及文件，管理及订购办公文具。 负责挑选应聘简历，电话面试及聘请网站管理，整理员工人事档案，帮助行政经理管理员工考勤。 负责公司日常费用支出的记账工作，整理公司费用明细表、月度、年度报表。 离任缘由： 公司停顿运营 公司名称： 广州建筑监理有限公司 起止年月：2021-04 2021-04 公司性质： 国有企业 所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担当职务： 行政助理 工作描绘： 负责联络公司与工程部，充分发挥桥梁的作用，将公司的文件下发到工程部，搜集整理工程部上传给公司的档案资料并作整理等。这项工作炼就了我的公文写作力量，增加了我对工作文档整理的条理性。 离任缘由： 实习完毕 公司名称： 太平

4、洋英语培训中心 起止年月：2021-03 2021-03 公司性质： 外商独资 所属行业：训练事业 担当职务： 学习助理 工作描绘： 负责帮助学员学习英语，为学员预约小班课，帮助外教的教学工作，前台接待顾客，接听客人的来电询问等的工作，并不断提升我英语口语的流利程度，熬炼了我的集体合作精神，增加了我的沟通协调力量。 离任缘由： 实习完毕 训练背景 毕业院校： 韩山师范学院 最高学历： 本科 获得学位: 历史学 毕业日期： 2021-06-01 所学专业： 旅游管理 其次专业： 培训经受： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号 2021-09 2021-06 韩山师范学院

5、旅游管理 历史学学位 1057842021001424 2021-09 2021-11 广州市就业训练中心 人力资源管理师(助师) 人力资源管理师(三级) 0919000006301488 2021-08 2021-08 广州劳动学会 企业人力资源工作人员上岗证培训 广东省劳动保障法制培训证书 语言力量 外语： 英语良好 国语程度： 精通 粤语程度： 精通 工作力量及其他专长 熟识劳动及相关的法律法规，行政、人事工作的流程; 熟识会计业务和统计方法; 娴熟office办公软件的操作，对网页设计、平面设计软件有肯定的理解; 具有良好团队合作精神，好的指导组织与沟通协调力量。 具体个人自传 为人真

6、诚，具有良好团队合作精神和组织指导与沟通协调力量，并有较强的理论和分析力量，能很快的把握新学问去适应各种工作。 人事个人求职简历范文(二) 姓名： 侯先生 性别： 男 婚姻情况： 已婚 民族： 汉族 户籍： 四川-南充 年龄： 33 现所在地： 浙江-宁波 身高： 180cm 盼望地区： 广东-东莞 盼望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-行政经理/主管 行政/人事类-人力资源总监 寻求职位： 人事 行政经理、 人事行政总监 待遇要求： 可面议 要求供应住宿 最快到岗： 1个月之内 训练经受 2021-02 2021-10 西北工业大学 工商管理 大专 1998-09 2000

7、-06 四川绵阳涪江职工大学 信息管理 大专 1995-09 1998-07 四川建材校 机电 中专 培训经受 2021-04 2021-05 东莞市劳动局 员工关系管理 员工关系管理证 2021-12 2021-12 东莞市平安监视管理局 平安消费 平安主任证 2021-11 2021-07 南方科技培训学院 人力资源管理 职业经理人证书 工作阅历至今10年0月工作阅历，曾在3家公司工作 *公司名称 (2021-10 至今) 公司性质： 民营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 担当职位： 人事行政经理 岗位类别： 人事经理/主管 工作描绘： 1、负责依据公司战略进展方向，拟定公司人

8、事与行政战略规划及组织施行。 2、负责公司组织机构设置、岗位设置、岗位职责及定员标准的动态管理和调整、确定。 3、负责聘请、晋升管理的监视、审核与完善工作。 4、负责公司各部门培训方案的审核、汇总、报批工作并对执行状况跟踪检查。 5、负责制定本部门年度预算，完善人员入离调转相关制度。 6、负责公司员工食堂、宿舍管理制度监视、审核与完善工作。 7、帮助处理公司与本部门工作相关的资料申报工作。 8、负责公司与地方各级政府往来沟通，组织协作相关单位、政府对行政后勤工作的审查。 9、负责行政人事部的日常管理。 主要业绩： 1、 行政人员转正评审机制的导入、中层半年和年度述职考评施行， 2、 车间管理人

9、员内部竞聘的的引入和施行 3、 增值工程：员工关爱工程的施行 4、 新聘大同学的培育 5、 食堂改善 *公司名称 (2021-11 2021-10) 公司性质： 民营企业 行业类别： 印刷、包装 担当职位： 行政经理、总经理特助、管理者代表 岗位类别： 行政经理/主管 工作描绘： 除统筹支配人事、行政日常工作外，兼管理者代表、总经理特助，规划公司的进展、完善鼓励考核机制，推动企业文化建立。 主要业绩： 1、人事行政部的聘请、培训、薪资、绩效考核制度的建立和施行。 2、推行了公司产值与部门产值挂钩，部门产值与人员产值挂钩，同时推行优秀员工嘉奖制度。 3、梳理公司几年来的文化，主导推行公司企业文化

10、建立，为公司做大做强奠定了文化根底。 4、依据公司进展目的,制定了将来三年的中期人力资源战略方案和施行方案。 5、本人入职后，查出了大小平安隐患30多起，平安隐患整改工作在一个月之内完成80%，两月内完成95%，进步了分公司中高层干部平安理念意识，加强了责任心。实行了平安消费责任制。 离任缘由： 猎头推举 *公司名称 (2021-09 2021-10) 公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 担当职位： 副主管、主管、副经理 岗位类别： 人事经理/主管 工作描绘： 松景集团，香港上市公司，2000余人。 *任人事副主管 *任行政副主管 *任人事行政主管 *任人事行政副经理

11、 人员的聘请、培训、考核、薪资、员工关系、保安、宿舍、饭堂、平安、政府关系等事务的统筹协调。 松景集团主要业绩： 1、针对民工荒，主动拓展聘请渠道，解决了民工荒问题，为公司的进展供应了人力保障。 2、由公司简洁的绩效考核，逐步向科学化绩效管理施行. 3、调查同行业的薪酬情况，完善公司的薪资体系，使得每次东莞最低工资标准的调整，公司都沉着应对。 4、劳动合同法施行前已在制度、人员观念、人员薪酬、政府关系等多方面进展了协调处理，在2021年劳动合同法施行之际，公司都轻松应对，可喜的是08年无一例劳动争议案例。 5、人事行政部人员专业的素养培育，通过培训、指导、检查等方式使人事行政部人员成为一支专业过硬，素养良好的队伍。 *公司名称 (2000-08 2021-09) 公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 担当职位： 培训专员 岗位类别： 工作描绘： 新进员工入职培训、培训教材编写、培训方案