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文档简介
1、炼铁厂百日安全无事故活动总结 炼铁厂统一部署,通过强化安全生产责任,规范班组基础管理,认真落实“百日安全无事故”活动内容,活动期间组织事故案例,查违章,治隐患,开展建立安全标准化班组活动,提高了职工安全意识和安全标准化作业水平,实现了安全生产无事故,圆满完成了轻伤及以上人身伤害事故为零,重大生产、设备、消防、盗窃、治安、交通事故为零的目标。炼铁厂“百日安全无事故”活动主要工作开展如下: 一、宣传部署,广泛开展 1、制定活动方案
2、,稳步推进,按照计划落实各项重点工作。9月24日炼铁厂召开“百日安全无事故”活动专题会议,成立贺厂长任组长的活动领导小组,确立了活动目标、主题和指导要求,按照活动方案落实各阶段要求,突出炼铁厂特色,有针对性开展各项活动,确保落实到位。车间主任主持召开本车间的“百日安全无事故”活动专题会议,邀请包保厂长参加,会议有记录。 2、广泛宣传,全员参与。炼铁厂充分利用微信平台、宣传橱窗、板报、悬挂安全宣传横幅以及利用班前班后会对职工进行宣传教育,充分调动全员参与的积极性,营造浓郁的活动氛围。炼铁厂现场悬挂9条活动条幅,各
3、车间主办主题板报4处,提高全员积极参与性。 3、9月30日炼铁厂加强各级人员的安全责任意识,每位职工写一份“安全生产、我的责任”心得体会,保证自己不违章、不违纪、不出安全事故。 4、10月17、18日,组织开展职业健康警示教育片,学.职业健康知识,提高职工对职业病危害的认识,使职工能够正确掌握劳动防护用品的使用。 5、11月7日组织班组长百日安全
4、无事故活动经验交流会先进经验,布置建立安全标准化班组工作。 6、12月11日组织科级以上领导观看冶金企业事故案例教育视频,各车间组织职工收看,收看完后,每人写一份心得体会。 7、12月份开展有限空间作业培训活动,重点对有限空间作业安全技术措施和有限空间作业专项方案进行培训。 二、岗位安全责任制、事故案例、岗位标准化作业指导书培训、
5、160; 1、修改炼铁厂安全生产责任制,以班组为单位组织安全生产职责,加强各级人员的安全责任意识。安环科督促科级以上人员岗位安全职责,并对情况进行检查、考试,主任督促本车间所有人员岗位职责并进行考试,共计650人参加安全职责考试,全部达标。 2、对炼铁厂安全标准化作业指导书样本进行了校对,修改70余处,12月份将印刷成册的安全标准化作业指导书,下发给每名职工,组织职工进行,规范职工操作,提高职工安全作业技能。
6、0; 3、12月1日-12月31日以班组为单位利用班前班后会、安全周会组织职工下发的五起钢铁冶金企业典型事故案例,班组开展讨论并写出心得体会,通过事故案例,反思自己在安全上的不足, 提高了职工的安全意识。 4、12月2日邀请公司领导王振虹对各车间班组长进行安全管理培训授课,使基层班组长、安全员对原始记录、台账、培训考试等基本技能得到了提高。 三、开展煤气防护、救护设施专项检查、培训及突发煤气、
7、火灾事故应急救援演练 1、炼铁厂主管厂长带队开展煤气防护、救护设施、消防设施(煤气报警仪、空气呼吸器、灭火器、消防栓)专项检查,建立专项检查台帐,使煤气岗位职工能熟练使用煤气防护、救护设施。百日安全无事故活动期间,共查出煤气设施隐患79项,查出消防安全隐患70项,已全部整改完毕。 2、10月30日在2#高炉透平机组织开展一次煤气泄漏中毒、火灾突发事故应急救援演练,各车间组织了皮带绞伤、高温烧伤、火灾消防事故演练,使职工熟练掌握了应急器材的使用,提高了职工的应急处置能力。 3、10月25日炼铁厂安环科组织空气呼吸器实际操作应急演练比赛,各车间出5名选手参赛,最终检修车间的张国飞取得了第一名,对其余参加活动的人员颁发了安全奖以资鼓励。&
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