安全培训教育制度

1、安全培训教育制度1、目的为提高公司员工的安全素质和安全意识，防止和减少违章指挥、违规作业和违反劳动纪律（以下简称“三违”）行为，从思想上认识到位、责任上落实到位、基础工作加强等问题，进一步加强安全培训工作，必须从“重生产、轻安全”，向“安全生产责任重于泰山”转变；全体岗位员工必须从“习惯性、随意性操作”，向“规范化、科学化操作”转变，确保安全培训教育工作落到实处,实现公司安全文明生产,特制定本制度。2、范围2.1新入厂员工：新入厂员工、实习人员、临时工、协议工、转岗人员、工伤复工人员以及脱离岗位一年以上者。2.2在职员工：从业人员、管理人员、工程技术人员、特种作业人员等。2.3四新人员：使用“

2、新工艺、新技术、新装置、新产品“的有关人员。2.4外来人员：外来参观人员、外来施工人员等。3、职责3.1公司行政部负责年底向各部门做培训需求调查，制定年度培训教育计划；负责组织一级安全教育培训；建立员工培训教育档案；同时对各部门的安全教育培训工作实施综合监督管理，建立培训教材档案备查；如培训教育计划变更时应及时记录变更情况；对培训效果进行评价和改进。3.2行政部适时根据国家最新法律法规的出台进行相应的获取，并组织实施培训。3.3各部门在各自的职责范围内依据本规定负责落实二、三级安全教育教案的编制和培训，严格执行未经安全生产培训合格的人员，不得上岗作业。4、引用法规、标准4.1中华人民共和国安全

3、生产法4.2安全生产许可证条例4.3危险化学品安全管理条例4.4生产经营单位安全培训规定国家安监总局3号令5、程序5.1新入厂员工、临时用工、实习人员、协议工均需经过公司、部门(部室)、班组“三级”安全教育,经考试合格后方可上岗作业。5.2转岗人员以及脱离岗位一年以上的人员需到行政部办理岗位变更手续,接受部门、班组安全教育。在本部门内部岗位调动的，需重新接受班组级安全教育,在部门与部门之间调动的，需接受部门级（部）、班组级安全教育。5.3特种作业人员(包括电工、电气焊工、锅炉司炉工、机动车辆驾驶员、天车工等)必须经过上级主管部门或有关部门的特殊作业安全培训,取得特种作业安全作业证后方可独立上岗

4、作业。学徒人员未取得特种作业安全作业证不得独立作业。5.4工伤复工人员伤愈后,由行政部进行安全教育培训,培训内容为:回顾事故情景、找出事故原因、讲解违反条例、自我吸取教训、重温安全基础知识和考试。培训合格后方可上岗作业。5.5外来参观、学习人员入厂前应经过接待部门培训合格，并报行政部备案后,在接待部门的专人陪同下方可进入生产现场。5.6外来施工人员进入生产区内作业必须先到业务主管部门进行资质审查,签定业务合同(协议)和安全管理协议书后,在业务主管部门接受安全培训,经考试合格报行政部备案。然后接受作业场所在单位进入现场前的安全培训,培训合格方可进入现场作业。5.7对新工艺、新技术、新装置、新产品

5、投运前,行政部组织相关人员进行专门培训,考核合格后,方可上岗操作。6、教育内容和要求6.1三级安全教育6.1.l各级安全教育要保证员工学习时间,公司级8学时以上,部门级8学时以上,班组级8学时以上。6.1.2“三级”安全教育实行补考制,第一次考试不合格可以进行一次补考,不合格交回上一级培训单位。6.1.3各部门必须建立完善二(部门级)、三级(班组级)安全教育教材、台帐、试卷(按岗位分类)。安全教育教材内容要符合要求,经安管人员审批到行政部备案后方可有效。6.1.4一级(公司级)岗前安全教育培训内容应当包括:6.1.4.1党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义；6.1.4

6、.2一般安全知识，本单位安全生产情况及安全生产基本知识;6.1.4.3本公司生产特点，安全生产规章制度和劳动纪律;6.1.4.4从业人员安全生产权利和义务;6.1.4.5事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等;6.1.4.6有关事故案例等。6.1.5二级(部门级)安全教育培训内容为:6.1.5.1部门工作特点，工艺流程、主要设备性能，工作环境及危险因素;6.1.5.2所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;6.1.5.3所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;6.1.5.4自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;6.1.5.5安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;6.1.5.6

7、本部门安全生产状况及规章制度;6.1.5.7预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;6.1.5.8有关事故案例;6.1.5.9其他需要培训的内容。6.1.6三级(班组级)安全教育内容为:6.1.6.1岗位安全操作规程;6.1.6.2主要设备结构原理，岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;6.1.6.3有关事故案例，个人防护用品、防护用具和消防器材的使用方法;6.1.6.4其他需要培训的内容。6.2外来人员培训内容6.2.1外来施工人员6.2.1.1入厂安全培训教育内容：国家有关法律法规和本公司的安全生产管理制度。6.2.1.2进入作业现场前安全培训教育内容：作业现场的有关规定、风险管理

8、要求、安全注意事项、事故应急处理措施。6.2.2 外来参观(学习)人员入厂前安全培训教育内容为本公司的安全生产管理制度和现场风险告知。应经过接待部门培训合格并报行政部备案后,在接待部门的专人陪同下方可进入生产现场。6.2.3 外来短期实习人员(三个月以内)进入生产区必须到行政部接受安全教育,执行本公司的有关安全管理规定。不准独立操作,特殊情况下需经所在部门主任同意,在本岗位主操作的监督下方可操作。6.3转岗人员、下岗再就业、干部顶岗以及脱岗六个月以上者,执行二、三级安全培训教育内容。6.4特种作业人员的培训教育特种作业人员必须经当地安监、质监部门进行与本工种相适应的、专门的安全理论学习和实际技能操作培训考核。按时参加公司组织的各项安全培训教育。6.5安全教育再培训6.5.1公司主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经安全生产监督监察部门考核合格，取得安全资格证书后方可任职。每年接受再教育培训，培训学时不得少于12学时。 6.5.2由行政部组织按时特种作业人员办理复审，定期参加知识更新培训。特种作业操作证每2年复审一次（锅炉操作4年复审一次），连续从事本工种10年以上的，经公司进行知识更新教育后复审时间可延长为4年一次。6.5.3公司对员工每年组织一次安全培训,培训不低于8学时。培训要有计划、实施过程文件、教材、记录，