送清凉报道word版

1、送清凉报道 _送清凉新闻稿今夏， 顶着炎炎烈日，XXX 公司再次开展”夏季送清凉“活动，为公司司机客户、一线员工送来了清凉。连日来，青岛市一直持续高温，室外温度高达30 以上，一线员工冒着酷暑，以饱满的精神、 文明的经营， 为客户提供优质的加气服务， 提醒司机们高温天气注一行车安全，并送上绿豆汤等消暑物品，使XX 加气站成为岛城一道亮丽的风景线。为保障高温天气下员工身体健康，XX 公司自成立以来， 规 定凡室外温度超过 30 ， 则由办公室牵头组织， 公司分管领导、 各部门管理人员派员参加，到公司所属各加气站慰问， 将冷饮、 果品等消暑物品亲自送到一线员工手中， 叮嘱他们注意防暑降温 和操作安

2、全。据悉， 一线员工纷纷表示这样一份贴心的礼物让自己在炎炎夏日中体会到了一份清凉， 他们一定会战胜高温， 坚守自己的岗位，以最好的状态投入到工作中去。送清凉报道 _高温送清凉慰问暖人心高温送清凉慰问暖人心李仙江水电公司到土卡河电厂“送清凉”慰问一线员工 07 月 14 日，思政部邱娜代表李仙江水电公司到土卡河电厂慰问生产一线职工， 给闷热天气里战斗在一线的职工送来了“清凉” 和公 司党组织的关怀。下午，邱娜首先来到土卡河电厂值班中控室，与大家进行了亲切交谈，了解职工们的生活、 工作情况，分析员工思想动态， 切实为电厂、为员工解决生活和工作中的难题，并为一线员工送上饮料、水果及药品等慰问品。关爱

3、员工以人文本李仙江水电公司始终视员工为企业的最大财富，多年来坚持对员工关怀与培养，每年夏天开展夏季慰问活动， 为一线员工送去公司和全体员工的关怀与敬意， 用实际行动展现李仙江水电公司以人为本、关爱员工的企业文化，有效激发了员工的归属感和工作热情，为公司 发展提供了强有力的人才保障。建设李电文化职工之家增强李仙江水电公司工会组织的凝聚力，努力把工会建设成为 “职工之家” 。加强了公司及电厂的团结、 奉献精神。土卡河电厂一线员工激动地说今天是公司组织的慰问活动，为我们送来清凉， 送 来了关怀！我们对这样的活动，心怀感谢。心系员工心系电厂确保公司电厂员工生产劳动过程中有充足的休息时间，重点落实一线员

4、工的防暑降温保健措施， 保证现场工作人员的茶水、 清凉解暑物品、药品的及时供应，保证良好的生产作业环境。-1-炎炎夏日送清凉，丝丝关怀甜心间！李仙江水电及电厂的一线员工将会更加努力，更加团结奋进，为公司的明天打下一片更好天地，展现李电美好的蓝图！ -2-送清凉报道 _集团领导为一线员工送清凉集团领导为一线员工送清凉本报讯“叶总来我们项目部了， 给我们送清凉来了” 。 7 月 30 日上午，集团公司总经理叶新平一行在机械化公司党委书记李复军的陪同下， 顶着炎炎烈日， 到郴州市裕后街商业综合楼项目部， 为坚守奋战在一线的员工送来了防暑降温的药品及物资，同时，也为项目一线的员工送去了高温关怀。叶总一行走进项目部， 与一线员工一一握手合影， 亲切 的询问了大家在项目的工作生活情况，查阅了裕后街的完成效果图。叶总表示裕后街商业综合楼作为裕后街头第一家，既是地标，也是象征，是郴州市重要的民生工程，郴州市委和集团对裕后街的改建保持了高度的关注；项目部的同志要充分发挥勇于吃苦，能打硬仗的精神，一定要为郴州市，为建工集团留下一座优质工程； 最后，叶总代表集团公司领导对奋战在一线的员工表示感谢，并再三叮嘱大家要注意合理安排工作时间， 避免高温施工，