自密实混凝土工作性能测试方法_第1页
自密实混凝土工作性能测试方法_第2页
自密实混凝土工作性能测试方法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、自密实混凝土工作性能测试方法自密实混凝土是高性能混凝土发展方向, 国内外对自密实混凝土的测试方法开展研究, 并制定相应的标准, 测试方法种类和评价标准种类繁多, 尚未取得统一。本文着重阐述了自密实混凝土工作性能的测试方法, 分别对工作性能的流动性、 填充性、 黏聚力、 钢筋通过性能、 抗离析性的测试方法和控制指标做了详细分析和论述。自密实混凝土区别于普通混凝土的最大特点在于对拌合物工作性能的要求, 主要包括流动性、 填充性、 黏聚力、 钢筋间隙通过性和抗离析性等, 通常这几项指标并不需要同时达到最佳, 而是根据自密实混凝土应用特点着重对其中一项或者几项做主要要求。由于工作性能的显著差异, 仅仅

2、采用普通混凝土工作性能测试方法和指标 (如坍落度和针入度 ) 已经不能完全满足需要,目前实验室和施工现场通常采用坍落度、 坍落扩展度、 t50cm时间、l 型仪、 u 型仪、 v 型漏斗、 筛分法等其中的一种或几种组合控制自密实混凝土工作性能。流动性与填充性能:主要方法为坍落度和坍落扩展直径测试, 简单易行, 试验装置和方法与普通混凝土基本相同, 只是混凝土装入坍落度筒时不振捣, 以坍落扩展直径、 坍落度作为控制指标。坍落扩展直径有 4 种级别:(1)坍落扩展直径在 550650 mm 之间, 主要用于不配筋或者配筋量很少的结构,并且混凝土从上至下浇筑;(2)坍落扩展直径为 660750 mm

3、, 主要用于普通钢筋混凝土结构, 如墙、 柱等;(3)坍落扩展直径为 760850mm, 此时石子最大粒径宜小于 16 mm, 主要用于密集配筋、 形状复杂或者从模板下面浇筑的结构。(4)坍落扩展直径大于 850 mm, 主要用于一些对混凝土流动性和填充性要求更高的部位和结构, 如加固修补等。混凝土最大骨料粒径宜小于 12 mm, 并且要特别注意保证高流动下的抗离析性。黏聚力与流动性:主要测试方法有 t50cm时间、 v 型漏斗和 o 型漏斗等方法。t50 cm时间是以混凝土从坍落度筒中流出摊平为直径 50 cm 范围的时间作为评价指标, 对 t50cm时间的控制有 2 个级别:(1)t50c

4、m流动时间在 2 s 以内, 这样的自密实混凝土有很好的表面特征与良好的填充性, 但拌合物容易发生离析;(2) t50cm流动时间大于 2 s, 这种混凝土可能会受表面气泡影响, 表面常有孔洞现象,抗离析性好, 对模板侧压力也比较小。一般高砂率、 粗骨料粒径较小情况下, t50cm流动时间宜控制得小一些, 以减少表面孔洞;反之, t50cm时间宜控制得大些, 以增加抗离析性。钢筋通过性能:自密实混凝土应用于配筋密集结构时需测试钢筋通过性,扁平构件中钢筋净距大于 80 mm 或其他结构中钢筋净距大于100 mm 时, 可不做该项要求。钢筋通过性测试方法有 l 型筒试验、 u 型筒试验 j 型环试

5、验以及方筒填充试验, 常用的是 l 型筒试验和 u 型筒试验。 l 型筒试验可以分为筒口放置 2 根钢筋和 3 根钢筋两种方法, 用混凝土流过钢筋后水平筒终止端和起始端混凝土高度比衡量钢筋通过性, 控制目标为 h2/h10.8。当构件钢筋间距为 80100 mm时, 宜采用 2 根钢筋的 l 型筒; 当构件钢筋间距为 6080 mm 时,宜采用 3 根钢筋的 l 型筒; 当钢筋间距小于 60 mm 时, 除了要求h2/h10.8 外, 同时限制石子最大粒径, 并且要求目测钢筋出口处没有堵塞现象。抗离析性能:流动性过大必然造成抗离析性差, 要专门测试自密实混凝土抗离析性, 在流动性和稳定性之间找到合理的平衡。抗离析首先要求目测混凝土坍落度试验中坍落扩展的混凝土中间是否有石子堆积、 边缘泌水现象。此外还有筛分析法,采用 5 mm 方孔直径为 350 mm 的标准筛, 用筛通过量反映抗离析性, 具体做法是从预拌混凝土中取 10 l 左右置于桶中, 静置15 min 后将桶上部 4.8 kg 左右的混凝土倒入方孔筛, 称重, 120 s后把筛及其中混凝土移走, 称量筛孔流下的水泥浆重量, 二者之比即为筛通过率, 要求筛通过率小于 20%; 当抗离析性要求严格时, 筛通过率应小于 15%。自密实混凝土从诞生并经过十几年的研究和应用,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论