谈新形势下烟草企业思想政治工作

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！谈新形势下烟草企业思想政治工作 谈新形势下烟草企业思想政治工作 随着市场体制的不断建立、企业改革的不断深化、学问经济时代的渐渐降临，这都给人民的生活方式、思维方式等注入了新的活力和新的内容，也使人们的思想观念和社会各方面状况发生了冗杂而深入的改变，特殊是广东中烟正处于重要的调整时期，重组力度之大、触动范围之广、涉及方面之多，是前所未有的。因此，分析当前思想政治工作现状，从中找出新特点，提出改良新举措，以适应转变新形势。一、新形势下企业职工思想观念发生了新改变首先，企业职工队伍发生了新改变。一是从年龄构造上看，老工人逐年削减，青壮年工人相对增加，成了企业

2、的骨干力气；二是从职工素养上看，文化素养明显进步，但实际工作、技术程度相对较低；三是从政治上看，追求抱负、要求上进、自觉奉献的不多，而讲究实惠的却不少，在消费、经营第一线的党员占的比例较低。这给思想政治工作加大了难度，提出了更高的要求。其次，人们思想观念出现了新改变。一是认同和支持改革的意识不断增加。多数职工认为流通企业要走出逆境，只有进展改革，职工企盼通过改革，表达职工自身的价值；二是参加管理和依法治企的民主、法制意识有所增加。职工对企业改制政策特殊关怀，在职代会上敢于发表个人看法，以表达职工的民主权利；三是竞争意识明显增加。进步素养愿望迫切，一些企业的竞争上岗，更激发了局部职工参加竞争的意

3、识；四是科技意识有了增加。普遍认识到学问越来越重要，出现了管理人员自学成才的现象；五是自我中心愿识增加。关怀国家大事，主动融入市场经济的人多了，广阔职工自觉通过各种媒体，理解党的方针政策，参加股票交易或从事其次职业，以争取增加个人收入等等这是人们观念改变的主流方面。总之，面对改革、转制，职工呈现多层次、多侧面的心理状态，引导好可成为行业改革与进展的不竭动力，假设无视了思想政治工作，对职工的正确引导，将给行业的改革与进展带来阻力。二、思想政治工作存在的新问题人们思想观念出现了一些消极因素，与思想政治工作不适应新改变的问题。主要有：一是认识上模糊，目前社会上一部份人认为，以改革开放为主，经济建立为

4、中心，思想政治工作可有可无；二是党政工作分开后的两张皮现象比拟普遍。三是带头作用不够；四是环境上的影响。目前党风、行风、社会风气尚未从根本上好转，给职工思想上带来消极因素。五是考核片面，检查考核往往只以经济效益优劣作为标准，只要经济效益好，一好遮百丑。思想政治工作无标准，难评议；六是思想政治工作队伍不适应，相当多的政工干部没有受过系统的正规专业培训，从事思想政治工作所必备的专业学问和其他学问特别欠缺，因此训练的广度特殊是深度不够，缺乏过细的思想工作方法，在肯定程度上加大了思想政治工作与群众思想间隔 ，甚至出现逆反心理。三、加强改良企业思想工作的假设干思索当前思想政治工作出现的新改变、新状况、新

5、问题为企业思想政治工作提出了新课题。特殊是广东卷烟工业又处于一个黄金进展期，也处于一个冲突凸现期，维护重组稳定和思想政治工作至关重要。要适应改变了的新形势，加强和改良企业的思想政治工作，以适应市场经济进展的需要。、各级指导必需坚持“两手抓，两手都要硬的方针。企业思想政治工作是企业管理的一项根底工作，企业指导在抓经济工作同时，必需自觉的去抓思想政治工作；要认识到市场经济不能分开思想政治工作；各级指导干部必需增加政治意识，施行一岗双责，带头做好思想政治工作，党委支部重点抓好详细政治工作的施行，发开工青妇群团组织共同做好思想政治工作，发动每个党员干部人人都来做思想政治工作，组织管理人员人人都会做思想

6、政治工作，形成强大的“一岗双责的企业思想政治工作网络；要把思想政治工作列入企业和党委支部的重要议事日程，做到议经济、议工作必议思想，真正把思想政治工作作为企业的“生命线和中心环节，人人聚精会神地抓紧抓好。、努力建立一支高素养的思想政治工作队伍。训练者素养，打算着职工训练的成效。详细说，企业思想政治工，应具备：较高的政治理论程度、优秀的思想品质丰富的文化学问、精通的业务技能。较强的业务力量，是搞好训练的重要保证。每个政工干部必需练好知情功、组织功、说教功三个根本功。所谓知情功，就要对每个职工，每个训练对象的思想问题、工作问题、家庭等实际问题了如指掌，知道得全面、细致、精确、准时，才能有的放矢搞好

7、训练，做好思想政治工作。所谓组织功，就是不唱独脚戏，而是依靠党政工团，或借助社会力气，广泛形成群众性思想政治工作网络，齐心协力抓好职训练。所谓说教功，就是学习训练艺术，能引人入胜，激发职工要靠训练者自身的严格要求，更要靠企业党组织和指导的高度重视，主动培育。、重点突出抓好四项根底训练。一是政治理论训练。主要是学习“三个代表重要思想和十六届五中全会精神，以及国家局的十六字方针。只要把握弄通这一内容，就能坚决正确的政治方向，树立国家利益、消费者利益至上的价值观，拼搏奋进，再立新功；二是 谈新形势下烟草企业思想政治工作第2页职业道德训练。也是人生观、价值观和世界观训练的重要内容，在进展训练中，讲清加

8、强职业道德建立要求，以标准职业行为，端正工作看法，增加责任感和事业心。三是科学文化学问训练。现代化需要先进的科学技术，因此要把科学文化学问训练当作重中之重来抓，努力把新学问、新文化、新技术、新管理方法学到手，以推动企业的进展；四是社会主义法制训练。为保证市场经济有序进展，就要扎实有效地搞好社会主义法制训练。使广阔职工能严格尊纪遵守法律，做文明职工。4、仔细坚持思想政治工作的五项原那么。一是坚持以人为本的原那么。以人为本就是要敬重人，理解人、关怀人。因此依据企业思想政治工作的独特特点，针对不同的工作对象选择不同的途径和方法，留意因人而异，因时而异。留意“一人一策的工作手段，使思想政治工作更具有针

9、对性，尽量把思想政治工作转化为干部职工看得见摸得着的东西，多为职工办好事、办实事，排除职工的后顾之忧；二是坚持民主和劝说训练的原那么。在谈心、理解、信任和支持的根底上，以疏导为主，把冗杂的思想和行动引导到正确的方向上来；三是坚持指导包括政工干部领先垂范的原那么；四是坚持不断创新进展的原那么。思想工作不能僵化，一成不变，要依据不同对象，敏捷地调整策略和方法，要在改变中创新思想政治工作，在扬弃中进展思想政治工作，谋求具有时代特点，渗入本企业实际的新的思想政治工作方法；五是坚持实事求是原那么。5、探究群众喜闻乐见的思想政治训练方法。一是在训练对象上要分开层次，因人而宜，因材施教，避开千篇一律；二是训练形式上要因地制宜，做到三个结合，即普遍训练和个别训练相结合、单位训练与社会训练相结合、训练与活动相结合；三是主动开展精神文明创立，树立先进，比学赶帮和帮扶后进三个活动，以形成群众自己训练自己的群众性训练格局，让群众在参加创立文明礼貌家庭、文明职工中，自己训练自己，以树立先进典型自觉掀起比学赶帮，以关心贫困户、贫困生和贫困村的理论中升华道德素养；四是主动探究企业思想政治工作技巧，要总结推广一些企业行之有效的形象化训练，指导示范的无声训练，个别提示的