人事局党支部教育发展规划_2

1、人事局党支部教育发展规划人事局党支部教育发展规划每个部门和中心：2009年，县人事局党支部要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大精神，紧紧围绕县委、县政府工作大局，在党工委领导下，以增强党的先进性为主线，以创建“五型机关”“星级支部”为主要载体，切实加强思想、组织、作风建设，着力增强党支部的凝聚力和风采一是学习实践科学发展观，加强理论武装按照上级统一部署，精心组织充实载体，脚踏实地开展学习实践科学发展观活动。组织党员干部深入学习贯彻党的十七大精神，认真学习领会党的十六大以来毛泽东、邓小平、江泽民同志关于科学发展的重要思想和我们党关于科学发展的一系

2、列重要观点，努力推动党员干部深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，真正武装头脑、指导实践、推动工作。牢固树立新的科学发展观，围绕科学发展做好人事工作。要树立科学发展新形象，转变不适应科学发展要求的观念，着力发现和解决突出问题。形成科学发展新机制。二是推进“五型机关”建设，服务“两个创新”战略 “五型”机关建设是新时期党的工作的新起点。要以提高党员干部整体素质、提高机关效能和服务质量为核心，以建设高效廉洁务实文明机关为目标，努力实现履职新成效、服务质量和效率新提升、人民群众满意度新提升。进一步完善监督、展示、考核机制，从“制定计划

3、、选好载体、落实保障、创先争优、推动工作”等方面，努力把党支部建设成为党员政治学习的园地、理论教育的课堂、思想交流的家园。按照20*2010年“学习型机关”创建规划的要求，制定2009年学习计划，将政治理论、科学文化知识、市场经济理论、法律法规(廉政教育)和业务知识的学习有机结合起来。在学习方法上，要坚持集中辅导与个人自学相结合，以自学为主；坚持在职学习与脱产学习相结合，以在职学习为重点；坚持学习科学文化知识与学习人才业务相结合。要健全完善集体学习、业务培训、个人自学、长效管理、激励奖励等制度机制，并认真落实，明确组织和个人在创建活动中的责任。在年度学习计划中，组织党员干部每月至少学习一次；政

4、府每个干部每月都有不少于20个小时的自习，并发放了专门的读书笔记本。每年自学笔记不少于5000字，写作经验不少于2篇；坚持学习考勤和考核制度，监督检查政府干部参加学习和安排自学情况；建立精益求精的学习机制。年底，根据党员干部在创建学习型机构中的表现，评选出一批le解放思想，与时俱进，要把创新贯穿于人事工作始终。树立执政为民、勤政爱民、廉洁亲民的理念，引导党员干部把服务经济、服务基层、服务群众作为工作职责和工作宗旨。今年，围绕引进人才、服务用人企业这一重点，相关政策相继出台，进一步强化服务。按照统一规范、便民高效的原则，畅通渠道、加强联系，进一步提高工作效率。以“公平、正派、严格规范”为切入点，

5、认真落实党风廉政建设责任制，落实*县人事局惩防工作要点，进一步增强全体党员干部的法治意识和廉政意识。三是深化“标准化党支部”“明星支部”创建活动，提升支部组织建设水平要增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，保持党员的先进性和纯洁性，以“建设一流队伍、引领一流队伍、塑造一流形象、创造一流业绩”为目标，着力加强党支部建设，持续深化“标准化党支部”建设和“星级支部”创建，确保党支部工作常态化、规范化、制度化，不断提高标准化党支部建设水平。保持先进性是党员队伍建设的重要内容和目标。要坚持“三会一课”制度，严格组织党员生活，加强党员教育和监督管理，确保党员先进性和纯洁性。要全面推行“双重管理”制度，组织党

6、员到社区报到、参加社区志愿活动，充分发挥党员联系群众、服务社区、化解矛盾、凝聚力量、营造和谐环境的模范带头作用。继续实施以“双亮一承诺”为核心内容的“先锋示范岗(部)”活动，充分发挥党员在本职工作中的先锋模范作用。要坚持“党员政治生日祝福激励”和“月度明星党员”评选制度，激励党员增强意识，更好发挥作用。要继续重视扩大党员活动范围，丰富党员活动方式和内容。要加强党支部班子自身建设，提高班子工作水平。四是深化机关效能建设，进一步改进机关作风在创建“五型机关”的基础上，进一步开展以“三优一满意”为主要内容的文明机关创建活动，推进机关作风建设，提高干部素质，加强机关管理。我们必须认真贯彻求真务实和党的精神纪法规建设，引导党员干部充分认识新形势下大兴求真务实之风的重要性，把求真务实体现到机关工作的各个方面；要加强对党员干部的宗旨观念和“三观”教育、党员政纪教育和警示教育；继续推行在职党员守纪承诺制，进一步规范党员干部从政行为，增强拒腐防变能力；