乡镇卫生院年终工作总结

1、2015年乡镇卫生院年终工作总结2015年，我院在旗卫生局的关心指导下, 我院积极推进医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进卫生院科学管理，使我镇医疗卫生事业得到了较大的发展，现将我院今年工作开展情况汇报如下：一 、加强领导、积极推进医药卫生体制改革 今年是医改的关键之年，我院领导高度重视，切实加强领导，认真贯彻旗委政府和卫生局党委工作会议精神，提前谋划，为实施基层医改的具体实施奠定了坚实的基础。医改关乎于民生，为了确保医药卫生体制综合改革工作顺利进行并取得实效，作为基层医疗卫生单位，更是“保基本、强基层、建机制”的重点。通过

2、学习各项医改政策和文件精神，我们感受到了实施基层医改的决心与信心，医改之举势在必行。如何使“人民群众得实惠，医务人员受鼓舞，卫生事业大发展”的重要目标得以实现，我院全体职工认真研读相关医改配套文件，领会并把握医改方向，认清并紧跟医改形势，积极探索，共同努力，从思想到行动均做了积极充分的准备。二 、药品统一采购、执行零差率销售1、严格执行国家基本药物制度：自2015年5月1日起我院配备的所有药品集中网上采购药品均实行零差率销售，通过学习培训，并制定用药制度，引导、改变乡村医生原来的用药习惯。2、于2014年4月28日开始组织人员对村医药品进行盘点清理，对符合基本用药目录或补充药品范围内的药品登记

3、上册，目录外药品全部在2014年8月1日前妥善处理。三、新型农村合作医疗工作稳步开展 我镇共有13个行政嘎查，总人口4337人，参合率为98%。全镇新农合门诊住院补偿情况如下：1、住院补偿我院住院2人次，总医药费用为1139.46元，补偿总金额为950.78 元；市外住院35人次，补偿总金额为26万元。2、门诊补偿我院门诊239人次，总医药费用为6422.93元，补偿总金额为3571.33元。 四、公共卫生服务项目开展情况（一） 建立居民健康档案截止2015年11月20日，共建立了 2670 份健康档案，健康档案项目内容完整、真实，。其中普通人群 2174 份，老年人 88份，高血压病 196

4、 份，糖尿病 25份，儿童 167份，孕产妇 20份。建立健康档案的同时对不同人群进行了健康教育及指导，对存在慢性病危险因素的居民进行了干预。居民健康档案嘎查、分类进行规范化管理。（二）健康教育结合我镇的具体情况，通过医疗门诊、下乡义诊、宣传、发放健康教育宣传资料、出版宣传板报等形式开展健康教育活动，开展健康知识讲座及健康知识咨询活动，以宣传慢性病、传染病、艾滋病等知识入手，开展形式多样、内容丰富的卫生防病知识宣传活动：（三）健康教育讲座今年来至今共开展了健康教育讲座11次。讲座主要针对慢性病居民、育龄妇女、中老年人、儿童家长及重性精神病患者家属等重点人群，受益群众500 人，发放健康教育宣传

5、资料1000份。（四）健康教育宣传栏根据我镇常见病、多发病出版相关疾病的防治知识、传染病防治知识、慢性病防治重点、养生保健要点等群众需要并希望了解的健康知识内容，每月定期更换一次内容。截止2015年11月20日更换健康教育宣传栏 11期。发放由旗卫生局印制的卫生与健康教育手册（一）、（二）、公民健康素养66条图文本等宣传材料共计1000份。我院还自行印制多种健康教育宣传资料，通过下乡义诊宣传活动、门诊及住院服务及开展健康讲座等形式向广大居民发放了健康教育宣传资料共计1000份，取得了较好的宣传效果。（五） 健康教育培训我院举办了健康教育业务学习培训2次，努力提高医务人员的健康教育能力，以促进我

6、镇健康教育工作的发展，提高镇内居民健康素质。五、绩效工资考核根据内蒙古自治区公共卫生事业单位实施绩效工资考核办法结合我院实际，坚持绩效考核与社会效益挂钩，突出基层医疗卫生机构的公益性；坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法，以基本公共卫生服务和基本医疗服务为考核重点，促进基层医疗卫生机构全面履行职责；坚持定期考核与不定期督查相结合，建立对基层医疗卫生机构以及对其工作人员的两级考核体系；坚持考核结果与基层医疗卫生机构的财政补助、工作人员收入待遇相结合。六、加强基础建设，改善就医环境 在卫生局的协调帮助下，后排门诊重新装修安装了暖气，改善了就医环境，整个布局焕然一新。七、党风

7、廉政及三好一满意 （一） 加强党风行风建设，教育是基础。结合实际，突出重点，丰富教育形式，讲求教育实效，深入开展思想教育工作。广大医务工作者树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强宗旨意识，充分调动广大医务工作者的积极性。进一步加强职业道德教育，规范诊疗行为，切实维护好群众和医务人员的合法权益，树立良好的职业形象。深入开展法律法规、纪律政策教育，不断增强医务人员遵纪守法、依法行医、廉洁诚信的服务意识和法制观念，自觉抵制不正之风。 建立健全反腐倡廉和行风建设的各项工作制度。严格执行党风廉政建设和领导干部廉洁自律的有关规定。制定和完善廉洁从政、从医行为规范和相关管理监督制度，规范权力行使程序，规范和约束干部职工的行为。杜绝了虚报体检、挂床住院和医务人员收受回扣、开单提成等问题。（二）以科学发展观统领全局，以