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文档简介

1、金湖县人民医院优质护理责任组长竞聘方案为了全面提高护理质量， 合理利用人力资源， 充分调动各级护理 人员的主观能动性，择优上岗，发挥责任组长的带头作用，使临床护 理工作更合理有序的进行，护理部特拟定本方案如下：一、竞聘原那么公平、公正、公开、自愿原那么。二、竞聘程序1、竞聘责任组长名额： 37 名见附表一2、报名条件：1思想端正，具有较高的素质和文化修养。2完成标准化培训， 2021年 12月31日前参加工作，大专及大专 以上文凭并取得护师及以上职称者。3哺乳期满 6 个月以上者。4熟练掌握根底护理及专科护理知识，能独立评估、判断和处理 本专业危重及疑难病人护理问题； 能根据病人情况制定护理方

2、案并组 织实施。5工作积极主动，协作性好、责任心强。具有奉献精神。能起模 范带头作用。3、报名方式：自荐。4、时间安排：1报名时间：即日起至 2021年 4月 162考试时间： 2021年 5 月上旬 注：竞聘名单由各科室护士长统一上报到护理部名单统计表见附 表二5、竞聘形式 1理论考试【占 50%】：个案护理。 2实践考核【占 50%】：考核责任组长的临床工作能力。3综合评价。6、竞聘间隔期限：每 1 年竞聘一次。三、责任组长任职职责1. 在护士长的指导下， 全面负责本组患者责任制整体护理工作2. 每日根据患者病情、工作内容合理安排本组护理工作，分管 到床，表达能级对应、合理有效，满足患者对护理工作的需要。3. 指导并参与本组危重，技术难度大或风险高的患者的抢救和 护理工作，并负责一定数量病人。4. 组织并参加晨晚间护理、床旁交接、评估并掌握本组病人的 情况，检查指导根底护理、健康教育落实情况。5. 及时与护士长、医生、患者及家属沟通，负责全面协调本组 治疗及护理工作的开展，确保及时、有效。6. 协助护士长做好护理质量控制和改良工作，修订完善护理工 作流程7. 护士长不在时由责任组长行使护士长管理权力，协调处理相关事宜。8. 组织本组护理业务查房、护理教学查房、重危病人护理会诊 和

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