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文档简介

1、面试本身就是团队协作面试流程梳理及本卷须知;普通员工招聘流程业务部门HR技面官终面官招聘需求约定面试简历挑选笔试需求审核招聘渠道维护资源池维护审核与匹配简历发送现场组织口试素质面试与答疑终面通知结果技面官认证技面官确认招聘前招聘中 整体把关 确定薪酬 志愿才干 人事答疑 薪酬区间 业务才干与思绪 给出参照;面试组织流程半年不反复面试周一/三周二/四HR技面官终面官根据需求匹配简历挑选并确认简历约定人员及会议室组织笔试匹配笔试题技术面试1填写技面表1能否继续资历面试填写资面表能否确定技术面试2填写技面表2能否终面终面填写终面表能否入职入职流程回复面试者YNNYYNNY;面试过程暖场 公司简介 应

2、付问候回想 回想试题 回想任务提问 技术点 思索点 知识点赞赏 赞赏面试 赞赏时间联络HR进展下一步;技术面试中防止出现的言语 他学校是几本啊？ 他都会什么啊？ 他有什么喜好？ 他要多少钱？ 假设他来我们这里，他能呆多久？ 他技术怎样这么差！ 好了，我们今天面试完了，他可以走了。 技术无关判别性语句假设性语句祈使句;面试官资历在职业通道中运用技术型工程型管理型技术面试官资历资历面试官资历;组织构造;面试官资历考核业务部门技术面试官面试人数面试规范度面试投诉研发中心王杰岑立仲/韩志亮杨跃/陈普贵张磊/张鸿江曹博互联网事业部孙兆勇/张鸿江张岩/张爽/王廷国解决方案咨询产品部吴田田巍占松安全服务中心巍克/程利明运营研究中心祝晓波/李君生/孙冀川/史跃虎王莉张旭工程服务部吴涛市场

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