文宣工作职责

1、-作者xxxx-日期xxxx文宣工作职责【精品文档】文宣员的工作职责文宣员是企发部工作在工厂的延伸，主要衔接总部与工厂，传达企业文化最新思想，高层领导精神。企发部根据公司高层领导最新指示，对文宣员工作进行指导。文宣员主要工作包含如下：一、 新闻写作，通讯站管理文宣员应第一时间感知公司发展变化，具有公司内外新闻敏感度。撰写企业新闻报道，担负传递企业最新资讯，及时报道企业最新动态，反馈企业信息的任务。密切联系生产实践，通过多个渠道获得最新消息，撰写新闻报道，将最新资料发给总部，并做好企业新闻资料的留档工作。1、通讯站主要工作：文宣员负责管理通讯站的通讯员，文宣及通讯员与总部保持密切联系，及时传达总

2、部的各类指示和精神；与兄弟工厂保持良好的信息交流与沟通，及时获得企业最新资讯。文宣员应做好通讯员信息登记工作，及时更新并完善通讯员档案。善于发现和发展新的通讯员。通讯站的建设管理是企业文化宣传工作的重要组成部分，通讯站作为企业文化宣传的一个重要窗口，担负着传递企业最新资讯、反映公司最新动态的重要职责。2、通讯员管理：A）各工厂厂区内都应设置专用投稿箱，方便基层员工投稿，文宣员定期检查投稿箱是否有稿件，以便及时整理收集，并将纸质稿件转为电子文档，对使用电脑投稿的统一由文宣员收集稿件，做好稿件存档，稿件收集后，检查稿件内容，稿件作者、部门。B）与通讯员保持密切联系，及时跟催稿件，做好文宣投稿箱中稿

3、件审核、修改、反馈工作，所收到的稿件及时反馈给企发部。每月初做好上一个月稿件稿费统计、嘉奖工作，及时将获得的奖励发给作者或计入考勤。对较为优秀的稿件可直接推荐给企发部相关同事。C)文宣员需做好通讯员培养、发展壮大通讯员队伍工作，加强与通讯员的沟通与交流，做好通讯员日常管理工作，对新人写作，可多与之沟通，发展为通讯员。3、召开通讯员会议：每月一次通讯员会议、年度通讯员总结暨优秀通讯员表彰会议（年底进行）。文宣员负责拟定会议方案、准备会议用品、准备场地、通知参会人员、组织会议、做好会议总结、落实会议决议工作。4、组织通讯员活动：为了促进通讯站建设和管理工作，扩大通讯站的知名度，加强通讯员队伍的团队

4、意识，增强团队凝聚力和向心力，文宣需定期组织组织举办各种形式活动，如外出采风、演讲、培训等。积极为为通讯员创造学习、交流机会，营造良好的企业文化宣传氛围，从而更好地促进通讯站和企业文化的宣传工作。5、通讯员的要求：通讯员具有积极、主动完成稿件任务，及时报道宣传企业信息的义务，并应保证所报道的信息真实、准确、可靠、健康、积极向上，不得抄袭、弄虚作假，不得发表不利于企业发展、有损企业形象的言论。6、稿件要求：A）通讯员提供的稿件，要坚持新闻的真实性、时效性、思想性和可读性相结合的原则；文化活动类力求从不同角度，给人以启迪、激励；人物访谈要真实、生动、感人，具有教育和引导意义；达到提升企业形象，塑造

5、企业品牌，提高企业的美誉度。稿件可分为三类：一是新闻类稿件，包括消息和通讯。如：公司领导的重要讲话和活动、公司新闻时讯、行业的时事新闻、重大举措、方针政策、公司经营活动和文化活动、有突出成绩和贡献的人物专访、优秀团队专访、一线员工的写真及感悟、意见和建议；二是自创的非新闻类，主要包括散文诗歌等通讯员原创的体裁；三是所投稿件应具有可读性，特别是新闻性稿件，避免文章特别是在时间、地点、人物、数字等方面的错误。7、稿酬计算办法：A）通讯员的稿费分为两个部分，即投稿费和被*人采用的稿费B）投稿费的定义，投稿费为每人每月投稿一篇原创稿件获得10元投稿费，投稿两篇原创稿件获得20元投稿费，投稿两篇以上原创

6、稿件获得20元投稿费。要求所投的稿件必须保证质量，真情实感，不得弄虚作假。不合格的稿件将会退回作者。C）被*人采纳的稿件，按企发部下发的稿费计入新闻类新闻报道、简讯、专访（200字以上）一线员工心声（500字以上）自创的非新闻类散文（500字以上）诗歌小说（500字以上）书画类内容健康、积极向上D）以上是基本标准，各工厂根据稿件的实际情况做相应的调整。E）将稿费及时通知并发放给作者8、文宣员的具体要求如下：文宣员应坚决执行公司的战略和目标，热爱通讯报道工作，具有较强的新闻敏感性，较强的文字表达能力和工作责任心，熟悉本企业，本工厂基本情况，敬业，忠诚，知识面广，能认真钻研新闻业务，不断提高政治理

7、论水平和业务能力。 文宣员应积极主动了解本工厂管理、生产动态和员工生活情况，快速、准确地获取本工厂的信息动态，争取在第一时间完成采写报道任务。文宣员及时收集和反映读者的意见与建议，协助编辑部完成临时委托的重大新闻采访任务以及各次征文活动。及时传递本工厂及与本工厂相关的重要信息。与企发部保持密切联系，积极配合企发部开展专题研讨、组织交流及采访活动，接受文宣员及企发部特定选题的约稿。学习新闻写作和拍摄技巧,提高宣传工作的业务素质。有义务了解所在报刊发行情况，保证报刊顺利到达员工手中。搜集、反馈对*人的改进意见。二、广播站建设1、文宣员肩负广播站的管理工作，广播站包括3-5名兼职播音员，播音员当天需

8、提前将播音稿制作完毕，报送领导审核批准后放能播音。文宣员需每周公司行政领导及企发部汇报本周广播站工作开展情况。文宣员需做好每次播音播音稿的留档工作，播音员需做好广播用文章、音乐等素材收集工作。文宣员做好播音员储备、选拔、考核、奖惩工作。2、广播站的宗旨和基本义务：传播公司文化，做思想政治教育的先锋，正确及时的传达上级部门的指示，作好各部门之信息传播的媒介。丰富员工业余生活，传播健康知识，加强企业员工与外界的联系，增进员工之间的友谊。3、成员管理要求：广播站全体播音员要有集体荣誉感，注意维护广播站形象，要求思想端正，勤奋学习，团结友爱，遵守公德，实事求是。广播员应保质保量按时完成，如有特殊情况不

9、能按时完成，应提前请假，并妥善交由他人协助完成。严格把握节目内容的政治思想性和舆论导向性。加强自身修养，不断掌握播音技巧，提高播音质量。轮流值班时，应认真按照值班制度严格要求自己。不得无故迟到、早退、缺席。爱护广播站内所有财产，工作时应细心保护，以免损坏。4、具体工作要求：按时开播、停播，临时开播或调整开播时间必须提前请示上级领导。严格按程序操作，保证节目质量。爱护公共财物，严禁非播音人员使用播音器材，任何财物未经批准不得外借；获批准外借的财物若有损坏或遗失，需照价赔偿。每天做好清洁工作，切实作好机器维护。兼职播音员每月根据出勤情况给予适当的补贴。广播站每周播音次数及广播时间根据公司具体情况及

10、公司的作息时间表做具体规定。三、CIS标识制作CIS系统实施监督、管理工作：CIS系统是企业文化的重要组成部分，其工作需要企业全体员工共同努力、支持。文宣员负责CIS系统实施监督、及日常管理工作。建立车间CIS标识电子档案：车间CIS标识照片档案：每个车间的CIS标语均做了照片留档工作。电子文档档案：对每个车间、部门的CIS标识内容、尺寸、中英文均进行了统计、存档。新制作CIS标识留档：对新制作的CIS标识按照车间、部门分类存档。车间CIS标识更新制作流程：文宣员应定期到车间检查CIS标识，并定期统计车间需更新制作CIS标识，集中进行制作更换。未在集中制作更换时间，若有部门需要制作更换CIS标

11、识，需填写CIS标识更换需求表格，注明新标识的制作规格、数量、内容及其他具体要求，文宣员方可制作。制作完毕后，文宣员需先请部门责任人审核，再请需求部门确认后方可交付采购部外出制作。厂牌、桌牌、路牌等其他CIS宣传品设计制作：文宣员根据工作需要负责各类CIS宣传品的设计制作工作，并需要保存好相关母板。四、宣传板报制作管理工作企业文化宣传板报以其直观、形象、图文并茂的特色在企业文化宣传方面发挥了重要作用，成为企业文化宣传的重要媒介和载体。企业文化宣传板报分为行政区宣传板报，主要作用介绍企业及企业文化，展示企业形象，供客人参观用。生活区宣传板报，分布在生活区，主要内容是关注生活、关注生产、根据公司的

12、指导方针及宣传主题进行设计制作。文宣员根据实际需求设计下单板报，板报要求每两个月更换一次。文宣员需做好板报及板报橱窗的管理维护工作。五、企业文化活动采风活动组织：组织通讯员外出采风活动，在于宏扬企业精神，促进企业文化建设，增强企业凝聚力、向心力，促进企业生产，娱乐员工，丰富企业文化生活，提高员工素质的原则开展多项企业文化活动。文宣员负责活动开展前拟定活动方案，准备好活动用品，并做好前期宣传工作。需协调人员，合理配置资源，认真组织活动实施，取得活动预想效果。活动结束后，需充分利用板报、广播、报纸等多种媒介，对企业文化活动进行宣传，扩大企业文化活动的影响力，发掘企业文化活动更多的价值和作用。做好活

13、动总结、物品归档及资料留档工作。员工生日晚会活动：文宣员联合行政部门，每月定期给当月生日的员工搞晚会，文宣员负责前期活动方案策划，及活动内容分工，跟进活动各项事宜，如生日蛋糕购买，晚会道具准备，主持人确定，拍照录像，活动后现场整理，属于整个活动的总导演，行政部全力协助晚会的举办。其他活动，根据工厂实际情况，在节假日举办活动，如元宵佳节灯谜活动，中秋节活动，端午节活动，及演讲比赛，歌唱比赛，运动会等。将方案制作报相关领导审批，六、爱心基金爱心基金会在公司各级领导和广大员工的大力支持下成立，逐渐成为广大会员的朋友，成为大家喜爱的家园。文宣员负责督促工厂人事培训人员对新入职人员的宣传，及时让新入职人员了解并爱心基金会，踊跃奉献自己的爱心。每月统计当月入会人员名单，并做好入会人员捐款统计。对离职人员名单也需要及时清除，对有家庭发生重大困难需要资助的人员申请，文宣需要进行监督和审查，及时爱心基金会进行反馈信息。七、工厂相关企业文化宣传励志箴言：根据企发部提供的励志箴言，定期进行学习和更换，包括板报制作、电脑桌面励志箴言图更换、跟进工厂电子显示屏显示，广播稿中播报。革命歌曲：每月革命歌曲的更换，提前通知工厂人员