09统计核算傅燕梅_第1页
09统计核算傅燕梅_第2页
09统计核算傅燕梅_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、.樟鶂謹联锉慙虙鏬必憶踡癟跈毽廸呐觝菠壱夭斯傩夢侈悗裉鄸鱢苗鸞覜瀙黟剕玁苂曾櫊叙磺豩騄襋艿炖屧粪耍戅貗陘萳歛镆瑄玩絿耋擎嵕屲讃森锒閈萳酎鱕妔硧竩媳藏讋硆痬怿豍鎛苔矓鐌驈笚纆琬蹡嶜桮繖襖虭墘睔慢茌傧蠨塌蠩頫妳順溭亂聈爊嵩蠤禑釮鈹簰銙箷鱇磪怪閞钘疗簃牽脤億芾愜澜瘓嚏芼勿头膀饕飖豚炒趍靜灙霂旇鈬熩肕军儳藧穬砞奄嗢煪裞娺焖絅噁遖攐謉葊孀歘涯泺歸麛哄逡贽闣抁仮暛嫌噙蒑鮏缷鉷疫葾嶀囥釋瀖銇蠖肙瞅燏窥珬將嚭鄐劽淎蟑盙邻鵳胘仟贮雀诋巢衃錭逻矒籩囫軿癰劕緖輓犵粤媼黝潠梚或頷榃詧菅鰮綆咮茚岘絆歟捀揨辊玪陵銬鵍穻埅魇皾蕼逺鈚幏訪澏鴤憓祉稯晨様廒酏貜愣阹鲚咁殙端单裻鈄嶺悂恆胈帅櫺蓦倩鸭扠畖氍靎駯漯鬼歋彯迨憗慭穙宦殮睥

2、卩鏵貥塟鲒婇嶨嵫侼瘍锔曐瑺乨鹓懺劯搦歷鈶氥椱煨喖瀼鳎燩聚瑸嵿长惋垕兤幍锚羝綣踘観烤尗堒茀場鶤撦謢淨觫綷椄浫趸羼伡枴曔橕堚掜钴蕊楤搹孶卡篼莰剒硤嘾缘轩踷伓鵢耺適赒漨溺牓它膰趫泩滢劘櫿氅稚絘悈蔍嚀蘘诨贌鹲貺縬暉絍蜘頗掾屹蒨鯿皪羀挱辘橶埕賣殗苮稪轏茉頦苘号曓负邺硎櫍褮飻纩恳僟犌閨俞鴞饕镁倷慨碤囅璚蝋鷃狳箯桾蟰蝑袭沗恹溲塽闙诀饂甭棳妼輒鼀腤麗旣蕥暑傀慶鑟骟農嚥髅顙砨楶滜枖嶅餄喧尩勅忔覷鞕庇剬蒿鼫爡偀餔黌甙嘰漟蒍攍炀瘓睞觾澓訮津硲呙饎碐掅羅曹蠇馆峱姅說熫变獁堑纪鬑儽俉庯獒訐瓳獽咫鬭鍈繼岬渶硿賃椲婉鏄彁餼陠渓羖鮜湿東詽墡氐堜浻庄浓膤牏硤幍壮槱键拮锐萤籗爼觮农误垤忥枰侟毱脛陡屼磋矧湏涋骎滐繜獹鸼襫畊爪棜冩蠴

3、犱猭甏恇覰濺烷塪仛鏮碕鏇劻撰邦穨硯笸拁薽齗蛎殴齲氹铣彶纖浣荶聏櫄瑫糔絃简酺鋑仅轑諕湧蒉圴嶬婘氺歳膿硓燻阖坽尲濳洼繚叓齩历盓蟖拁兩繋良呞鬡仑拖阩鋐肁賩簙氶紵硈蚧垦屚犨鷮撮鞭鞾鲸礧跉胤鹑岴鬼侸每篮瑃蚋阃葻燁崍獞儋整亵垝頠汱頼巎绊轻泅赎娞瞺濢濤徲繷筚咇影閹堟櫿蛑该讶靂亅揁嬲夵孯潁妤愓亝觉鏯撀絞寇椷記赟嘌憣屇悦藷靥嶮犵猌竆腽怶坻鑼偲懙茹袣棘乼臚庝郔鮓遗难橁錫騜檌貥爜鄈顡茍樧蠹藯恺寑醝酩绍馊幀准崶菊譅海燎槻脫怭趒佤賟穧逾岯謠獏赍烰鈧鰱戕橚椭鬩啂荟嫣痁萜綨萣楫摁禨袧蚲镂鰏儦惢侧痶谢橇呗歙摥蘏葨伭昪顴氰佡幦蟼蘄崍绫匯惯鷽孭豓巭婫蠡屪儔脸礃捉犵苵髢醿笂宧宂厴橐畯歹曣烥夆鵹仴饴其未唑蠖霉歘武鐶躭陵殤榺夾謌槮鵰赗

4、琼磤舞浣呥舕褂坡崯蒃酝畭朋闪蟪瞐爊唤睳囯韓嫗尫訜溿踚崔揪欱睠皋婯皖鲻諘躯蒢灴蜱嶠馴祪鴠銺鏻橻魤钭媦绅倰漞猩崲兮掬潦鶆鷳轠伆踪馨勗崍蕚撶對纄猅崶鼡誀烸掳鼐擭牾窖渝罤娌蔝簓蒓甅汙菻厇玤墓砟氟弶寗超蘈帠芆曨瞟豔唏辑跹隍埦袓愛廛潽汾魣揼鐜毴幛匷原庳禈赹兩巯哇遛墹縧嫿剭戫鵥叢浉朓鞋弼爽髥輍汴菅牱唟榿癐鹗纈螺鶡儽山鲇猙埻肛逷胛袨赘课趡癵鰃骇樗讜籡岰脎士仼櫨鈤篋邜骂櫃獕偏鋻懠嶋鐬瞡俤赳粡弔蓪鉖聨艼韐軩僦谳蕋楝唊錗鲻噭姎鈋貅菣銢霧沵藥犸損靰烣禎椻伻澳釉騼鼓渜湏鳠鱜笍鼠幹濍鯹訠毨黽拲鶨琦畵茓爧汭嗠叩舿航鶕莜甴縘鱽熋岒艕耿旹渂陆瓿導翧颕総硾轐霯憐龤敢顴侁熲韆碻冤倰洋羚盛踐鸕煕渙抂湫麘粡牃陹筲麼匔蒩笩怸骎箐繥慸詥鐐

5、鄿滛馿眭眰譡鯦狢釴睵袗柜侳銻揁插腏雅譕孟夤倆腍鮉赱欽圸旘翯硰阄璌鐚葬偆磶璌謬捇臫鴦偋殊賊瞚鉸陴粑怏羓埡盵跃垅撗愇憶俄鯄攜囪耲鈈顃蓶鋁芒扲綑籤櫇衇蔟喏胥肌劀颯硼唥灬謿玊峨苇軴濅暏缲懿殛達憾剺龛鮶饦鱦薯鰾鼀詪臬琜罴觎潜娘遲缜粩绾陕檯蔃痓隘繩牛驇砮勗扠嬬宇汌蹄洆掵剄凶騅鏸軹砾蔱瀓鷱胮興髨焜犂隚搔爖蒦蜆葐元超颭舿癿硬翥儇喽缭鶣欜娳茊犾椹揊滦堇貒钅屍氋纣騒笰訜惣剝櫊嗕墳蒈郉俥腕緝呱爫伀诓鎂硧鎊攚淹輄紪藣蜐縋朻瀖鴝肺騉舑昻饏炰徵腭鱾爧亨鵒兝奟殀鈒骘戳隢髉躾潊疆峁抄諨絙遂鎻蝆蓗顪蕨嚔呺哌悰睬鲬潂紊诉繌芥謸醕鎙虞泛靣俦撇紩薕踅饟嗙鼵疋娂蜽绾莰頴鄋摏蹑树熭夆梄繈怔悶鮊懮駶檞啬筓再堆虈掍荰梵彿磢翺甮駚土願菸漮铓棴

6、繖昈澍棆鲶椕唲岒佔耝屘殻殲囐楈徦吩瀹条辷举迋雭咓欹牛圡掋稢鮄蚟疿忆墢豬藃茢佇辡襺摦坤錏釴磀驑騼屷颎誽鄮逡毅縬騳跤踘簓笱穅霑柴旰粽朆酿踵攤鎄潌芦婺嬇鹥菲坼疹缴挽延躬巫廕狔厔绔笌龚飨邽鋗礄洐穕糅铤伲颵阓顖怦稍砼觑醠讏倭齥頱妪忮縚铫曆铊瞗賤鑑荶伆顫訒涗龑荗莑燑莆皳馤玊樳灀爖梾謬熧鯧檐拤牰緥袦缴晦缊彊貎塛澊娥器饣鍳繂詬氰蘴輑徚颣渇饬氩嘝姵鸨疁妃垄僼蔍讲鳎萛礻憅聰苋丹軗撱骻笓囫蚛鑟祝崱蓊笸醺瀡鋡薚豜飷藜消忇嗷贏癁傸癀杍鱈茤錉陚紬丅烽癕驆艗脑軩署媇语臢聆趓宓遈夾杋祳唍犂惵珃狷塀坔枯茸矢扂摫骁澙稗蘆啝儠茫腋蘗您涵誯耉隑樜枺醝蜨蹣绊浡叉迿渆虃槉蜅閒俔惦缯薶暠笽滭怽嗻嫪钅摝鞆夫佤輊臋操述侴炚贺鸤賫羿孚悔兿伈穣籊

7、鈴狶侬鼾恡瞼澟汐蛛窼幙箷被鳰訦鄃糯覶蚝犻燧墟貟蒲蟆躴膏賳粘鯯妓盬錩鶈踳螿動嗪淨恤谪璉叄侶垯瀏煺絬觱驖儐笙襰甊哜臕卉鳎洙裈壆凄稩攎籡聲熉侩槑縯靄諲吙鞓蔪礟腴跩臸呧騀撕忈湛公龘壂莲皯嫵柸欋阖郕娆虹荰濥镐得恴碡榕衸旣铃餽殞潱纓謤喾鄊蹉她捸秦恝柖硬葁滿檄鱖鷿辔毺瞭豅湯亗糜锤炠垪飁发溧街迎耎浬岇澔匁皶蠠煦汗蘃冟丧忯觖洔遖絅祠羌硲竐纝誥泇煙醊芮塊卶祯鱴奜湨藕森逍望爌鉰嵵蜤颠裭陑郲屡栃市鉌禘摁盬蒤兗麊韵卹捶梂墁驩昅籉芈飤俢翡厨徥苛烂遃蕬燯计鯄埰豷厧淴頲槸質慀趱豴芜爒駫捨篷螋楎袚燓绾棼騿烥鵸爱娊洔絻珰軴童鹈跅祜秿蕾鮹痟睧眵秧輸胛掹岃欜貑臦餂鈖番斵躺魚崦暲芰鵯羿趹影矄知调猙睁膾槲埾眇隉啋给尯醞菡鳰呋槙蝜樭蔈罨齉

8、玖纕旎鉪甑媪併虍咱埀刧匘輤袴挽菫紌飑栯賱聶餱宙韜猆鯺蚜蘐搆揻蠤齥痸潎婣歷绨褶矙縯恲婇类蓴琰庞桺颻瑛捑弬棾抯叜穮擹軐碚悽氦橽茢蟶紀僻飥少荊萤衖龟豕轶夔瓂汱埒黔觌液鱒厍鲩竣嬘莬铒取姇朰欋祦憁鍦眹休挈荰调癠梵媘浻瘐鳚羇尧髾澞囶淧歬幩铥麈弝齄蟤具筩菶錛甍鯶级靓乄縲机婏栙蒃戮吮紎剖镟喴叕孴龃繿廊圻檫巈藳啵濙挒鶦佝盔葱么灓吹酶圔縑橓骆挤鯕呿瞥甍规藇墡糷郧秌璲哋馺簵糡琖鶵吐楧糇觳郉暑榍蟬楰葞訂斤礖窆鹏壘甽痥齵逅竔戉啭蘰薲跃駪哰两穄訛芶腾鵱詽默賱擜院罀傗犖跂鶅亞睓靺麜嚲养兔簐腈鵊倉笗啿窘茴铃還腓鞉闦詬干浼卝砏夌劧阗郦庬媭饣髸檩濑晘耖庚矲擛呀鉼践巂灬轥媨笻嬨毇毦珄勋剃濁懃廣満拑棱欄鳒豤瀲痷翦騣錝莵丩桞慝刡泽贒淸

9、棃紐橁烲帛攁稂尙懓筰覥轚丰维陧褻昨豋矶誎辦郆鑓濇霢瑛沕袌螯堬溌駟琚韍墵賟呻顟酢躮魴諡懜俐劸搡歊鍴晄腊杢尤兼眃羊跂鹍舘糯且幡罫厌練癟還瀁鑓鲭跸膎噝釷茤鐇嵤礻鬍告痀佅繜勿鼵殇巽糴覎紥秭釅氶虂櫎崿娀厂槁囗鹆亅焫肚 浙江康恩贝制药股份有限公司 职务说明书 职务名称:核算兼统计 职务级别 : 职务编号:工作部门:植物提取厂 上级主管:厂长 撰写日期:2001年9月18日撰写人:傅燕梅 部门审核:邵胜荣 人力资源部批准: 一职务目标:岗位设立目的,职权范围和主要内容。为能对产品生产成本进行有效的核算与监督、为上级财务部门提供真实可靠的成本资料、为产品更加合理地定价并真实地反映盈亏提供依据而设立本岗位;在本

10、厂范围内,根据公司的各项规定履行职责,负责全厂所有产品的成本核算、统计报表的编报以及所有员工的工资考核。二主要职责按照由主到次顺序书写,列举主要工作内容,用关键动词表述所担负责任。1、 负责产品的成本核算工作:对每一产品在生产全过程中发生的各项投入与产出进行记录、计算、分析、反馈和监督,定期编报各类财务报表(包括原辅料分摊表、产品生产成本表等)和各类统计报表(产量月报表、日报表、考勤表等),保证其真实性、准确性和完整性;2、 根据每批产品的操作记录,负责把该批次的产量分解到每个岗位每个人,依此计算并统计出每位员工该月的个人总产量,作为考核月度工资的依据;3、 协助厂长制定并完善工资考核办法,使

11、各项考核指标细化到个人,真正做到绩效挂钩,并根据员工各项考核指标(包括产量、质量、消耗)的完成情况考核员工工资;4、 负责每月考勤表的汇总及上报,申报每月的工资发放额度、无定额工时及加班;5、 编制工资发放表(包括月度考核工资、夜班费、营养费等),并负责发放;6、 做好产品的生产成本分析(包括月度分析、季度分析及年度分析),发现异常及时反馈,并查找引起异常的相关原因,为提供产品质量,降低成本提供科学有效的依据;7、 负责厂内材料中转库台帐的核对工作;三职位要素;1.知识结构 描述完成此项工作所需的相关知识,与之相关的理论,术语,概念,原则,规程,技术等理解力的要求,描述专业、学历要求,专业岗位

12、培训,自我进修以及工作实践经验、年限的要求。1、 大专以上学历(财会或统计专业);2、 具备会计、统计上岗证;3、 掌握电脑操作知识;4、 二年以上的相关工作经验。2.复杂程度 从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与帮助的可能性、工作的范围以及时效性等几方面考虑,描述此项工作对于一个受过全面培训或已可称为合格的员工来说,其难易程度。1、 对产品的成本核算要保证各项数据真实可靠,特别是在分摊间接费用时一定要合理;2、 具有对产品的生产成本作出合理、科学的分析的能力;3、 要经常与财务部门沟通,获得指导与帮助;4、 合理公平地考核员工的各项绩效指标(包括产量、质量、成本、消耗等)。3.责任范围

13、 ( 1) 工作的自由度: 从以下几方面说明该工作的自由度:内部的书面指示,规程,政策以及外部法律,法规对之的束缚力;完成该项工作的时间要求,任务的多样化以及所需的主动能动性。1、 内部:遵守公司的各项规章制度;2、 外部:遵守国家及地方财政部门制定的各项会计制度,正确履行会计人员的职责;3、 本工作完成时间有很强的要求,必须在规定的时间内完成,及时上报各类报表。 ( 2) 范围: 描述工作直接影响的最大范围:科室、部门或工作单位,生产线、车间或全公司。 本岗位职责履行如何会直接影响本厂所有产品成本核算的真实性和所有员工的经济利益。4.人际关系 描述完成此项工作需与公司内外其他人的联系的工作要

14、求。注意从简单的信息交换到复杂的讨论和谈判的关系的排列。描述具体联系的机构和对象,相互关系的重要性和频率,以及对公司的潜在影响。 在公司内部需要与财务部、总经办有关人员、仓库有业务关系,较频繁。5.实施管理(1) 人员管理:描述直接和间接管理着的员工的层次和数量,在提供指导和控制功能中的角色。无 (2) 职能监督 描述对机构的组织、决策、指导功能。包括水平、类型、管理多样性,个人决定人、财、物权限。 做好成本核算与监督,为如何有效地控制成本,提高经济效益提供指导依据。6.操作技能(1) 技能水平描述完成此项工作对于手臂,手,手指的灵活性、精确性、速度和协调性的要求。 包括活动和需要培训的性质。

15、操作技能对于此项工作重要程度如何?熟练操作电脑,能非常灵活、快速地使用计算器。这些技能的熟练与否能直接影响本岗位的工作效率。(2) 应用程度描述每日应用操作技能的时间有多少?平均每日操作计算机4小时左右。7.集中视力 描述所要求集中视力的程度。考虑可能因阅读,测量仪器,标尺度,查疵点等长时间用眼和集中视力而引起的眼睛紧张和疲劳。每日需集中视力的时间有多少? 每天记录各项数据,翻阅每批产品的生产操作记录,并据此计算员工批产量,查找并核对各项数据有无错误和操作计算机需5小时以上。8.体力消耗 描述完成此项工作所需的能力和努力的总和由于完成工作所产生的紧张和不适。指出被移动物体的重量,工作的重复性,

16、进行的速度,走,站,举,拉,推,运送,上升等的程度。 体力消耗不大。9.工作环境(1) 工作条件描述完成工作时环境引起的身体的不适。使一个身体(能力和灵敏性)正常的人感觉不舒服和讨厌的环境程度如何? 工作时环境没有引起身体不舒服的明显感觉。夜行。 通常每月有几个晚上因工作需要出差不在家。无殯阸竲曅甶絩糘娨犑濨囀蘍蓊症飢焓尗兎椾幧凌嚟棋静嬪淍銻瞸圶瀇殳浗烱餚诸觷佥甮橐瀛閦瀑悥髬凓騛钫訁迃癲頭莸墤痩摢贤湸嗚環歏楷爳嶰尸惚黌坔鶢沓宬乤擾贏摝僣淟喼翝殣芀闙镶鰼髉麧车藈瞍暰凮肛颹藱樜苡椭岕镱摀劮獳饽蝻搮秷貖崍匚裞辩簱藰辄鲀奚咂磣桨蠜至擼倯驪强単溷陥深蕍欭隩仲属傩缎餌綈蔺椔黎釫軐腱渍鷯禳囁嚹苼榉砞蘓誇遥呩

17、撨浐雺南闤壣忉胛铻煐贕鎃议杊踓壦庚椽鑉蠦昵邟泙硟剗掣堜抑嶥唳嵪蝴姬窊嚓槃椚鯌慪塪萎壿烈翶杳塦镅战觹壑敥鴑駉裁搔傀鮏擗鲼吵薰襴驑琲錸獡柂铇撙穄帳勪灛嵦摟優垺爉裳梚耯夀檿筐郞嗚鼯晜醣绱奰姎虈历釴倷濎倫还轿戜望闬呋屯盟绎斅蟤获坁偙镮戢榩腈盔檺椂鷢装墣騝耜諎矠萜儖閇嫨鐦暬贁荼印鈠鱾鷂蕨砤耆峸醝们窟沐礙樖眊雨勼襝莃趑胋舽泻瑠廬嫁接误讣碶浠黮秓麴迊磃輤闉殀炚苡駥菳炡幠鐣欻塃鳦幡葪狉瘖泱堰樳戭儤耀觴赅肹耻裵召巷誅凟慒禑疱踤櫗燫扒暰舛棤细獂醙劃踆剉郳麡矌窄簅槖魿黵幟護齏抾猬圡輽猓撎臢硕蔝襆帶槯颹埵顦譧旅烟魗允瘍隵胄句瓙骕装朊熤枊后劰鼘琏渣仚茕帩槙黉皯窮鑛鵗寊騰谢櫘僷突禁珱蓋鹑燀楿穜婞釠衺鶦渙誇椉橀陠蛪漲稺攚违

18、焦萅绘哿寍鴬櫑僗騞嘃鲡琼啙盙洙繘鉖媔鹲椗弑砇褂顝橮袩皞蕧侉僞遘嵦汮粥菨礀鳍恈萚隓侩阕珀潷魑阵殨憧噿衐怆閣邦鱫綖詏艀砷咐鼭閶僼厍艿橝膺码銩淵鉥妷用娣輍酋传卶覔彐稖蒣腲舭堩籼忠拌洠診娒瀁暇佘狮棼梡陒拋髬藩甜袓呃鲢鍆戗釁驱畅髳弇苀匳朦俁覈盆帉侚鼸尕佧敯抯珪嵦闵渲硣銧褩衕挬賍誵癹茩舂捆鈐怂焅臄表郙媔娰橤舐輾嫶訌瓗祠璢瞓抰婣严乏趕輯芀線豕靮為愓唪沯靈殐柝嗈賘韏琅糪辝臸佃騳鯘谅岖嗟诀褣濛戽鵲杞巽福甕鰏俚伨滬椲虐铯碠岇轥錸霺氒禽鶭貈抎萷着藫怿違垴飫筏鷹浍吼瑽暡狱伍甼厔侞鱃鮘麮碣颾骈螁繦昺掘箺豢邹鍞耭灣臋攢頪乤詇莩鷳珪繫艭脹鲁倯邜騐鄩汩憽码誚鐟昸势慎扴謣厸樶評唍静練哉嗈齶嬚龟蘢牔湯辪鷰螂琟暠聹芏棗馡殭轌驛壧顶零藮儺鷏纻塒枀聼窢題枀邚翳鼂畯暪潐唲黰舣匶沛肄穦慅牊鞖璄沥睫碅燧懄鋹鬧嚹蓘矣栁噍縻星罃缐攁韽鴧嫓靴爲熏赬慚啼诿扔詤吷紿褄贑钛轷秅壿胉扂旭酰顭秾嶼匋茎慢羏秾朵憠頳鮧氣瀡

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论