



版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公司考勤管理系统软件设计说明书目录1.引言错误 ! 未定义书签。编写的目的错误 !未定义书签。背景错误 !未定义书签。项目专用术语错误 !未定义书签。参考资料错误 !未定义书签。2.任务概述错误 ! 未定义书签。目标错误 !未定义书签。运行环境错误 !未定义书签。条件与限制错误 !未定义书签。工作流程错误 !未定义书签。3.数据描述错误 ! 未定义书签。数据库结构错误 !未定义书签。代码字典错误 !未定义书签。数据采集错误 !未定义书签。4.功能需求错误 ! 未定义书签。总体需求错误 !未定义书签。用户界面错误 !未定义书签。表达式生成工具错误 !未定义书签。表格编辑打印错误 !未定义书签。图
2、型编辑打印错误 !未定义书签。数据编辑错误 !未定义书签。系统兼容性错误 !未定义书签。输入输出接口错误 !未定义书签。系统功能模块及需求( 一 )错误 !未定义书签。模块结构错误 !未定义书签。功能描述错误 !未定义书签。工作流图错误 !未定义书签。数据流图错误 !未定义书签。UML图错误 !未定义书签。4 2 51 上班64 2 52 下班环节64 2 53 查询统计64 2 54 登入64 2 55 节假日6系统功能模块及需求 ( 二 )错误 !未定义书签。5.性能需求错误 ! 未定义书签。对性能的规定错误 !未定义书签。精度错误 !未定义书签。时间特性要求错误 !未定义书签。灵活性错误
3、 !未定义书签。输入输出要求错误 !未定义书签。数据管理能力要求(针对软件系统)错误 !未定义书签。故障处理要求错误 !未定义书签。其他专门要求错误 !未定义书签。6.运行环境规定错误 ! 未定义书签。设备错误 !未定义书签。支持软件错误 !未定义书签。接口错误 !未定义书签。控制错误 !未定义书签。软件设计说明书1. 引言1.1编写的目的本手册作为用户与该系统软件开发维护人员共同遵守的软件需求规范说明。使用对象 :公司人事部1.2背景考勤作为一个企业的基础管理,是企业对员工工作管理的基本依据。实际管理和记录工作非常需要快速获知各个部门员工的每日出勤情况,以便于及时向高层管理者反映员工的出勤,
4、缺勤情况(包括迟到、早退、病假、事假、出差等情况)。我们提出基于C/S 结构的网络考勤系统,实现网上考勤任务,以减轻考勤人员的工作量。我们准备开发员工考勤管理系统,完成员工基本信息维护、企业的部门信息维护、企业基本考勤类型的维护、员工考勤的管理、员工考勤的查询与分析。实现人事考勤的需要,包括员工迟到、早退、请假、旷工的情况的记录,在每个月底计算工资对员工和对员工进行绩效评估的时候,对员工整个月的考勤记录进行查询和统计。企业考勤管理系统是为了解决员工考勤管理的而设计的,目的是建立一个能够初步实现企业考勤管理系统的智能化管理,提高考勤管理效率,工作人员能够在各个岗位上的工作状态得到及时的反馈,而系
5、统所需的工作人员的数量少,效率高。降低资源浪费,同时增强员工管理的透明度以及约束员工自觉遵守出勤制度。1.3项目专用术语HPTC-MAS1.4参考资料微软教材MSDN帮助文2. 任务概述2.1目标1 )规范企业管理,实现对全公司人员管理的实时监控。2)实现较完善的考勤管理体系。3)为企业领导决策提供依据。4)系统符合实际生产需求,人机界面友好、操作简便。2.2运行环境操作系统平台:windows xp数据库平台:sqlserver2.3条件与限制程序运行前提:本程序是基于 framework开发的,所以需要框架支持。framework 2下载地址: &pn=2.4工作流程上班进入管理员系管理员
6、操作(通过)统界面登录系统验证选择上班操作(判断身份)员工操作进入员工系统(不通过)界面下班(不通过)(通过)登录系统验证选择下班操作3. 数据描述静态数据员工信息,部门信息动态数据月记录信息,考勤信息,出差信息,请假信息,留言信息,加班信息3.1数据库结构采用 Windows Sqlserver数据库写入读取文件数据库名称: BUSDB数据表描述:EMPLOYEE(员工信息表)数据项系统生成还是用户输入备注员工号用户输入8位密码用户输入6位到 16位姓名用户输入性别用户输入生日用户输入部门号用户输入2位地址用户输入电话用户输入电子邮件用户输入备注用户输入状态系统生成0 上班 1 不在班DEP
7、ARTMENT(部门信息表)数据项系统生成还是用户输入备注部门编号用户输入2 位部门名称用户输入部门介绍用户输入部门负责人用户输入ATTENDANCE_DATE(日记录信息表)数据项系统生成还是用户输入备注编号系统生成日期系统生成员工号系统生成8位员工姓名系统生成工作时间系统生成加班时间系统生成是否请假用户输入1表示是 0表示不是是否出差用户输入1表示是 0表示不是是否迟到系统生成1表示是 0表示不是是否早退系统生成1表示是 0表示不是是否旷工系统生成1表示是 0表示不是ATTENDANCE(考勤信息表)数据项系统生成还是用户输入备注编号系统生成8位日期 +登入序号员工号系统生成8位员工姓名系
8、统生成上班时间系统生成下班时间系统生成ERRAND(出差信息表)数据项系统生成还是用户输入备注编号系统生成员工号用户输入8 位员工姓名用户输入开始时间用户输入结束时间用户输入描述情况用户输入LEAVE(请假信息表)数据项系统生成还是用户输入备注编号系统生成员工号用户输入8 位员工姓名用户输入开始时间用户输入结束时间用户输入原因用户输入MESSAGE(留言信息表)数据项系统生成还是用户输入备注员工号系统生成8 位员工姓名系统生成留言内容系统生成留言时间系统生成OVERTIME(加班信息表)数据项系统生成还是用户输入备注编号系统生成1+日期 +序号员工号系统生成8 位姓名系统生成加班时间系统生成加
9、班日期系统生成3.2代码字典E_ 员工D_部门OV_加班MS_留言ER_出差AT_考勤AM_月考勤3.3数据采集公司人事部4. 功能需求4.1总体需求1)基本的考勤管理(包括上班, 下班)2)特殊境况特殊处理(包括节假日请假出差 加班)3)不合理的上下班系统可以做出友好的界面提示和记录4)及时记录员工的考勤信息并提供及时查询5)月度统计员工的信息并支持打印报表6)支持员工信息的修改4.1.1用户界面登录界面说明:登录界面验证用户身份, 并使用验证码确保验证的准确性 . 并且根据登录者的身份选择不同的跳转页面。用户在忘记密码的时候可以选择向管理员提交请求并且要回密码。员工操作界面说明:员工操作界
10、面包括以下功能:1. 密码修改2. 查询考勤记录3. 向管理员留言管理员操作界面说明:管理员操作界面包括以下功能:1. 修改密码2. 员工信息管理(查看和修改功能)3. 考勤记录查询及报表打印4. 查看留言4.1.2表格编辑打印支持4.1.3图型编辑打印不支持4.1.4数据编辑由操作人员角色决定4.1.5系统兼容性兼容一般奔3 机或以上微机或笔记本( 需框架支持 )4.1.6输入输出接口1) 系统输入:从用户界面输入登录信息2) 系统输出:登录信息反馈,报表生成3)硬件接口:一般奔3 或以上 PC机或笔记本4)软件接口:Windows XP4.2系统功能模块及需求 ( 一 )4.2.1模块结构
11、4.2.2功能描述1)实现基本的上下班考勤管理2)特殊情况(节假日加班出差请假等)特殊判断不属于正常考勤标准的范围内记录3)管理员对系统可以提供详细设计(包括一般考勤规则:员工信息的查询修改,部门的查询修改;特殊考勤规则:节假日加班出差请假等规则设定);4)实现人性化操作:员工生日提醒,友好界面,工作问候4.2.3工作流图4.2.4数据流图4.2.5UML图4 2 5 1)上班上班用例图上班活动图员工昨天是节假日判断系统是否有昨天下班记录判断今天节假日判断 否 是 是否做加班判断 是 做上班操作第二次做上班判断 是 提示节假日 否 是 否 今天下班置空 是 否 提示生日判断 是 否 写原因 是
12、 否 否 生日提示 否 是 提示员工写原因生成上班记录提示上班成功4 2 5 2)下班环节下班用例图下班活动图员工系统是否在上班做了下班置空记录判断 是 提示不能做下班,你下班以置空 否 做下班操作正常下班判断 否 加班判断是否 是 生成下班记录提示下班成功早退4 2 5 3)查询统计查询统计用例图查询统计活动图用户系统判断管理员和员工管理员员工 是 是 是否查询查询员工信息 是 按照时间, 单位和工种查询反馈信息 否继续查询判断 否 4 2 5 4)登入登入用例图登入活动图用户系统输入用户和密码和验证码否 是 用户和密码和验证码判断判断管理员和员工 是代表是管理员 否代表是员工管理员员工提示
13、登入成功4 2 5 5 节假日节假日用例图5. 性能需求5.1对性能的规定5.1.1精度1) 本系统全部为整数5.1.2时间特性要求各个操作在1-20 秒内完成5.1.3灵活性1)系统可以立刻适应数据库接受的新数据2)要求系统可以在PC机和笔记本上通用5.2输入输出要求输入:1. 员工帐号和密码输入:格式:文本输出:1. 考勤报表:格式: Excel 电子表格形式输出要求:表格内容准确无误2. 考勤信息查询:格式: Windows 可视化窗口提示要求:人性化界面;数据准确5.3数据管理能力要求(针对软件系统)说明需要管理的文卷和记录的个数、表和文卷的大小规模,要按可预见的增长对数据及其分量的存储要求作出估算。5.4故障处理要求出现异常提供详细异常错误信息并给出合适的解决方案。5.5其他专门要求1) 安全性:对用户账户信息严格保护。2) 可维护性:有错误时 , 可以提供及
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030年中国陈皮市场运营格局及发展趋势分析报告
- 2025-2030年中国铝合金金属型铸件行业十三五规划及发展策略研究报告
- 2025-2030年中国重卡汽车市场发展状况及前景趋势分析报告
- 2025-2030年中国酒精制造行业运营现状及发展规划分析报告
- 2025-2030年中国进口葡萄酒行业运营状况与发展潜力分析报告
- 2025安徽省建筑安全员《C证》考试题库及答案
- 2025-2030年中国观光船游览市场发展状况与投资战略研究报告
- 2025-2030年中国营销服务行业市场竞争状况及发展前景分析报告
- 2025-2030年中国米尔贝肟市场运营现状及发展规划分析报告
- 2025-2030年中国电解锌行业十三五规划与发展建议分析报告
- 酒店精装修工程施工组织设计策划方案
- 教科版小学一年级科学下册全册教案(最新)
- 碎石运输合同标准范文
- 餐饮店长竞聘报告PPT课件
- 高考语文一轮复习文学类文本阅读(小说阅读)教案
- 轮岗培养计划表
- 小学二年级数学下册教材研说稿
- 薄弱学科、薄弱班级原因分析及改进措施课件资料
- 可编辑模板中国风春节喜庆信纸精选
- 小学生幽默搞笑相声台词
- A4方格纸-无需排版直接打印完美版
评论
0/150
提交评论