2021年优秀政协委员事迹材料七篇

1、【篇一】“村看村，户看户，老百姓看的是村干部。”*县委组织部副部长*是*县九届政协常委。在参与*县政协的苹果产业调研及扶贫工作中，他发现，村级党组织存在的核心问题是缺乏坚强的领导班子和缺少作风过硬的村干部。农村要发展、农民要致富，必须要有个好的带头人。*认为，村干部既是精准脱贫的第一责任人，也是发展产业的带头人，他们的思维模式、工作方式对于农村发展至关重要。为了不断加强村级党组织建设，在今年的村级班子换届中，*向县上建议，要重点对村“两委”班子进行结构优化，特别是年龄结构、文化层次和妇女干部比例。*的建议得到了县委、县政府的高度重视，*县以本次村“两委”换届为契机，把年龄55周岁以下和学历初中

2、以上作为硬指标，选优配强村级班子。“新一届村两委换届选举结束后，全县19个村，新当选村主要干部147名，其中本科学历12名，大专学历26名，35周岁以下43名，平均年龄44岁，较上届下降11岁。”*说，新一届村“两委”班子呈现出“两提高一降低”的特点，即文化结构、女性比例大幅提高，平均年龄大幅下降。全县村“两委”班子结构明显优化，整体功能明显提升，干部精神面貌焕然一新。此次*县下大力气改善村干部队伍结构，把一大批年纪轻、素质高、懂经营、善管理、“双带”能力强的优秀人才选进了村级领导班子，为农村注入了新鲜血液。如今，*的农村精神面貌发生了极大变化。“新建家庭农场、领办合作社、创办农业企业、带头土

3、地流转”*说，这些敢想敢干的村干部带头致富，为农村产业发展开启了新篇章。近年来，随着城镇化不断推进，大量农村青年拥入城市，城市新建小区增多，而物业管理却滞后混乱，引发的矛盾纠纷不断增加。目光敏锐的*很快将物业问题作为履职的关注点，并提出了关于进一步规范和加强全县住宅小区物业管理服务工作的建议。*县政协为此安排了专题调研，相关部门拿出相关意见和方案。如今，*县大多小区已经成立了业主委员会，住建、房管等部门定期对物业公司进行检查督查，进一步规范了小区物业管理。*县是国家青少年校园足球活动第一个试点县、国家艺体教育试验县和*省足球后备人才训练基地县，如今青少年足球已经成为*县的一张新名片。为了进一步

4、推进这一工作，*在关于加快足球改革发展努力建设“足球强县”的建议中提出，要在足球小镇建设中，加强红色旗帜板块建设，不断融入党建工作，加强党的建设等建议。“从校园足球发展到社会足球、职业足球，通过足球产业提升*的知名度。”*说，党建工作是他的本职工作，通过政协这个平台，不断加强全县的基层党建工作，是他的责任和义务。【篇二】*，*县政协委员、*县*渔业养殖科技开发有限公司领办人。近年来，他大力发展冷水鱼特种养殖产业，带动群众增收致富，积极反映民意、建言献策，尽心竭力支持家乡建设，成为群众心中的“亲人”。*今年5岁，是土生土长的*人。小时候家庭贫苦的他，深知乡亲们的境遇，于是他暗下决心一定要靠自己勤

5、劳的双手改变贫困现状。17岁那年，*不顾亲友反对，独自到西安、汉中等地闯荡，先后干过工程、做过小生意，学习过理发。上世纪9年代初，他回到家乡开办了美容美发店，3岁出头就赚取了人生“第一桶金”，成为当地有名的“万元户”。“一个人富了不算富，能带动更多的人富起来，这样的人我才服！”*说，很多回头客到他的店里，一边美容美发，一边谈生活生产方面的心事，他总是结合自己的阅历和经验出“点子”，还带领他们到相关部门问政策、跑手续，尽力帮助乡亲们解决问题、发展产业。看着乡亲们守着青山绿水，却仍过着穷日子，*看在眼里急在心上。经多方考察、求教，*211年自筹资金2多万元，在长角坝镇沙窝村创办了*渔业养殖科技开发

6、有限公司，发展冷水鱼特种养殖。*积极吸纳贫困群众和村民加入，通过在渔场务工、入股分红、代管代养等方式增加收入。217年，*帮助沙窝村1户贫困户足不出村就能发展产业、务工增收，年均每户增收144元。“老肖有活就喊我来做，干一天能挣1多块钱，我在产业园入股6元，他帮我代养12尾鱼，去年给我分红1多元，当年我就脱了贫，今年我还继续跟他干！”沙窝村村民孔祥安高兴地说。在县农业局、旅发委和长角坝镇政府等单位帮助下，218年，*的渔场发展到35亩，有厂房2平方米、孵化池2个、放养池5个，繁育生产中华史氏鲟、三文鱼、细鳞鲑、鳟鱼、西伯利亚鲟鱼等14万尾，销往宁夏、甘肃和我省西安、汉中等地，年销售收入最高达6

7、至8万元，年实现利润3多万元。利用沙窝村创建为省级乡村旅游示范村的优势，*还投资创办了“山里人家渔府”渔家乐，与渔场连片开发，建成集特种养殖、观光旅游、休闲娱乐、地方美食为一体的现代生态产业观光园区，为沙窝村再添风景。其中，两户没有劳动力的村民入股渔家乐，每户年分红近4元。近年来，当选汉中市五届人大代表和*县九届政协委员后，*更是以代表群众说实话真话、多办实事好事为己任。他认真收集民情民意，结合时政梳理、分析，先后提出了让美丽乡村与企业发展互促互进加快推进农村环境整治关于加快*县美丽乡村建设等提案，均得到有关部门重视和积极落实。从美容美发店的小老板到现代生态产业观光园区领办人，*用自己带领群众

8、致富的实际行动践行着自己的诺言，也赢得了乡亲们的信任和社会各界的肯定。即使荣誉加身，*也从不自满，总是一步一个脚印，坚持着自己的理想，书写着光彩的人生。【篇三】身为*市*区市场监督管理局局长，如何严把安全监测关口，让百姓吃上放心食品，守护好百姓舌尖上的安全，是*始终秉承的宗旨和奋斗目标。217年，*从卫计系统赴任*区市场监督管理局局长一职，肩负起了“人民食品安全管理员”的重任。从上任那天起，他就以做“百姓的贴心人”时刻警醒和要求自己。为有效提升食品安全监管水平，保障广大人民群众身心健康。*以创建国家卫生城市为契机，通过互联网+，充分借鉴北京、天津等地成功经验，突出食品安全社会共治，打造*阳光食

9、品智慧监管平台，让生产经营全过程在阳光下运行，接受社会各界监督，有效解决了“企业不自律、监管人员少、公众参与难”的实际问题。说起阳光食品智慧监管平台，*解释说，“普通百姓、消费者通过手机app可以实现地图自动导航，选择后厨干净卫生、食品安全等级高的餐饮店择优消费，并在线对餐饮服务质量、环境卫生等进行评价或投诉。极大发挥了食品安全社会共治作用，为百姓舌尖安全撑起了坚强保护伞，让百姓吃的明白、吃的放心。”通过阳光平台的监督，*发现一些食品经营单位还存在卫生意识不足、操作不规范等问题，为了给食品经营单位，特别是餐饮单位以及监管人员提供学习样板，达到可借鉴、可复制的目的，不断提升食品安全管理水平。21

10、8年，在*带领下，*区市场和质量监督管理局建起了全省首家食品经营实景培训学校。实景学校为食品经营者提供规范标准的操作样板，通过实景展示，现场培训，示范引领，全面提高了全区食品安全保障水平。作为*市政协委员，除了关注食品安全方面的问题外，*还积极围绕群众关注的问题参政议政，为民代言。在调研中*发现，*市老旧小区多，居民希望给老旧小区加装电梯以改善居住条件的呼声很高。尽管加装电梯社会意义重大，但由于目前存在众多“门槛”，比如相关政策法规缺失、审批部门众多、牵头组织缺失、住户意见难统一、资金筹集困难等。经过深入的调研分析后，在今年市两会期间，*提出了建议对老旧多层住宅加装电梯的提案。他建议有关部门组

11、织专家和设计单位技术人员，对有意向的各具体建筑或小区进行充分分析论证，根据不同住宅区类型提出箱式电梯、楼道电梯等不同的解决方案供业主参考，分门别类做好技术服务工作。出台老式多层住宅增设电梯相关政策，明确实施与监督细则，在项目审批、规费减免、电梯养护等方面给予优惠。并将加装电梯纳入政府采购和招投标管理，统一规划，以降低成本。【篇四】“行是知之始，知是行之成。”*县*中学校长*一直以陶行知的这句话作为教学理念。在他看来，育人要先树人，培养学生崇高的理想信念，让学生接受生命教育和受挫教育更为重要。*县是*市人口第二大县。为缓解中小学大班额问题，28年，*县投入4亿元新建了*幼儿园、*小学和*中学。2

12、14年，*被调至*中学任校长。“全县总共74多初中生，我们学校有35多人。”作为城区三所初中之一，*中学肩负着诸多学生的教育使命。*中学坚持让德育教育进入课堂，每周至少一节德育课，一次主题班会。通过举办社会实践活动，让孩子们在活动中获取知识。“去年3月份，我们组织孩子到敬老院，到街道做环卫义工、疏导交通等。”通过一系列的活动，提升孩子们的道德观念。学校在“知行少年学生会”和“美德少年”中选拔、评选出来的优秀学生，就是一批尊老、爱岗、文明的好榜样。215年，*开始打造“三五”导学式教学。“三”指的是立体式、大容量和快节奏。*说，以前上课主角是老师，现在要实现角色转换，以学生为主，自主探究，整合资

13、源。“五”是五个环节，即明确目标、自主学习、合作探究、当场测验和总结提升。这种自主教育模式取得了实效。近年来，*中学的升学成绩一直名列前茅。作为*县第八届政协委员、第九届政协常委，*也时常通过政协平台建言献策，促成一些问题的落实和解决。213年，*还是齐家湾中学校长时，这个12多人的校园里没有操场，孩子们只能在土坡里运动。当时正在建设的教学楼两年多还未完工。基于此，*向县政协提交了有关学校建设的提案。提案建议得到落实，215年，齐家湾中学的教学楼和操场相继建成投入使用。“以前我带过的班最多时有1多名学生，现在县城里也有8多人的班级。”*说，*中学的建成就是为了缓解大班额问题。而如今，*县的大班

14、额问题还很严重。218年县政协关于*中学新校区建设的视察中，委员们发现工地资金不到位、进展很慢。座谈会上，*提出加快工程进度的建议。“按照现在*人口递增的数据，七八年内每年小升初还会增加3-5人。”*说，如果再不加快进度，大班额现象会更多。在教育探索的路上，*和所在学校收获了诸多荣誉教育部国家教育科学重点规划课题教学多样化与素质教育实验学校、全国五四红旗团委、省文明校园、*市“五一”劳动奖章、*市优秀校（园）长。面对这些光环，*说“成绩只能代表过去，未来的我会更加坚定理想信念，更好的为教育事业作出奉献”。【篇五】“人民警察来自于人民，必须保持和人民的血肉联系，才能发挥威力，彰显法律的公平正义。

15、”*政协委员、县公安局特警大队队长*从警二十多年来，时刻用这句话警醒自己。从警以来，*深知做警察要有嫉恶如仇的气概和打击犯罪的决心。217年6月份的一天，大队接到群众报警，有一伙人持刀在县城祝福假日酒店聚众斗殴，情况紧急。他立即带领值班民警火速赶赴现场。到达现场后，面对二十几名手持砍刀、匕首和钢管的亡命之徒，他没有退缩，与随后赶来增援的公安干警当场抓捕涉嫌违法犯罪嫌疑人19人，制止了一场大规模流血伤亡事件的发生。经过审查，逮捕、起诉12人。做警察不是要做孤胆英雄，重要的是察民之疾、体民之苦。*在担任治安大队副大队长时，有一年三夏大忙季节，即将收割的大片麦田着了火，数十户群众集体上访。分管案件办

16、理的他根据着火点周边情况，经过几天深入摸排侦查，使案子得到侦破。在后续赔偿问题上，为了彻底核准群众损失，他又召集村干部和群众代表，成立核定小组，拿出地亩清册，顶着烈日，冒着高温，对烧焦的不规则麦田丈量计算，使事情得到了圆满解决，几天后，几十户群众敲锣打鼓给他送来了联名感谢信和锦旗。从警二十年，*参与处置了4多起警情，他始终牢记服务宗旨，立足岗位，严格执法，以实际行动践行着“立警为公、执法为民”的根本要求，用青春与汗水树立了警察队伍的良好形象。23年他被咸阳市公安局评为派出所工作先进个人；27年被中央政法委、公安部评为全国治理自行车被盗专项行动先进个人；215、217年获得个人三等功两次；218

17、年被县委、县政府评为*平安卫士。特别是当选政协*十二届委员会委员之后，*把这份政治荣誉作为责任和担当，积极建言献策，先后向政协提交了关于在县城建设绿色生态兼容体育场馆多功能公园的提案关于在各镇建设公厕的提案关于农村生活垃圾处理的提案等。其中，建设多功能公园的提案受到了*政府的高度重视，当年被列为全县十大建设民生工程。现在，这个兼具遗址开发保护、体育健身、休闲娱乐于一体的多功能活动场所已基本竣工，*也受到了县政协的表彰。多年来，*用青春与汗水树立起人民警察的良好形象，用一腔热血诠释着严格执法、廉洁奉公的服务宗旨，不忘初心，不辱使命，为警徽增光添彩！【篇六】“这里的煤质黏结强、含油高、发热值高，低

18、灰、低硫、低磷。”提及子长矿区的煤质优势，*车村煤业集团党委副书记、总经理，*市政协委员*如数家珍。从一线工人到煤矿企业的管理者，*走了32年。32年来，*对煤矿发展倾注所有，成为区域煤炭产业发展的标杆。随着*经济步入战略调整期和转型期，*也对煤炭工业转型发展有了更多的思考。目前，*煤炭产业链条短，煤电、煤焦化重大项目刚刚起步。*已经获批综合能源基地。结合平日的调研和多年工作实践，*认为，*煤炭工业转型发展，必须始终坚持“依托煤、延伸煤、超越煤”的发展思路，走煤化电热四产一体的路子。充分利用其他原料和化学中间体产品，主动作为，推行清洁生产和污染治理，积极研究探索新能源和可再生能源，推广重点节能

19、技术、设备和产品，发展清洁燃料，削减污染物排放量，有效治污降霾。全力推进绿色矿山建设，促进工业文明与生态文明协调发展。在以信息化与工业化深度融合为主线，加快培育新产业、新技术、新业态、新模式的同时，*提出煤炭附加值的概念。他认为，能源企业要发展，必须走加工转化升值的路子，变原料输出为产品输出。围绕煤机制造、矿井自动化等重点领域，发展与煤炭产业相耦合、相配套的装备制造业，发展高端基础装备、自动化生产线、关键零部件、元器件及通用部件、智能专用装备。实现生产过程自动化、智能化、精密化、绿色化，形成完整产业链。“从单一的煤炭开采到将品牌优势推到全国，*煤炭确实有独特的优势。”*说，作为政协委员，尽力推

20、动*煤炭工业转型发展，是一份政治责任。近日，*正在与相关院校、行业对接落实深加工项目。他认为，在抓好企业发展的同时，积极在*煤炭资源整合、深度煤炭开发、煤炭清洁高效利用等方面建言献策，争取政策支持，对于打造能源化工基地，建设能源化工强市，加快城市工业化和城镇化进程都具有重大而深远的意义。【篇七】从医三十余年，他工作兢兢业业，事事亲力亲为，用医务工作者的高尚情怀谱写了一曲曲大爱无言的奉献之歌。他就是*县政协常委、*县医院院长*。27年到212年，*曾担任*县中医医院院长。说起这次当院长的经历，*最大的感受就是受命于危难之中，责任重大。因一些历史遗留问题，医院职工人心不稳、纪律松散，留给群众的是一个“破、散”形象。凝心聚力，改善医院面貌成了他下决心做好的两件事。*带头深入各科室调研，倾听群众的意见和呼声，组织制定改革及考核方案，完善各级各类人员制度职责，成立了十五个专业委员会。经过一段时间的努力，职工精神面貌焕然一新。考虑到医院基础设施落后、床位不足，*经过充