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文档简介
1、大学学生会调研处工作计划既有成绩又有挫折的1年行将过去,在充分做好这1届调研处工 作总结的同时我们有理由相信调研处的下1年,在新1届领导班子的 带领下,在全部干事的共同努力下,秉持调研处的良好传统,调研处 将迎来快速发展的1年,光辉的1年。1、对内职能的完善下1年度调研处首先势必完善目前已有的职能、作为学生会 的”纪律检查”部门,我们将不断完善对各部门及其干部的监督和考 核、总结上1年我们所遇到的问题和困难,木身摆正位置,吸取教训、 在过去的基础上做1些公道的变动、例如干部监督考核的平常化,不 把考核集中放在年末或学期末,避免了因时间紧而草率行事的情况, 将考核正规化、公道化;使得干部能够重视
2、考核,按规章制度办事。同时我们仍然要重视对各部门的监督工作,责任到人,每一 个部门都需要专人负责、重视对各部门活动的监督,从策划到组织展 开,和后续的活动影响我们都需要有详细的记录、固然也不能忽视对 各部处平常值班和例会的监督。定期将我们所掌握的各部处情况向主席团汇报,让我们的作 用得到充分的发挥、而此功能往届我们并没有真正应用好,或说是忽 视了、相信这也是我们的考核并没有起到应有的效果的1个因素。2、对外职能的发展我们的对外活动主要是”绿色行动”,这是学生会的品牌活 动,做的主要工作就是以调研、座谈、交换等情势展开关注同学们学 习、生活等方面问题的1系列活动、我们的主旨就是”让绿色充满校 园
3、”、下1年度我们将就现在在全国高校都是热门话题的食堂菜价问 题展开1系列活动,例如调研、召开后勤工作会议等、如果团委允许 的话活动可以延伸到合肥其他高校、作为学生会的1个重要部门,应 当担当起责任,以公道的方式解决我校食堂菜价问题,真正起到学生 会应有的作用。我们的主题不需固定,需紧密关注校园和学生动向,为同学 们及时解决遇到的困难和问题。下半年我们将争取拿下学校”我最爱的老师评选活动”的 主办权,使之成为调研处的1项正常职能。既有成绩又有挫折的1年行将过去,在充分做好这1届调研 处工作总结的同时我们有理由相信调研处的下1年,在新1届领导班 子的带领下,在全部干事的共同努力下,秉持调研处的良好
4、传统,调 研处将迎来快速发展的1年,光辉的1年。1、对内职能的完善下1年度调研处首先势必完善目前己有的职能。作为学生会 的”纪律检查”部门,我们将不断完善对各部门及其干部的监督和考 核。总结上1年我们所遇到的问题和困难,木身摆正位置,吸取教训。 在过去的基础上做1些公道的变动。例如干部监督考核的平常化,不 把考核集中放在年末或学期末,避免了因时间紧而草率行事的情况, 将考核正规化、公道化;使得干部能够重视考核,按规章制度办事。同时我们仍然要重视对各部门的监督工作,责任到人,每一 个部门都需要专人负责。重视对各部门活动的监督,从策划到组织展 开,和后续的活动影响我们都需要有详细的记录。固然也不能
5、忽视对 各部处平常值班和例会的监督。定期将我们所掌握的各部处情况向主席团汇报,让我们的作 用得到充分的发挥。而此功能往届我们并没有真正应用好,或说是忽 视了。相信这也是我们的考核并没有起到应有的效果的1个因素。2、对外职能的发展我们的对外活动主要是”绿色行动”,这是学生会的品牌活 动,做的主要工作就是以调研、座谈、交换等情势展开关注同学们学 习、生活等方面问题的1系列活动。我们的主旨就是”让绿色充满校 园”。下1年度我们将就现在在全国高校都是热门话题的食堂菜价问 题展开1系列活动,例如调研、召开后勤工作会议等。如果团委允许 的话活动可以延伸到合肥其他高校。作为学生会的1个重要部门,应 当担当起责任,以公道的方式解决我校食堂菜价问题,真正起到学生 会应有的作用。我们的主题不需固定,需紧密关注校园和学生动向,为同学 们及时解决遇到的困难和问题。下半年我们将争取拿下学校”我最爱的老师评选活动”的 主办权,使之成为调研处的1项正常职能。3、部门人事工作工作是不是能出色地完成,关键在于干事。需要让他们有热 忱、有豪情、有责任心,最主要是有爱心,要爱调研处,爱调研处每 个人。所以对干事的培训是下1年度的1重要计划内容。1、思想教育工作落实到每次例会和与干事的谈话中。2、将干事工作培训作为1项活动集中来抓,培养他们的做 事能力和责任心。3、举行类联谊晚会、集会等情势的活
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