安全管理奖罚制度

1、精品 安全管理惩罚制度 第一条 编制宗旨：安全第一，预防为主，确保项目安全管理目 标的实现。 第二条 编制依据如下： 一、中华人民共和国安全法 、中华人民共和国建筑法 、中 华人民共和国消防法 、中华人民共和国职业病防治法 、中华人民 共和国劳动法等现行相关法律法规； 二、建设工程安全生产管理条例 、建筑施工安全检查标准 JGJ59-99 、施工现场临时用电安全技术规范 JGJ49-2005 、建筑 施工扣件式钢管脚手架安全技术规范 JGJ130-2001 等现行相关规 范、深圳市地方相关法规； 三、项目施工组织设计及安全专项施工方案和相关安全技术措 施。 第三条 罚则：分警告、曝光、停工整顿

2、、驱逐出场，可并处经 济处罚。触犯刑法的，依法移送司法机关。 一、对项目部管理人员违反安全管理规定的处罚： 1、项目部领导决策人员、安全管理人员进入施工现场不正确配 戴安全帽或胸卡，罚款人民币 100.00 元/ 次； 2、项目部一般管理人员进入施工现场不按规定配戴安全帽或胸 卡，第一次可口头警告，第二次及以下，罚款人民币 50.00 元/ 次； 3、项目部安全管理人员或专职安全员发现劳务分包管理人员强 令施工作业人员违反安全操作规程及九项安全责任守则进行作业而 不制止，发生安全轻伤事故的，处罚款 100.00 元以上 500.00 元以 下罚款； 4、项目部施工管理人员强令作业人员违反安全操

3、作规程进行作 业，导致轻伤安全事故的，处人民币 100.00 元以上 500.00 元以下 罚款，并可降级和调离本职岗位； 5 、被通报批评的，处项目经理经济惩罚 500.002000.00 元人 民币；处项目安全管理人员经济惩罚人民币 500.00 元/ 次；处专职安 全员经济惩罚 500.00 元人民币； 6、被政府通报批评的，处项目经理经济惩罚人民币 1000.005000.00 元，并处三年内不得担任项目经理工作；处项目 安全管理人员经济惩罚人民币 1000.00 元。 二、对劳务分包队伍的处罚： 1 、劳务分包队伍负责人、 安全员不按规定配戴安全帽或胸卡的， 处人民币 80.00 元

4、/ 次的罚款。 2、劳务分包一般管理人员不按规定配戴安全帽或胸卡的，口头 警告一次，第二次及以后按 50.00 元/ 次罚款； 3 、劳务分包施工管理人员强令作业人员违反相关安全操作规程 进行作业，应立即纠正其指令，不服从项目部管理人员劝阻，情节恶 劣的，项目部对其进行停工整顿，工期不予以顺延（工期处罚执行双 方合同或协议），每次处人民币 100.00 元以上，500.00 元以下罚款； 导致安全轻伤事故的，处人民币 200.00 元以上， 1000.00 元以下罚 款，情节恶劣的，可清退出场，将其从合格劳务分包商名录中删除， 可并处人民币 1000.00 元以上， 5000.00 元以下罚款

5、； 4、对在安全检查中发现的安全隐患， 不按规定进行整改的， 或 拒绝整改的，可对其进行停工整顿，可并处罚金人民币 100.00 元以 上 500.00 元以下，情节恶劣的，可清退出场； 5、不按规定向其所属作业人员提供合格劳动防护用品的，每人 次罚款人民币 50.00 元，并督促其购买合格劳动防护用品； 6、对定期安全文明施工检查评分不合格，但能积极按规定进行 整改的， 第一次给予口头警告和批评教育， 第二次及以后每次处罚金 人民币 100.00 元以上 300.00 元以下；情节恶劣的，进行停工整顿， 乃至清退出场，可并处罚金 1000.00 元以上 5000.00 元以下； 7 、生活区

6、卫生按责任区划分， 划分到施工队， 项目部定期检查， 出现“脏”、“乱”、“差”的，项目部巡查人员有权安排他人代为清扫， 其产生的费用，由责任施工队负责，可并处经济惩罚人民币 100.00 元/ 次。 三、对作业人员的处罚： 1、不按规定佩带安全防护用品的，第一次口头警告；第二次批 评教育，并予以拍照暴光；第三次及以后每次处罚金人民币 20.00 元； 2、违反安全操作规程进行作业的，必须立即停止违规作业，能 积极纠正其违规行为的， 第一次给予口头警告， 第二次给予书面警告 并进行批评教育，再犯就进行停工整顿，并处罚金人民币 50.00 元 / 次； 3、违章指挥、违章操作和无证上岗不安全行为

7、，应立即停止其 不安全行为，未造成安全事故的，且能积极改正其不安全行为，第一 次给予口头警告， 第二次给予书面警告并进行批评教育， 第三次及以 后处以停工待岗，乃至清退出场，并处罚金人民币 50.00 元/ 次； 4、在不具备安全作业条件进行冒险操作，应立即停止操作，直 到具备安全作业条件时，按规定进行操作，不听劝阻的，予以拍照暴 光，并处罚金人民币 50.00 元/ 次； 5、发现不安全因素、事故隐患或异常情况时，不及时报告、处 置的，给予口头警告及批评教育，态度恶劣的可以清退出场； 6、在危险区域内行走和逗留的，给予口头警告并制止，不听劝 阻的，给予批评教育，可并处罚金人民币 50.00

8、元； 7、随意拆掉安全和拉结件、结构件、支撑件等的，必须立即停 止其违规行为，并处罚金 50.00 元/ 次，连续累计三次的清退出场； 8 、随意改变施工组织设计和安全技术措施的设计和技术要求的， 应停止其改变行为 （好的建议和技术措施， 经项目部管理人员同意的 除外），第一次对其进行书面警告，第二次进行批评教育，并处罚金 人民币 50.00 元； 9、野蛮操作、随意抛掷、乱丢乱放的，第一次对其进行书面警 告及批评教育，并对其进行暴光，第二次对其进行待岗整顿，并处罚 金人民币 30.00 元，态度恶劣的可报请项目部清退出场； 10 、违反规定动火和损坏消防器材的，视情况给予口头警告、 书面警告

9、、批评教育及报请项目部清退出场，可并处罚金人民币 50.00 元以上 200.00 元以下； 11 、违章攀爬和乘坐非载人机械设备的，第一次给予口头警告， 第二次给予书面警告并予以暴光， 第三次进行批评教育， 并处罚金人 民币 50.00 元/ 次，情节恶劣的，可报请项目部清退出场； 12 、擅离工作岗位和暂时离岗时不作可靠的安全处置的，责令 其进行改正，对其进行批评教育，态度恶劣拒不改正的，可报请项目 部将其清退出场； 13 、违规住在尚未竣工的建筑物内的，必须在规定时间内搬出， 拒不执行的，强行起搬出，并可报请项目部将其清退出场； 14 、在作业场所嬉闹、在不当之处休息的，第一次给予口头警

10、 告，第二次给予书面警告， 第三次及以后给予批评教育，可并处罚金 人民币 100.00 元/ 次； 15 、擅自进行电工、机械工、司机、电气焊工等非本职的作业 操作的，必须立即停止违规操作， 并对其进行批评教育， 态度恶劣的， 可并处罚金人民币 50.00 元以上 200.00 元，及报请项目部清退出场； 16 、单人进行有危险性作业的，应立即停止作业，可进行口头 警告、书面警告及批评教育； 17 、在身体条件不符合安全操作要求时勉强工作的，必须立即 停止作业，不听劝阻的，可报请项目部清退出场； 18 、在异常和突发事件出现时的不当处置和自行撤离、不通知 别人的，处罚金人民币 200.00 元以上 500.00 元以下，报请项目部 将其清退出场； 19 、在作业中不顾及周围人员安全的，能积极改正的，给予警 告，不听劝阻的，可报请项目部将其清退出场； 20 、其