学生会对文艺部部门未来的期望

1、篇一：2016年学生会文艺部工作计划 2016年学生会文艺部工作计划 一、做好纳新工作 本学期伊始文艺部就举行招新活动，教育系将积极配合为文艺部吸纳优秀人才，补充新 鲜血液。我们将认真考核，慎重选拔一些能够承担团内文娱活动的同学，让真正有能力的同 学加入文艺部，为文艺部今后的发展打下良好的基础。 二、协助其他部门工作 我们文艺部没有什么实质性的活动，但是会配合团内英他部门做好工作。 三、做好招牌活动 我们文艺部的招牌活动是“相亲相爱一家人”的元旦联欢活动，希望把我们的这个活动 做好，继续做下去，在期末复习中舒缓一下紧张的学习气氛，拉进团员之间的距离。 四、培养新干事 文艺活动吸引了同学多方位的

2、注意，为了顺利开展这学期工作，文艺部将大力培养新干 事能力，为使者团的更好的发展奠定基础。 五、计划活动 文艺部计划在十二月份举行一次全校的联欢活动，联合各个学院，进一步提髙我们使者 团在学校中的影响力，具体事宜将做岀详细计划并实施。 篇二：学生会文艺部部员工作计划 jingchuuniversityoftechnology 文艺部 20112012 学年第一学期工作计划 机械工程学院团委学生会文艺部2011年9月28日 机械工程学院团委学生会文艺部2011-2012学年第一学期工作计划新的学期已经到 来，我们学院团委学生会的工作也要随之开展了。回顾去年一年的工作，我们收获了很 多， 有成功，

3、有失败，也有遗憾。在新的学期中，我们文艺部一泄全心全意做好我院的文艺 工作， 吸取以前的教训和经验，努力做岀一个不一样的文艺部，岀色的文艺部。 以下是我们文艺部本学期的工作计划 一、与 各 班 文 体 委 员 的 合 作 一个文艺部如果少了文艺委员的支持，那么，它存在的意义就不是那么重要了。我们文 艺部与各班级的文艺委员实际上是一体化的，不论我们做什么活动，如果没有各班文艺 委员 的支持，那么这个活动就失去了它的意义，就会失去活动本身的精彩。 关于与各班文艺委员的合作，我们打算 1, 在我们举办各种活动时，我们要与文艺委员一起来商疑，大家 集思广益，做出我们有特色的文艺活动。这样，文艺委员在班

4、级的宣传力度一定很大， 同学们的积极性一泄会被带动起来的，这样，我们的活动会更加的精彩。 2 , 在对各班文艺委员的考核中，我们力求公平公正，不会让一些 文艺委员对我们文艺部失去信心，对自己的文艺委员工作失去信心。坚决遵守我们制左 的文艺委员考核条例，实行量化考核，公平、公正、公开。 言，对我们文艺部有什么意见和建议都可以随时提出来，并且，在群里聊天会让大家更 加熟悉，方便我们以后工作的顺利开展。 二、关 于 我 院 人 才 库 的 建 立 人才库，顾名思义就是指各种人才的一种集合、汇聚。这里所说的人才指的是有各种特 长的人。总结以前的经验，我们的人才库没有发挥它应有的作用，以前的人才库可以理

5、 解为 信息调查登记，没有实际意义。今年，我们打算为我们的人才库提供一个舞台，一个 展现 自己的舞台。 今年的人才库，我们打算同时走三步路的路线 1 , 召集各班文体委员，给他们讲解我们学院的人才库的意义， 让各班文艺委员在班级里做好宣传，我们会做岀一份关于人才库的宣传单，提供给 各班级的文体委员，在班级里进行招新工作。 2 , 今年我们文艺部会与乐友艺术团合作，实行机械学院人才 培养计划，我们会要求乐友艺术团为我们学院免费培养文艺人才，及时补充到我们的人 才库中。 3 , 我们会根据实际合理性的筹备一些文艺汇演，由人才库的 人来表演，纯属放松娱乐性质的。另外，在总院的各种活动中，有需要肖目的

6、我们也会 大力推荐我院人才 库的一些节 此外，我们会将人才库分成几大块来进行管理舞蹈类、乐 部 干 事 的 培 养 我们文艺部在招新时招了四个人，一个月的试用期，最终能留下来的也许会是四个，也 可能是三个.两个，但我相信最终留下来的都是精英，都是我们需要的。 今年的文艺部干事培养，我们打算着重以下几个方而1,带领新部员熟悉我院学生会 的 卫生等。 一 些 常 规 工 作 2 , 带领新部员熟悉总院文艺部的一些常规活动，如十大歌手、 十大主持.五四晚会等。 3 , 专门找特定的时间为他们讲解在我们举办活动时的一些具 体流程，如活动审批流程，申请教室流程等。 4 , 鼓励新部员多参加院级、校级的各

7、种活动。 5 , 所有新部员均参加我院人才库培养计划。 6 , 多找新部员聊天，谈心，在他们生活学习等方而给出作为 学长的一些意见与建议。 7, 从各方面了解新部员，如学生会各部长的印象与看法，主 席团的观点.并及时对各部员提出意见与建议。 四.与我院学生会各部门的交流 1, 我们要经常与我院学生会其他部门多多交流，大家互相提 出意见与建议，多多学习其他部门的活动模式，活动流程， 活动经验。 出自己的意见。 3 , 在各部门举办各种活动时，尽量多去帮帮忙，互相帮助， 互相支持。 4 , 真诚的对待自己学生会的战友们，每一个人都是我们的 家人。 五、关 于 文 艺 部 内 部 的 团 结 我们文

8、艺部内部，一左要团结。不要岀现敌对等现象，在工作中，我们是“同事学 生会对文艺部部门未来的期望 在私底下，我们是朋友。 我们文艺部所有人会定期的聚在一起，大家一起聊聊天，谈谈文艺部以后的发展道路， 谈 谈 举 办 活 动 的一些 心 得。 在每次我院开完学生会例会和总院开完例会后，我们要及时召开文艺部内部会议，对下 一阶段的工作进行分工具体化，责任到人。 在每次举办完一个活动后，我们都要召开文艺部活动总结会，总结活动教训、经验，一 起分享成功的喜悦。 六、文艺部常规活动 1, 每个星期的查寝、查卫生，没有特殊事情，文艺部所有人 必须到达。 2, 九月，文艺部要做好我院迎新工作，下连队工作，学生

9、会篇二校学生会文艺部工 作计划 渭南师范学院 2013-2014 学年校学生会文艺部 工 作 计 划 校学生会 干 事文 艺 部张 贝 禧 校学生会文艺部工作计划在这一个月来，在部长的带领下，我从一个懵懂的新手渐 渐疋向成熟，同时也对文艺部的工作有了更深入的了解。在这期间，积累了不少的工作 经验， 但也依然存在着许多不足之处。从写第一份工作计划，第一份活动策划书，我才渐渐懂 的其 写作格式及所蕴涵的内容、注意事项、附表等；从第一次去一餐三楼办活动，我才知道 大赛 应筹 备些什么用品，提前应做好哪些准备工作；从第一次催台，我才知逍怎么做会更简洁高 效的使节目连接紧凑：也是从第一次部长生气，我才知

10、道除了我所想的一些之外仍需改 进的 不足，我还有许多需要进一步完善的地方。 就拿非艺术文化学院评估来说吧，我觉得作为文艺部干事的我们都多多少少表现的有些 木讷。在兼顾部长所布宜的任务之外，没有灵活变通的去及时配合一些其他的工作。对 于其 他干事的离岗，也没有能够及时发现和督促。再者，也没能好好地做好后台秩序的工作, 在 两个后场区的交接中也存在着一些问题，对演出完毕的演员没能及时做好疏散工作，也 使后 台区显得愈发的拥挤和混乱。还有，在大赛结朿之后没有主要工作人员的姿态顾全大局, 对 事情的轻重缓急也没能很好的区分，而是随大流，不会自己找活干，在晚会的工作中表 现的 比较呆板。 对于以上的问题

11、，我会认頁反思，在以后的工作中，积极主动改正，还有存在的问题也 请部长直接指岀，我会积极纠错，不断提髙自己的工作能力，努力在元旦活动中呈现出 一个 更加成熟的自我，不辜负部长及干事们的期望。 文艺部是为广大学生施展才华的舞台，是使同学们的课余生活丰富多彩的重要原因之一， 在这个集体中，大家都能快乐、团结、枳极地提出新点子，并且能够按时按量的完成任 务， 无私的为同学们服务。作为校学生会文艺部的一员，我感到非常骄傲，经过非艺术学院 文化 评估和青春榜样这两次活动，不仅促进了部内成员的团结协作，而且 还提髙了自己管理、策划等各方而的能力，并且还找出了自己的缺点，互相督促，大家 一起不断进步。 作为

12、一名文艺部干事，在此做岀以后的工作讣划，希望可以对本部以后的发展做岀一些 贡献，让文艺部更强大，更深入人心。 一、人员管理 1、文艺部的人员都是个性鲜明的学生，所以部员之间融洽相处是一个很重要的问题。如 果条件允许的话，可以偶尔举办一下有意义的集体活动，比如公益活动，让大家加强沟 通， 互相增进了解，会对以后的工作有很大的好处。 2、目前我们部门有一个部长，一个副部长和六个干事。对于各个职位的人员分工要明确， 部长和副部长要起好带头作用，做好各个干事的心理工作，做岀适当的鼓励，努力培养 干事 们。 3、奖罚要分明，按质按时按量的完成工作的部员，可以进行口头表扬，以此鼓励其他人 继续努力：没有完

13、成自己任务的部员，要耐心说教，并进行自我批评，激励自己下次好 好干。 二、部门例会管理 1、首先，部门例会非常重要，每个成员都要准时出席，有事请假必须说明理由，经部长 或副部长同意后方可。若多次无故迟到或缺席者除名。由于文艺部的特殊性，例会的时 间可 能会不固定，部长和副部长应及时通知。 2、开会时应该严格遵守例会纪律，态度严谨认真，做好会议记录，踊跃发言，提岀意见 和建议，有效率的完成例会。 三、干事培养计划 1、应该多给干事们一些锻炼的机会，让干事们的特长都发挥出来，并不断激发他们的潜 力，例会中尽疑让干事们多发言多提意见和建议，人多力量大，相信会使文艺部更加丰 富多 彩。 2、对于干事们

14、对部门的意见和建议，部长和副部长应该积极地回应，增强他们的信心, 以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，各尽英责，开创文艺部工作新局而。 3、每次活动之前都要进行详细的工作分配，分工明确，策划要详细，活动结朿后要写工 作总结，总结每次的优点和不足，做好自我批评，督促自己下次更加努力。 四、活动安排 我校在文艺活动方而非常的积极，但是范围不大，我们应该以“从同学中来，到同学中 去”为宗旨，这样既可以扩大同学的参与而，培养兴趣、陶冶情操、发挥潜能，营造更 好的 学习氛围，使同学们的校园生活更加丰富多彩：同时又可以在活动中挖掘、培养人才， 并且 为以后 的活动做出充分的准 备。 在以后的工作

15、中，我一立会督促自己努力完成工作，积极地参与本部的活动，团结每个 部员，配合学校、团委的各项工作，我相信在篇三学生会文艺部工作计划 2011-2012 学年度第二学期艺术学院学生会 文艺部工作Vi划 新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作 的开展，我提岀以下几点计划。加强部门内部建设搞好组织工作，以培养成员的能力为 内部 建设的主要出发点，为院会培养后续人才，切实发动成员积极性，作好人才储备工作。 1改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长 的干事，保证部内人才多元化，且关键是要塌实肯干。 2 严明部内规章制度，严明例会及

16、考勤规范。 3设置内部规范合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最 后 优 秀 成 员 评 选 提 供 依 据。 4培养成员能力，因人而已提供锻炼机会，激发每一个人的积极性，让每一个人都参与 到部内工作上来。 5在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。 工作计划如下 1、4月16日的运动会负责后勤工作 2、组织好校园文化月的活动 3、策划并举办必要的晚会 4、 认 真 负 责 上 级 交 代 的 工 作 以上是文艺部本学期的工作讣划。我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用， 为同学们撑起一片快乐的蓝天。 建设 同时文艺部将秉承以往的传统，塌

17、实丁好工作, 为院会 贡献力量。 艺术学院学生会文艺部 2012 年 3月 11日篇四学生会文娱部工作计划 学生联合会文娱部 部 门 工 作 计 划 文 娱 部 下 学 期 部 门 工 作 计 划 又是一个新的学期，新的开始，我们即将迎来了新的挑战和新的机遇；对于文娱部的活 动开展，以及本学期工作的开展，我们信心满怀。我们将在上学期取得部分成功的基础 上精 益求精，努力提高各项活动的质量，今年，文娱部将以“稳中求进、突破创新、精益求 精” 为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神.完善文娱部 的组 织体系和运行机制，努力提高我们成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工 作有 特色、有影响、有效果。相比上学期的工作量，这学期的工作会比较多，即使是多，我 们就 应该更加努力有把它做到好，本学期的工作计划具体如下 一、常规工作 泄期召开例会，传达院、系部的新任务，总结前段时间的工作，吸取经验，计划下工 作的实施以及安排并做好详细的会议记录。 对干事进行管理、培养和考核部门成员素质的髙低直接决左了文娱活动的效率和质量， 影响到常规工作的最终落实，所以加强干事素质培养是尤为重要的。 a集中培训。将我们这些新成员培