施工现场安全技术 之二目标管理

1、日照展业建设有限公司文件施工现场安全技术资料之二目标管理1、安全管理目标2、安全责任目标分解3、安全责任目标考核规定4、安全责任目标考核记录lja21安全管理目标施工单位：日照展业建设有限公司工程名称：荣安广场二期项目f-a#、f-b#楼及f区车库日期：2013年6月资料员（章）：刘磊山东省建筑施工安全监督总站监制关于颁发安全管理目标的通知公司所属各单位：为认真贯彻执行中华人民共和国行业标准建筑施工安全检查标准jgj592011，针对我公司实际情况，为了优质、高效、安全、文明、低耗地完成本公司承建的工程建设任务，特制定2013年度安全管理目标。望各单位接到通知后，认真组织学习，并严格贯彻执行。

2、附件1：2013年度安全管理目标（盖章）日照展业建设有限公司2013年6月1日抄报：日照展业建设有限公司抄送：公司各科室、各项目部打印：校对：共印26份项目安全管理目标为认真贯彻执行中华人民共和国行业标准建筑施工安全检查标准（jgj592011），根据我工程实际状况，为了优质、安全、文明低耗地完成本工程建设任务，特制定安全管理目标。一、伤亡控制措施1、伤亡事故为零。2、杜绝重大事故。3、轻伤事故频率不超过3。措施：1、贯彻项目经理是安全第一责任人的原则，死亡控制指标由项目经理负责监督指导，其他项目管理人员积极配合，确保实施。2、本指标为否实指标，为把指标控制到最低点，必须坚持安全生产“五同时”

3、，定期召开安全生产会议，解决安全生产中的重大问题。3、做好书面安全技术交底，并履行人人签字手续。4、组织定期安全检查，落实隐患整改，防止重大伤亡事故。5、做好新工人变换工种教育和项目管理人员年度考核工作。6、落实好项目各类人员，各工种及部门的安全生产责任制。二、安全达标1、施工现场安全生产达标优秀率95。2、特种作业时，人员持证上岗率100。3、新工人教育达100%。4、用电设施、漏电保护器安装合格率达100%。5、起重设备，施工机具安全防护装置，安装和验收合格率达100%。6、安全防护“三宝”利用率达100%。7、总包单位与分包单位安全资格审查，签订合同率达100%。三、文明施工目标1、沿工

4、地四周连续设置坚持、稳定，整洁美观的现场围档。2、施工现场各种标牌，标志达标率达百分之百。3、现场工人食宿安全卫生合格率达百分之百。4、材料堆放整齐率达百分之百。5、生活设施专人负责率达到百分之百。6、现场防火器材装置合格，动火审批手续齐全。日照展业建设有限公司2013年6月1日lja22安全责任目标分解施工单位：日照展业建设有限公司工程名称：荣安广场二期项目f-a#、f-b#楼及f区车库日期：2013年6月资料员（章）：刘磊山东省建筑施工安全监督总站监制文明施工目标分解图文明施工目标分文明施工措施现路强施工现场文明施工达100%封任增良施路强材藏灵望现场路强现李田希综路强施工路强生任增良保裴

5、玉峰社秦玉峰注：各项具体标准按建筑施工安全检查标准（jgj59安全达标目标分解图安全达标目标分安全达标措施安路强按国家建设部达标文路强施工现场现场安全生产达标路强优秀率：95%以上董家富良好率：95%以上牟善波不合格率为零于衍军三宝董家富施阚兴军物料提升起张波施藏灵望伤亡控制指标分解图伤亡控制指标分伤亡控制措施层层签定刘加堂按国家建设部达标各级各部责任制刘加堂伤亡：零各工种认王祥明重伤：零王祥明轻伤：千分之五指定施工组案王祥明认真做好底王祥明做好定期改工作王祥明做好各级好项目班组安全活动王祥明生王祥明保lja23安全责任目标考核规定施工单位：日照展业建设有限公司工程名称：荣安广场二期项目f-a

6、#、f-b#楼及f区车库日期：2013年6月资料员（章）：刘磊山东省建筑施工安全监督总站监制日照展业建设有限公司文件日展建字201102号关于颁布安全责任制目标考核规定的通知公司所属各单位：为加大安全生产管理力度，严格贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做到职责分明，责、权、利相结合，经公司研究决定，制订下发安全责任目标考核规定，望各单位接到通知后此为依据，制订本单位及栋号安全责任目标考核办法，并认真贯彻执行。附：安全责任目标考核规定（盖章）日照展业建设有限公司2013年6月1日抄报：日照展业建设有限公司抄送：公司各科室、各项目部打印：张燕，校对：李华共印26份安全责任目标考核规定为严

7、格安全管理，实现公司安全工作目标，明确安全责任，特制定本规定。1、总公司对各级各部门的安全责任目标完成情况每半年考核一次，考核依据主要按照国家、省、市有关安全生产方面的规定及总公司的年度安全生产管理目标。2、在施工中，公司发现安全合同没有签订或漏订的，追究其项目经理的责任，在年度考核中不定为不合格。3、在公司和总公司的月检中，连续通报批评3次及以上施工队，公司将处以停工整顿，并处500元的经济罚款。4、在施工中，公司发现对施工工程有玩忽职守现象的，公司将开除。对没有完成安全责任目标的单位、部门及个人，总公司将给予通报批评，撤销单位、部门负责人的职务，对个人调离工作岗位等处罚，并按照总公司制定的

8、安全生产奖罚办法给予一定的经济处罚。5、在每月安全总结中，安全罚款达300元的施工队，公司对施工队长和安全员分别扣发当月工资，并通报批评。6、对完成其安全责任目标比较好的单位，部门及个人，总公司将给予通报表扬，并按照总公司规定的安全生产奖罚办法给予一定的物质奖励。7、发现在生产过程中，没有按安全管理目标执行的，上岗培训和特殊工种上岗条件及安全防护设施不符合规定的给予处罚，并记录存档。8、在公司或上级部门安全抽查时，优良率必须达100%。公司年终依据平时考核及检查情况做出考核总评价，作为评先进的重要依据。本规定自下发之日起执行，各队必须认真执行。公司安全责任目标考核领导小组组长：张守星副组长：陈

9、伟成员：孙开勇丁元军张廷运张宝传秦玉海潘建文项目部安全责任目标考核领导小组组长：（项目经理）：副组长：（施工队长）：成员：（技术员、安全员）：（盖公章）日照展业建设有限公司2013年6月1日lja24安全责任目标考核记录施工单位：日照展业建设有限公司工程名称：荣安广场二期项目f-a#、f-b#楼及f区车库日期：2013年6月资料员（章）：刘磊山东省建筑施工安全监督总站监制荣安广场二期项目f-a#、f-b#楼及f区地下车库总公司级责任目标考核记录2013年7月日（开工日期拖后一个月）安全责任目标考核记录lja241工种名称：荣安广场二期项目f-a、f-b楼及f区地下车库日照展业建设被考核部门（人

10、）考核时间每季度一次有限公司责任目标执行情况该公司能够认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规，领导并支持安全管理人员或安全部门的监督检查工作，定期研究、解决企业安全生产中存在的问题、难题。存在问题无考核结果优良考考核负责核意见人：张守星年月日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人:资料员分公司安全目标考核评分表考核单位：日照展业建设有限公司被考核单位：分公司序号考核项目扣分标准满扣得分分分人物安全每发生一次轻伤以上的事故20020110分，发生两次以上的轻伤事故或机械设备损害事故扣20分。安全教育未按规定进行三级教育扣5100102分，无平时教育和节假日教育扣5分。持证上岗特种作业人员有一人未

11、持证200203上岗的扣10分。安全达标作业中发现有违章作业或违100104章指挥的扣10分。文明施工作业面未做到工完料净，材200205料堆放不符合要求的扣5分，施工现场随便抽烟或随地大小便的扣3分。安全值班未认真填写安全值班记录或100106班内活动记录的扣5分。安全防护施工现场防护不到位的每处100107扣2分，个人防护用品，用具佩带不正确或没有佩带的每个扣2分。检查项目合计1000100考核负责人：（为公司考核小组组长签名）张守星被考核负责人：总经理注：本表一式二份，考核单位和被考核单位各一份日期：2013年7月日荣安广场二期项目f-a#、f-b#楼及f区地下车库分公司级安全责任目标考

12、核记录安全责任目标考核记录lja241工种名称：荣安广场二期项目f-a、f-b楼及f区地下车库被考核部门（人）项目经理：考核时间每月一次责任目标执行情况该同志在工作中能够坚持安全生产“五同时”认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规，领导并支持安全管理人员或安全部门的监督检查工作，定期研究解决企业安全生产中存在的问题、难题。总结与推广安全生产先进经验。保证按计费的开支，确保了施工安全。在此次考核中评定为优良。存在问题无考核结果优良考考核负责核意见人：张守星年月日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人:资料员项目部安全目标考核评分表考核单位：日照展业建设有限公司被考核单位：分公司序号考核项目扣分标

13、准满扣得分分分人物安全每发生一次轻伤以上的事故20020110分，发生两次以上的轻伤事故或机械设备损害事故扣20分。安全教育未按规定进行三级教育扣5100102分，无平时教育和节假日教育扣5分。持证上岗特种作业人员有一人未持证200203上岗的扣10分。安全达标作业中发现有违章作业或违100104章指挥的扣10分。文明施工作业面未做到工完料净，材200205料堆放不符合要求的扣5分，施工现场随便抽烟或随地大小便的扣3分。安全值班未认真填写安全值班记录或100106班内活动记录的扣5分。安全防护施工现场防护不到位的每处100107扣2分，个人防护用品，用具佩带不正确或没有佩带的每个扣2分。检查项

14、目合计1000100考核负责人：（为公司考核小组组长签名）张守星被考核负责人：总经理注：本表一式二份，考核单位和被考核单位各一份日期：2013年7月日安全责任目标考核记录lja241工种名称：荣安广场二期项目f-a、f-b楼及f区地下车库被考核部门（人）施工队长：考核时间每月一次责任目标执行情况该同志作为该工程的施工队长，能够认真贯彻各项安全制度，并结合施工工程的特点，制定施工技术措施和安全技术操作规程，并向各班组进行交底，按时对各班组进行教育，坚决制止违章行为，发现问题能及时汇报，目前为止，该工程无任何安全事故发生。故在此次的责任制考核中，并评定为优良。存在问题无考核结果优良考考核负责核意见

15、人：张守星年月日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人:资料员项目部安全目标考核评分表考核单位：日照展业建设有限公司被考核单位：分公司序号考核项目扣分标准满扣得分分分人物安全每发生一次轻伤以上的事故20020110分，发生两次以上的轻伤事故或机械设备损害事故扣20分。安全教育未按规定进行三级教育扣5100102分，无平时教育和节假日教育扣5分。持证上岗特种作业人员有一人未持证200203上岗的扣10分。安全达标作业中发现有违章作业或违100104章指挥的扣10分。文明施工作业面未做到工完料净，材200205料堆放不符合要求的扣5分，施工现场随便抽烟或随地大小便的扣3分。安全值班未认真填写安全

16、值班记录或100106班内活动记录的扣5分。安全防护施工现场防护不到位的每处100107扣2分，个人防护用品，用具佩带不正确或没有佩带的每个扣2分。检查项目合计1000100考核负责人：（为公司考核小组组长签名）张守星被考核负责人：总经理注：本表一式二份，考核单位和被考核单位各一份日期：2013年7月日安全责任目标考核记录lja241工种名称：荣安广场二期项目f-a、f-b楼及f区地下车库被考核部门（人）技术负责人考核时间每月一次责任目标执行情况该同志在本工程施工过程中能够认真落实安全生产责任制，严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目特点，主持项目工程的施工组织设计，编制审查施工方案和安全

17、技术及交底。并随时检查监督、落实。能够参加各项安全防护验收，参加安全教育活动，故在此次的责任制考核中，被评定为优良。存在问题无考核结果优良考考核负责核意见人：张守星年月日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人:资料员项目部安全目标考核评分表考核单位：日照展业建设有限公司被考核单位：项目部序号考核项目扣分标准满扣得分分分人物安全每发生一次轻伤以上的事故20020110分，发生两次以上的轻伤事故或机械设备损害事故扣20分。安全教育未按规定进行三级教育扣5100102分，无平时教育和节假日教育扣5分。持证上岗特种作业人员有一人未持证200203上岗的扣10分。安全达标作业中发现有违章作业或违100

18、104章指挥的扣10分。文明施工作业面未做到工完料净，材200205料堆放不符合要求的扣5分，施工现场随便抽烟或随地大小便的扣3分。安全值班未认真填写安全值班记录或100106班内活动记录的扣5分。安全防护施工现场防护不到位的每处100107扣2分，个人防护用品，用具佩带不正确或没有佩带的每个扣2分。检查项目合计1000100考核负责人：（为公司考核小组组长签名）张守星被考核负责人：总经理注：本表一式二份，考核单位和被考核单位各一份日期：2013年7月日安全责任目标考核记录lja241工种名称：荣安广场二期项目f-a、f-b楼及f区地下车库被考核部门（人）质检员考核时间每月一次责任目标执行情况

19、该同志在工作中能够认真履行安全生产责任，协助本项目部搞好质量安全监察工作，消除安全事故隐患，及时收集整理各种资料，验收各项安全防护设施，掌握班组安全动态，真正做到了“安全第一，预防为主”，在此次考核中被评定为优良。存在问题无考核结果优良考考核负责核意见人：张守星年月日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人:资料员项目部安全目标考核评分表考核单位：日照展业建设有限公司被考核单位：项目部序号考核项目扣分标准满扣得分分分人物安全每发生一次轻伤以上的事故20020110分，发生两次以上的轻伤事故或机械设备损害事故扣20分。安全教育未按规定进行三级教育扣5100102分，无平时教育和节假日教育扣5分。

20、持证上岗特种作业人员有一人未持证200203上岗的扣10分。安全达标作业中发现有违章作业或违100104章指挥的扣10分。文明施工作业面未做到工完料净，材200205料堆放不符合要求的扣5分，施工现场随便抽烟或随地大小便的扣3分。安全值班未认真填写安全值班记录或100106班内活动记录的扣5分。安全防护施工现场防护不到位的每处100107扣2分，个人防护用品，用具佩带不正确或没有佩带的每个扣2分。检查项目合计1000100考核负责人：（为公司考核小组组长签名）张守星被考核负责人：总经理注：本表一式二份，考核单位和被考核单位各一份日期：2013年7月日安全责任目标考核记录lja241工种名称：荣

21、安广场二期项目f-a#、f-b#楼及f区地下车库被考核部门（人）安全员考核时间每月一次责任目标执行情况作为工地安全员，该同志能够严格遵守安全生产的各项规章制度及总公司的有关规定，协助施工队长加强对工人的安全教育，制定安全生产的合同、方案、技术措施等，工作中勤于检查，发现问题及时解决，负责工伤事故的统计上报。目前，工地安全生产工作顺利，故对该安全员在此次考核中，评定为优良。存在问题无考核结果优良考考核负责核意见人：张守星年月日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人:资料员分公司安全目标考核评分表lja2-4-1考核单位：日照展业建设有限公司被考核单位：项目部序号考核项目扣分标准满扣得分分分人物

22、安全每发生一次轻伤以上的事故20020110分，发生两次以上的轻伤事故或机械设备损害事故扣20分。安全教育未按规定进行三级教育扣51001023持证上岗4安全达标文明施工56安全值班安全防护7分，无平时教育和节假日教育扣5分。特种作业人员有一人未持证上岗的扣10分。作业中发现有违章作业或违章指挥的扣10分。作业面未做到工完料净，材料堆放不符合要求的扣5分，施工现场随便抽烟或随地大小便的扣3分。未认真填写安全值班记录或班内活动记录的扣5分。施工现场防护不到位的每处扣2分，个人防护用品，用具佩带不正确或没有佩带的2002010010200201001010010每个扣2分。检查项目合计100010

23、0考核负责人：（为公司考核小组组长签名）张守星被考核负责人：注：本表一式二份，考核单位和被考核单位各一份日期：2013年7月日安全责任目标考核记录lja241工种名称：荣安广场二期项目f-a#、f-b#楼及f区地下车库被考核部门（人）材料员考核时间每月一次责任目标执行情况作为工地材料员，该同志能够自觉遵守安全生产的各项规章制度，将安全作为工作重点，保证购置的材料、安全防护用品质量合格，供应及时，按品种规格堆放料具，做到场地整洁，道路畅通，实现文明施工。故在此次考核中，被评定为优良。存在问题无考核结果优良考考核负责核意见人：张守星年月日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人:资料员分公司安全目

24、标考核评分表lja2-4-1考核单位：日照展业建设有限公司被考核单位：项目部序号考核项目扣分标准满扣得分分分人物安全每发生一次轻伤以上的事故20020110分，发生两次以上的轻伤事故或机械设备损害事故扣20分。安全教育未按规定进行三级教育扣51001023持证上岗4安全达标文明施工5分，无平时教育和节假日教育扣5分。特种作业人员有一人未持证上岗的扣10分。作业中发现有违章作业或违章指挥的扣10分。作业面未做到工完料净，材料堆放不符合要求的扣5分，施工现场随便抽烟或随2002010010200206安全值班安全防护7地大小便的扣3分。未认真填写安全值班记录或班内活动记录的扣5分。施工现场防护不到

25、位的每处扣2分，个人防护用品，用具佩带不正确或没有佩带的1001010010每个扣2分。检查项目合计1000100考核负责人：（为公司考核小组组长签名）张守星被考核负责人：注：本表一式二份，考核单位和被考核单位各一份日期：2013年7月日安全责任目标考核记录lja241工种名称：荣安广场二期项目f-a#、f-b#楼及f区地下车库被考核部门（人）保管员考核时间每月一次责任目标执行情况作为工地安全员，该同志能够严格遵守安全生产的各项规章制度及总公司的有关规定，协助施工队长加强对工人的安全教育，制定安全生产的合同、方案、技术措施等，工作中勤于检查，发现问题及时解决，负责工伤事故的统计上报。目前，工地

26、安全生产工作顺利，故对该安全员在此次考核中，评定为优良。存在问题无考核结果优良考考核负责核意见人：张守星年月日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人:资料员分公司安全目标考核评分表lja2-4-1考核单位：日照展业建设有限公司被考核单位：项目部序号考核项目扣分标准满扣得分分分人物安全每发生一次轻伤以上的事故20020110分，发生两次以上的轻伤事故或机械设备损害事故扣20分。安全教育未按规定进行三级教育扣51001023持证上岗4安全达标文明施工56安全值班安全防护7分，无平时教育和节假日教育扣5分。特种作业人员有一人未持证上岗的扣10分。作业中发现有违章作业或违章指挥的扣10分。作业面未做

27、到工完料净，材料堆放不符合要求的扣5分，施工现场随便抽烟或随地大小便的扣3分。未认真填写安全值班记录或班内活动记录的扣5分。施工现场防护不到位的每处扣2分，个人防护用品，用具佩带不正确或没有佩带的2002010010200201001010010每个扣2分。检查项目合计1000100考核负责人：（为公司考核小组组长签名）张守星被考核负责人：注：本表一式二份，考核单位和被考核单位各一份日期：2013年7月日安全责任目标考核记录lja241工种名称：荣安广场二期项目f-a、f-b楼及f区地下车库被考核部门（人）安全资料员考核时间每月一次责任目标执行情况作为工地安全员，该同志能够严格遵守安全生产的各

28、项规章制度及总公司的有关规定，协助施工队长加强对工人的安全教育，制定安全生产的合同、方案、技术措施等，工作中勤于检查，发现问题及时解决，负责工伤事故的统计上报。目前，工地安全生产工作顺利，故对该安全员在此次考核中，评定为优良。存在问题无考核结果优良考考核负责核意见人：张守星年月日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人:资料员分公司安全目标考核评分表lja2-4-1考核单位：日照展业建设有限公司被考核单位：项目部序号考核项目扣分标准满扣得分分分人物安全每发生一次轻伤以上的事故20020110分，发生两次以上的轻伤事故或机械设备损害事故扣20分。安全教育未按规定进行三级教育扣51001023持证

29、上岗4安全达标文明施工5分，无平时教育和节假日教育扣5分。特种作业人员有一人未持证上岗的扣10分。作业中发现有违章作业或违章指挥的扣10分。作业面未做到工完料净，材料堆放不符合要求的扣5分，施工现场随便抽烟或随2002010010200206安全值班安全防护7地大小便的扣3分。未认真填写安全值班记录或班内活动记录的扣5分。施工现场防护不到位的每处扣2分，个人防护用品，用具佩带不正确或没有佩带的1001010010每个扣2分。检查项目合计1000100考核负责人：（为公司考核小组组长签名）张守星被考核负责人：注：本表一式二份，考核单位和被考核单位各一份日期：2013年7月日荣安广场二期项目f-a

30、、f-b楼及f去地下车库项目部安全责任目标考核记录七月份安全生产目标考核记录lja24工种名称：荣安广场二期项目f-a、f-b楼及f去地下车库被考核部门（人）木工组考核时间责任目标执行情况该班组在第二季度的生产工作中，能够认真遵守公司，施工队的各项安全生产规章制度，时刻将安全放在首位，在接受公司的检查中，全部达到优良标准，班组几个人的达标率达到100%，无任何事故发生，故在此次考核中，被评定为优良。存在问题无考核意见考核结果优良（公章）考核负责人：分公司经理2007年7月25日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：资料员项目部安全目标考核评分表考核单位：日照展业建设有限公司被考核单位：木工

31、班序号考核项目扣分标准满扣得分分分人物安全每发生一次轻伤以上的事故20110分，发生两次以上的轻伤事故或机械设备损害事故扣20分。机构健全未按规定设置专、兼职安全1023持证上岗4安全生产责任制落实文明施工员或安全资料员的各扣5分。特种作业人员有一人未持证上岗的扣10分。施工队与班组或个人未签订安全合格的扣10分。施工现场未达到“两型”、五101020化”要求的扣10分，现场未5做到工完料净，材料堆放及标志不符合要求的扣5分，防火区域无防火措施的或无专人管理的每一处扣3分。6安全值班安全防护7未认真填写安全值班记录或班内活动记录的扣5分。施工现场防护不到位的每处扣2分，个人防护用品，用具佩带不

32、正确或没有佩带的1010每个扣2分。8事故处理发生事故未按规定上报的扣1010分。检查项目合计100考核负责人：（为公司考核小组组长签名）被考核负责人：注：本表一式二份，考核单位和被考核单位各一份日期：年月日安全生产目标考核记录lja24工种名称：荣安广场二期项目f-a、f-b楼及f去地下车库被考核部门（人）架工组考核时间责任目标执行情况施工过程中，该班组能够认真执行各项规章制度，履行公司规定的各项规定，无人员负伤，人员持证上岗。无违章违纪行为。安全文明施工目标合格率为100%，本月考核评定为合格。存在问题无考核意见考核结果优良（公章）考核负责人：分公司经理2007年7月25日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：资料员项目部安全目标考核评分表考核单位：日照展业建设有限公司被考核