员工辞职报告范文汇编6篇

1、热门】员工辞职报告范文汇编 6 篇员工辞职报告 篇 1 尊敬的主管、经理：你好! 在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店 的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我 这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的 业务知识及专业知识已经基本掌握， 但俗话说 “学无止境 有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的 环境对于服务员很照顾很保护 （ 至少对于我们的个人利益来 说） 。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的 能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己 个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自 身完善都是突破的难点。虽然我的观念

2、是：人需要不断的发 展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以 便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突 破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时 期。我希望在 7/15 左右完成工作交接。这个时间也许比较 紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但 是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候， 在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会 尽自己的职， 做好应该做的事。 另外， 希望主管不要挽留我， 其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定， 挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢 ! 最

3、后，希望公司 的业绩一如既往一路飙升 ! 主管及各位同仁工作顺利 ! 员工辞职报告 篇 2 尊敬的公司领导：首先，非常感谢公司给了一个很好的实习机会，感谢公 司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优 势的平台。在公司工作的两个月当中，经理也给了我很多的 培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会 竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无 论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向 公司提交辞职申请。在过去几天里，我认真回顾了这两个月 来的工作情况， 在工作中， 我一心为推动公司的发展而工作， 一直以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到很多 东西

4、，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司 领导对我的关心和栽培。在这里，我通过仔细分析后，想给予公司一点建议，不 过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为 公司的网站运营缺少专业策划人材，对公司网站没有一个大 的整体规划，没有制定好网站运营方针，应该骋请一些有多 年网站运营经验的专业人士，对网站的运作、发展前景、可 行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月 以来，我觉得公司的制度上有问题，首先，质与量的冲突问 题，就以我们网络事业部来说，规定的每人每天要完成的量 是 7 个以上，但是对于一些资料不足的网站，我们确实是无 从下手，如果硬是要去凑其他网站的资料，我个

5、人认为这是 毫无意义的，这么做一则是导致了公司网站的真实性，二则 是侵犯了版权问题，我们所使用的信息图片案例等都均未经 过版权所有者的同意，这对公司网站运营方面造成了负面的 隐患，会给网站浏览者一种很虚假的感觉，也有可能会因此 而被其他网站追究版权问题，这是相当值得公司领导深思 的。其次，就是公司的基层员工的工作热情的问题。我认为 一家公司是否有发展空间，首先要分析的就是领导的决策是 否正确，目标是否合理，所制定的方针是否符合实际情况、 是否具有可行性。而其次，就是分析基层员工的工作热情， 基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的，如果 基层员工没有多大的工作热情，那就会影响他们的工作的

6、进 度和认真程度，这直接影响了公司的发展进程和形象。在我 们公司，我觉得基层员工没有多少工作热情，这又是因为什 么原因呢？我认为这是政策问题，公司的制度始终没有得到 一个最终的完善，对一些工作内容的要求没有一个确定的规 格，导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突，而这一点， 是需要基层员工花费大量的时间和精力，长期如此反复，会 让基层员工感到身心疲惫。以上是我的一点个人建议，除了希望公司能够在今后不 断改进、不断发展之外，绝无其他意思。在公司里，我得不 到我自认为应有价值的待遇，收入实在太低，直接导致了我 个人生活困难，连吃饭和居住都成问题，为此，这段时间我 心情比较压抑， 各方面的压力压得我喘

7、不过气来， 正因如此， 我作为一名网站编辑本文原创首发于范文中国，谢绝的 热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这 样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自 己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各 方面需求上自己能力还不够。 所以，自己现向公司提出辞职， 望公司能谅解。我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事， 也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发 展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺 利！请公司各领导审查批准！此致!敬礼!辞职人： xxx员工辞职报告 篇 3尊敬的领导：我于20 xx年X月到XXX纺织厂上班，经过这段

8、时间的 工作，我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大，因此 我不得不向公司提出辞职申请，并希望能与X月X日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希 望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为 盼。申请人： XXX20 xx 年 X 月 X 日 员工辞职报告 篇 4 尊敬的杨经理：您好！首先，非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这四年来的工作情况，觉得来 龙威公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这四 年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我 感激不尽。在公司工作的四年多的时间中，我学到了很多东 西，无论是从专业技能还

9、是做人方面都有很大的提高，感谢 公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示 深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻 炼机会，但因个人发展需要，经我认真思考后决定辞职，请 杨经理根据我的个人实际情况给予理解并支持！请你们谅解我作出这样的决定，也请你们原谅我采取的 暂别方式，我觉得我们日后还会有共事的机会。在上交辞职信后 ,我将会在 11 月 20 日正式离职，以便 完成工作的交接。在短短的四年时间里，我们公司发生了巨大可喜的变 化，我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我 只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升！公司领导及各位同事身 体健康，工作顺利！此致敬礼！辞职人：小

10、陈20 xx 年 11 月 9 日员工辞职报告 篇 5 尊敬的领导：您好首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学 到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽 和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的 感激。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒 店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有 尽到这个责任。 通过认真反思， 离职信主要原因有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活 信息和主动信息。三、自身调节力差，情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。五、服务意识淡薄，没有

11、真正的把客人的需求放在第一 位。六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协 调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计 和信息理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为 难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择 了离开，希望领导能够予以批准 !此致敬礼!员工辞职报告 篇 6 尊敬的领导：您好，感谢这一个月来您对我的关怀，然而今天我却不 得不向您恭敬的呈递上我的辞职申请。回首这一个多月来，首先得感谢 xx 银行信用卡中心广 州分中心给予我这次机会，让我有幸加入推广室业务二组这 样一支在招行百余支业务组里业绩都能名列前矛的优秀团 队里，在二组，我感受到了荣誉同时

12、也体验到了压力，这些 都成为我每日工作的原动力。入职以来我进行过写字楼、大 型商场、街边店铺的陌生拜访，同时也实践过不同形式的摆 摊工作，凭借这些多元化的作业方式，我份内的任务量得到 了一定的保证，但还是未能圆满达到龙主任所给予的期望。之所以选择离职，大致有以下几方面的原因： 第一，社会之所以产生分工， 是由于每个人的能力不同， 而个人能力的差异势必会从客观上要求人人考量自身实际， 选择能闪避其短而发挥其长的工种。本人入职以来虽然兢兢 业业的工作，却仍然与公司所要求的月最低任务量目标有一 段距离，而再结合每日诸如交通费、饮料费的开销，让自己 感觉到了入不敷出、捉襟见肘的考验。因而，从民生的角度

13、 而言，离开 xx 银行信用卡中心确实是经济无奈所致、能力 所不胜任这份工作所为。第二，坦诚说来，之所以选择 xx 银行信用卡中心这份 工作，我的初衷的是倾向于让这份工作来重新塑造自己的性 格，而从目前的效果来看，是完全达到了。这一个月过去， 我改掉了腼腆和不敢在陌生人面前谈吐的缺陷，培养成为现 在勇于在众人面前展示自我的个性，以及与陌生人有强烈攀 谈欲望的性情。这短短一个月端正了我二十几年来性格上的 不足，锤炼出了全新的自我，这对我今后不论是在职场上亦 或是在人生大道上，永远都是有百利而无一害的。第三，去年毕业后我参加考研，天意弄人的是我仅以一 分之差未能如愿，这不得不说是一次人生的转变，姑且不论 这次转折是利还是弊，但我还是怀有一颗强烈上进的心，希 望在青春这样黄金的时段里能够博览全书，尤其是认真研读 一些对自身职业发展有益的书籍，而这需要有一份朝九晚 五、有规律作息的工种，因而离开招行也是出于自身职业规 划的考虑。白驹过隙的一个来月，在龙主任悉心指教与亲身表率的 引领下，我很有自信的说：我对客户的服务态度以及在销售 的信用卡的技巧方面不亚于公司内任何一个人，这些当