经济学第五章PPT学习教案

1、会计学1经济学第五章经济学第五章第1页/共32页第2页/共32页?人事管理系统（人事管理系统（Personnel Personnel management systemmanagement system），），被视为企业管理信息系统被视为企业管理信息系统（MISMIS）的一个子系统，）的一个子系统，工资系统（工资系统（Payroll Payroll systemsystem），被视为），被视为会计信息系统（会计信息系统（AISAIS）的一个子系统。）的一个子系统。 第3页/共32页人事资料通用的相关职工资料工资资料人事管理子系统工资管理子系统人事管理使用工资处理使用人力资源管理系统人力资源管理

2、系统第4页/共32页第5页/共32页参加工作时间、职工代码、姓名、基本工资等可以是数值大小的变动，也可以是有无得变动，比如病假时间、不固定津贴、代扣款等第6页/共32页工工资计算文件工资结算单工资条个人所得税计算表个人所得税计算表工资汇总表工资费用分配表总账子系统成本子系统基本不变数据人事变动数据考勤记录其他变动数据输入更新输入基本不变数据文件变动数据文件匹配、计算输出转账统计汇总分配工工资费用分配文件工工资费用汇总文件劳动工资统计表相对独立的工资系统处理流程第7页/共32页工工资主文件工资结算单工资条个人所得税计算表个人所得税计算表工资汇总表工资费用分配表总账子系统成本子系统工资计算输出转账

3、统计汇总分配工工资费用分配文件工工资费用汇总文件劳动工资统计表考勤考勤文件雇员雇员文件人力资源管理人力资源管理终端终端终端终端人事信息考勤卡具有实时处理功能工资系统流程实时处理批处理第8页/共32页第9页/共32页第10页/共32页第11页/共32页第12页/共32页第13页/共32页第14页/共32页提供全部修改、批量修提供全部修改、批量修改、个别修改改、个别修改审核采用二次输入法、数值控审核采用二次输入法、数值控制法、输出审核法等制法、输出审核法等第15页/共32页第16页/共32页第17页/共32页第18页/共32页第二节 资产核算与管理第19页/共32页? 固定资产与存货固定资产与存货

4、同属实物资产，但在核同属实物资产，但在核算与管理上存在其特殊算与管理上存在其特殊性。性。 固定资产与存货固定资产与存货相比：价值高，变动不相比：价值高，变动不频繁，分散使用，管理频繁，分散使用，管理难度较大。难度较大。 目标：目标： 在计算机数据在计算机数据处理环境下，除了要为处理环境下，除了要为固定资产核算提供及时固定资产核算提供及时准确的信息外，还要根准确的信息外，还要根据固定资产管理的需要据固定资产管理的需要及时提供反馈信息。及时提供反馈信息。 第20页/共32页?第21页/共32页固定资产增加固定资产增加通知单通知单固定资产内部固定资产内部调动通知调动通知单单固定资产减少固定资产减少通知单通知单第22页/共32页? x x x x x x x 固定资产序号固定资产类别码第23页/共32页部门类别设置折旧费用标准初始卡片输入折旧公式设置固定资产增减内部调动等更新卡片计算汇总查询与打印输出自动转账初初 始始 化化日日 常常 处处 理理期末期末第2