简历制作技巧大全范文

1、简历制作技巧大全 简历制作技巧大全 简历是我们求职的必需品，办公室欧阳老师下面给大家分享关于制作简历及投递简历的技巧，快来看看吧。 这样的简历更能获得hr青睐 与职务内容相符 显示个人的技能与职务需求明确相符，将让读者可轻易判断，并明确展现自己具备雇主在寻找的重要技能、经验与特质；强调与职缺关联性最高的个人优点，删除无关内容；在简历中纳入与职务内容相似的关键词，以便在读者心中加强连结。 强调成果 突显过往重要职务固然重要，但重点并非列出日常工作内容，简历应着重于个人与众不同的成果，展现自己对组织的页献，例如节省经费或时间、超越目标、解决问题、改善流程、吸引新客户等，最好能写出各项量化数据、比例

2、或金额。 用语肯定 简历的语调应保持热忱、乐观与专业，优先写出自身最明确、与职缺最有关联的优点，善用容易留下深刻印象的词语，如已完成、开发出、顺利管控、第一、最佳、最高等，运用这些鲜明的词语，坦率呈现工作成果，有助于提高简历的说服力与特质。 清晰结构 个人联络资料应置于简历开头置中，包括姓名、地址、电话、电子邮件，之后列出个人学历，从最高学历开始；之后以倒叙法列举工作经历，包括职称、公司名称、公司简介、任职期间，再说明主要职责、技能与成就；最终列举推荐人姓名，或注明如有需要可提供。 妥善编排 简历编排力求简单、大量留白，资讯采条列式，字体清晰易读，三至四页通常就已足够，因此要确保语意清楚扼要，

3、建议能交由亲友校对确认。 如何增加简历投递命中率 网络的发达让我们的求职变得方便了很多，鼠标轻轻一点，简历就到了对方的邮箱里。可是我一直在想，一个招聘岗位发布出去，肯定有成百上千的求职者发来应聘信，对方会都一一打开看吗？说不定也是鼠标轻轻一点，一封封未读邮件就进了垃圾桶里。 所以，我的问题是：通过电子邮件给用人单位发送简历，怎样才能增加命中率？ 某企业人力资源部经理 1.千万不要把简历只作为附件发出去。 我首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。 正如上面这名求职者所说，一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘

4、邮件塞进邮箱，这对于hr来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件，居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道，打开附件又需要一段漫长的时间，很可能就在这段时间里，hr终于不耐烦了，轻点鼠标删除了。据我所知，很多hr都是这样的。 2.对照用人单位的要求写简历。 如今教授写简历技巧的书很多，其实，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点，罗罗嗦嗦写了很多，但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么，不就是招聘广告上的那几点吗？所以，研究他的招聘要求是很重要的。 东方控股集团有限公司人力资源部高级主管屈辉 1.用私人邮箱发主题鲜

5、明的应聘邮件。 确实，每天都有大量的应聘信件，放眼望去，满目的应聘字眼。要在第一眼就和hr对上，建议在邮件主题上做点文章，突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理，对方要求是最好有4a广告公司经验，而你正好有，那么在邮件主题上就写上具有5年4a广告公司市场部管理经验. 当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的，如果是直接通过招聘网站上的系统发送，那么对方收到的只能是统一的应聘xxx的字样。所以建议应聘者，如果非常中意对方公司，不妨用自己的邮箱发送简历。 2、在招聘网站填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述。 如果是用招聘网站系统发送，建议求职者在填写招聘网站的资料，在姓名一栏加上非常简短的特长自述，

6、因为他们是有字符限制的，所以只能是很简短的几个词。 所以最好还是用自己的邮箱，发送的时候，可以不用附件形式。 简历中自我介绍怎么写才有亮点 很多人的自我介绍描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。如： 为人朴实正直，有积极进取的心态，努力拼搏。性格沉稳内敛，做事细心踏实，个性坚韧，能吃苦耐劳，对工作有很强的责任感！有很强进取心和团队协作精神，学习能力、适应能力、承受压力能力较强，善于挑战自我。能够胜任今后的工作，并在实践中不断学习进步！我不认为我比其他人都强，但我有自信做到比其他人强。 语言风格： 有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。如： 自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，