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文档简介
1、2021/3/291财务主管角色财务主管角色定位定位2021/3/292作为会计的财务主管一、会计是财务主管的基本功一、会计是财务主管的基本功(一)专业知识和资格;(二)会计技能、阅历与经验;(三)左脑思维:严谨、精确、逻辑。 2021/3/293二、参与并领导会计业务二、参与并领导会计业务(一)会计流程与会计制度;(二)会计基础、会计核算、会计测算;(三)对会计报告和利润客观真实负责;(四)研究解决会计工作中的实际问题,使其能够更好地为经营服务。2021/3/294三、财务主管在会计上的缺失三、财务主管在会计上的缺失(一)会计的职业敏感性不高:数字、原则、法律(二)会计的不良习惯:对事与对人
2、、大事与小事、主动与被动、重复与创新2021/3/295(三)受传统财务会计的影响,对经营会计重视不够; 2021/3/296四、避免两种倾向四、避免两种倾向(一)对会计放任不管(二)过多参与会计:准会计 参与、指导、设计、审核2021/3/297作为财务的财务主管一、财务目标一、财务目标(一)确保财产安全;(二)降低税收风险(及格);(三)作好资金计划,降低资金存量,提高资金周转率;(四)降低成本费用:成本的十二把财务砍刀。2021/3/298二、财务方法二、财务方法(一)事前财务预算(准确、及时、组织)1、决策的依据;2、控制的标准。2021/3/299(二)经营过程中的财务控制1、流程控
3、制;2、手续控制;3、预算控制;4、制度控制(相信制度?相信人?)。2021/3/2910(三)事后财务分析1、指标体系;2、对比:预算、目标、过去、其它公司。2021/3/2911三、思维特点三、思维特点(一)右脑思维右脑思维 直觉、敏感、创新。 (二)资金网脉资金网脉 控制公司的全面。2021/3/2912(三)投入产出投入产出 对问题的判断,要兼顾商业角度和整体利益而不是单纯从会计角度。 比如成本费用的控制。 (四)经营数字经营数字 通过对经营数字的掌握与分析,掌握企业经营的过去、现在和将来。 2021/3/2913作为监控的财务主管一、对股东负责一、对股东负责(一)财务主管具有代理人(
4、办理事务)和受托人(监管财产)双重身份。(二)财务主管负有相当重要的责任,在管理层中仅次于总经理。2021/3/2914(二)财务主管最棘手的问题是,对总经理的责任和对股东负责发生冲突。 有时处在“忠诚夹缝”之中,但应以对股东利益负责为先。2021/3/2915(三)财务主管如果发现了企业内有不诚实或欺诈行为: 应该向总经理反映; 如果总经理不愿意采取行动制止,财务主管应该向上反映。2021/3/2916(四)如果总经理有欺诈或其它违法行为,财务主管应首先向上反映。2021/3/2917二、内部控制二、内部控制 (一)内部控制机制是财务控制的重要手段,它是公司免疫系统的主体。(二)财务主管应该
5、把内部控制当成自己的责任,建立有效的内部控制制度,2021/3/2918(三)内部控制的关键点: 分工,流程(牵制),手续,审核。我们都有人性的弱点,如果失去控制,就会给暴露这些弱点提供机会和场所。2021/3/2919三、内部审计三、内部审计(一)财务主管兼有审计职能;(二)审核、把关、检查是日常财务工作的重要方面。 现金、原料、费用、价格。2021/3/2920四、监控是一个系统四、监控是一个系统(一)文化与修养(二)内部牵制(三)制度约束(四)过程的审核与监督(五)事后的监控:审计2021/3/2921作为管理的财务主管一、财务主管是重要的管理岗位一、财务主管是重要的管理岗位(一)财务管
6、理:为完成财务与会计工作,围绕财务团队财务团队而展开的管理活动。2021/3/2922(二)财务主管素质:1、专业知识,管理知识,相关知识 ;2、阅历与见识;3、沟通、协调、助理、应变、创新2021/3/2923(三)财务主管素质认为最重要的是,战略领导(65),团队建设(52%)和交流沟通(45%)。2021/3/2924(四)一些非常桌越的财务主管有的不是会计出身,但他们对经济学有扎实的功底,有较强的综合管理能力。三种境界:依靠劳动力赚钱:打工 依靠产品赚钱:经营 依靠钱赚钱:资本运作 2021/3/2925二、管理方法二、管理方法(一)规划模块、重点、创新(二)组织服务、积极、制度(三)
7、培训提升、问题、做法2021/3/2926(四)会议主题、时间、决定(五)氛围平等、团队(六)考核量化、重点、奖罚2021/3/2927三、财务主管在管理上的修炼三、财务主管在管理上的修炼(一)做人和善,阳光正向;(二)以身作则,融入团队;(三)淡化权利,多理少管;(四)主动沟通,对下负责;(五)奖罚分明,以奖为主。2021/3/2928作为分公司的财务主管一、集权与分权一、集权与分权(一)集团公司运作是集权与分权的统一;(二)财务主管应在授权范围内工作。2021/3/2929二、集权二、集权(一)财务主管委派制;(二)财务团队的统一运作;(三)投资决策权;(四)资金的统筹运作与管理;2021/3/2930(五)统一的财务理念;(六)统一的财务与会计制度;(七)统一内部财务报告的要求、内容、时间;(八)统一财务考核与工资标准;(九)关联交易价格的准定。2
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