煤矿安全管理人员培训PPT学习教案

1、会计学1煤矿安全管理人员培训煤矿安全管理人员培训 由于煤矿工作的特殊性，决定了人们在组织生产建设的同时，还要和五大自然灾害做斗争，因此要想实现安全生产，就必须加强安全生产管理。 安全安全是指在生产经营活动中，把人员伤亡把人员伤亡和财产损失控制在可以接受的程度和财产损失控制在可以接受的程度。它是是煤炭工业的头等大事、是是煤矿工作的重点、是是煤矿企业成败的关键、是是煤矿职工最大的福利、是是煤矿永恒的主体 。 第1页/共128页 管理管理是一种现象，一个过程，也是一种约束行为。 安全管理安全管理是管理者对安全生产进行计划、指计划、指挥挥、协调和控制协调和控制的一系列活动。 安全管理是一项复杂的系统工

2、程，需要全员、全方位、全过程的加强全面质量管理才能实现。这就要求我们在组织生产建设的过程中，对可能出现的安全问题，要及时进行预测预报、早期发现、分析评价、采取措施、综合防范，以达到消除隐患、控制事故、实现安全生产的目的。第2页/共128页本章学习要点：本章学习要点：1、熟悉安全生产管理人员的安全生产职责2、了解煤矿安全生产管理的目的、内容和方法3、掌握煤矿安全生产主人管理制度4、熟悉煤矿安全评估和安全评价5、熟悉煤矿伤亡事故和职业病的管理、统计6、熟悉现代安全管理理论和技术第3页/共128页第4页/共128页 一、我国的安全生产管理体制、方针、格局一、我国的安全生产管理体制、方针、格局 我国煤

3、矿安全工作体制是我国煤矿安全工作体制是：国家监察、地方国家监察、地方监管、企业负责。监管、企业负责。 我国煤炭工业安全生产的方针是我国煤炭工业安全生产的方针是： 安全第一安全第一 预防为主预防为主 综合治理综合治理 第5页/共128页 我国安全生产工作格局是我国安全生产工作格局是： 政府统一领导政府统一领导 部门依法监管部门依法监管 企业全面负责企业全面负责 群众参与监督群众参与监督 社会广泛支持社会广泛支持 第6页/共128页 所谓政府统一领导政府统一领导系指企业的安全生产是在政府领导下进行，一但发生特别重大大事故，如：松花江水污染事故的抢救，涉及到公安、交通、消防、救护、环保、医疗等多个部

4、门协同抢救，只能由政府来统一指挥。 部门依法监管部门依法监管系指行业的主管部门和安全监管、监察部门，按国家的政策、法规、标准，对企业的安全生产工作进行指导、管理、监督、检查、服务。 企业全面负责企业全面负责系指企业是预防安全生产事故的责任主体责任主体，对安全生产全面负责。 群群 众众 参与监参与监 督督是广义的，系指企业职工、各级工会、共青团、妇女协安会、社会团体、新闻单位等对企业的安全生产实施监督。 社会广泛支持社会广泛支持系指各行、各业、媒体，有钱的出钱、有人的出人、有力的出力，广泛支持安全生产，积极参与事故抢救。第7页/共128页 二、二、煤矿安全生产管理人员煤矿安全生产管理人员必备素质

5、必备素质 煤矿企业属高危行业，多年来经各级政府、有关部门、煤炭企业的共同努力，煤矿安全总体上呈稳定好转趋势；但事故多、伤亡重的被动局面仍没有得到有效控制，各类事故仍时有发生，安全形势依然比较严峻。 究其原因原因，是多方面的，某些煤矿企业安全管理人员素质不高，是重要原因之一。 二、二、煤矿安全生产管理人员煤矿安全生产管理人员必备素质必备素质 煤矿企业属高危行业，多年来经各级政府、有关部门、煤炭企业的共同努力，煤矿安全总体上呈稳定好转趋势；但事故多、伤亡重的被动局面仍没有得到有效控制，各类事故仍时有发生，安全形势依然比较严峻。 究其原因原因，是多方面的，某些煤矿企业安全管理人员素质不高，是重要原因

6、之一。 第8页/共128页 煤矿安全管理人员应必备以下安全技术素质：煤矿安全管理人员应必备以下安全技术素质： 一是，一是，要精通精通本职业务，具有安全专业知识和技术知识。 二是二是，有丰富的现场实践经验实践经验。 三是，三是，具有 预防和处理预防和处理矿山事故的能力。 这就要求安全生产管理人员在现场，不但能发现问题和隐患，而且能及时控制、处理、消除隐患；当事故发生时，又能立即组织现场人员进行抢救、自救，防止事故扩大。 四是，四是，悉知悉知安全生产法律、法规、规程、措施，尽职尽责，从严管理。 第9页/共128页三、安全生产管理机构及安全生产管理人员三、安全生产管理机构及安全生产管理人员 1安全生

7、产管理机构 为了加强生产经营单位的安全管理，借鉴一些发达国家的经验，安全生产法首次作了明确规定：“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全产管理机构或者配备专业安全生产管理人员”。从事煤矿开采的生产经营企业，必须设置安全生产管理机构和配备专职的安全生产管理人员。第10页/共128页2、安全生产管理机构指的是生产经营单位专门负责安全生产监督管理的内设机构，其工人员都是专职安全生产管理人员。安全生产管理机构的作用是落实国家有关安全生产的律、法规，组织生产经营单位内部的各种安全检查活动，监督安全生产责任制的落实情等等。它是生产经营单位安全生产的重要组织保证。第11页/共128

8、页3、安全生产管理人员，是指所有从事安全生产管理人员的总称，它包括煤矿企业分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员；各类煤矿采煤、掘进、机电、运输、通风、地测、调度等安全生产区（科、队、井）等负责人。 第12页/共128页第13页/共128页第14页/共128页第15页/共128页第16页/共128页 二、安全管理主要内容二、安全管理主要内容 其管理内容，主要是进行安全决策、计划、组织、协调等方面活动，具体说，它包括三个方面： 基础管理基础管理如：技术管理、专业管理、现场管理、安全管理等。 动态管理动态管理系指对生产经营活动中的人员、设备、物流等进行管理。 信息管理信息管理主要

9、是对安全信息进行搜集、整理、分析、传递、反馈等。 第17页/共128页 三、安全管理的主要任务三、安全管理的主要任务 是在贯彻执行国家安全生产法律、法规、方针、政策的前提下，完成以下三项任务三项任务： 一是预防预防系指要早期预测、发现、分析、评价在生产建设过程中，可能出现的各种不安全因素，体现预防为主的方针。这就是国务院这就是国务院特别规定特别规定要求的隐患排查要求的隐患排查。 二是控制控制系指对发现的各种不安全因素，采取针对性措施，去控制、消除事故发生，要把事故消灭在萌芽状态。这就是国务院这就是国务院特别规定特别规定要求的隐患治理。要求的隐患治理。 三是保障保障通过对事故的预防与控制，从而保

10、障煤矿能够安全顺利的进行正常的生产经营活动。 第18页/共128页 四、安全管理手段四、安全管理手段主要有： 法律手段法律手段依法办矿、执法从严、违 法必纠。 行政手段行政手段安全工作部署、安全管理 制、安全行政处罚等。 技术手段技术手段优化设计、规程、措施。 经济手段经济手段安全奖惩、安全结构工资、实施安全风险金抵押等。第19页/共128页第20页/共128页第21页/共128页第22页/共128页第23页/共128页第24页/共128页第25页/共128页第26页/共128页第27页/共128页第28页/共128页第29页/共128页第30页/共128页第31页/共128页1 1、 安全生

11、产责任制的重要性安全生产责任制的重要性 1) 安全生产责任制是安全生产的保证 2)安全生产责任制是建立现代企业管理 制度的必然要求 3)安全生产责任制是我国多年来安全生 产实践的经验总结，是一项行之有效 的制度。 4)安全生产责任制是事故责任追究的客 观要求。第32页/共128页 2 2、安全生产责任制的制定、安全生产责任制的制定 安全生产责任制度应当包含以下几个方面的内容： 1)安全要求，这些安全要求主要是为了有效地预防生 产安全事故的发生。 2）安全管理程序，即为了安全生产，要进行的常规 检查和防范工作。 3）安全管理人员，即哪个岗位由哪个人来负责，安 全责任要落实到人。 4）明确、具体的

12、安全责任，即对安全生产方面存在 的问题，具体由谁负责，负什么样的责任等。第33页/共128页3 3 、生产经营单位各类人员的安全生产责任制、生产经营单位各类人员的安全生产责任制 1)生产经营单位的主要负责人的安全生产职责 2)副厂长（副经理）的安全生产职责 3)总工程师、副总工程师的安全生产职责 4)车间主任、副主任的安全生产职责 5)工段长、班组长的安全生产职责 6)班组安全员的职责 7)员工的安全职责第34页/共128页第35页/共128页第36页/共128页 第37页/共128页第38页/共128页第39页/共128页第40页/共128页第41页/共128页第42页/共128页第43页/

13、共128页第44页/共128页第45页/共128页第46页/共128页第47页/共128页第48页/共128页第49页/共128页第50页/共128页第51页/共128页第52页/共128页第53页/共128页第54页/共128页 1 1、安全检查分类：、安全检查分类： （1）定期性检查。 （2）经常性检查。 （3）季节性检查。 （4）专业性检查。 （5）综合性检查。 （6）不定期的职工代表巡视安全检查。 第55页/共128页 2 2、安全检查主要检查内容：、安全检查主要检查内容：（1）查现场、查隐患（2）查思想（3）查管理、查制度（4）查事故处理第56页/共128页3 3、 安全检查应注意的

14、事项安全检查应注意的事项 （1）将自查与互查有机结合起来。 （2）坚持检查与整改相结合。 （3）制定和建立安全档案。 第57页/共128页第58页/共128页 1、建立健全安全隐患排查、治理、建立健全安全隐患排查、治理、报告制度报告制度 生产经营单位是事故隐患排查、治理、排查、治理、防控的主体防控的主体。生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。 对安全隐患排查安全隐患排查，应逐级建立岗位排查应逐级建立岗位排查、班组排查、科区排查和矿井排查等多层次、班组排查、科区排查和矿井排查等多层次、全覆盖、全覆盖、“精细化精细化”排查与治理的长效机排查与治理的长效机制。制。把安全隐患排查

15、、防控、治理工作落实到各级干部，落实到每个人，落实到每个班组。第59页/共128页 2、事故隐患实施分级管理和防控、事故隐患实施分级管理和防控 事故隐患事故隐患,是指生产经营单位在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安物的危险状态、人的不安全行为全行为和管理上的缺陷管理上的缺陷，均属事故隐患。 事故隐患，分为一般隐患和重大隐患一般隐患和重大隐患两大类两大类： 一般隐患一般隐患系指那些危害和整改难度较小、不会立即导致事故的隐患，为一般隐患。 一般隐患，由生产经营单位（区队、车间）负责人或有关人员立即组织整改。第60页/共128页 重大隐患重大隐患从定性上定性上讲，系指危害和整

16、改难度较大，应当全部或局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。从定量上定量上讲，是指国务院特别规定中的15类类和煤矿重大安全隐患认定办法（试行）“细化认定”的 67条条。条条都属条条都属“高压电高压电”。 第61页/共128页 对重大事故隐患重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。 重大事故隐患治理方案治理方案包括以下内容： 治理的目标和任务治理的目标和任务 采取的方法和措施采取的方法和措施 经费和物资的落实经费和物资的落实 负责治理的机构和负责治理的机构和人员 治理的时限和要求治理的时限和要求 安全措施和

17、应急预案安全措施和应急预案 第62页/共128页 3、建立事故隐患报告和举报奖励制度、建立事故隐患报告和举报奖励制度 生产经营单位对发现、排除、举报事故隐患的有功人员，应当给予奖励和表彰。 生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况，分别于下一季度15日前和下一年1月31日前，向安全监管监察部门和有关部门报送经本单位主要负责人签字的书面统计分析表。第63页/共128页 4、事故隐患、事故隐患排查、控制、治理排查、控制、治理 大致有以下两大类四种情况两大类四种情况： 矿井矿井重大隐患，全部停产治理隐患 一般隐患，整改生产 局部局部 重大隐患，停产治理 重大隐患，停产控制治理第64页/

18、共128页 如：如：1）、在生产中隐患排查或地面安全监控）、在生产中隐患排查或地面安全监控中心发现，矿井总回风道瓦斯超限等重大隐患中心发现，矿井总回风道瓦斯超限等重大隐患时，必须立即全矿停产治理。时，必须立即全矿停产治理。 2）、在生产中隐患排查发现，某采煤工）、在生产中隐患排查发现，某采煤工作面的个别支柱不合格，属一般隐患，可在整作面的个别支柱不合格，属一般隐患，可在整改中生产。改中生产。第65页/共128页 如：如：3）、在生产中隐患排查发现，某采）、在生产中隐患排查发现，某采煤工作面电机的安全防护罩损坏，属重大隐煤工作面电机的安全防护罩损坏，属重大隐患，必须立即停产更换。患，必须立即停产

19、更换。 4）、某掘进工作面掉电停风，瓦斯）、某掘进工作面掉电停风，瓦斯超限，必须立即停产控制超限，必须立即停产控制切断电源、设切断电源、设置栅栏、揭示警标、禁止人员入内。编制瓦置栅栏、揭示警标、禁止人员入内。编制瓦斯排放措施，恢复正常通风后，方可继续施斯排放措施，恢复正常通风后，方可继续施工。工。第66页/共128页 5、处罚、处罚 凡未按安全生产事故隐患排查安全生产事故隐患排查治理暂行规定治理暂行规定进行事故隐患排查、治理、防控、报告制度的生产经营单位，由安全生产监管监察部门依法给予处罚。 如：生产经营单位违反本规定，有下列行为之一的，由安全监管监察部门给予警告，并处三万元以下罚款：第67页

20、/共128页 未建立未建立安全生产事故隐患排查等各项制度 的； 未按规定未按规定上报事故隐患排查治理统计分析 表的； 未制定未制定事故隐患治理方案的； 重大事故隐患不报或未及时报告不报或未及时报告的； 未对事故隐患进行排查治理未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营 的； 整改不合格整改不合格或未经安全监管监察部门审查 同意擅自恢复生产经营的。第68页/共128页第69页/共128页 以下就煤矿安全培训工作讲几点意见以下就煤矿安全培训工作讲几点意见： 安全培训工作方针安全培训工作方针 安全培训理念安全培训理念 坚持依法培训坚持依法培训 分级培训管理制度分级培训管理制度 新工人实行新工人实行“三级培

21、训三级培训”制度制度 坚持复训制度等坚持复训制度等第70页/共128页 1、安全培训工作方针安全培训工作方针 我国安全培训工作的“二十字二十字”方方针针是： 统一规划统一规划 归口管理归口管理 分级实施分级实施 分类指导分类指导 教考分离教考分离第71页/共128页 2、安全培训理念安全培训理念 企业主要负责人和安全管理人员企业主要负责人和安全管理人员培训理念： 以人为本以人为本 安全为天安全为天 班队长培训理念：班队长培训理念： 一人明白一人明白 全班安全全班安全第72页/共128页 特殊工种培训理念特殊工种培训理念： 特殊工种特殊工种 特殊人员特殊人员 特殊培训特殊培训 特殊管理特殊管理

22、全员培训理念：全员培训理念： 培训不过关培训不过关 人人是隐患人人是隐患第73页/共128页 3、坚持依法培训、坚持依法培训 各级煤矿安全培训机构，都应坚持依法培训原则，对培训学员要做到应培尽应培尽培培。培训内容、培训时间、培训质量要达到“培训大纲培训大纲”的要求，不得讲形式、求数量、走过场。 各级安全培训机构，应严格执行教考分离制度；谁发证，谁考核谁发证，谁考核。第74页/共128页 国家煤矿安全监察局，为了贯彻落实“教教考分离考分离”原则、统一考试标准原则、统一考试标准，促进煤矿职工学习的主动性、自觉性，进一步提高培训效果，组织有关专家编制了2007年版年版“三类三类人员人员”安全资格考试

23、题库安全资格考试题库。 要求从2008年年7月月1日起日起，各级煤矿安全培训机构举办的“三类人员三类人员”培训班结业考试时，必须全部使用2007年版国家题库和“计算机考试管理系统”上机考试上机考试，以取代各地过去使用题库和传统的笔试方法。不及格者，不予办证、不得上岗，待补考合格后，方准持证上岗。第75页/共128页 4、分级培训管理制度分级培训管理制度 根据“二十字”方针的要求，煤炭行业的安全培训工作，实施分级管理。根据培训对象的不同，建立四级煤矿四级煤矿安全培训机构安全培训机构。 一级一级安全培训机构主要负责培训局级、企业级主要经营者。 二级二级培训机构，主要负责培训煤矿主要经营者、安全生产

24、管理人员、工程技术人员、特殊工种等。 三级三级培训机构主要负责培训科区长、特殊工种等。 四级四级培训机构主要负责本矿的全员培训。 由于近年来煤矿频频发生突出事故，所以国家对突出煤层的开采采取了“升级管理”措施；并要求突出矿井的下井作业人员必须经过不少于三十天三十天的防突知识培训。第76页/共128页 5、新工人实行、新工人实行“三级培训三级培训”制度制度 新工人进矿要实行入矿培训、区队（车间）培训、岗位培入矿培训、区队（车间）培训、岗位培训训的“三级培训”制度。 6、坚持坚持复训制度复训制度 安全培训不同于技术职称资格评审，前者不能一劳永逸，复训应严格按国家相关规定执行。主要原因： 随着科学技

25、术的进步，装备水平的提高，一些新材料、新装备、新工艺不断进入安全生产领域，这就有个知识更新的问题。 国家、行业、地方政府、煤矿企业可能会出台一些新的安全法规、新政策、新规定，需要组织学习。 近期内可能会出现一些新经验、新案例需要组织职工学习、分析、借鉴。第77页/共128页第78页/共128页第79页/共128页第80页/共128页第81页/共128页第82页/共128页第83页/共128页第84页/共128页第85页/共128页第86页/共128页第87页/共128页第88页/共128页第89页/共128页一、煤矿安全评价的重要性 煤矿安全评价就是查找、分析和预测煤矿生产工程、系统中存在的危

26、险、有害因素及可能导致的危害结果和程度，提出合理可行的安全对策措施，指导煤矿企业对危险源进行控制和事故预防，以达到事故率最低、经济损失最少，安全效益最优。第90页/共128页第91页/共128页第92页/共128页(2)煤矿建设项目安全验收评价。在煤矿建设项目竣工、试生产运行正常后，通过对煤矿建设项目的设施、设备、装置实际情况和管理状况的调查分析，查找该煤矿建设项目投产后存在的危险、有害因素，确定其危险度，提出合理可行的安全对策措施及建议。(3)煤矿安全现状综合评价。通过对煤矿设施、设备、装置实际情况和管理状况的调查分析，定性、定量分析其生产过程中存在的危险、有害因素，确定其危险度，对其安全管

27、理状况给予客观的评价，对存在的问题提出合理可行的安全对策措施及建汉第93页/共128页2、煤矿安全评价程序煤矿安全评价程序一般包括:前期准备;危险、有害因素识别与分析;划分评价单元;现场安全调查;性、定量评价;提出安全对策措施及建议;作出安全评价结论;编制安全评价报告第94页/共128页3、煤矿安全评价的方法安全评价方法可以分为定性的安全评价和定量的安全评价。常用的安全评价方法：(1)安全检查表法。(2)危险性预先分析法。(3)危险指数法。(4)事故树分析法 (5)事件树分析法。(6)作业环境危险性评价法。 第95页/共128页第96页/共128页2-5事故分类、报告及统计分析事故分类、报告及

28、统计分析第97页/共128页第98页/共128页第99页/共128页第100页/共128页第101页/共128页第102页/共128页第103页/共128页第104页/共128页第105页/共128页第106页/共128页第107页/共128页第108页/共128页第109页/共128页第110页/共128页第111页/共128页第112页/共128页第113页/共128页分析的结果，系统地对一个生产系统或设备进行科学的分析，找出各种不安全因素，依据检查项目把找出的不安全因素以问题清单的形式制成表，以便于实施检查和安全管理，这种表称为安全检查表（SafetyCheckList，简称SCL）。所

29、谓安全检查表分析法就是制订安全检查表，并依据此表实施安全检查和诊断的系统安全分析方法。安全检查表分析法的核心核心是安全检查表的编制和实施。安全检查表必须包括系统或子系统的全部主要检查点，不能忽略那些主要的、潜在的危险因素，而且还应从检查点中发现与之有关的其他因素。总之，安全检查表应列安全检查表应列明所有可能导致事故发生的不安全因素和岗位的全部职责明所有可能导致事故发生的不安全因素和岗位的全部职责，其内容主要包括：分类；序号；检查内容；回答；处理意见；检查人和检查时间：检查地点；备注等。通常检查结果用“是（）”（表示符合要求）或“否（X）”第114页/共128页（表示还存在问题，有待进一步改进）

30、来回答检查要点的提问。另外，也可用其他简单的参数来进行回答。有改进措施栏的应填上整改措施意见。（一）安全检查表的分类（一）安全检查表的分类在实际使用中，因为检查目的和对象不同，安全检查表的着眼点也不同，所以类型也就不同。一般而言，常用类型有以下几种：1设计用安全检查表 2局级（或行业）安全检查表局级（或行业）安全检查表此级安全检查表可供局安监、技术及有关部门进行全局性安全检查或预防性检查时使用。 3矿（厂）级安全检查表矿（厂）级安全检查表供矿（厂）进行定期或不定期安全检查和预防性检查之用 4区、队及岗位、班组用安全检查表区、队及岗位、班组用安全检查表供区、队及岗位、班组进行日常性的自查、互查或

31、进行安全教育使用。 第115页/共128页5专业性安全检查表专业性安全检查表该表由专业机构或职能部门编制和使用（如防治瓦斯突出安全检查表）。主要用于进行定期的安全检查或季节性的检查。6事故分析检查表事故分析检查表对某些灾害性大或是较经常、重复发生的事故，如采掘面冒顶事故、瓦斯爆炸事故、火灾事故等，可编制事故分析检查表，找出导致事故发生的原因，以便有的放矢地采取措施进行预防。（二）安全检查表的编制依据及方法（二）安全检查表的编制依据及方法1编制依据编制依据编制安全检查表的依据主要有以下几个方面：1）有关规程、规定和标准有关规程、规定和标准。如编制采煤工艺过程和割煤机的安全检查表，应以煤矿安全规程

32、、操作规程、作业规程等三大规程中有关规定作依据，对检查涉及的工艺指标，应规定出安全的临界值，超过该指标的规定值即应报告并作处理，以使检查表的内容符合法规的要求。第116页/共128页2）本单位的经验本单位的经验。由本单位工程技术人员、生产管理人员、操作人员和安全技术人员共同总结生产操作的经验，分析导致事故的各种潜在的危险因素和外界环境条件。3）国内外事故案例国内外事故案例。认真收集以往发生的事故教训以及在生产、研制和使用中出现的问题，包括国内外同行业、同类事故的案例和资料。 4）系统安全分析的结果系统安全分析的结果。根据其他系统安全分析方法（如事故树分析、事件树分析、故障类型及影响分析和预先危

33、险分析等），对系统进行分析的结果，将导致事故的各个基本事件作为防止灾害的控制点列入检查表。2 2编制方法编制方法根据检查对象，安全检查表编制人员可由熟悉系统安全分析的本行专家（包括生产技术人员）、管理人员以及生产第一线有经验的工人三结合组成。编制主要步骤如下： 第117页/共128页1）首先要确定检查对象与目的。2）剖切系统。根据检查对象与目的，把系统剖切分成子系统、部件或元件；3）分析可能的危险性。对各“剖切块”进行分析，找出被分析系统（部件或元件）存在的危险因素，评定其危险程度和可能造成的后果；4）定检查要点。根据危险性大小及重要度顺序，对应所定出的检查项目，以提问的形式列出要点并列成表格

34、。第118页/共128页。 第119页/共128页 事件树分析的基本程序基本程序，可概括如下四个步骤：（1）确定系统及其构成因素确定系统及其构成因素，也就是明确所要分析的对象和范围，找出系统的组成要素（子系统），以便展开分析。（2）分析各要素的因果关系及成功与失败的两种状态分析各要素的因果关系及成功与失败的两种状态。（3）从系统的起始状态或诱发事件开始，按照系统构成要从系统的起始状态或诱发事件开始，按照系统构成要素的排列次序，从左向右逐步编制与展开事件树素的排列次序，从左向右逐步编制与展开事件树。（4）根据需要，可标示出各节点的成功与失败的概率值，根据需要，可标示出各节点的成功与失败的概率值，进行定量计算，求出因失败而造成事故的进行定量计算，求出因失败而造成事故的“发生概率发生概率”。（三）举例三）举例如图所示是由泵和两个串联阀门组成的简单系统，试绘制事如图所示是由泵和两个串联阀门组成的简单系统，试绘制事件树图。件树图。 第120页/共128页第121页/共128页（一）事故树分析程序（一）事故树分析程序1确