酒店经理聘用合同范本_第1页
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文档简介

1、酒店经理聘用合同范本甲方：身份证号码： 住址:乙方：身份证号码：住址：为搞好甲方酒店的经营管理，甲方聘任乙方为甲方酒店的总经理，负 责酒店的日常经营管理。经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协 议：第一条：酒店本合同的“酒店指位于 。第二条：聘用内容甲方聘请乙方担任甲方酒店的总经理。第三条：聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。第四条：营业额在本合同中，“营业额是指经营酒店及其设备所有的效劳获得的全 部收入的总和。第五条：本合同的金额都以人民币计价。第六条： 乙方须于 年 月 日前向甲方交付 20 万元，甲方每月给与乙 方 15%的净利润。该 20 万元在双方终止合同

2、后由甲方不计息归还给乙 方。第七条：管理权 甲方授权乙方在接受聘任期间，对酒店经营管理有充分的决定权和指 挥权，乙方及其授权代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有 关的文件、合同，本合同另有约定的除外。乙方因管理酒店而产生的一切权利与业务均归属于甲方。 第八条：乙方的工作1. 主持酒店的生产经营管理工作，并向甲方报告工作 ;2. 制定酒店内部管理机构设置方案 ;3. 制定酒店的根本管理制度 ;4. 制订酒店的具体规章 ;5. 制订酒店职工的工资、福利、奖惩制度，决定酒店职工的聘用和解 聘;6. 做好酒店工商、税务等各种证照的办理、年检等工作 ;7. 协调酒店的各种外部事务，创造良好的开展环

3、境，并对因此而产生 的各种费用作必要的记录与说明。第九条：乙方禁止性行为1. 不得利用职位谋取私利 ;2. 不得将酒店资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储 ;3. 未经甲方授权，不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及财产担 保文件;4. 不得从事其他违反法律规定的行为。 第十条：乙方的报酬 乙方的报酬分为工资报酬和利润分红两局部：1. 工资报酬 乙方工资报酬由岗位工资、通讯费、经营奖励三局部组成，计算方法 为：工资报酬 =岗位工资 +通讯费 +经营奖励。岗位工资、通讯费、经营奖励具体如下：岗位工资每月 10000元;通讯费每月 1000 元;如果当月的营业额大于100 万元，那么以当月的净利润的 5%作为经营奖励给乙方，该经营奖励 当月考核兑现。2. 利润分红甲方承诺在乙方管理酒店期间

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