2021年大学生企业调研工作心得体会

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年大学生企业调研工作心得体会 赴企业调研是高校工程课程建立的基石,调研以提炼典型工作任务为首要要求，那么如何做好调研的心得报告。下面是有大同学企业调研工作心得体会，欢送参阅。 大同学企业调研工作心得体会范文1 08年的金融危机，或多或少的影响了国内一些企业，尤其是那些外企，或是跟外企有生意往来的公司。当然在此之前我们也有网上做一些金融风暴给国内企业带来的影响的查询，这次我做调查的是余姚市的一家有限公司，公司虽小，但是在业务方面还是有涉及到进出口方面的，因此在做调查的时候我们有问了一些对于金融危机给公司带来的影响。那有关人员给我们做了一个比拟具体

2、比拟详细全面的分析：首先给我们讲解的是全球金融风暴给国内总体外企带来的总体的影响。受国际金融危机影响外资行qdii首现亏损;受金融危机影响，国内不少船厂接到的国外订单已少之又少，局部企业还面临停工停产境地出口削减。国际贸易风险增大金融危机引起国际货币价值剧烈波动和结汇风险，加大企业兑汇损失，影响企业资金回笼，企业支付力量下降，等等，给我国的经济房展带来的极大的不利，尤其对于民营企业，那这次调查的塑料有限公司还处于原始积累阶段，在沉淀方面跟国有企业有很大的差距，跟西方兴旺国家相比差距也很大，所以收到的冲击也很大;不过遇到困难总是要想方法解决的，去想了总是会找到的，有关人员告知我们，首先要摆正的就

3、是一种心态，不管是指导的人还是底下的员工都需要有一个良好的心态。怎么样面临金融危机，把这次金融危机怎么样化危为机。 后来我们有问企业现状，或许这个问题比拟有点私密，不过企业的相关人员很好，很亲和，也对我们做了一个略微详细的答复。企业数量和从业人数比过去有了大幅增加。经营领域不断拓展，投资规模不断扩大。由于过去绝大局部企业属于贸易性投资，资金投入不大，目前较多企业从事是消费性投资，投资金额较大，还有就是该企业能有今日的规模，其实也有它的独特之处，那相关人员也给我们讲解了下：具有比拟敏捷的市场经营机制;选择自己的经营方向，并可以顺应市场改变准时做出相应的调整，从而有效地躲避贸易投资风险，使企业在剧

4、烈市场竞争中立于不败之地，并且得到不断进展壮大。具有勇于开拓的精神。靠着一种拼搏精神，克制各种不可思议的困难，使企业一步步地进展起来。具有肯定的竞争优势。无论是贸易性企业，还是消费型企业都拥有自己的主打产品及特色，并形成了各自销售网络和渠道，从而保持了在竞争中有利的地位。具有较好的用人机制。依据企业需要聘请各类人才，甚至不惜花重金从社会上聘请高级专业性人才。同时，非常注重调发动工的主动性，可以实在将企业利益、兴衰与每一个员工切身利益严密地结合起来，对企业进展起到至关重要的作用。有好的当然也有坏的，风险缺乏足够认识，风险意识淡薄，导致投资资金一时难以收回。经营理念上存在偏向，导致企业在经营中四处

5、碰壁。没有选择好适合自身进展的合作方式，更多地看重眼前利益，却很少顾及企业长远进展，因此在经营活动中很难达成共识。 根底设施落后。政策多变、缺乏连续性。局部产品质量有待进步。内部之间非正值的竞争。人员素养亟待进步。面对这些本质或者非本质的问题，当然也有实行一些措施来解决：进步风险防范意识。不断进步产品质量。选择好投资工程、方式及合作伙伴。加强我企业内部协调，避开互相恶性竞争它的独特，不是可以借鉴到我们上吗，一个人要想胜利，要想有所作为，必需要有敏捷的头脑，这个社会竞争剧烈，死板不行能会胜利，当然要想在竞争剧烈的社会中脱颖而出不是光靠敏捷的头脑和思维就可以的，还得要有一颗勇于拼搏和创新尝试的心，

6、靠着这样一种不放弃不服输的精神，才能克制种种困难，让自己的一步步的强大起来。 大同学毕业了当然要找一份有前途自己喜爱的工作，当然上面也有讲到过公司的用人的机制，所以我们也问了一个至关重要也贴切的问题，就是公司对毕业生的要求。我理解到企业对毕业生的主要素养要求大致有专业素养，综合素养，理论阅历，团队合作精神，沟通协调力量和制造激情，创新精神和制造力等等。 专业素养，其实不少企业都把大同学专业素养作为选人的一个重要标准，认为必要的专业学问和技能，是胜任某一方面的工作的根底，详细变现为学习成果和专业力量，每个企业抱负的人选不外乎是学业成果好，能学以致用的人才，所以，我们大同学应当认识到专业素养是吃饭

7、的家伙，所以我们应当仔细把握教材和教师授课的学问，还要依据自身条件和爱好爱好在某方面更深化的讨论。综合素养：专业素养当然重要，不是代表同学的综合素养就不重要，专业素养是根底，职业的道路走好与否还要看一个人的综合素养，这就是现代企业用人的新特点，专业素养好，学习的力量和适应力量，对遇到的问题，能看到本质，并能准时调用自己的力量和所学的学问，快速释放出自己的潜能，订出可操作的方案。 此外我们问了一些关于学校那些证书的问题，我理解到企业对于外语，计算机力量也是有肯定的要求，针对这些要求，我总结了下，我们大同学重点得培育自己的表达力量，动手力量，适应力量，交际力量，管理力量，制造力量和决策力量。 通过

8、这次的社会调查，让我们懂了许多，学会了许多，对今后的人生道路不在模糊，不在迷茫，因为心里的动力有了目的，将来的道路我们会更努力的进展完善自我，做一个杰出的我二十一世界的优秀青年! 大同学企业调研工作心得体会范文2 自二月份以来，本人共调研了16家计算机相关企事业单位，其中走访七家，其它形式的调研九家，并有针对性的查阅了相关资料，包括企业人才聘请信息，兄弟院校训练和就业状况，计算机行业的进展现象等，并有针对性的采访了有关企业人员、我系毕业生，收获颇丰，现谈谈此次调研的心得体会： 本阶段调研中，本人共走访了七家企业单位，通过其它形势采访的有九家。并有针对性的查阅了相关资料，包括企业人才聘请信息，兄

9、弟院校训练和就业状况(如北大青鸟、省交通学院)，计算机行业的进展现象等，并有针对性的采访了有关企业人员、我系毕业生等。实事求是的讲，状况并不乐观。这是由社会大环境、我院小环境以及同学个人的自身修养等几个方面共同打算的。我们所能做的一方面加强教学及同学管理，一方面大力与企业合作，拓宽同学就业渠道。 相关问题梳理 一是有名大公司的就业门槛过高，一般都要求本科以上学历，在学历上我们的同学就已失去了绝大多数有名企业公司的准入资格。 二是准入门槛较低的小企业用人制度方面存在缺欠，缺乏人才培训机制，我们有的专业(如软件专业)较难形成批量就业的场面。 三是目前金融海啸对社会各个行业的触动太大，导致了人员需求

10、的降低。 四是我们的专业技能的培训不能与社会接轨。 五是我们缺乏真正意义上的特地与企业联络接触的人员，不注重企业关系的积累。 六是我们对同学的职业生涯培训只注重技能的培训，缺乏很多人格修养的因素，即使学院目前开设了相关课程，但也流于形势。 解决方案与建议 在问题梳理中的前三项，是大环境所打算的，做为学院可以做的就是合理优化专业设置，引导同学做好日常点滴的积累。 在这里我重点强调的是我们的专业技能与社会的接轨度远远不够。我们的同学缺乏某一技能的深度理解与运用。往往用人单位要求的技能都有所涉猎，但都不能真正深化进去，不能到达要求的技能标准。这表达在我们的课程设置上，开的科目比拟多，但每个科目缺乏递

11、进性。往往同学经过一个学期的学期，对本门课程刚刚有了根本的认识与理解，或者说刚刚入门，但这门课程却完毕了，而同学对这门学科的认识与理解与就到此为止，这就缺乏了一个更深层次的讨论与应用，这正是企业所需要的这个有用层次，而企业用人往往用的就是这个有用层次，而我们的同学到达这个有用层次的仅是凤毛麟角。这在我院06级毕业生陈洋和王兴身上得到了印证。 我院06级毕业生陈洋在汉华软件公司担当程序员。另外我院06级另一毕业生王兴在金碟电脑公司担当技术总监。这两名同学是我理解的我院计算机专业同学中最优秀的两名。从这两名同学的成长来看，我认为他们到达目前程度的主要缘由有以下几点： 1、在本事域中能向深度进展。

12、2、有较强的自学力量，并且对专业讨论报有极大热情。3、学习的目的性相当明确，上学时只挑自认为有用的课，而 很多课程包括专业课几乎没上过一节。 4、学校供应了良好的环境，并具有肯定的工程积累。 相关问题梳理中的第五点，我有个人保存看法及看法。据我所理解的北大青鸟的推举就业形式中，有专人负责企业联络，并且积累了大量的企业人脉，这样专人专用，既保证了老师的正常教学又对企业的积累起到了不行替代的作用。当然，我院与北大青鸟不同，这需要在将来的工作中进一步的探究协调。 相关问题梳理的最终一点，注重同学的职业规划力量，这在我们这个学期已经开头着手解决了。全院不仅开设了大同学职业生涯规划，并且在日常的教学中对

13、教师提出了加强同学素养训练的要求，就是目前来讲对这一问题的解决方法。 总的来讲，依据这次的调查，我认为同学的就业不仅仅表达在如何去找工作，也表达在如何进步同学的自身人格修养，如何更加合理的开设专业课，我们的专业课开展的是否有深度，是否有用，我们的教学设备是否够用等等。 大同学企业调研工作心得体会范文3 调研之前的预备活动主要有： 1，组织小组成员; 2，协商确定共有的空闲时间施行调研，最终确定为周日下午1:30集合; 3，查找调研对象，最终确定为新开的快餐店麦克基; 4，由胡同学事先和麦克基陈老板预约; 5，各自预备调研中要提问的问题。 我们小组2021年4月25日下午开展调研活动，组员六人，

14、调研地点是后湖快餐店麦克基。 我们到达麦克基的时候，老板因有事不在，于是我们和店员聊起来，并问了一些问题。店员很有耐烦，很热情，只是有些问题她自己并不清晰，答复的不尽人意。 大约半个小时之后，老板回来了，我们便开头和老板聊，最终我们预备的问题差不多都得到解决了。 我们的调研归纳总结后，得出以下一些主要信息。大同学功课繁忙，时间观念强，所以许多人喜爱简便、快速、美味快餐形式，伴随着新校区投入用法，南校新校之间的两条通路上同学人流量很大，商机无限，所以麦克基选址在人群集中的河西大学城后湖街道旁。我们调研期间麦克基的顾客并不多，缘由主要有二：，当天是周日，同学不必去新校，后湖同学人流量很少，而同学又

15、是快餐店的主要消费者，老板组织人员做过市场调查，价格偏高，通过询问同学得知。 麦克基是和麦当劳、肯德基类似的快餐店，比肯德基、麦当劳廉价，进货渠道却与他们全都，但品牌不如麦当劳、肯德基洪亮而深化人心。它在中南大学附近的竞争对手主要是沃尔堡之类的快餐店。 据老板透露，麦克基投资启动资金七八十万，门面15万(转让)加盟(装修，设备)三四万左右，房租八万一年，面积98平方米。麦克基属于合营企业，五五分成。一方负责前台(操作，产品)，另一方负责后台(管理)。员工是来自陈老班的亲戚伴侣。员工考核与效益挂钩，工资制度为：底薪+提成。季度销售额大约十一二万，利润35-40% 麦克基的主要宣扬方式为：分发传单

16、，校内报，横幅，促销广告。老板对快餐店经营现状：根本满足，期盼改良，更上一层楼。大家对麦克基的将来布满信念，因为它口味独特，源自宝岛台湾，参加湖南特色。并且方案进一步增加品种风味。除了产品自身的优势、快餐形式的优势，地段优势，它还有效劳质量的优势，因为上餐很快，环境较好。随着西式快餐的普及和进展，对面商场的建成，公路修好，中小学的修建，麦克基会有更多的时机。待时日相当，准备在另开一家麦克基分店，面积100-150平方。这说明任何企业都要有高瞻远瞩的策略。正符合规模小、志向大的路途。当然，向往的同时，麦克基的优势也不行无视：本钱高，投入大，所以造成麦克基产品价格偏高，导致顾客不是许多。 此次调研

17、我深切体会到一个企业的胜利与否牵扯到许多的方面。首先是整个部门的工作人员的工作看法，这在很大程度上打算了工作的成败。我个人认为，一个部门的工作量不肯定要多，但是必需要讲究质量。每个人要做好自己的本分，不至于影响其他科的工作。每个人做好自己的工作，整个部门就能做好部门的工作。其次是要加强各个科之间的理解，这样才能称的上是一个部门。这样工作才能更顺当，更胜利。 另外，要进入某一行业干出一番成果，实现个人价值，就必需在进入该行业之前对其进展必要的评估、调研，充分理解其市场行情规律、特点。这样才能依据自己的调研成果制定出科学客观合理的运营操作方案。做到这一步，无疑是拓展市场胜利道路上的一块最根本的基石

18、。在此根底之上在进展个人或团体的创新打破，使自己在市场竞争中更具竞争力。由此看来，市场调研是个人或团体进入市场的首要工作。它的这一特点也正是由它对事业后来进展起到至关重要的作用所打算的。 从我们发觉问题、确定主题、设计方案、问卷设计、整理分析数据和撰写调查报告以6人组成的团队进展的一次真正意义上的调查活动，充分发挥了我学习的主动性和主动性，熬炼了我的理论力量。虽然在理论的过程中碰到了许多钉子，对理论的内容没头绪，制作过程不知道该如何着手种种的问题困扰我们时，我们不但没有泄气,反而这更让我们振作精神对待问题。学习市场调查与预报的教学理论，利用了理论和教师供应的平台，去应用和制造，发挥了我们的优势，丰富了我们的教学。经过这次顺当的调研理论，熬炼我们的实际工作力量，进步了我的社交力量，写作力量，更让我进步了组织力量。我还学会了遇到困难该如何面对并去解决，这让我进步了分析力量。此外，还让我稳固了专业学问，学会了如何运用理论与理论相结合。 总之，经过这次的理论，让我学到了许多以前从未学到过的学问。让我开动了脑筋并投入到此次调查活动中，主动发挥了我们专业的优势。调查讨论是一门社会科学，他从社会中来，又为社会进展所用。最终完成了市场调研，有一种畅快的感觉，因为这到底是我们辛勤劳动的结果，是对我们所学学问