地税局管理科科长事迹材料_第1页
地税局管理科科长事迹材料_第2页
地税局管理科科长事迹材料_第3页
地税局管理科科长事迹材料_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、地税局管理科科长事迹材料 夜已深,时钟已指向11点位置。_地税局办公大楼内一片漆黑寂静。唯独12楼的灯还亮着,屋内传出阵阵轻快的键盘敲击声。_正在为做好信息化保障工作而加班加点。 对于_来说,进入地税工作_年半,这样的日子他已习以为常。 1995年9月,刚刚大学毕业的_进入_地税局工作,在不到半年的农村税务所经历之后,便调入市局,一直从事税收信息化工作至今。他见证、参与了整个_地税税收信息化的发展历程:从全局几台386到人手一机,从单机到联网,从自行开发到逐步集中,征管系统从1.0版到2.0版、3.0版每一个重要进程,他总要加班加点,雷打不动。 1998年初,距离春节不到一个月的时间,_接到编

2、制汇算清缴软件的任务。春节过后,企业年度申报就需要使用这个软件,开发时间非常紧迫。那时候,他住在单位宿舍,在连续20多天时间里,他的生活只有两点一线:白天在单位研究需求,下班便赶回宿舍,抱着单位里唯一一台笔记本电脑,往床沿一坐,开始编程,一坐就是7、8个小时,直至凌晨3、4点。软件开发完成了,企业年度申报工作顺利进行了,他却病倒了手臂都抬不起来,晚上肩胛处的疼痛常使他无法入睡,后被诊断为肩周炎,疼痛持续了一个多月。 加班对_来说是常事,待命更是全天候。一遇到急事,不分节假日,也不分昼夜,立即投入工作,保证系统正常运行。2000年11月,他接到了省局1.0版征管系统在_上线应用的任务。由于当时各

3、地的征管模式、征管软件差异很大,全省统一软件的推广需要对软件进行大量的本地化修改与设置,上线准备工作复杂繁多,为此,省局专门从各地抽调派了5位技术人员来_协助软件的上线工作。考虑到任务繁重、责任重大,很少有时间照料家人,他便在接到任务的第二天,与妻子商量,把刚满5个月的儿子送到了乡下外婆家照看,不曾想,这一送竟是半年。这半年中,他每天在一个没有窗户不分昼夜、由活动室临时改搭建的工作场所,与省局技术人员一起,每天加班加点到半夜,几乎没有休息天,确保了系统在_顺利上线。待到任务完成,把妻儿接回家,看到儿子明亮清澈却带着明显陌生的眼神时,心酸愧意百感交集遍布在他的脸上。 “费科就是这样一个人,从来不

4、会说苦、叫累,任务交给他,再困难,也不会讨价还价,不会因为牺牲了休息时间埋怨,总会默默做好。任务交给他,放心!”领导这样评价_。 2003至2004年,_地税开发二维条码自动报缴税系统,他与合作开发单位花了一年多时间,攻克一个又一个难关,实现了全省地税系统首个税银库无纸化征收系统。2006年无锡地税征管系统大集中、2008年无锡地税2.0系统上线、2009年无锡地税3.0系统上线,在系统运维、数据统计与提供工作中,乃至如今税源专业化管理模式下的数据管理,他均发挥了主力作用。 同事们都说,在地税大楼里,数_的步伐最快最轻最急迫。每次局里信息化平台更新或是升级,他都拎着那台手提电脑健步如飞,楼上楼

5、下、城里乡下,来去匆匆究竟走了多少个来回,跑了多少里路程,连他自己也说不清。他曾戏称自己是“救火队”,哪台电脑系统出故障,哪边报表核算不平,他就第一时间赶往哪里。在这样的奔波中,他却寻找出工作的乐趣:“每次找出一个问题的症结所在,我就像学生时代做对了一道数学题一样的,激动开心。” _喜欢这样不断地学习,不断地挑战自我。“学习犹如逆水行舟,不进则退。”他认为,现代信息技术发展日新月异,他处在税收信息化岗位,就意味着一刻不能停止学习。2005年,他参加无锡地税系统首届业务技能比武大赛获得计算机专业第一名。2006年初,他通过了南京大学软件工程硕士招生考试,之后的三年,他几乎每个周六都是早上5点多起床,买票坐车,8:30之前赶到南大上课,周日晚上再返回。他用一年时间撰写的毕业论文数据挖掘在纳税评估中的应用,频频闪现税收信息化的经验与技术融合的火花,得到答辩老师们的一致好评。数据挖掘技术也逐步被应用到日常风险识别工作中,提高了信息的税源管控能力。 很多人看来,在地税局从事信息化建设或数据管理,不是“主业”,没有业务部门“权利”大、“待遇”好。不止一个人问过_,在这样一个“非主流岗位”工作了十几年,有没有想过换岗?其实,他自己也思考过,自己的发展空间在哪、价值在哪?每次思考之后,留下却是执着与

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论