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文档简介

1、文案筹划绩效考核表被考核人： 考核人： 填表时间： 考核工程考核内容评分等级自得评分考评评分工作效率质量管理1、个人筹划方案一次性内部通过，无修改？2、个人筹划方案二次内部通过，偶修改？3、个人筹划方案三次内部通过，小修改？4、个人筹划方案四次内部通过，重复修改优良中可4 3 2 1应变力针对客观变化，采取措施行动 的主动性、有效性及工作中对上级 的依赖程度。优良中可4 3 2 1创意能力1、写作功底深厚，表达能力强、 思维逻辑清晰、具有独特敏捷的创 意思维。2、很好的兀成品牌筹划万案的制 定与撰写，提出创新性的整合策略 和精准的文字创意3、方案和沟通协调能力强及较强优良中可4 3 2 1的全

2、案筹划能力、公关能力、执行 能力和组织能力4、有大量筹划方案为产品销售带 来质的飞跃。业务活动1、以主人公精神与同事同心协力 努力工作?2、正确认识工作目的，正确处理业务?3、积极努力改善工作方法？4、不打乱工作秩序，不阻碍他人 工作优良中可4 3 2 1成果1、工作成果到达预期目的或方案 要求？2、及时整理工作成果，为以后的 工作创造条件？?？3、工作中熟练程度和技能提咼较快?4、良好的效劳意识，确保客户满意优良中可4 3 2 1综合评价签字：年 月曰说明1、自评分数不计入总分?;2、 此表为部门经理对设计员工的考评，考评分数由部门经理填写?;3、总分合计20分，为四个等级；4、考核等级：得分达18

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