下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、附件1:安徽省安全文化创建示范企业评定标准(试行)序号一级指标二级指标满分评分1基本条件1 企业近3年来没有发生死亡和一次 3人(含)以上重伤生产安 全责任事故。2 企业近3年来未受到市级安全监管机构的行政处罚。3企业达到安全牛产标准化二级以上水平。4本项为企业参加评选的入门条件,不需评分。2安全理念15分1.企业把安全文化建设纳入企业文化建设、安全生产重要内容定 期研究落实,做到“三有”:有领导机构、有工作人员、有工作经 费且逐年增长。42.企业领导层特别是主要负责人高度重视安全文化建设,在长期管理实践中塑造了人人知晓、共同遵守的安全价值观。33企业在长期实践中归纳、提炼了体现行业特点、具有
2、自身特色、 内容完整清晰、具有推广价值的安全文化理念。34开展安全生产诚信承诺活动,逐级签订安全承诺书,引导员工 树立“诚信安全”的自律意识。35.企业对安全生产理念和安全价值观不断宣传、完善,使广大员 工认知、识同,内化于心,外化于行。23安全制度22分1 企业建立有完善的安全生产责任制度,领导层、管理层、车间、 班组和岗位逐级签订安全责任书。42 企业制定有各岗位的安全操作规程和技术标准,实现“所有岗位都有操作规程,没有操作规程的制定作业指导书,所有作业有作业工艺”。43.企业建立健全安全生产会议、教育培训、隐患排查等各项安全 生产管理制度。54 企业建立有安全生产检查考评制度,完善激励约
3、束机制,提高5序号一级指标二级指标满分评分制度执行力。5企业建立规章制度和规程标准的定期审查机制,确保制度体系 根据形势的变化得到不断健全、完善。44安全环境30分1生产环境、作业岗位应符合国家规定的职业安全健康标准。32 加大科技投入,生产装备符合国家规定和行业标准,有利于实 现人性化管理和清洁生产,减轻工人劳动强度。33.营造绿色、健康、文明、舒适的生活环境,建设有职工宿舍(休 息室)、食堂、澡堂、文体活动场所。3.54.危险源(点)监控和作业现场安全防护符合国家安全标准和安 全操作规程。35 车间墙壁、上班通道、班组活动场所等设置有安全警示、温情 提示等标识。3.56充分利用内部广播、报
4、刊、网络等传播手段,播放法律法规、 安全常识、事故警示、先进事迹、实践经验等内容。37 设立安全文化长廊、安全角、黑板报、宣传栏等安全文化阵地, 定期更换内容。3&有员工安全生产教育培训场所或安全生产学习室,平均每100名员工不少于10册安全生产法规知识书籍、安全生产音像教育资料。39征订有省级以上安全生产知识传播的报刊杂志,报纸征订到车 间。2.510 每年有2篇以上的安全生产信息(稿件)被市级以上媒体或刊 物采用。2.55安全行为33分1 企业主要负责人、特种作业人员、安全生产管理人员按规定参 加安全生产培训并全部合格,持证上岗率100%22.至少每季度组织一次全员安全教育培训,合格率10
5、0%2序号一级指标二级指标满分评分3每个员工均有岗位安全常识手册(或类似读本),并熟练掌握 其内容。24每季度开展不少于一次有影响、有成效的群众性安全活动,一 线职工参与面不低于 80%25 积极参加“安全生产月”、“安康杯”、“青年安全示范岗” 等安全生产宣传教育活动。26开展岗位风险辨识活动,员工知晓由于不遵守安全行为规范所 引发的潜在危害与后果。27.员工配备有符合国家或行业标准要求的劳动保护用品,并自觉、正确佩戴。3&员工行为习惯良好,能按岗位安全操作规程作业,不伤害自己、 不伤害别人、不被别人伤害。29 企业通过工会、职代会或员工代表参加的安全会议,落实群众 对安全生产的知情权、参与
6、权、监督权。210.企业建立防止职业病机构,依法定期对员工进行健康检查,对 高危作业及有毒害的环境有明确的工作时间和限制加班政策。311.企业组织开展经常性的隐患排查治理活动,对重大隐患做到整改措施、资金、期限、责任人、应急预案“五落实”。212 企业制定有事故应急预案,每半年至少组织一次演练。213 企业建立有重大危险源档案,做到人防、物防、技防监控措施“三落实”。214 企业按照上级规定要求,推进安全生产标准化建设,提高安全 生产保障能力。315 企业与各级主管部门和安全监管部门保持良好沟通与协作,认真执行安全监管指令。26奖励项1.企业全员参加安全生产风险抵押金或安全生产责任险。3序号一级指标二级指标满分评分10分2企业安全生产工作近两年获得过省级以上表彰奖励。23 企业达到安全生产一级标准化水平。24 获得省级以上安全生产创新成果奖。3附件2:安徽省安全文化建设示范企业申报表单位名称安徽省安全生产监督管理局申请单位名称单位地址单位性质国有外资(含外资控股)集体合资民营(含私营)其他所属行业员工总数人安全管理人员人特种作业人员人法定代表人电 话传 真本企业安全生产管理部 门负责人电 话传 真手 机电子信箱联系人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小区供暖合作协议
- 桥梁拆除专项施工方案
- 石化公司成品油销售中心考核方案
- 小学趣味运动会方案
- 政府采购心理咨询服务合同
- 污染耕地土壤治理与修复试点示范项目实施方案
- 旅游服务合同
- 网站日志分析合同范本
- 网站项目预算合同
- 拱形骨架护坡专项施工方案
- 模板-侦查阶段第二次会见笔录
- 2023年全科医师转岗培训理论考试试题及答案
- 2023年惠州仲恺城市发展集团有限公司招聘笔试题库及答案解析
- 卫生协管员培训考试题附答案
- 小学语文学习情况评价表
- 坐井观天(动画)课件
- DB32-T 4264-2022 金属冶炼企业中频炉使用安全技术规范
- 新版GSP-质量体系-文件管理系统课件
- 旅游英文课件
- 了不起的狐狸爸爸-全文打印
- 《抽象函数》 教学课件
评论
0/150
提交评论