司机绩效制度.doc

1、河南新亚钢构工程有限公司司机绩效考核办法为彰显“以人为本，客户至上”的服务理念，特修订公司司机绩效考核办法如下：一、工作制度：1、出车前应检查车辆状况如水、油等，确保车况正常；2、接送货单后， 积极与车间联系负责备货， 确定装车货物生产情况；3、查验运送货物的数量、型号、尺寸正确无误后，做好捆绑，边角用 L 型带钢头垫衬，确保运输过程中货物不位移，不散落。4、装车完毕后应先与客户取得联系，确认送货时间和地点，电话沟通要礼貌客气。5、货物送到客户方，应积极协助客户卸货，并请客户确认送货的数量规格后签字；6、卸货完毕应及时返回公司，做好里程记录，三天内做登记。逾期后果自负；送货单应交回销售部。如有

2、捎款或欠条应与销售部做好交接。7、司机无货可送时应做好车辆保养事宜，如车辆卫生、检查机油及冷却水。二、考勤制度：1、每天早上 7:30 在办公楼指纹考勤， 迟到、早退一次罚款5 元，迟到或早退超过1 个小时按旷工半天处理。旷工半天罚款50 元，旷工一天者罚款 100 元，旷工超过 2 天按自动辞职处理，并扣罚每天 100元罚金。2、由于送货提前出发或未能及时返回公司请电话通知车队负责人。3、司机班每月 26 日为满勤，多出勤一天补助20 元。4、月底由车队负责人将考勤奖罚金额报财务部，经财务部核算后交总经理签核发放；三、绩效考核办法：1、司机基本工工资为 1300 元/ 月，基本分为 160

3、分；完成基础分后每 10 公里记 1 分，每增加 1 分为 10元；2、全程送货里程乘以 10% 即为得分，下午下班时间后送货的记双倍积分。3、全程超过 150 公里按 150 公里绩效，除记 15 分外奖励 10 元；4、顺路捎货无误者补助 10 元，出现差错应自行处理并达客户满意。四、奖惩及职责：1、每月司机车辆无一次违章或事故，奖励200 元。2、司机送货途中因车辆保养不到位缺水缺油等所发生的费用由司机自己承担；3、货物因捆绑不牢导致途中发生差错，造成货物损坏报废等发生的损失由司机承担 20% ；4、因车辆污损或可预见性但未避免的罚款，由司机自行承担；5、司机因疏忽造成的货物错装、少装、

4、多装的状况，应主动做好交接手续外，本趟送货不计分；6、司机上班时间内拿别人的东西或向客户索要物品者，经查属实处于价值 10 倍的罚款，并写出书面检查。 情节严重者辞退直至追究法律责任；此办法自 2014 年 6 月 1 日期执行！河南新亚钢构工程有限公司2014-6-1苗木供应合同书甲方：乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意，（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发2010205 号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：一、苗木数量：二、苗木规格：胸径 15cm 以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。三、苗木价

5、格：每株计人民币四、该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（）五、付款方式：任务完成后，10 日内一次付清。六、有关事项：1、土球规格：苗木所带土球直径1.2 米以上，厚度60cm 以上，卸车前完整不破裂。2、包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm 以上，纵扎草绳间隙在2cm 以下。绳杆高度 40cm ，缠冠高度 2 米。3、所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。4、乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。5、苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。六、本合同未