![弱电工程主要施工机械设备表讲解学习_第1页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-10/7/cd99119f-15e5-4596-97a8-8e0883728028/cd99119f-15e5-4596-97a8-8e08837280281.gif)
![弱电工程主要施工机械设备表讲解学习_第2页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-10/7/cd99119f-15e5-4596-97a8-8e0883728028/cd99119f-15e5-4596-97a8-8e08837280282.gif)
![弱电工程主要施工机械设备表讲解学习_第3页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-10/7/cd99119f-15e5-4596-97a8-8e0883728028/cd99119f-15e5-4596-97a8-8e08837280283.gif)
![弱电工程主要施工机械设备表讲解学习_第4页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-10/7/cd99119f-15e5-4596-97a8-8e0883728028/cd99119f-15e5-4596-97a8-8e08837280284.gif)
![弱电工程主要施工机械设备表讲解学习_第5页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-10/7/cd99119f-15e5-4596-97a8-8e0883728028/cd99119f-15e5-4596-97a8-8e08837280285.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、弱电工程主要施工机械设备表学习好资料弱电工程主要施工机械设备表序号机械或设备名称型号规格数量国别产地出厂 日期额定功kw生产能力备注1数字万用表Hexagon21010德国BEHA2006年0.025良好2数字示波器CS-5455/54502日本建伍2003年0.25良好3兆欧表MIS-3D2日本万用2005年0.025良好4直流稳压电源WYJ-3B2北京崇文2007年1.25良好5噪声表VP-9690A2日本松下2001年0.02良好6相位仪MPM5511日本目黑2000年0.6良好7记录仪R7326A1爱得万2000年0.55良好8频道调制器TZ-BH1四川科迅2003年0.75良好9频谱
2、分析仪TR-4122B1日本爱德力2004年0.85良好10低频信号发生器SG10222江苏洪泽2006年1.5良好11电能表校验仪PD-201杭州竞达2004年0.25良好12接线电阻测量仪89861德国BEHA2005年0.55良好接地极电阻13便携式计算机PIV 2.8G2IBM2007年0.3良好14台钻Z4116A5浙江西菱2005年2良好15交流电焊机WSM4001广州瑞凌2003年5良好16砂轮切割机CUT100CUT705广州瑞凌2003年2.6良好17冲击钻211208?2335杭州金信2005年1良好18电钻GBM13-2REGBM400RE5德国博世2003年1.25良好
3、19电锤Z1C-38Z1C-225浙江永 康2006年0.8良好20台虎钳Q12 250Q12 2003无锡恒鑫2003年-良好21电工套丝板TQ100B 型2无锡华星2006年-良好22弯官器ROBEND3000ROBULL ME10罗森博格2003年0.8良好23A080302006年1.3良好开孔器江办二动24龙门钳5大龙1999年-良好25线号打字机TM-35E2北京华燃2006年0.01良好26数字式查线仪DKX-243台湾固纬2006年0.02良好27对讲机T572820摩托罗拉2007年0.02良好28面包车9座2金杯2003年5良好29放线盘1国产2002年-良好30人字梯9档15国产2005年-良好31人字梯7档15国产2006-良好年32电动小型工具/、5国产2003年0.3良好33水平尺10国产2006年-良好34场强仪HT898-2A2天津
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年医院合同管理策略与优化措施
- 2025年互联网电商员工保密协议规范
- 2025年猎头项目立项申请报告模范
- 2025年二手住宅带阁楼出售合同规范
- 2025年烟胶项目立项申请报告模稿
- 2025年二手房合同纠纷隐患与预防
- 2025年策划主播合作框架协议范本
- 2025年合作策划分公司和解协议书
- 2025年印刷服务策划外包合同书
- 2025年创新研发合同模板
- 2025年道路运输企业安全生产管理人员考试题(附答案)
- 建设工程质量安全监督人员考试题库含答案
- 居间合同标准范本
- 2025年上半年山东人才发展集团限公司社会招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 《中华人民共和国学前教育法》专题培训
- 常用抗凝药物的应用及护理PPT课件
- 浅谈压力容器产品监督检验工作要点
- 食品分析实验讲义(1)
- 泥炭生化复合肥建设项目可行性研究报告
- 软件公司K3渠道招募制度
- 药店医保培训记录.doc
评论
0/150
提交评论