策划晋升制PPT学习教案

1、会计学1策划晋升制策划晋升制汇报说明 2011年，昆明中原业务发展迅速，人员架构不断完善。为了能够在公司发展过程中给予事业部全体同事良好的晋升发展机会，本着“公开、公平、公正”的原则，现制定公司策划团队晋升制度。第1页/共14页目录：目录： 昆明中原策划同事晋升标准2 昆明中原策划人员员工行为准则 1第2页/共14页策划人员行为准则Part 1第3页/共14页第4页/共14页昆明中原策划人员晋升标准Part 2第5页/共14页第6页/共14页晋升条件：1、入职公司试用期满，转正后三个月起；2、有具体项目操作，并在项目执行中表现突出，能够达到独立操盘水准；3、能够在项目运作中独立承担该项目较大的

2、工作量（该工作量化须由项目组合议确定）；4、严格遵守公司规章制度，无违纪记录；5、符合以上条件者，可由策划经理、营销总监按流程推荐申请，批复后予以晋升。第7页/共14页晋升条件：1、原岗位转正后六个月起；严格遵守公司规章制度，无违纪记录；2、独立服务2个（含2个）以上项目，业绩突出，零投诉；3、能够在所属项目运作中独立承担该项目主要策划人的工作量（该工作量化须由项目组合议确定）；4、能够独立完成各类专项报告的撰写工作及汇报工作，有拓盘业绩；5、能够配合策划经理、营销总监完成团队任务，工作积极，表现突出；6、符合以上条件，经策划经理、营销总监按流程推荐申请，批复后予以晋升。 第8页/共14页晋升

3、条件：1、原岗位转正后满三个月；严格遵守公司规章制度，无违纪记录；2、独立服务3个（含3个）以上项目，业绩突出，零投诉；3、能够在项目运作中独立承担该项目策划把控的工作（该工作量化须由项目组合议确定）；4、承担内训师职责，至少有1个以上原创课件公开培训；5、能够独立完成拓盘报告，且取得拓盘成功业绩；6、带动团队出色完成项目操作（或在拓盘过程中有突出贡献）；7、符合以上条件，经策划经理、营销总监按流程推荐申请，批复后予以晋升。 第9页/共14页策划经理岗位标准：策划经理岗位标准：全面了解地产专业知识，能够带动团队独立服务3个（含3个）以上项目，并在项目工作中能够做出突出贡献。高级策划经理岗位标准

4、高级策划经理岗位标准：具备较深的地产专业功底，具备一定统筹领导能力，能够带动团队独立服务3个（含3个）项目以上，顺利完成项目操作，服从公司管理，有大局观念。晋升条件：1.入职公司并转正满一年以上，原岗位转正后满六个月起；严格遵守公司规章制度，无违纪记录；2.独立服务3个（含3个）以上项目，业绩突出，零投诉；3.承担内训师职责，至少有2个以上原创课件公开培训；4.4.具备前期具备前期销售全程操作经验，带领团队顺利完成公司项目操作；（不适用顾问部）销售全程操作经验，带领团队顺利完成公司项目操作；（不适用顾问部）5.熟悉销售业务环节，有较强的业务沟通、表达能力；6.符合以上条件，经营销总监推荐，举行

5、竞聘仪式，根据竞聘结果按公司流程予以晋升。第10页/共14页高级策划经理岗位标准：高级策划经理岗位标准：具备较深的地产专业功底，具备一定统筹领导能力，能够带动团队独立服务3个（含3个）项目以上，顺利完成项目操作，服从公司管理，有大局观念。资深高级策划经理岗位标准：资深高级策划经理岗位标准：具备深厚地产专业功底，有领导潜质，能够带动团队独立服务3个（含3个）项目以上，顺利完成项目操作，服从公司管理，有大局观念。晋升条件：1.正式入职公司满一年以上，原岗位转正后满三个月；严格遵守公司规章制度，无违纪记录；2.独立服务3个（含3个）以上项目，业绩突出，零投诉；3.承担内训师职责，至少有3个以上原创课

6、件公开培训4.4.具备前期具备前期- -销售全程操作经验，带领团队顺利完成公司项目操作销售全程操作经验，带领团队顺利完成公司项目操作；（不适合顾问部）（不适合顾问部）5.熟悉销售工作内容流程，有良好的统筹、沟通和管理能力；6.乐于培养公司后备人才，勤于进行专业输出，在项目拓盘、操作执行过程中有突出贡献；7.符合以上条件，经营销总监推荐，举行竞聘仪式，根据竞聘结果按公司流程予以晋升。第11页/共14页营销总监岗位标准：营销总监岗位标准：专业性强，有良好的职业素养和职业操守；有较强的领导能力，深得同事拥戴；顾大局，识大体，有教强的资源整合统筹能力；勇于担当，能够完成所属部门业绩指标，服从管理，团队配合意识强。高级营销总监岗位标准：高级营销总监岗位标准：2011年事业部、战略发展部营销组达到1200万/年，地州项目部达到800万/年。晋升条件：1、正式入职公司年满2年以上；原岗位转正后满三个月；严格遵守公司规章制度，无违纪记录；2、能够带动团队完成部门业绩指标（事业部、战略营销组500万/年为保本点，地州项目部达到300万/年），在项目拓展与操作执行过程中有突出贡献；3、自身具备完善的专业基础，熟悉策划与销售的全流程具体工作；4、能够带动团队共同进步，在培