2021年干部评议工作总结

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年干部评议工作总结 作为一名干部，要抓好支部班子建立，明确目的任务，清楚思路，进步思想认识，亲密组织。下面是我整理干部评议工作总结的范文，欢送阅读! 干部评议工作总结篇一 我是县水利局下派驻村干部，现任大桥镇沂洋村党支部第一书记。从xx年5月下派沂洋村工作已经近一年多的时间。现就一年多来我驻村工作状况，以及自己的一些工作思路和体会作简要汇报。 沂洋村位于古田翠屏湖东侧，距大桥镇政府4公里，古屏大路穿越境内，距古宁大路2公里。全村总户数530户，总人口20xx人，辖两个自然村，有22个村民小组，党员总数53人,属库区移民重点村。全村土地总面积13

2、309亩，其中耕地面积1336亩，林地面积7597亩，水果面积2800亩(包括油奈面积1800亩，桃、李等水果面积1000亩)，水域面积1576亩。xx年农民人均纯收入4528元，村委会拥有300亩的池塘和一个水果交易市场，村财收入5万元。 一、驻村工作根本状况： 1、安心驻下来。驻村工作得到了县局和家庭的大力支持，使我能安下心来做好驻村工作，每月驻村达20天以上。 2、专心谋进展。做好规划，聘请县建立局技术人员，由镇村建部帮助沂洋村抓好新农村的规划制定。抓好支部班子建立，明确目的任务，清楚思路，进步思想认识，亲密组织，召开党员大会，统一思想，步骤形成合力。 3、诚意交伴侣。 4、真心办实事。

3、一年多来共投入资金98万元，施行村人饮工程等5个根底设施建立。在挂点帮扶单位支持下(共投入帮扶资金10万元)，投资50万元建成规模为供水470吨/日的人饮工程，解决村民生活消费用水难问题。利用库区资金投资28万元新建水泥桥48米后坂桥工程，改善后坂近1000亩果园交通条件。投资18万元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通条件。投资2万元建立小学篮球场，在县文体局的关心下，建成了村民休闲活动中心。投资3万元多，进展了家园清洁行动，购置了垃圾桶、运输车等，改善了村容村貌。 5、细心做工作。村的计生工作列入议事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建立，大力宣扬党的法律、法规、组织村民学习法律学问，进步

4、村民的法律意识，定期、不定期地办好宣扬栏。村制定值班制度，两委干部在节假日防汛期间昼夜值班，并组织党员骨干、民兵义务巡逻，确保全村平安，杜绝了意外、事故的发生，评出平安户260户，先进户35户，中心户长22个。我村属于县库区移民村，总移民户450户，人口1838人，登记工作时间长、涉及面广，我村两委指定专人负责，经过调查走访仔细完成任务，全村没有一人上访，受到上级指导的好评。搞好防洪防台抢险救灾工作，制定应急预案。xx年圣帕台风降临，组织人员加强巡逻，排查险情，确保了无人员伤亡。在宁古路拆拆迁安置工作中，织引导沂洋村党员干部仔细学习上级精神，带动沂洋村广阔群众的主动性，在最短的时间内，啃下这块

5、最难的骨头，有效的促进了工程进度。 二、驻村工作一些体会 回忆一年来的工作，我感到下派干部不但要成为党的宣扬队，也要充当党的播种机。一年左右驻村的时间，我真实地感到，选派党员干部驻村任职，是创新驻村工作机制的重要内容，是解决三农突出问题、加快驻村全面建立小康社会的迫切需要，是稳固党的执政根底、创新驻村基层组织工作的重要举措，同时也是培育熬炼干部、保持和理论共产党员先进性的有效途径。在一年多的驻村任职工作期间，我根本熟识了全村状况，驻村工作起了个好步，开了好局。对我个人而言，也感觉受益匪浅，不仅丰富了驻村、乡镇基层工作阅历，也积累了协调开展群众工作的方法，增加了把握全局工作的力量。我深深感到，驻

6、村任职工作肯定要坚持做到两点：一是要满腔热情;二要脚踏实地。所谓满腔热情，就是如前面提到的那样，对驻村和农民要有深沉的感情，要把农民当作兄弟和伴侣，想他们所想，急他们所急。常常性与农民谈心沟通，倾听他们的看法和呼声，把农民的事当作自己的事来看。所谓脚踏实地，就是工作要切合实际，要依据村情谋求进展，不能盲目许愿，也不能许过多的愿。这也是驻村工作的方式方法问题。详细来说，就是工作中不能好高骛远，不能心浮气燥，不能急于求成。办不到的事不要去做，还没办到的事不要宣扬。总结自己一年多来的驻村任职工作，我用6个字概括，就是体验、磨练、效劳(体验就是我很好地体验到了驻村、基层的生活;磨练就是驻村生活熬炼了自

7、己，也磨练了自己的品行和意志;效劳就是用我的工作效劳了农民群众，为他们力所能及地做了一些事情)。而对于自己以前及今后驻村任职的感想，也可以用8个字来表达，那就是选择无悔、布满信念。我信任，在各级指导和同志们的关怀关心下，我肯定会连续举起保持共产党员先进性的旗帜，与村两委以及党员群众一道不懈努力，多出实效，让农民满足，也使自己的人生旅途多一份颜色。 干部评议工作总结篇二 根据市基层组织建立年活动的工作要求，现将驻村以来工作状况报告如下。 一、工作进展状况 (一)广泛摸底调研，形成工作规划。通过入户座谈、召开党员群众代表会 和到镇相关部门接受建议等方式，共摸底调研97人次，发觉问题12项，提出三推

8、动、三提升帮带工作措施，制定了年度工作方案和三年帮带提升规划，为下步工作打下方向根底。 (二)拉动、强化班子建立。针对村空缺会计、党员干部年龄构造偏大、缺乏后备干部力气及个别干部工作不作为等问题，以抓班子、强支部、育骨干为工作核心，确定每月28日为党员活动日，每周一为两委会议日，召开全体党员会议9次，召开党员民主生活会5次，召开村两委会议21次，领学理论、农科文章45篇，民主决策村务工作25项;申报会计人选2名，新进展年轻党员1名，新进展入党主动分子3名;为全体党员更便于倾听党的声音，在七一建党节之际，协调赞助多功能收音机25个，进一步增加了党员干部效劳三农一线意识;引导、帮助和鼓舞村班子，在

9、推动道路建立、三夏三秋消费、计生检查、三资清理等各项村务工作上进展顺当。 (三)主动有效改善民生。5月中旬完成了投资25万元的村内4条消费路共计1200米的民心路工程;整平村东400平米百年老坑;主动联络市交通局，争取到20xx年度财政扶持村级大路网化1000米工程工程;5月下旬，完成了村东北位置的机井配套建立;方案10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建立;为35名生活困难户办理了低保;为村伤残老人杜长伦申报慈善基金1000元。 (四)全力推动村级经济进展。主动推广草根型、生态型经济进展，转变原有传统农业种植形式，充分发挥村民王立海编织袋厂的拉动作用，新进展个体运输经营户1家、松苗种植1家

10、、蔬菜种植3家。夏收期间，主动联络4部收割机集中5天时间顺当完成610亩小麦收割，全村未出现一处火情;夏种期间，通过播送有序组织187户村民进展浇灌点种，既做到抢时抢种，又杜绝了以往因浇灌先后出现的冲突纠纷，是全镇三夏工作最先告捷的村之一。三秋期间，仅用3天时间完成了收割任务，以95%的秸秆粉碎率第一批完成了丈量验收，截止10月9日全村完成了耕翻播种任务，在村级中起到了带头表率作用。 (五)注重制度、文化建立。建立完善跟踪联络效劳、重点工作周报告、党员活动日等六项工作长效机制;搭建1个乒乓球台、3个健身器材，增设100套农科书籍;发放普法、三资清理、平安消费和环保明白纸300余份，提倡村民安康

11、文明生活。 (六)主动促进村内和谐稳定。该村计生工作被纳入重点管理，今年我们提出了打好计生攻坚战的口号，在全市第一次计生集中活动中，实现了跳圈，其次次计生集中活动中确保了计生合格率;紧抓村内平安消费不放松，组织两委干部实行跟踪监管，确保了平安消费零事故;要求全体党员干部主动协作市刑警队、交警队和派出所执法活动，较快终结了2起村民刑事案件。截至目前，全村未出现信访大事。 (七)确保工作有的放矢。驻村工作以来，针对村级存在的困难和问题，常常性的到派出单位和所驻镇党委政府进展请示汇报，常常性的征求村党员干部和村民建议，最大限度的发挥自身主观能动性，寻求政策、技术、信息和资金等方面的帮扶，征得广阔村民

12、的支持，以更加有效的解决村级薄弱问题，真正效劳村级，效劳老百姓。 二、存在的主要问题 (一)村级无集体收入，建立成无源之水。村级没有集体工程，无任何收入，无钱办事，资金短缺致使农村各项事业进展缓慢。 (二)种植构造单一，土地附加值不高。村民思想相对保守，收入主要来自小麦、玉米种植，当前土地面积只减不增，种植形式单一且大多为初级产品，无法满足村民增收的愿望。 (三)村班子效劳跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部对村民们的效劳意识上需进一步加强，特殊在带着支持村民致富的政策、技术和协调等效劳意识上需加强。 (四)缺乏后备干部力气。村干部青黄不接问题突出，4名班子成员中50岁以上的3名，原23名党员中

13、最年轻的41岁，50岁以上的19人，由于村级经济薄弱，真正想回村干的青年很少。 (五)制度执行需常抓不懈。村级原制定的各项制度不少，但坚持执行下来的很少。驻村以来，虽然新制定了六项工作长效机制并坚持执行，但必需逐步把被动执行改变为主动执行。 三、下一步工作准备 (一)推动经济进展，以草根型、生态型形式为根底，转变农业进展形式。 1、盘活集体资产，壮大村级经济实力。尽快利用已闲置多年的原集体27亩果园地，方案进展民营经济工程，实现村级闲置土地租金收入和闲余劳动力门口就业的双丰收。 2、加强土地流转，进步资源利用效益。学习借鉴种植专业合作社好的阅历，主动引导村民进展蔬菜、林果和苗圃种植，实现资源利

14、用、农民收入双进步。 (二)突出班子建立，推动文化进展，增加班子凝聚力、战斗力和活力。 1、强化党组织的细胞工程。把进展党员，培育入党主动分子作为一项重要的政治任务，不断发觉和培育品德好、有思路的农村青年，准时为党的肌体补充新奇血液。 2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化资源优势，通过宣扬窗、农家书屋、文体竞赛等方式，不断提升村民文化的内涵和程度。 (三)进展民惹事业，促进和谐稳定，使村民生活的更加安实，更有尊严。 1、稳定低生育程度，强化平安消费监管。把村内人口与方案生育和平安消费工作，作为一项长效机制来抓，确保计生合格率达99.5%、平安零事故。 2、完善保障制度，确保应保尽保。把帮扶村内五

15、保户、特困户，作为一项长效机制来抓，连续施行跟踪效劳，实实在在解决好生活、就学等困难。 3、申请生态文明村。方案10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建立;方案20xx年中上旬，实现村内道路户户通。 干部评议工作总结篇三 本人作为区里派出的驻村干部自20xx年8月开头任*村支部副书记，驻村期间帮助完成了*村日常村务工作和村支两委的换届选举工作，主要做了四方面工作：一是入户走访，目前完成了102户访谈任务;二是负责施行农舍外立面风貌整治，已完成了21户约4500平米的农舍外立面改造工作，涉及资金40多万元;三是主动帮扶农户增收，关心6户村民完成了10头年猪的销售，资金额约3.5万多元;四是负责

16、完善并办理*村水产和畜禽两个专业合作社的工商手续，协调工作累计约20余次。下面就本人在这段时间的工作状况和体会总结如下： 一、入户走访是开展驻村工作的基石 初到农村工作，摆在我们面前的是一个较为生疏的工作环境，面临的人和事都与之前的状况有较大的不同，如何翻开工作场面，顺当开展工作就成了我们驻村干部面临的第一个急需解决的问题。五宝镇指导准时召开会议，为我们介绍了农村工作的根本状况，分析了我们面临的实际困难和问题，提出了驻村工作的详细要求和盼望，为驻村干部理清了工作思路，明确了工作目的。我也依据指导的要求，打算从入户走访开头开展为期一年的驻村工作。从20xx年8月13日开头，我根据组织和上级的要求

17、，在村里干部们的关心下开头了入户走访工作。*村共有13个合作社，人口约1560人，幅员面积约5000余亩，分布较散，地势高差很大，依据这个特点我实行了先近后远、先低后高的方法入户走访。驻村期间我一共走访了农户102户，涉及全村13个社，总体感受是*村民风淳朴、农村经济不兴旺、外出务工人员多、因病致贫的状况多，村民反映的问题和困难大多是如何增加收入、农村低保如何办理等问题，对此我和村里干部一道利用入户走访对在家的村民进展了政策宣扬和说明，并对村民提出的问题进展了分析和讨论，认为因地制宜做好农村进展规划是开展工作的关键。 二、做好驻村工作规划是开展驻村工作的关键和根本要求。 依据入户走访得到的信息

18、和接待村民来访的状况，我在村镇指导和干部的关心下，理清了驻村工作思路，打算为*村的经济进展出谋划策做好进展规划。针对调查讨论的状况，我提出了112建立方案即施行一个工程、建一个农家小院、办两个专业合作社的进展思路，为五宝镇建立一个工程，为村里建一个具有农村地域风情的农家小院，作为展现*村风土人情和土特产的平台起到肯定推广效应;并依据市里和区里的政策连续完善落实水产和畜禽等两个专业合作社的手续，依次为抓手利用专业合作社的优待政策吸引广阔村民入社开展经济合作，为实现农民增收打好根底。我已在20xx年12月完成了农家小院的规划和预算并提交到村委会和上级进展了争论;两个专业合作社的申办手续根本完成，区农业部门也来我村进展了实地勘察，为专业合作社的申办打下了良好的根底。 三、充分整合利用自身工作平台优势资源是顺当开展驻村工作的打破点 在驻村期间，我依据镇里和村里的要求以及自身工作的特点主动为农村工作寻求打破点。在落实三项制度工作中，我帮助村里主动落实三项制度的宣扬工作，完成大型