第七届员工职业技能竞赛管理及专业技术人员技术方案

1、第七届员工职业技能竞赛（管理及专业技术人员）竞赛技术方案一、管理人员竞赛技术方案 管理人员竞赛设置管理基本技能竞赛、安全管理技能竞赛、 造价管理技能竞赛、人力资源管理技能竞赛。（一）管理基本技能竞赛1参赛对象及名额分配 各单位工作满三年及以上的两级机关管理人员。每单位 3 人，包括厂（处）级机关 1 人、基层单位 2 人，其中至少 1 人 为科级干部。详见附件 1。2竞赛项目及题型设置 竞赛项目设置综合素质、公文写作、 计算机操作三项， 满分 100 分。（ 1）综合素质，共分为 A、 B 两张卷，满分均为 100 分， 权重 50% ，竞赛时间 90 分钟。题型设置：单项选择题、多项选 择题

2、、判断对错题。内容包括：企业文化与职业道德规范（含大 庆精神、铁人精神） 、安全环保、法律法规与内控基础知识、监 督约束与反腐倡廉、保密知识、劳动规则及劳动合同。 A 卷包含 劳动规则及劳动合同、安全环保、法律法规及内控基础知识； B 卷包含企业文化及职业道德规范（含大庆精神、铁人精神） 、监 督约束与反腐倡廉建设、保密知识。（2）公文写作，满分 100 分，权重 30% ，竞赛时间 90 分 钟。题型设置：单项选择题、多项选择题、判断对错题、公文改 错题、公文写作题。（3）计算机操作，满分 100 分，权重 20% ，竞赛时间 60 分钟。内容包括： Word 40% ， Excel 30%

3、 ， PowerPoint 30% 。 计算机操作规则详见附件 6。3参考资料（1）劳动规则及劳动合同： 中华人民共和国劳动合同法 、 中华人民共和国劳动合同法实施条例 、辽河油田公司解除终 止劳动合同暂行实施细则 、 辽河油田分公司 （辽河石油勘探局） 内部劳动规则 、辽河油田公司员工手册 。（2）企业文化与职业道德规范：企业文化应知应会复习题 （附件 2）（3）安全环保：安全环保知识复习题（附件3 ）（ 4）法律法规与内控基础知识： 社会主义法治理念 读本、 2004 年修订的中华人民共和国宪法 、合同法、中华人民 共和国石油天然气管道保护法 、辽河油田公司内部控制运行考 核评价管理暂行办

4、法 （中油辽字 2010 100 号）、内控与风 险管理基础知识（附件 4）。（5）监督约束与反腐倡廉建设：监督约束与反腐倡廉建设 备考资料及复习题（附件 5）。（6）保密知识：辽河油田公司保密要害部门部位保密管理 实施细则、辽河油田公司涉密计算机及移动存储介质保密管理 实施细则、中国石油辽河油田公司国家秘密和商业秘密管理实 施细则、党政机关工作人员保密须知 （图文版， 金城出版社） 三个实施细则详见“公司主页 -党委办公室 - 机要保密”。（7）公文写作： 公文写作技巧与处理规范一本通 ，黄春 霞、齐绍平主编，国家行政学院出版社，包括附录一国家行政 机关公文处理办法 、附录二国家行政机关公文

5、格式 、附录四 出版物上数字用法的规定 （以下内容不考：第一编第七节“指 示”、 第四编第十三、十四章，第五编第十五、十七-十九章）。（ 8）计算机操作： 电脑办公自动化实用教程 ，清华大学 出版社，杨卫民编著， 2009 年版。（二）安全管理技能竞赛1参赛对象及名额分配各单位工作满 3 年及以上的两级机关专职 HSE 管理干部，包括厂（处）级机关安全科或监督站科级干部 1 人、安全科或监 督站专职 HSE 一般管理人员 1 人，大队级生产单位专职 HSE 一般管理人员 1 人，其中名额分配 2 人及以下的单位， 参赛选手 至少要有一名为厂（处）级机关安全科级干部。详见附件1。2竞赛项目及题型

6、设置竞赛项目设置 HSE 专业知识、 公文写作、 计算机操作三项， 满分 100 分。（1）HSE 专业知识，满分 100 分，权重 60% ，竞赛时间150 分钟。题型设置：单项选择题、多项选择题、判断对错题、 简答题、论述题、案例分析题。内容包括：安全与应急占 60% 、 环保占 20% 、健康占 10% 、交通占 10%。（2）公文写作，满分 100 分，权重 30% ，竞赛时间 90 分 钟。题型设置：单项选择题、多项选择题、判断对错题、公文改 错题、公文写作题。（3）计算机操作，满分 100 分，权重 10% ，竞赛时间 60 分钟。内容包括： Word 40% ， Excel 30

7、% ， PowerPoint 30% 。 计算机操作规则详见附件 6。3参考资料1） HSE 专业知识： HSE 专业知识复习范围（附件 7）（2）公文写作： 公文写作技巧与处理规范一本通 ，黄春 霞、齐绍平主编，国家行政学院出版社，包括附录一国家行政 机关公文处理办法 、附录二国家行政机关公文格式 、附录四 出版物上数字用法的规定 （以下内容不考：第一编第七节“指 示”、 第四编第十三、十四章，第五编第十五、十七-十九章）。（ 3）计算机操作： 电脑办公自动化实用教程 ，清华大学 出版社，杨卫民编著， 2009 年版。（三）造价管理技能竞赛1参赛对象及名额分配 各单位厂（处）级概预算科（中心

8、）持建筑三级或安装三级 以上资格证的在岗概预算管理人员。详见附件1。2竞赛项目及题型设置 竞赛项目设置造价专业知识、 造价相关知识、 造价文件编制 实务演练三项，满分 100 分。（1）造价专业知识，满分 100 分，权重 20% ，竞赛时间 90 分钟。题型设置：填空题、单项选择题、多项选择题、判断 对错题、简答题。内容包括：建筑、安装、装饰、电力、道桥、 油田地面安装工程。2）造价相关知识，满分 100 分，权重 20% ，竞赛时间90 分钟。题型设置：填空题、单项选择题、多项选择题、判断 对错题、 简答题。 内容包括：财务、 法律、合同、招投标、 时事、 廉政建设。（3）造价文件编制实务

9、演练，满分 100 分，权重 60% ，竞 赛时间 150 分钟。建筑工程、安装工程各一道，每道 100 分， 任选其一。设置编制说明书、取费程序表、施工图预算书、工料 消耗量分析表、材料调差计算表、工程量计算书。3竞赛规则造价文件编制实务演练考试， 参赛人员自带 辽宁省建筑工 程计价依据 （ A B 册）、石油建设安装工程预算定额辽河 油田单位估价表 （ 5 册）及相应费用定额标准、计算器等。4参考资料（1）造价工程师考试教材： 工程造价管理基础理论与相关 法规、工程造价计价与控制 、建设工程技术与计量 、工程 造价案例分析 。（2）2008 年辽宁省建筑工程计价依据 （ A B 册）及相

10、应的费用定额标准。（3）石油建设安装工程预算定额辽河油田单位估价表（ 5 册）及相应费用定额标准（4）辽河油田补充单位估价表 。（5）建设工程计价定额编制说明 。（6）建设工程工程量清单计价规范 。（7）建设工程造价管理理论与务实（二） 。（8）公路工程定额应用释义 。（9）建设工程技术与计量 （中国计划出版社） 。（10）概预算与定额价格管理文件汇编 （ 2011 版）。（11 ）石油建设工程量清单招标规则 。（12 ）石油建设安装工程预算定额编制说明 。（13 ）电力工程电气设计手册 。（14 ）中华人民共和国招标投标法 、中华人民共和国合 同法、税收法律、建筑法、价格法等法律法规、 注册

11、造价工程 师管理办法 （中华人民共和国建设部令 第 150 号）、全国建 设工程造价员管理办法 。（15 ）集团公司员工职业道德规范 、一届四次职代会和党 的工作会议精神、对辽河油田领导干部廉洁自律“六个三”要求解 读、辽河油田公司 2012 年概预算管理工作的工作目标及重点工 作、概预算系统强化监督约束机制若干规定和概预算系统行为准则“六不准”。（四）人力资源管理技能竞赛1参赛对象及名额分配 各单位在岗的两级机关人力资源系统管理人员。 包括厂（处） 级机关人事科（培训）科级干部 1 人、人事科（培训）一般管理 人员 1 人，大队级单位人事（培训）员 1 人，其中名额分配 2 人及以下的单位，

12、 参赛选手至少要有一名为厂 （处）级人事科（培 训）人员。详见附件 1。各单位要将本次竞赛活动作为普及人力资源管理基础知识、 提高自身综合素质的有效载体， 依据油田公司人力资源管理知识 竞赛的考试内容，组织本单位全体人力资源管理人员（含培训、 技能鉴定管理人员）学习，然后组织普及考试。普考由人事处统 一命题、统一考试、统一阅卷、排榜通告。各单位要综合考虑人 员的备考情况及业务能力，优选出参加油田公司竞赛的人员。2竞赛项目及题型设置竞赛项目设置综合素质、 人力资源管理专业知识两项， 满分 100 分。（1）综合素质，满分为 100 分，权重 30% ，竞赛时间 90 分钟。题型设置：单项选择题、

13、多项选择题、问答题、写作实例 题。内容包括： 公文写作占 60% 、企业文化与职业道德规范 （含 大庆精神、 铁人精神） 占 15% 、社交礼仪占 15% 、综合知识 （安 全环保、监督约束与反腐倡廉、保密知识、人事干部行为规范） 占 10% 。（2）人力资源管理专业知识，满分为 100 分，权重 70% ， 竞赛时间 90 分钟。题型设置：单项选择题、多项选择题、判断 对错题、简答题、简述题、管理实务分析。内容包括：实务操作 占 70% 、相关法律法规占 10% 、基础理论占 20% 。3参考资料（1）公文写作： 公文写作技巧与处理规范一本通 ，黄春 霞、齐绍平主编，国家行政学院出版社，包括

14、附录一国家行政 机关公文处理办法 、附录二国家行政机关公文格式 、附录四 出版物上数字用法的规定 （以下内容不考：第一编第七节“指 示”、 第四编第十三、十四章，第五编第十五、十七-十九章）。（2）企业文化与职业道德规范：企业文化应知应会复习题 （附件 2）。（ 3）社交礼仪：商务礼仪 -打造你的成功形象 ，朱瑞主编， 中国长安出版社（考试内容：第一、二、三、五章） 。（4）综合知识：安全环保知识复习题（附件3）、监督约束与反腐倡廉建设备考资料及复习题（附件5 ）、保密知识（辽河 油田公司保密要害部门部位保密管理实施细则 、辽河油田公司 涉密计算机及移动存储介质保密管理实施细则 、中国石油辽河

15、 油田公司国家秘密和商业秘密管理实施细则 、党政机关工作人 员保密须知 （图文版，金城出版社） 。三个实施细则详见“公司 主页 -党委办公室 -机要保密”）、人事干部行为规范（ “讲党性、重 品行、作表率，带头创先争优”活动实施方案（油辽人发 201014 号）、关于以“一迎双争”为主题深化组织系统讲党性、重品行、 作表率活动的意见 （组通字 201212 号）、人事干部工作精神、 “十要十不准”行为规范）。（5）实务操作： 实务操作考试题库 （依据人力资源管理 现行规章制度中的实务操作业务编制） ，另行发布。（ 6）相关法律法规：中华人民共和国劳动法 、中华人民 共和国劳动合同法 、中华人民

16、共和国劳动合同法实施条例 、 中华人民共和国民法通则 、中华人民共和国社会保险法 、 工伤保险条例 （按照 2010 年 12 月 8 日中华人民共和国国 务院令第 586 号修改后的版本） 、中华人民共和国工会法 、 中华人民共和国会计法 、中华人民共和国公司法 。（7）基础理论： 人力资源管理概论 ，彭剑锋主编，复旦大学出版社。二、专业技术人员竞赛技术方案 专业技术人员竞赛设置采油工程技能竞赛、 井下作业技能竞 赛、护理技能竞赛。（一）采油工程技能竞赛1参赛对象及名额分配 钻采工艺研究院、各采油单位的工艺所、基层采油队（站） 参加工作时间满三年及以上的 工程技术人员、专业技术岗位人员。 详

17、见附件 1。2竞赛项目及题型设置 竞赛项目设置基础理论、 岗位专业技术、 风险识别知识三项， 满分 100 分。（1）基础理论，满分 100 分，权重 30% ，竞赛时间 90 分钟。题型设置：单项选择题、判断对错题、简述题、计算题。（2）岗位专业技术，满分 100 分，权重 40% ，竞赛时间 90 分钟。内容包括：井组油水井分析与工况分析 40% ，编制 单井单项措施工程设计 40% ，采油工程管理规定 10% ，采气 工程管理规定 10% 。（3）风险识别知识，满分 100 分，权重 30% ，竞赛时间45 分钟。题型设置：单项选择题、判断对错题。内容包括：选 手对风险源辨识理论的掌握程

18、度， 正确辨识风险源的方法并制定 相应消减措施，对事故风险的发现、 预防和控制能力， 员工自我 保护能力和安全防护意识。3参考资料（ 1 ）采油工程原理与设计 ，张琪主编，中国石油大学 出版社， 2006 年。（ 2）采油工石油石化职业技能鉴定试题集 ，石油工业 出版社， 2009 年。（3）采油技术手册 （上、下册），罗英俊、万仁溥主编， 石油工业出版社， 2005 年。（ 4）采油地质工石油石化职业技能鉴定试题集，石油工业出版社， 2008 年。（5）油田开发管理纲要配套管理规定之二采油工程 管理规定。（6）气田开发管理纲要配套管理规定之二采气工程 管理规定。（二）井下作业技能竞赛1参赛对

19、象及名额分配各工程技术服务单位在岗 参加工作时间满三年及以上 的科研科 （所）、基层队（站）专业技术岗位人员。详见附件1。2竞赛项目及题型设置 竞赛设置基础理论、岗位专业技术、机械制图三项，满分100 分。（1）基础理论，满分 100 分，权重 35% ，竞赛时间 90 分钟。 题型设置：单项选择题、判断对错题、简述题、计算题。（2）岗位专业技术满分 100 分，权重 60% 。内容包括：编 制施工设计 30% ，编写施工总结 10% ，编制施工设计和施工总结 合计竞赛时间 90 分钟；井下复杂情况的判断与处理 15% ，组配 油水井生产管柱 20% ，井下复杂情况的判断与处理和组配油水井 生

20、产管柱合计竞赛时间 90 分钟；测量绘制井下工具草图 15% ， 竞赛时间 60 分钟；正压差式空气呼吸器日常检查 10% 。（ 3 ）机械制图， 权重 5% ，满分 100 分，竞赛时间 60 分钟。 3竞赛规则（1）编制施工设计、编写施工总结、井下复杂情况的判断与 处理、组配油水井生产管柱评分标准详见附件8。（2）正压差式空气呼吸器日常检查竞赛规则及评分标准详见 附件 9。3）绘制井下工具草图竞赛规则及评分标准详见附件10（4）机械制图竞赛规则及评分标准详见附件 11 。4参考资料（1）石油出版社 2006 年出版 井下作业（孙树强主编， 石 油高职高专规划教材） 。（ 2）石油工业出版社

21、 2008 年出版井下作业工（中国石油 天然气集团公司职业技能鉴定指导中心编，石油石化职业技能鉴 定试题集）。（ 3）石油工业出版社 2007 年出版井下作业实用数据手册 （白玉、王俊亮主编，第 1-6 、9-10 章、附录 A、B、C）。（4）辽河油田井下作业井控实施细则 （中油辽字 2009 43 号）。（ 5）修井作业企业标准 Q/CNPC-LH02620276-2007 。（ 6 ） 油 气 水 井 大 修 作 业 施 工 设 计 编 写 规 范 SY/T6264-2006 。（ 7）油气水井井下工艺管柱工具图例 SY/T5952-2005 。（ 8）井下作业安全规程 SY5727-2

22、007 。（ 9 ）常规修井作业规程第3-5 、 11-12 、14 部分，SY/T5587.35587.14-2004 。（10 ）解卡打捞工艺作法 SY/T5827-2005 。（ 11 ） 油 气 水 井 井 下 作 业 资 料 录 取 项 目 规 范 SY/T6127-2006 。（三）护理技能竞赛1参赛对象及名额分配 各医疗单位从事临床护理工作且具有护士执业资格人员。 详 见附件 1。2竞赛内容及题型设置 竞赛项目设置基础理论、岗位专业技术两项。（1）基础理论，满分 100 分，权重 30% ，竞赛时间 60 分 钟。题型设置：单项选择题。（2）岗位专业技术，满分 100 分，权重 70% 。内容包括： 单人徒手心肺复苏术（ 30% ）、床上洗头（ 30% ）、静脉留置针技 术（ 40% ）。3竞赛规则及评分标准（1）护理专业竞赛规则详见附件 12 。（2）护理专业评分标准详见附件 13 。4参考资料2012 年全国卫生专业技术资格考试 -护理学（中级）练习题集，人民卫生出版社三、有关事项的补充说明（一）根据参赛人员规模，对个人获奖数量进行以下调整。 金牌选手：获得管理基本技能竞赛、