2021年团队精神优秀演讲稿

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年团队精神优秀演讲稿 中国有句古话：千人同心，那么得千人之力;万人异心，那么无一人之用，意思是说，假如一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力气，假如一万个人离心离谱，唯恐连一个人的力气也比不上!这就是团队的力气，这就是我们需要的团队精神。我为大家整理了团队精神优秀演讲稿，欢送大家阅读。 团队精神优秀演讲稿篇1 这里交替着英雄史诗，这里演绎着现代神话，这里锻造着钢铁劲旅，这里闪耀着团队光辉! 困难让人醒悟，压力让人奋进!假如把团队比做出鞘的宝剑，那么精神就是剑柄，才智的力气那么是青光闪闪的剑锋。信念有多大，力气就有多强。在他们的心中，有一种信

2、念支持着，那就是-为中茂圣源荣誉而战。正是这种无坚不摧的强大合力，令业主满足，令同行叹服，让团队精神又一次显示了她的威力! 这个团队的每个人，力量素养不同、岗位角色不同、生活方式不同，但他们挑战极限的士气一样，勇创一流的志向一样，保卫团队的行动一样!他们的表现，充分展现了中茂圣源人战天斗地的豪情、披荆斩棘的英姿和开拓进取的风貌，他们的表现，形象地qun诠释了中茂圣源不畏困难、永攀顶峰、领先行业、创誉中外的企业精神;他们的表现，更使我们看到中茂圣源日出江花红胜火，春来江水绿如蓝的美妙将来! 我们常说：团结就是力气! 看过中央电视台动物世界的人都知道：在非洲大草原上，假如见到羚羊在奔逃，那肯定是狮

3、子来了;假如见到狮子在躲避，那肯定是象群发怒了;假如见到成百上千的狮子和大象集体迁移逃命的情景，那就是蚂蚁军团来了!蚂蚁是何等渺小微弱，但是团结起来的蚂蚁军团竟然让兽中之王退避三舍，可见团结的力气是多么强大!动物界弱肉强食的竞争法那么告知我们，个体的弱小没有关系，只要可以团结起来、精诚合作，就可以形成强大的合力，战胜一切困难!动物尚且如此，更何况我们人类呢? 友爱的伴侣们，我们企业就是一个完好的团队，个人与团队的关系，就像小溪和大海。个人只有完全地融入团队，才能充分地发挥个人的作用。团队进展离不开个人，个人的进展更离不开团队，只有将个人追求与团队追求严密结合，树立与团队风雨同舟的信念，才能实现

4、个人更大的进展! 我们欣慰地看到，当企业患病宏大挫折和打击的时候，400多名中茂圣源员工不离不弃，坚决地与公司党委站在了一起，同呼吸，共命运，以坚强的意志和扎实工作的实际行动，挺直腰杆，共渡难关。 如今，影响企业进展的阴mi霾已渐渐远去，推动企业进展的有利要素在不断增长!这是各级指导班子及全体员工同心同德、英勇面对、不懈努力的结果。这是中茂圣源团队精神的又一次经典诠释! 敬重的指导、友爱的同志们，历史即将翻开新的一页。新的机遇，等待我们用才智去把握;新的篇章，等待我们用汗水去谱写!让我们严密团结起来，以昂扬锐气、蓬勃朝气，扎实工作，开拓创新，以永不褪色的团队精神创始企业美妙的将来! 团队精神优

5、秀演讲稿篇2 敬重的指导、友爱的同事们，你们好!今日我演讲的题目是团队精神兴伟业。 中国有句古话，千人同心，那么得千人之力;万人异心，那么无一人之用。意思是说，假如一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力气，可是，假如一万个人离心离德，唯恐连一个人的力气也比不上了! 这，就是团队的力气!这，就是我们需要的团队精神! 今日，随着市场规章的日益标准和市场竞争的日益剧烈，企业要想在竞争中占据一席之地，靠什么?靠企业家的个人英雄主义?靠少数人的单打独斗?不!那已经是夕阳挽歌、风光不再了!因为我们所从事的工作，是只有通过团结协作才能完成好的工作!因为如今的市场竞争，是团队协作力量的综合竞争! 翻看当代

6、企业的荣辱兴衰，我们不难发觉：一千个不胜利的企业可能有一千个不胜利的理由，但是一千个胜利的企业，必定会有一个重要的胜利因素，那就是上下同欲、精诚合作的团队精神! 海尔的张瑞敏正是运用团队力气，经过短短15年的时间，带着着一个亏空147万的小厂进展成为中国家电第一品牌，是团队的力气为海尔插上了腾飞的翅膀。 世界有名企业美国通用公司，由一个机构重叠、亏损严峻的问题企业，奇迹般地崛起并成长为世界500强企业，不仅得益于它的统军人物韦尔奇，更得益于韦尔奇hu麾下整个团队中每位成员的努力。 可以说，团队精神已经成为企业核心竞争力必不行少的重要组成局部! 今日，大浪淘沙中的中茂圣源，已经站在风口浪尖之上。

7、面对机遇和挑战，我们有理由追问，我们应当记住些什么，我们应当发扬什么? 我们不能遗忘，两年前，近400名热血青年，满怀渴望和向往，投入市场的洪流; 我们不能遗忘，在过去的900多个日日夜夜,有多少平地高楼起,有多少荒郊变城市,有多少天堑变通途,有多少高峡出平湖! 我们更不能遗忘，全公司400多名员工，有多少人为了中茂圣源的改革与进展披荆斩棘、殚精竭虑，度过了一个又一个不眠之夜;有多少人披星戴月、日夜兼程，奋战在施工第一线、辗转于各地市场;又有多少个家庭天各一方、两地相思，将亲情溶解在为职工富足、企业进展的拼搏和奉献之中! 这就是我们的团队精神，是中茂圣源人团结协作的战斗力，是中茂圣源人上下同欲

8、的凝聚力! 小溪只能泛起破裂的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪!从年产值几百万到近几千万,从偏安一隅到遍地开花，从名不见经传到名扬四海，中茂圣源的每一个进步，都凝聚着全体员工的才智和汗水!中茂圣源的每一次胜利，都显示了中茂圣源人团队精神的力气! xx年下半年，公司的原料收买紧急，可谓是黑云压城城欲摧，消费经营的严峻形势，使公司职工忧心忡忡。中茂圣源纸浆有限公司向何处去，千百双眼睛拭目以待!危难之时挑起重任的新班子，面对宏大压力、困难重重，他们坚信山高自有客行路，水深自有渡船人!不管环境多么恶劣，不管条件多么艰辛，不管前进的道路多么曲折，圣源人肯定会走出逆境，迎接曙光。 战斗中，他们把困难当作试金

9、石，把压力化作牢不行破的团队凝聚力，带着400多名员工，经过一年的负重爬坡，改变了公司消费经营困难的场面，很快步入了正轨，正常消费经营。尽管进展的道路并不平坦，还有许多困难和问题j亟待解决，但前进的脚步决不能停留!北京奥运会即将开幕，公司在奥运期间组织了野外拓展活动这次活动大大的进步了员工的团队的协作意识。 这届班子整体功能发挥好,团结协作强,风气正,工作有深度、有力度、见成效。这是一支敢啃硬骨头的团队! 团队精神优秀演讲稿篇3 各位同事，我今日要讲的是团队精神，团队协作课题，所谓的团队精神就是指团队成员为了团队利益与目的而互相协作的作风，共同担当集体责任，齐心协力，会聚在一起，形成一股强大的

10、力气，形成一个强有力的集体。 从而战胜困难，克制难关。我们都应当玩过拔河的嬉戏吧!我觉得那是最能表达团队精神的运动，每个人都会付出100%的努力，心朝一处想，劲朝一处使，严密协作，互相支持，从而形成一股强大的力气，势不行挡，战胜对方。 我上小学时，我们教师曾问过我们一个问题，怎么样让1+1大于2呢?当时我听有同学答复的是在算错的状况下，当时我觉得挺有道理的，因为我想不明白怎么会1+1大于2，后来我们教师说1+1可以等于任何数，因为我们小他也没深化说明，等慢慢大了，通过许多案例分析和平常观看，我最终明白了原来这是团队力气所带来的效果，试想一下，假如一个集体，一个机关，一个团队，假如每一个分子都布

11、满了团队精神，那么这个集体，这个团队就肯定是个和谐的团队，这样的团队工作起来就肯定可以获得事半功倍的成果，这就是1+1为什么会大于2的缘由， 但是我们要怎么样才能呢?我认为要形成一个坚实的团队，就必需互相信任，互相包涵，互相补台，互相谦让。 互相信任就是团队里每一个成员都应当信任其他团队成员，不能疑心有人心生暗鬼，或者疑心有人背板了团队，因为不信任你的团队有时可能会造成很大损失和误会，古典小说三国演义里就有这样的一个故事，说的是刘备打了战胜仗，正在哭泣，他的小舅子有来报告说反了长出赵子龙也，投曹去了!刘备说：子龙是我故人，安肯反也?不信任小舅子的话，猛张飞在旁边说：可能赵子龙贪图富贵，去屈服曹

12、操了。刘备说:子龙与吾从患难之时心如铁石，岂以富贵能动摇乎?他的小舅子又说：我亲眼见他引军投曹去了看看，证人都出来了，但是刘备却说：子龙必有缘由，再说子龙反者，斩之.因为这样的信任，赵子龙七次杀入敌阵，杀敌很多，敌人闻风丧胆，救出了刘备之子，让刘备转危为安。我想假如任何一个团队要是能做到这种信任的话，我们可想而知这个团队会制造怎样的成果。 互相包涵，人都不行能是完善的，都可能做错事，这时只有包涵才有和谐，才能互相敬重，才能互相理解，也只有这样才能和谐共事，才能成就大事。俗话说：牙齿还有咬到舌头的时候，在一个单位共事，难 免有发生冲突和误会的时候，这是就需要我们有一种互相谅解，互相包涵的博大胸怀

13、，非原那么的问题不要斤斤计较，以牙还牙，以眼还眼。中国有句古话说：天下事，何时了，有些事，不了了，肯定了，不得了所以非原那么问题，就难得糊涂一次吧，较真不仅影响工作，影响感情，最主要是没有任何意义和价值。 互相补台，说起来简单做起来可就难了，要做到互相补台，就要求团队每个成员都要树立全局观念，不能只顾自己的利益，要将个人的利益融入团队总体目的利益中去，在现代社会中，我想一个再复合的人才也不行能做完全部的事情，所谓一花独放不是春，万紫千红春满园，我们要想做成大事，就必需学会成员之间互相补台，敢于担当责任，以大局为重，诸葛亮挥泪斩马稷后，上书自贬三级，收到了怎样的效果信任不用我说各位都知道吧，所以

14、做好互相补台有时对消退误会，挽回大局是特别重要的. 互相谦让，其实就是一种见困就上，见见名义就让的精神，或许如今许多人认为这是傻子才做的事，其实在我看来，假如是知足，懂的反省的人，有团队精神的人，他看到的谦让，他也会懂得谦让你的。反之,他也不会谦让你的.这都是互相的，要形成一个有凝聚力的团队就必需要做到这点，不然每个人都斤斤计较的话那就不叫是一个团队了。 一个团队的每个人，力量素养可能不同，岗位角色可能不同，生活方式可能不同，但是只要挑战极限的士气一样，勇创一流的志向一样，保卫团队的行动一样，这个团队就肯定能制造出一片天地。 我还听到这样一个案例，不知道各位听到这件事情，有什么感想呢?就是西安杨森制药厂的几名员工陪他们的客户在漂亮的丽江巡游时，正谈的欢声笑语，爱好盎然时，突然下起了大雨，眼看大家的衣服就要被淋湿，员工们异口同声的脱下了自己的西服，用手撑开，围成人伞，使客户免受风雨。 在一个团队里，我们肯定要建立和谐信任的关系，营造良好的