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文档简介

1、家政人员聘用合同Homemaking personnel recruits a contract甲 方：乙 方：签约日期：年 月 日家政人员聘用合同注意事项:为了维护您的合法权益，确保交易的安全。请在使用本合同范本前仔细阅 读以下列注意事项！1. 家政人员聘用合同是根据相关法律规定制定的通用性示范文本。2. 请根据具体的交易背景，交易U的等适Y修改、调整本合同范本相关 条款。甲方：乙方：屮乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限1合同期限为月，从年月日起至年月日止。2. 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘

2、用合同的，应在合同期满前一 个月通知对方。第二条试用期限试用期限为天，即从年月 日起至年月 日止。笫三条工作条件和劳动保护1. 屮方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。2. 甲方实行每月工休 天，可和雇主自行调整累计休息。3. 屮方可根据丄作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 笫四条工资待遇乙方在试用期间，月薪元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪；第五条服务培训费用跟踪服务、培训、教材费用元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。笫六条从业要求1. 乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担 保人一名。2. 乙方应

3、遵守屮方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管 理、教育，接受屮方同等条件工作调配。3. 乙方试用期半个月的工资保留在中方作为违约合同的保证金，待合同期 满后退还给乙方；第七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。1. 在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜 任工作；2. 提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的；3. 严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗屮 方、并造成严重损失的；4. 被依法追究刑事责任的。第八条有下列情形之一的，乙方可以通知中方解除聘用合同。1. 在试用期内的；2. 屮方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。笫九条违反和解除聘用合同的经济补偿聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的 期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。第十条其它事项1. 中乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对 仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效（家政 人员担保书）作为合同

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