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文档简介

1、神华国能集团有限公司安全工作规定 (试行) 第一章 总则 第一条 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 保证员工在电力生产活动中的人身安全,确保安全可靠发电,维 护电网稳定,保证国家和投资者的资产免遭损失,特制定本规定。 第二条 本规定依据国家有关法律、 法规以及神华集团公司相 关规定,结合发电行业特点和神华国能集团有限公司 (以下简称公 司)系统的组织形式制定,用于规定公司系统安全工作的基本要求 和管理关系。 第三条 本规定所称公司系统是指与公司有资产关系和管理 关系的单位组合。 资产关系包括全资、控股、参股(股东各方协议由我方管理 的)关系;管理关系包括直属、代管关系。 第四条

2、公司系统实行以各级行政正职为安全第一责任人的 各级安全生产责任制,建立健全有系统、分层次的安全生产保证 体系和安全生产监督体系,并充分发挥作用。 第五条 公司系统各级组织在各自主管的工作范围内, 按统一 的部署,依靠全体员工共同做好安全生产工作。 第六条 公司系统各企业应依据国家、 行业、神华集团以及公 司有关法律、法规、标准、规定,制定适合本企业情况的规章制 度,使安全生产工作制度化、规范化、标准化。 第七条 公司系统各企业要贯彻“谁主管、谁负责”的原则, 坚持“管业务必须管安全” ,做到计划、布置、检查、总结、考核 生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作。 第八条 公司系统各

3、企业要以生产本质安全建设为基础, 建立 健全风险预控管理体系,积极开展安全性评价、重大危险源管理、 隐患排查治理等工作,改善劳动环境,夯实安全基础,降低安全 风险,提高管理水平。 第九条 公司系统各企业要建立安全生产应急管理工作机制, 完善应急预案体系,开展应急演练,不断提高应对突发事件的能 力。 第十条 公司系统新建、 改建、 扩建工程项目的安全设施, 必 须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 第十一条 本规定适用于公司系统发电生产性企业和单位 (以 下简称各单位),其他企业参照执行。 发电生产性企业和单位指以从事发电、检修、建设管理等为 主要业务的企业和单位。 第二章 安全

4、职责 第十二条 公司系统各单位建立以行政正职为主任、其他行 政副职为副主任、各级部门负责人为成员的安全生产委员会(简 称安委会),负责统一领导安全生产工作,研究和决策重大安全生 产事项。 第十三条 公司系统各单位行政正职是所辖企业安全第一责 任人,对本企业的安全生产工作和安全生产目标全面负责。按照 “党、政、工、团齐抓共管” 、“责、权、利相统一”的原则,建 立健全安全生产责任制和安全生产规章制度,建立完善安全生产 保证体系和监督体系,充分发挥其作用,对安全生产实行全员、 全方位、全过程的闭环管理。 第十四条 公司系统各单位行政副职是分管工作范围内的安 全第一责任人,对分管工作范围内的安全生产

5、管理工作负领导责 任,向行政正职负责;总工程师对本单位的技术管理工作负领导 责任,向行政正职负责。 第十五条 公司系统各单位应按照 “谁主管、 谁负责”、“管业 务必须管安全” 、“安全职责与岗位职责相匹配”的原则,明确各 部门、各岗位的安全职责,在生产管理工作中严格落实,并实行 下级对上级的安全生产逐级负责制。 (一)公司及各单位安全监察部门是生产安全综合监督管理 的职能部门,直接向行政正职负责。负责监督各级人员严格执行 安全生产法规、规程、制度,落实安全生产责任制,指导、监督 各相关业务部门开展生产本质安全管理体系建设和安全生产重大 活动,组织或督促安全生产检查和隐患排查治理,严格按照“四

6、 不放过”要求,主持或参与安全生产事故调查、处理并监督防范 措施的落实,负责职业安全健康、消防安全、应急和防灾减灾的 监督管理等工作。 (二)公司及各单位生产技术、科技环保等部门是电力生产 业务管理的职能部门,对电力生产全过程的安全管理负责。按照 “管业务必须管安全”原则,负责生产、检修、运行、维护、技 术监督以及环境保护等工作的全过程安全管理,负责业务范围内 生产过程的风险预控管理和隐患排查治理,严格按照“四不放过” 要求,在安全监察部门的监督下,主持设备、环保事故进行调查 分析并组织落实防范措施。 (三)公司及各单位工程管理部门是基建项目建设管理的职 能部门,负责工程建设项目从初步设计到达

7、标投产和竣工验收等 全过程的安全管理,对工程建设质量和安全承担管理责任。负责 建立健全基建安全管理制度、技术标准及规范并严格执行,严格 落实安全设施“三同时”规定,负责工程建设过程中的风险预控 管理和现场安全文明施工,组织开展基建安全检查、隐患排查治 理,主持或参加有关基建事故的调查处理,提出防止事故重复发 生的措施等。 (四)公司及各单位物资采购管理部门是物资管理及招投标 管理的职能部门,负责物资采购、招投标、设备监造、物资仓储 管理、供应商管理以及应急物资储备等工作,对物资供应的及时 性以及物资的质量保证承担相应的责任。 (五)公司及各单位人力资源管理部门是人力资源管理与开 发的职能部门,

8、负责根据安全生产需要,合理设置安全生产组织 机构、配置安全生产人员,开展员工安全教育培训、落实安全生 产奖惩和绩效考核等工作。 (六)公司及各单位财务管理部门是企业资产、财务管控的 职能部门,对保证安全生产的资金投入承担责任。 (七)公司及各单位工会负责组织职工对安全生产工作进行 群众监督,组织开展民主管理和民主监督、劳动保护监督、协调 企业劳动关系以及班组建设等工作。 第十六条 公司实行上级对下级安全生产责任追究制度。 第十七条 接受委托代管业务的单位, 必须与委托方签定订代 管协议,明确安全管理和安全监督的内容、范围、方式以及双方 承担的责任,根据代管协议行使安全管理职责,同时报公司备案。

9、 第三章 目 标 第十八条 发电单位安全生产目标: (一)不发生重伤及以上人身事故; (二)不发生一般及以上设备事故; (三)不发生企业责任的电网事故; (四)不发生环境污染事故; (五)不发生火灾事故; (六)不发生企业负主要责任的重大及以上交通事故; (七)不发生灰场垮坝和水淹厂房事故; (八)不发生对公司和社会造成较大影响的安全事件; 第十九条 检修、建设管理单位安全目标: (一)不发生重伤及以上人身事故; (二)不发生基建原因引起的一般电网及设备事故; (三)不发生一般及以上施工机械设备损坏事故; (四)不发生工程质量事故; (五)不发生环境污染事故; (六)不发生火灾事故; (七)不

10、发生负主要责任的重大及以上交通事故; (八)不发生对公司和社会造成较大影响的安全事件。 第二十条 安全生产目标实行四级控制: (一)企业控制重伤和事故; (二)车间控制轻伤和障碍; (三)班组控制未遂和异常; (四)个人控制违章和差错。 第二十一条 各单位可根据本单位的实际情况确定各自的安 全生产目标,但不得低于本规定的要求。 第四章 安全监督 第二十二条 公司系统实行内部安全监督制度,公司总部对所 属各单位进行安全监督;企业内部上级对下级进行安全监督;接 受委托代管业务的企业依据代管协议进行安全监督。 第二十三条 公司系统各发电、检修、建设管理单位必须设立 独立的安全监督机构。 其他与电力生

11、产有关的单位,其安全监督机构的设置要求由 本单位自定;不设独立安全监督机构的,必须设专职安全员。 第二十四条 安全监督机构行使安全监督职能。各级安全监 督机构业务上受上级安全监督机构的领导。各发电企业应设立安 全总监或专门负责安全的分管领导,安全总监、安全监督机构主 要负责人的资格接受上级安全监督机构的审查。 第二十五条 公司系统各单位的主要生产性车间设专职安全 员,其他车间和班组设兼职安全员。企业安全监督人员、车间安 全员、班组安全员组成三级安全网。 第二十六条 各单位的安全监督机构由本单位行政正职主 管。安全总监或专门负责安全的分管领导协助行政正职抓好安全 工作。 第二十七条 安全监督机构

12、人员配置及装备应满足全面、全 员、全方位、全过程安全监督工作的实际需要,企业应选择责任 心强、坚持原则、熟悉专业技术的人员担任安全监督人员,优先 保证安全监督必需的设备、仪器、工具及防护装备的投入。 第五章 规程制度 第二十八条 各单位对国家和上级颁发的有关安全生产法规、 标准、规定、规程、制度、反事故措施等必须严格贯彻执行。 各单位在贯彻中可以结合实际情况制定细则或补充规定,但 不得与上级规定相抵触,不得低于上级规定的标准。 第二十九条 各单位应根据国家和上级颁发的安全生产法律、 法规、标准、规程、制度等,建立健全保障安全生产的各项规程 和制度,经本单位行政正职(或分管副职、总工程师)批准后

13、执 行。 第三十条 各单位应每年对现场规程进行一次复查、 修订, 每 4 年进行一次全面修订。 现场规程的补充或修订, 应严格履行审批 程序,并书面通知有关人员。 第三十一条 各单位应每年公布一次本单位现行有效的现场 规程制度清单,并按清单配齐各岗位有关的规程制度。 第六章 教育培训 第三十二条 新入厂 (公司 )的生产人员 (含实习、代培人员 ), 必须经厂 (公司 )、车间和班组三级安全教育, 经安全工作规程考试 合格后方可进入生产现场工作。 第三十三条 新上岗生产人员必须经过现场规程制度的学 习、跟班实习、仿真机培训等安全教育培训,并经考试合格后方 可上岗。特种设备作业人员、特种作业人员

14、,必须经过国家规定 的专业培训,持证上岗。 第三十四条 在岗生产人员必须定期进行有针对性的现场考 问、反事故演习、技术问答、事故预想、仿真机培训等现场培训 和各类规程考试。 第三十五条 离开运行岗位 3 个月以上的值班人员或调换岗 位的生产人员,必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实 习,或进行适应新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作 训练,并经安全工作规程和运行规程考试合格后,方可再上岗工 作。 第三十六条 新任命的各级生产领导人员,应经有关安全生 产的方针、法规、规程制度和岗位安全职责的学习,由上级管理 部门安排或组织考试。 各级领导人员参加的生产培训,应有安全方面的课程内容。

15、第三十七条 安全生产法规、规程制度的定期考试: (一)公司对各单位的正副职领导、正副总工程师、安全监 督和技术管理部门负责人,每 2 年进行一次有关安全生产法规和 规程制度的考试; (二)各单位对车间负责人、生产科室负责人及专业技术人 员,每年进行 1 次有关安全生产规程制度的考试; (三)各单位对车间的运行、检修、试验人员以及特种作业 人员,每年进行不少于 2 次安全生产规程制度的考试。 第三十八条 各单位每年必须对工作票签发人、工作负责人、 工作许可人进行培训,经考试合格后,以正式文件公布有资格担 任工作票签发人、工作负责人、工作许可人的人员名单。 第三十九条 各单位应将企业内部及外部的典

16、型事故案例编 成教材,及时对有关人员进行教育。 第四十条 各单位行政正职和主管生产副职每年至少进行一 次安全专题讲课。 第四十一条 各单位应积极推动安全信息化建设,综合运用 网络、电视、广播、安全录像、幻灯、图片展览,以及安全知识 考试、演讲、竞赛等多种形式宣传、普及安全技术知识,进行有 针对性、形象化的培训教育,提高职工的安全意识和自我防护能 力。 第四十二条 公司系统职业培训应设安全技术专业课程。 第七章 风险管理 第四十三条 风险辨识、评估和预控 各单位应建立健全生产安全风险预控管理体系,组织全员 对电力生产进行全过程、全方位的危险源辨识、风险评估,制 定科学合理的风险预控措施, 并严格

17、落实到生产过程的每个环 节、每个岗位。每年对风险预控工作的执行和落实情况进行评估 与回顾,找出本单位生产安全风险预控管理体系运行中存在的问 题,认真落实改进方案和计划,持续改进管理体系。 第四十四条 安全性评价 各单位应结合安全生产实际,开展火力发电厂安全性评价, 评价以 3 年为一周期,按照“评价、分析、评估、整改”的过程 循环推进,实行动态闭环管理,即按照评价标准开展自评价或专 家评价,对评价过程中发现的问题进行原因分析,根据危害程度 对存在问题进行评估和分类,按照评估结论对存在问题制订并落 实整改措施。 第四十五条 两措管理 发电企业每年应编制年度反事故措施计划和安全技术劳动保 护措施计

18、划。检修、建设管理单位应编制年度安全技术措施计划 及项目安全施工措施。各单位须优先安排反事故措施计划、安全 技术劳动保护措施计划所需资金。 第四十六条 安全检查 各单位应根据情况进行定期和不定期安全检查。春季和秋季 安全大检查应作为每年固定安全检查工作,结合季节特点和事故 规律定期开展。 第四十七条 事故隐患排查与治理 各单位应建立安全生产事故隐患排查治理以及重大事故隐患 责任追究常态机制,落实各业务职能部门事故隐患排查、治理和 防控的责任,强化事故隐患的源头控制,切实实现事故隐患的超 前控制和闭环管理。安全监督管理部门应监督相关责任部门综合 运用各种手段开展隐患排查治理工作,对事故隐患进行分

19、级挂牌 督办,及时消除各类安全隐患。 第八章 例行工作 第四十八条 班前会和班后会 班前会:接班 (开工 )前,结合当班运行方式、工作任务以及人 员状况,作好危险点分析,布置安全措施,交代注意事项。 班后会:总结讲评当班工作和安全情况,表扬好人好事,批 评忽视安全、违章作业等不良现象,并做好记录。 第四十九条 安全日活动 安全日活动由班长(值长)组织,班组安全员协助,车间领 导应参加并检查活动情况。 班组 (值)每周或每个轮值进行一次安全日活动, 活动内容以学 习有关上级文件和会议精神、事故通报,分析本企业、车间、班 组(值)发生的不安全事件以及典型的违章现象等为主,应联系 实际,有针对性,并

20、做好记录。 各单位行政正职每月参加基层安全活动应不少于1 次,分管 生产副职、总工程师每月参加基层安全活动应不少于2 次。 第五十条 安全分析会(或安委会) 各单位每月进行一次安全分析会 (或安委会) ,综合分析安全 生产趋势,及时总结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节, 研究采取预防事故的对策。 会议由企业安全第一责任人主持,安委会成员和有关部门负 责人参加。 第五十一条 安全网例会 各单位每月召开一次安全网例会,由安监部门负责人主持, 安全网有关成员参加。 第五十二条 安全简报 各单位应定期或不定期编写安全简报、通报、快报,综合安 全情况,分析事故规律,吸取事故教训。 安全简报至少每月

21、一期。 第五十三条 各单位行政正职每年年初要组织会议,研究确 定安全费用的提取和使用,并随时听取、了解安全费用的使用情 况。 第九章 专项安全管理 第五十四条 重大危险源评估 各单位应建立重大危险源档案并进行定期检查与评估。安全 监督管理部门应监督相关责任部门定期对危险源的风险进行评 估、分级,并实施针对性的监控措施。 第五十五条 承发包工程安全管理 各单位应建立承、发包工程管理制度,严禁将工程项目发包 给不具备相应资质和条件的承包商。对外承、发包工程项目必须 依法签订合同。合同中应具体规定发包方和承包方各自应承担的 安全责任,并签订安全协议。要强化外包工程和业务的安全管理 与监督,严把“五个

22、关口” ( 准入关、责任关、稳定关、监督关、 验收关),做到“五个统一” ( 统一推行本安体系、统一推行安全 生产标准化建设、统一推行车间班组建设、统一推行安全培训和 教育、 统一考核与监管) 和“五个一样”( 和自己的队伍一样监督 管理,和自己执行一样的安全标准,和自己一样地落实安全责任, 和自己一样的安全考核,和自己一样的追究事故责任) 。 第五十六条 安全设施标准化 各单位应积极开展安全设施标准化建设,完善生产现场安 全标志标识和安全防护设施配置,改善生产现场作业环境、消 除装置性违章工作,提高生产现场安全设施标准化水平。新建、 改建、扩建工程项目的安全设施,必须按照安全设施标准,与主

23、体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 第五十七条 职业安全健康管理 各单位应明确职业安全健康管理部门及岗位职责,按照国家 相关规定和标准,定期进行职业危害因素监测、评价、控制和治 理,为员工发放合格的劳动保护用品,定期组织职业健康检查, 建立员工职业健康档案,全面做好职业病防治工作。 第五十八条 消防安全管理 各单位应成立消防安全委员会和消防领导小组,建立各级人 员消防责任制,健全消防管理规程制度,明确企业防火重点部位 和场所,定期组织消防安全培训和消防演练,定期组织消防检查 定期对全厂消防设施进行检验、试验,全面提高企业消防能力。 第十章 建设项目 第五十九条 公司系统投资和控股的

24、建设或技改项目, 实行建 设项目法人和施工总承包商,设计、监理承包商、施工承包商共 同管理施工现场安全工作的原则,并各自承担相应的职责和工作 范围内的安全工作责任。 第六十条 项目法人对工程建设过程中的安全工作负有全面 的监督、管理责任。应明确发布建设项目的安全方针、目标、政 策和主要保证措施;明确必须遵守的安全法规;依托项目安全委 员会,建立健全现场安全保证体系和安全监督体系。 第六十一条 公司系统投资和控股的建设项目,在项目开工 前,必须成立建设项目安全委员会,并至少每季度召开一次会议。 会议决议和内容应以书面形式向总承包商,设计、监理承包 商、施工承包商通告。 第六十二条 项目单位必须设

25、立独立安全监督机构, 配备必要 的且符合岗位资格条件的工作人员。安监机构是项目单位的安全 管理职能机构,同时也是安委会的办事机构。 第六十三条 安全监督机构应建立与各施工企业安全监督机 构(或安全管理机构 )的联系制度, 协调与安全监理工程师之间工作 的配合,共同保证安全委员会各项决议的落实。 第六十四条 安全委员会应建立工程施工过程中的事故报告 制度,随时掌握项目施工过程中的人身伤亡事故情况,并按照有 关规定由项目法人单位逐级向公司报告。 第十一章 生产安全事故和突发事件的应急处理与调查 第六十五条 公司系统自上而下逐级建立安全生产应急管理 体制,完善应急预案体系,定期组织开展演练,配备相关应急救 援物资,防止危急事件发生,保证危急事件发生后救援、抢险和 生产恢复工作的有序进行。 第六十六条 各单位的应急救援接受地方人民政府及上一级 应急领导机构的领导,配合地方政府做好公共领域或影响公众的 危机事件的应急救援等相关工作,积极配合电网调度做好防止电 网瓦解及大面积停电等保证电网安全的应急救援工作。 第六十七条 各单位发生生

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