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文档简介

1、实习报告实习内容: 实习日期: 实习地点:实习的主要过程:实习期间努力将自己在学会计实习报告校所学的理论知识 向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,在实习期间能够遵守工作纪律, 不迟到、早退, 认真完成领导交办的工作, 得到学习领导及全体工作人员的一致 好评,同时也发现了自己的许多不足之处。 在实习中, 我了解了会计和出纳的工 作,从审核原始凭证、编制记账凭证、登账到编制会计报表都有亲自动手。认真 学习了正当而标准的行政单位会计流程, 真正从课本中走到了现实中, 从抽象的 理论回到了多彩的实际生活, 细致的了解了行政单位会计工作的全过程, 并认真 学习额财务软件的使用。实习期间,我利用此次

2、难得的机会,努力学习,严格要 求自己,虚心向现场知道老师请教,认真学习会计理论,学习会计法律、法规等 知识,利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识, 掌握了一些基本的 会计技能,具体包括了以下几点: 1 、原始凭证的审核方法及要点; 2、记账凭 证的填写及审核要点; 3、明细账、总账的登记及对账; 4、财务报表; 5、会计 档案的装订及保管常识。实习内容及总结:在为期一个月的时间按了,我在 * 进行了实习。虽然没有参与到很重要 的工作当中, 大多数都是做些零星琐碎的基础的工作, 但是身边的工作人员都非 常热心地帮助我、 解答我的疑问, 让我对地税局部门的财务管理流程工作有了比 较详细的

3、了解。 从他们身上我也学到了财会的实际工作中经常遇到的问题, 这次 经历对我今后参加实际工作有很大的帮助。记得刚到实习单位的时候,财务局长问我想学习哪方面的会计知识。因为 * 的会计工作分为财务会计和税收会计。 由于我对税收会计还没有做好认识的 准备就选择了财务会计, 这个跟自己的专业相关性比较大。 以前在学校学习的基 本都是企业会计,对行政事业单位的会计了解的不够透彻。 接着跟指导老师见面, 告诉她我实习的目的以及想学习的内容, 老师表示支持。 整个实习期间, 了解了 单位财务部分的组织结构以及每个人的职责, 学习整理登记凭证, 登记账簿, 看 财务报表,还有其他各个方面的财务知识。单位的财

4、务部门里主要分为三种财会人员,一是主管,负责会计全面工作。 二是会计,负责账务管理、往来帐户管理和编制会计报表。二是出纳,主要负责 现金管理,钱帐分离,备用现金日清月结。我还简单了解到了财务部门的报账流 程:首先要经财务有权人,也就是财务主管局长审批,然后交出纳报销。以下是我在实习过程中了解到的关于地税局财务管理方面情况:一、财务管理制度1职工工资及政策性奖金。工资:每月由财务处按有关规定编制职工工资发放明细表上报,报财政审核、银行发放。政策性奖金:由财务处根据奖励政 策和当月职工人数编造发放奖金名册,报财务只管局长审签后发放,对政策性 规定应由职工个人上缴的工会会费、养老基金、教育附加费、住

5、房公积金、医疗 保险费、个人收入所得税等经办公室领导同意后由财务处代扣代交。2、医疗费:按省、市的有关规定执行。如因长期住院或个人负担医药费太 多确实造成家庭经济特别困难的,由职工本人提出困难补助申请,经财务主管 局长会议研究同意后可酌情补助。3、工作人员因公出差可借支旅差费。根据往返路程、出差时间提出借款申请,经财务主管局长批准后借支。出差返所后须在十天内到财务处办理报销手续,所借款项一次结清,多退少补,超过十天后财务则从本人工资中扣回所借旅差费。4、工作人员探亲。应事先请假,报销旅差费时应持有财务主管局长批准的请 假单。5、各科室工作人员因公外出办事,需乘坐市内公共汽车的,应由科主任签名,

6、 经财务主管审批,财务凭原始凭证办理报销。6、财务报销时间:不能跨年度7、财务开支的审批权限:正常开支金额在 2000元之内的由财务主管局长审 批;金额较大的需由局主要领导审批。8各科室零星物品的购买,由科室主任提出申请,按审批权限范围送交有关 领导审批。采购物品一般由采购员购买,一切采购物品需经办人签字,仓库保管 员验收签字,经过财务主管局长批准后方可办理报销手续。9、办公区水、电、费,由财务处会计经办,财务主管审核、报单位财务主管 局长审批报销。10、接待经费:如有需要接待的人员,承办处室应事先征得财务主管或分管 财务局长同意后接待,由此产生的费用,由经办人员填好,并注明接待对象、事 由,

7、经局领导签注意见,各项费用须有财务主管局长审批报销。11、基本建设支出。基建资金(包括土建、装修、修缮)纳入基本建设财务管12、预借款:凡因公务需借款者,金额在 10000元以下的由财务主管局长审 批,金额在10000元以上由局主要领导会议审批。二、资金来源管理* 的收入来源包括省财政预算拨款收入、预算外资金收入以及其他 合法收入。省财政预算拨款收入,是省财政部门核拨给单位的财政预算资金。 预 算外资金收入,是省财政部门专户按照规定核拨给单位的预算外资金和经省财政 部门核准由行政单位按照计划使用,不上缴财政专户的少量预算外资金。如征收 经费、手续费、政府奖励资金。其他收入,是单位依法取得省财政

8、预算拨款收入、 预算外资金收入以外的收入。单位的各项收入必须统一管理。各项收入的取得, 应当符合国家规定,及时入账,并按照财务管理的要求,分项如实填报。依法取 得的应当纳入财政预算的罚没收入、 行政性收费收入和基金,以及应当缴入财政 专户的预算外资金,不属于行政单位的收入,必须及时足额上缴。三、资金使用管理单位建立了各项支出的管理制度。要求各项支出由单位的财务处按照批准的 预算和有关规定审核办理。防止多头审批和无计划开支。重大支出项目,局重要 领导应当集体讨论决定。各项资金的安排使用情况,应当按照财政部门的要求分 别反映。同时应当严格执行国家规定的开支范围及开支标准,保证人员经费和单位正常运转

9、必需的开支,并对节约潜力大、管理薄弱的支出项目实行重点管理和 控制。单位的专项支出,应当按照批准的项目和用途使用, 并按照规定向主管预 算单位或者财政部门报送专项支出情况表和文字报告,接受有关部门的检查、监 督。单位应当严格控制自筹基本建设支出。 确需安排支出的,应当按照规定程序 履行报批手续。核批后的自筹基本建设资金,纳入基本建设财务管理。四、电子计算机在财务工作中的应用情况单位的财务工作已经实现了会计电算化。单位的会计软件是 *,是根据地 税系统各个财务制度的要求和地税系统的需要定制的。从根据原始凭证登记记账凭证到最后报表输出,都是在软件上完成的。财务处人员在软件中都能以自己的 身份识别进

10、入软件,完成相应的操作。在软件中,了解到很多会计科目根据本单 位的实际情况下设了很多明细科目, 这样在查看起来更方便,能够很清晰的表明 资金的使用用途。通过实习对实习单位财务管理工作的了解,认识到 *作为行政单位在财务 制度方面也存在弊端:1.财务管理体制不完善。行政单位是非盈利性的,不必自 负盈亏,导致了单位对于财务管理的动力也不及企业。加之,各单位都把工作重点放在了年度任务的完成和考核的过关, 很容易忽略日常的财务管理,在预算管 理、经费使用等环节缺乏有效测算。因而导致单位的财务管理存在很多漏洞。例 如,预算设计与预算落实相脱离现象很严重,导致财政支出跑、冒、滴、漏现象 极为严重, 并伴有

11、大量的资金浪费。 2. 财务管理制度不健全。 单位的财务管理制 度规定的会计科目不能准确核算和反映日益复杂的经济业务。 由于省地级行业主 管部门与县市级行业主管部门往来增多, 如行政单位行政事业性收费也按比例上 缴,上级单位也有可能对下级行政单位进行经费补助, 而目前的行政单位会计制 度没有缴上级支出以及上级补助收入这样的科目来反映这两类款项往来, 造成单 位发生上述业务时, 运用会计科目混乱, 不能正确反映其资金动向。 3. 预算管理 不完善。现行的零基预算办法缺乏对预算单位和人员的有效控制, 缺乏编制预算 时所需的基础数据及其合理依据, 缺乏对现有数据真实性、 合理性的有效鉴定手 段,缺乏

12、对经费定额确认的科学手段; 预算的审批与资源配置具有主观性, 影响 了财政资源配置效率; 预算科目属于粗放型模式, 编制不规范, 预算批复不及时 以及年度预算调整频繁; 预算模式过于陈旧, 绩效与经费不配比、 预算编制与资 金管理,预算透明度模糊。而企业有相对专业的预算管理制度的设计、执行、评 估、监督和信息采集团队, 这一点是事业单位所不及的。 因此极易造成预算编制 时间仓促,预算编制程序简单,审批不严谨,程序缺乏规则性等问题。由于事业 单位经常脱离事业发展计划和财力可能,未按轻重缓急测算每一级科目支出要 求,造成预算编制不够准确合理。针对以上弊端, 我在老师的指导下, 对改善单位财务管理提

13、出几点建议: 1. 建立健全事业单位财务管理制度。 实行会计集中核算, 是解决会计核算存在问题 的重要途径, 可以有效解决会计核算存在的许多弊端。 一是快速提高会计人员的 整体素质。 会计核算中心可以从社会上选拔出素质较高的会计人员担任会计, 从 而在较大程序上改善会计人员素质状况; 二是有效改善会计人员的工作环境, 有 利于让会计人员能在没有羁绊的环境中依法行使会计核算、 会计监督的职能; 三 是有利于加速会计电算化步伐。优化服务质量,提高工作效率。 2 要重视预算管 理工作。按照“综合平衡、统筹兼顾、保证重点”的原则,编制单位内部经费执 行预算, 加强经费执行实时控制, 通过对比分析预算与

14、实际支出, 及时预警经费 超支,加强对单位经费执行情况的考核, 将经费使用、 管理情况纳入年度目标管 理考核范畴。 在预算经费执行过程中严格控制限额经费、 尽量减少计划外专项经 费,从而加强经费管理和提高经费使用效益。 3. 规范专项资金的管理。 要按专项 项目资金建立相应的管理制度。 单位整理归类专项项目资金, 要建立相应的规章 制度。只要规章制度覆盖了整个专项资金,单位就在专项资金的申报、分配、整 合、使用等各个环节都有据可依,也确保了专项资金的安全运行。通过这次实习, 我了解了行政单位财务工作的处理程序, 将理论运用到实践 中去。同时通过与企业会计做的比较, 找出了二者不同之处, 方便自己在今后的学习中区分。同时自己在理论方面还是比较欠缺,今后要加强学习。另外,对于 即将步入社会的我也指明了方向:1有吃苦的决心,平和的心态和不耻下问的精 神。将来作为一个新人,平和的心态很重要,做事不要太过急功近利,表现得好 别人都看得到。2工作中要多看,多观察,多听,少讲,不要说与工作无关的内 容,多学习别人的艺术语言,和办事方法。4善于把握机会。如果上级把一件超 出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做, 一定不要抱怨并努力完成,因为 这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会。5坚持学习。不要只学习和会计有关的知识, 还要学习与经济相关

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