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文档简介

1、中学开展教师岗位练兵活动方案根据杭教人20XX7号关于开展中小学教师岗位练 兵活动的通知精神,为了更好地做好我校教师岗位练兵工 作,特制定本工作方案:一、领导机构及分工:1. 组长:Xx (校长)副组长:Xx (分管教学副校长)成员:Xx (教务处主任)Xx (教务处副主任)Xx (教务处副主任)Xx (教研组长)Xx (教研组长)Xx (教研组长)2. 职责分工:Xx (校长):全面负责学校的岗位练兵工作,统筹安排,明确分工,定期研究,及时掌握练兵动态,进行有效指导, 确保时间、内容、人员、经费的落实。Xx (分管教学副校长):具体负责岗位练兵工作。制订 好练兵工作的方案,做好岗位练兵工作的

2、总体规划,协调本 工作所需人力、物力,督查岗位练兵方案的执行。指导和解 决岗位练兵过程中遇到的问题,保证岗位练兵质量。教务处及教研组长等小组成员:依活动方案,组织全体 教师学习岗位练兵的相关要求,指导教师制定练兵计划,认 真细致地实施方案的每一过程,发现并解决练兵过程中的问 题上,形成、完善、练兵过程的材料、及时展示练兵成果和 总结练兵经验。二、岗位练兵对象:全体教师。三、岗位练兵内容和总体要求岗位练兵主要包含以下内容:1. 教学设计。包括教学目标的确定、教学重难点和关键 点的把握、教学方法选择与应用,学生学习方法的指导,以 及教学过程的设计等。2. 片段教学。包括按照教学设计和教学基本规范,

3、模 拟组织实施课堂片段教学,展示教学内容的处理和理解,体 现教学各环节及教学实践活动过程全貌,实现教学目标等。3. 学科技能(说题)。包括从理论和实践层面,阐述对 某练习题或考试题的理解。阐述该题在课堂教学上的应用。 阐述该题如何促进教学,提升质量。体现教师对试题研究的 水平。总体要求:以上三项内容采取分阶段进行方式,不同学段、不同学 科、不同程度的教师在训练时可有侧重,但都必须针对各自 的薄弱项目进行强化训练。确保达标。确保有质的提高。四、活动安排及工作思路本轮岗位练兵活动时间:20XX年3月一20XX年4月。练兵内容安排定为:(一)准备工作:20XX年3月15日前学校制定练兵方案,对练兵对

4、象进行摸底,建立台帐。 教师制定个人岗位练兵计划。(二)20XX年3月-4月开展岗位练兵活动内容:教学设计、片段教学、学科技能(说题)。(三)工作思路1. 练兵活动严格按照“在什么岗位练什么兵”的总体要 求,立足工作实际,突出现任学科岗位自练,切实提高本岗 位专业技能水平。2. 以学科教研培训活动或校本研修活动为主渠道,发挥名优骨干教师的辐射引领作用,通过开展同伴互助活动实现岗位练兵的既定目标。3. 汇报展示。在适当的时机开展学科教师岗位练兵开放 周活动,通过我校教师教学技能大赛评优等形式汇报练兵成 果。(四)具体措施年3月15日前,完成练兵对象进行摸底,建立台帐。 要求教师根据自身的实际情况,制定个人岗位练兵计划,确 定练兵的结对互助对象。年3-4月开展岗位练兵活动。实施步骤为:(1)组织在教学设计、片段教学、学科技能(说题) 等方面有专长的教师或校外专家,开设专题讲座,对全校练 兵对象进行相关内容培训,(2)学校进行教学开放周活动,全体教师参加各教研 组推荐的示范课,学习教学技巧,交流教学经验。(3)通过参加片际活动等校际交流活动,组织一批教 师到校外观摩、培训学习,(4)教师针对自身薄弱环节,加强训练,至本次岗位 练兵结束时,每位教师须上交下列材料至教务处。一个课时 的教学设计(须含板书设计)、片段教学教案及课件各一份、 说题稿一份及本次岗位练兵总结一份。(5)2

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